Do speców od prawa pracy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
sfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Novinka" <orgella@dzieki_za_spam.tenbit.pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: Do speców od prawa pracy
Date: Thu, 28 Jul 2005 19:02:47 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <dcb3bp$efj$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: bxv57.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1122570426 14835 83.30.15.57 (28 Jul 2005 17:07:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 28 Jul 2005 17:07:06 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:316010
[ ukryj nagłówki ]
Witam.

Pracuję w firmie na zmiany - co drugi dzień po 12 godzin. I nieważne czy
jest to sobota, niedziela czy święto.
Mam prawo do urlopu (26 dni w roku).
I teraz pytanie:

Jak ma mi być liczony urlop ?
Pracodawca twierdzi że skoro chcę urlop od środy do następnego wtorku to
będę miał 7 (!!!) dni wykorzystanego urlopu.

Podobno takie liczenie urlopu przy takim systemie zmianowym jest zgodne z
prawem. Ale ja mam wątpliwości...

Pozdrawiam i liczę na odpowiedzi fachowców
Piotr