-
Uznanie długu: główny księgowy potwierdza saldo
11:33 17.07.2012
Do nierzadkich należy sytuacja, gdy księgowy dłużnika potwierdza saldo i wierzyciel ze spokojnym sumieniem uważa to za tzw. uznanie niewłaściwe. Jednakże czy w rzeczywistości mamy do czynienia z uznaniem długu przerywającym bieg terminu przedawnienia? Doktryna jest podzielona, a ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński dla ojca
13:44 16.07.2012
Zgodnie z obowiązującymi przepisami dodatkowy urlop macierzyński udzielany jest jednorazowo w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu podstawowego urlopu macierzyńskiego.
-
Na czym polega swoboda przedsiębiorczości?
11:59 16.07.2012
W poniższej publikacji postaramy się wyjaśnić na czym polega swoboda przedsiębiorczości. Swoboda przedsiębiorczości obok swobody przepływu towarów, swobody przemieszczania się pracowników, swobody świadczenia usług oraz swobody przepływu kapitału, jest jedną ze swobód ...
-
Dostępne odpisy z KRS za darmo
09:16 16.07.2012
Z dniem 1 stycznia 2012 r. weszły w życie przepisy, na mocy których wszystkie aktualne dane z KRS miały być dostępne w Internecie z możliwością pobierania wydruku informacji odpowiadającej odpisowi aktualnemu m.in. z rejestru przedsiębiorców. Rzeczywistość nie nadążyła jednak za ...
-
Spółka cywilna czy jawna?
00:25 14.07.2012
Ostatnie zmiany w przepisach spowodowały, że określone mankamenty zarówno spółki cywilnej, jak i jawnej zostały w dużym stopniu zniwelowane. W odniesieniu do pierwszej ze spółek chodzi o zwiększenie wiarygodności poprzez obowiązek uwidocznienia danych spółki we wpisach do CEIDG ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
11:23 13.07.2012
OBOP, co trzeci turysta spędzi ten czas za granicą. Na podróżujących czeka zwykle nie tylko moc turystycznych atrakcji, ale i wiele potencjalnych zagrożeń. Aby dobrze przygotować się do wakacji - zarówno tych organizowanych przez biuro podróży, jak i na własną rękę - warto dobrze ...
-
Wypowiedzenie umowy pracownicy w ciąży
00:20 13.07.2012
Pracodawca co do zasady nie może wypowiedzieć pracownicy w ciąży umowy o pracę, a ponadto również rozwiązać już wypowiedzianej umowy. Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy również kobiety, która zaszła w ciążę już w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Pracodawca powinien ...
-
Umorzenie postępowania po 3 latach od jego zawieszenia
12:34 12.07.2012
W dniu 14 lipca 2011 r. Naczelny Sąd Administracyjny (dalej "NSA") wydał wyrok, w którym stwierdził, że w przypadku niezwrócenia się strony w okresie trzech lat od daty zawieszenia postępowania o podjęcie postępowania, należy na podstawie art. 105 §1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r ...
-
Co może zawierać bagaż rejestrowany i podręczny?
11:39 12.07.2012
Uwaga Panie! W bagażu podręcznym nie możecie mieć pilniczka, pęsety, ani nożyczek; możecie jednak zabrać buty na szpilkach. Panowie! Na pokład samolotu nie wniesiecie śrubokręta, wiertarki ani młotka; wniesiecie natomiast kulę do kręgli. Dowiedz się, jak dobrze spakować bagaż i ...
-
Pozew przeciwko członkom zarządu przy braku uchwały wspólników
10:32 12.07.2012
Czy do skutecznego wniesienia pozwu przeciwko członkom zarządu spółki konieczne jest podjęcie przez zgromadzenie wspólników uchwały o pociągnięciu ich do odpowiedzialności? Orzecznictwo sądów w tej kwestii wciąż pozostaje niejednolite.
-
Utrata obywatelstwa polskiego
00:10 12.07.2012
Kwestia utraty obywatelstwa regulowana jest przepisami Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej w artykule 34 ust. 2 oraz przepisami ustawy o obywatelstwie polskim. Konstytucja mówi, że "obywatel polski nie może utracić obywatelstwa polskiego, chyba że sam się go zrzeknie". W myśl artykułu 14 ...
-
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
11:57 11.07.2012
Staranne i sumienne wykonywanie pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. Za bezzasadną odmowę jej świadczenia pracodawca może zastosować nawet dyscyplinarne zwolnienie. Są jednak takie sytuacje, w których musi on zaakceptować bezczynność pracownika.
-
Przekształcenie działalności w spółkę kapitałową - konsekwencje
00:20 11.07.2012
W lipcu 2011 roku weszła w życie istotna nowelizacja Kodeksu spółek handlowych dopuszczająca możliwość przekształcenia przedsiębiorcy, prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą w spółkę kapitałową. Podkreślenie wymaga fakt, iż spółka przekształcona może przybrać ...
-
Kontrola pracownika: wariograf
11:31 10.07.2012
Poligraf (wariograf) jest specjalistycznym urządzeniem coraz częściej wykorzystywanym przez pracodawców w celu sprawdzenia prawdomówności ich pracowników. Może to być spowodowane faktem, że 94% kierownictwa dużych firm w Polsce wskazuje na nieskuteczność wymiaru sprawiedliwości. Firmy ...
-
Niemożliwa wypłata dywidendy a depozyt sądowy
00:15 10.07.2012
Dywidenda przysługująca wspólnikom spółki to nic innego jak wierzytelność tychże udziałowców w stosunku do spółki (patrząc od drugiej strony: dług spółki względem jej wspólników). Nawet kilkukrotne próby zaspokojenia dłużników nie zwalniają jednak spółki z ciążącego na ...
-
Status przedsiębiorcy w świetle polskiego prawa
12:50 09.07.2012
Zgodnie z ustawą z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 220, poz. 1447, ze zm., dalej "ustawa"), przedsiębiorcą jest osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna, niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje ...
-
Podział spółki z o.o. a ochrona wierzycieli
00:16 09.07.2012
Art. 546 k.s.h. stanowi, iż za zobowiązania przypisane w planie podziału spółce przejmującej lub spółce nowo zawiązanej pozostałe spółki, na które został przeniesiony majątek spółki dzielonej, odpowiadają solidarnie przez trzy lata od dnia ogłoszenia o podziale ...
-
Kara pieniężna za naruszenie porządku
00:25 07.07.2012
Pracodawca może stosować karę pieniężną wyłącznie w sytuacjach określonych w Kodeksie pracy. Jej wysokość nie może przekraczać granic wyznaczonych przepisami prawa pracy. Nie zawsze więc wysokość kary pieniężnej faktycznie potrąconej z wynagrodzenia pracownika będzie ...
-
Bankructwo biura podróży - co zrobić?
12:14 06.07.2012
Sezon dopiero się rozpoczął, a z wyjazdem wakacyjnym muszą się już pożegnać klienci Triady - będącej do niedawna największym biurem podróży w Polsce i jej spółki córki - Sky Clubu. Oba biura ogłosiły upadłość, to drugie przed kilkoma dniami - 4 lipca. Jak w związku z tym mają ...
-
Postępowanie naprawcze - wady i zalety
10:23 06.07.2012
Wszczęcie postępowania naprawczego niesie z sobą wiele korzystnych aspektów zarówno dla niewypłacalnego przedsiębiorcy, jak i dla jego wierzycieli. Celem tego postępowania jest uniknięcie sytuacji, w której - wskutek pogarszającej się sytuacji ekonomicznej - przedsiębiorca, który ...
-
Karmienie piersią a zaświadczenie od lekarza
00:10 06.07.2012
Kodeks pracy przyznaje pracownicom karmiącym piersią prawo do przerw na karmienie wliczanych do czasu pracy. Jeżeli pracownica świadczy pracę przez więcej niż 6 godzin dziennie, ma prawo do 2 półgodzinnych przerw w pracy, a w przypadku karmienia więcej niż jednego dziecka do 2 przerw w ...
-
Wadliwe doręczenie pisma osobie niepełnoletniej
13:58 05.07.2012
W dniu 17 marca 2011 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Opolu (dalej "WSA") wydał wyrok, w którym stwierdził, że strona postępowania administracyjnego może, w celu obrony własnych interesów, podnieść skutecznie zarzut wadliwego doręczenia korespondencji, jeżeli korespondencja ta ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
00:15 05.07.2012
Pracownicy, którym do uzyskania wieku emerytalnego pozostało nie więcej niż 4 lata, korzystają ze szczególnej ochrony przed zwolnieniem z pracy. Kodeks pracy wprowadza zakaz wypowiadania takim pracownikom umów o pracę w okresie ochronnym. Jednak niedługo zasady korzystania z tej ochrony w ...
-
Spółka akcyjna - prawa akcjonariusza
10:30 04.07.2012
Problematyczne zagadnienie stanowi kwestia, jak akcjonariusz, będący jednym z właścicieli spółki kapitałowej jaką jest spółka akcyjna, może rzeczywiście wpływać na zakres jej działań lub chociażby orientować się w bieżącej sytuacji spółki. W przypadku spółek akcyjnych nie ...
-
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
08:30 04.07.2012
Pierwszy urlop przysługuje pracownikowi tylko w pierwszym roku pracy. W kolejnym nabywa on już prawo do tzw. kolejnego urlopu liczonego na ogólnych zasadach.


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]