-
Zakaz konkurencji w menedżerskich umowach o pracę
13:41 18.11.2011
Zakaz konkurencji jest jednym z często wykorzystywanych sposobów zabezpieczenia interesów przedsiębiorców stosowanych wobec kadry zarządzającej. Plany, strategie oraz inne kluczowe informacje dla działalności spółki są zwykle na tyle istotne, że wymagają nie tylko stosowania zakazu ...
-
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
13:21 18.11.2011
Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie wypłaty odprawy emerytalnej.
-
Skuteczna egzekucja długu
08:30 18.11.2011
W Polsce wierzytelności pieniężne trafiające do egzekucji są egzekwowane tylko w około 40% spraw. Tak niski profil skutecznie egzekwowanych spraw nie wynika bynajmniej z braku majątku dłużników czy też niestaranności komorników sądowych. Jak sama nazwa wskazuje do egzekucji długów ...
-
Zakaz prowadzenia działalności gospodarczej przez dłużnika
00:26 18.11.2011
Zgodnie z art. 373 Prawa upadłościowego i naprawczego (pr. up. i n.) sad może orzec pozbawienie na okres od 3 do 10 lat prawa prowadzenia działalności na własny rachunek oraz pełnienia funkcji członka rady nadzorczej, reprezentanta lub pełnomocnika w spółce handlowej, osoby która ze ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
14:10 17.11.2011
Jednym z praw pracowników - rodziców tudzież opiekunów prawnych dziecka, jest tzw. urlop wychowawczy, który przysługuje w określonym wieku dziecka i przez określony czas. Z urlopu tego co do zasady powinien korzystać tylko jeden z pracowników, jednakże przez pewien okres czasu na urlopie ...
-
Monitoring mediów - aspekty prawne
14:00 16.11.2011
W dobie społeczeństwa informacyjnego, wraz z rozwojem mediów i ekspansją Internetu informacja stała się niezwykle cennym dobrem, a media odgrywają kluczową rolę w kreowaniu otaczającej nas rzeczywistości. Zgodnie z teorią agenda-setting (ustalania porządku spraw) środki masowego ...
-
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę
13:46 16.11.2011
W doktrynie i orzecznictwie prawa pracy przyjęty jest pogląd, że pouczenie o prawie do wniesienia odwołania do sądu ma charakter tylko instrukcyjny. Nie może ono stanowić podstawy dla roszczenia podważającego zgodność z prawem samego oświadczenia pracodawcy o rozwiązaniu umowy o ...
-
Odzyskiwanie należności - zmiany
13:18 16.11.2011
Za kilka miesięcy wejdą w życie daleko idące zmiany w Kodeksie postępowania cywilnego regulujące procedurę odzyskiwania należności na drodze sądowej i egzekucyjnej. Spory między przedsiębiorcami nie będą już rozpatrywane na odmiennych zasadach.
-
Różne formy rejestracji czasu pracy
13:48 15.11.2011
O sposobie potwierdzania przez pracowników przyjścia i obecności w pracy decyduje samodzielnie pracodawca. Jedynie pracodawca zobowiązany do wydania regulaminu pracy lub objęty układem zbiorowym pracy, zasady potwierdzania przez pracowników przyjścia i obecności w pracy ustala w ...
-
Umorzenie udziałów z czystego zysku
13:43 14.11.2011
Niejednokrotnie zdarzają się sytuacje, w których spółki muszą dokonać zmian kapitałowych. Decyzję taką mogą warunkować m.in. chęcią objęcia pełnej władzy nad podmiotem przez jednego ze wspólników. Bardzo przydatną procedurą umożliwiającą przeprowadzenie takich zmian w ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
13:27 14.11.2011
Warunkiem uzyskania prawa do urlopu macierzyńskiego jest urodzenie przez pracownicę dziecka w trakcie pozostawania w stosunku pracy. Dlatego pracownica - mama, która urodziła dziecko i wykonuje swoją pracę na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło, bądź jest osoba bezrobotną - nie ma ...
-
Nowa ustawa o timeshare
00:25 13.11.2011
Więcej informacji dla konsumentów oraz objęcie regulacjami różnych rodzajów usług - to tylko część zmian, które wprowadza nowa ustawa o timeshare. Warto ją poznać już teraz, planując wakacje - radzi UOKiK. Ustawa o timeshare dostosowuje polskie prawo do przepisów obowiązujących w ...
-
Inspekcja Handlowa
13:05 10.11.2011
W poniższej publikacji postaramy się przedstawić charakterystykę Inspekcji Handlowej, w tym przede wszystkim cel jej powstania oraz zadania.
-
Urlop proporcjonalny a wyższy wymiar urlopu
12:09 10.11.2011
Pracownikowi należy udzielić urlopu proporcjonalnego do okresu przepracowanego w roku kalendarzowym (pamiętając o zasadzie, że niepełny miesiąc takiego urlopu zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca).
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
13:42 09.11.2011
Urlop macierzyński od 2012 roku ulega wydłużeniu o kolejne dwa lub trzy tygodnie. W takim wymiarze z urlopu tego będą mogły korzystać pracownice i pracownicy-ojcowie także w roku 2013. Zaś poczynając od roku 2014 wydłuży się on o kolejne 2 tygodnie. Należy przy tym pamiętać, że ...
-
Kary umowne jako zabezpieczenie wykonania umowy
12:35 09.11.2011
Często spotykanym sposobem zabezpieczenia wykonania umowy jest zastrzeganie kar umownych. Pełnią one funkcję zryczałtowanego odszkodowania, którego można się domagać od tej strony umowy, która nie wykonała swojego zobowiązania niepieniężnego, lub wykonała je nienależycie.
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
13:23 08.11.2011
W okresie wypowiedzenia pracownik może podjąć kroki w celu znalezienia nowej pracy lub innej zmiany swojej sytuacji życiowej. Jednak niekiedy takie "odroczenie w czasie" rozstania z firmą nie jest potrzebne ani pracodawcy, ani pracownikowi. W takiej sytuacji można rozważyć skrócenie ...
-
Nowe prawo probiercze
12:16 08.11.2011
Zanim przedstawimy uwagi dotyczące nowego prawa probierczego, należy wyjaśnić, iż określa ono zasady i warunki wprowadzania do obrotu wyrobów z metali szlachetnych oraz obrotu nimi na terytorium Polski, a także zasady i tryb przeprowadzania badań i oznaczania wyrobów z metali szlachetnych ...
-
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania
13:27 07.11.2011
Dodatek stażowy stanowi dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Wysokość i zasady obliczania dodatku stażowego regulują przepisy wewnętrzne obowiązujące u danego pracodawcy (regulamin wynagradzania, układ zbiorowy pracy) lub pragmatyki służbowe.
-
Dodatkowe zastrzeżenia umowne
12:24 07.11.2011
W poniższej publikacji postaramy się przybliżyć tematykę dodatkowych zastrzeżeń umownych, które wpływają na trwałość umowy oraz zabezpieczają jej wykonanie.
-
Umowa o dzieło i umowa zlecenia
13:06 04.11.2011
Umowa o dzieło i umowa zlecenia bywają często stosowane zamiast umowy o pracę, gdyż wobec faktu, iż nie ma do nich zastosowania kodeks pracy, nie gwarantują takiej trwałości oraz ochrony jak w przypadku stosunku pracy.
-
Odpowiedzialność za błąd urzędnika
11:20 04.11.2011
Zgodnie z naczelną zasadą państwa prawa rozstrzyganie spraw administracyjnych powinno być dokonywane zgodnie z przepisami prawa i na ich podstawie. Każdy, kto miał do czynienia z aparatem urzędniczym wie, że między wzniośle brzmiącymi zasadami, a powszechną praktyką pojawiają się ...
-
Odpowiedzialność wspólników w spółce z o.o.
13:25 03.11.2011
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością samodzielnie, całym majątkiem, bez ograniczeń odpowiada za swoje zobowiązania. Ograniczenie odpowiedzialności jej wspólników polega na tym, że nie odpowiadają oni za zobowiązania spółki, ale ryzykują utratę wniesionych wkładów. Przepisy ...
-
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
12:02 03.11.2011
Tworząc harmonogram czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy, pracodawca musi przewidzieć, kiedy (w jakich dniach) wystąpi większe zapotrzebowanie na ich pracę, a kiedy mniejsze. Harmonogram czasu pracy cechuje bowiem pewna stałość - może być ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
13:32 02.11.2011
Wysokie koszty pracy są niewątpliwie czynnikiem hamującym wzrost etatowego zatrudnienia. Pracodawcy w celu uniknięcia licznych wydatków z nim związanych wybierają alternatywne sposoby wykonywania pracy. Wśród nich stosowane jest tzw. samozatrudnienie. Złożenie pracownikowi propozycji ...