-
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia znowelizowany
... akt sprawy. Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 sierpnia 2015 r. 2. Zmiana ustawy o izbach rolniczych. W dniu 3 czerwca 2015 roku Prezydent Komorowski podpisał ... wynagrodzenia albo nie otrzymali zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego. Wysokość rekompensaty została ustalona w sposób ryczałtowy tj. wynosi ona 1/30 minimalnego wynagrodzenia ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... wypadkiem. Za ten czas nieobecności pracownik zachowa prawo do 50 proc. wynagrodzenia obliczanego, co do zasady, jak wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego. 2. Prawo ... przywrócenie do pracy – także w przypadku zawarcia umowy o pracę na czas określony. Ta zmiana budzi najwięcej kontrowersji wśród pracodawców. Umowy na czas określony dotychczas ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 41, poz. 2074). Dalsza zmiana w tym zakresie została wprowadzona ustawą z 2.7.2004 r., o swobodzie działalności gospodarczej (Dz.U. ... wynagrodzenia, 4 zł za sporządzenie odpisu skróconego wysokości zarobków na podstawie list płac, za każdą pozycję zestawienia (kwotę wynagrodzenia rocznego albo wynagrodzenia ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... wynagrodzenia za świadczoną pracę. Sąd Najwyższy potwierdził, że: „Pracodawca niewypłacający pracownikowi bez usprawiedliwionej przyczyny części jego wynagrodzenia za pracę narusza w sposób ciężki swoje podstawowe obowiązki (art. 55 § 11 K. p.). Naruszenie to następuje co miesiąc w terminie płatności wynagrodzenia ... zmianie technologii, jeżeli zmiana ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... od łącznego spełnienia czterech warunków: muszą wystąpić uzasadnione potrzeby pracodawcy, okres powierzenia nie może przekroczyć 3 miesięcy w roku kalendarzowym, zmiana nie może powodować obniżenia wynagrodzenia, „nowa” praca musi odpowiadać kwalifikacjom pracownika. Warto tu dodać, że pracownikowi, któremu powierzono inną pracę w omawianym tu ...
-
Ślub pracownika: uprawnienia i obowiązki
... Co ważne, za czas nieobecności w pracy zatrudniony zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalanego według tych samych zasad, które towarzyszą ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy (§ 16 rozporządzenia). Zmiana danych Niezwykle istotne znaczenie dla stosunku pracy ma zmiana danych osobowych pracownika, która w wielu przypadkach jest bezpośrednim ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... rozliczeniowy, który może zostać ustalony indywidualnie dla danego pracownika. W takiej sytuacji zmiana godzin wykonywania pracy nie będzie wymagała zmiany umowy, a jedynie zmiany ... pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe. W przypadku, o którym mowa ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... zmiana dotyczy wysokości dofinansowania do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników (należne po spełnieniu określonych wymagań). Obecnie, tj. do końca 2011 r., pracodawcom prowadzącym zakłady pracy chronionej przysługuje miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w kwocie wynoszącej: 160% najniższego wynagrodzenia ...
-
Zyski z filmu nie tylko dla producenta
... nim wykorzystane a także artystom wykonawcom, czyli w wypadku filmu - aktorom. Zmiana opisywanego stanu prawnego nastąpiła na skutek wyroku Trybunału Konstytucyjnego z ... wykonawcy są uprawnieni do wynagrodzenia proporcjonalnego do wpływów z tytułu wyświetlania utworu audiowizualnego w kinach, stosownego wynagrodzenia z tytułu najmu egzemplarzy ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... zmiany w zakresie wysokości wynagrodzenia. Przykład: U pracodawcy nastąpiła zmiana regulaminu wynagradzania i indywidualnych umów o pracę skutkujące zmianą wysokości wynagrodzenia wszystkich pracowników zatrudnionych u pracodawcy. Pracodawca wprowadził dodatkowy składnik wynagrodzenia, jakim jest premia. Ta zmiana powinna objąć także pracownicę ...
-
Kolejna nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych
... w trybie z wolnej ręki z uwagi na ochronę praw wyłącznych oraz wysokości wynagrodzenia wykonawcy, któremu udzielono zamówienia w trybie z wolnej ręki w przypadku udzielenia zamówienia w zakresie działalności twórczej lub artystycznej. Przedmiotowa zmiana jest zupełnie niezrozumiała, ponieważ ogranicza dostęp do informacji na temat wydatkowania ...
-
Umowa na odległość - usługi finansowe
... a w przypadku niemożności określenia dokładnej ceny lub wynagrodzenia - podstawie obliczenia ceny lub wynagrodzenia umożliwiającej konsumentowi dokonanie ich weryfikacji; ryzyku związanym ... . To, co strony świadczyły, ulega zwrotowi w stanie niezmienionym, chyba że zmiana była konieczna w granicach zwykłego zarządu, w terminie 30 dni od odstąpienia ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych. Zmiana dotyczy poszerzenia katalogu przypadków, w których zmiana określonych decyzji np. o zezwoleniu na ... do upływu okresu wypowiedzenia. W okresie tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do wynagrodzenia (nowododawany art. 362 Kodeksu pracy). Ustawa wejdzie w życie po upływie 6 miesięcy od ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... , należy przeliczyć na 16 dni urlopu przy 4 godzinnym dniu pracy. Zmiana pracodawcy w trakcie roku kalendarzowego a wymiar urlopu Ważne: Jeżeli zatrudniasz ... wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia ...
-
Odprawa emerytalna
... z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. nr 62, poz. 289; ostatnia zmiana w Dz. U. z 2003 r. nr 230, poz. 2292 ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... 29.5.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych ... mogli ubezpieczyć się od ryzyka finansowego wypłaty wysokiej odprawy. Zmiana jest korzystna szczególnie dla małych firm, którym przeważnie ...
-
Prawo zamówień publicznych: nowelizacja (cz. IV)
... - pozostawiono jedynie możliwość fakultatywnego żądania zabezpieczenia (wyjątek stanowi obowiązek żądania zabezpieczenia zaliczki, jeśli wartość zaliczek przekracza 20% wynagrodzenia wykonawcy). Zmiana ta niewątpliwie wywrze pozytywny skutek w przypadku umów w sprawach zamówień publicznych, które w dotychczasowym stanie prawnym formalnie spełniały ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, trzymiesięcznego wynagrodzenia ... się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 23 ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy w 2011 r.?
... od 34 dnia choroby – zasiłek chorobowy w wysokości 70% podstawy świadczenia. Powyższa zmiana nie będzie mieć wpływu na koszty ponoszone przez pracodawców, ... wynagrodzenia dla jednego z nich z tego powodu, że jest on niepełnosprawny lub jest innej narodowości. Przejawem działań dyskryminacyjnych może być jednak nie tylko zróżnicowanie wynagrodzenia ...
-
Umowa z uczelnią: niedozwolone klauzule
... umowie. Postanowienia lakonicznie informujące o możliwości zmiany czesnego są niedozwolone. Ponadto, każda zmiana opłat jest zmianą istotnych warunków umowy, dlatego wzorzec umowny z ... czy zrezygnuje z oferty. W takich sytuacjach szkoła ma prawo zatrzymać część wynagrodzenia za zajęcia wykorzystane przez słuchacza, a nie za te, które odbędą się ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... - Ustawa z dnia 7 lutego 2014 r. o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego Kolejna zmiana w KPC W dniu 26 marca 2014 roku Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ... wprowadzona możliwość wyłączenia zasady jawności w zakresie danych osobowych albo wysokości wynagrodzenia wykonawcy, w przypadku niektórych rodzajów zamówień z wolnej ręki, o ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... uszczerbku na zdrowiu wypłaca się 20 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wyrok ten zaskarżył pełnomocnik uniewinnionego. W opinii pełnomocnika odszkodowanie jest ... , z dniem 1 stycznia każdego roku. Dz.U.2014.598 Ustawa z dnia 2014-03-14 Zmiana ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw Wejście ...
-
Nowa ustawa konsumencka a zmiany w sprzedaży B2B
... kupującego Dla przedsiębiorców dokonujących transakcji B2B istotna będzie również zmiana katalogu uprawnień przysługujących kupującemu w przypadku istnienia wady rzeczy sprzedanej. Obecnie ... odpowiedzialność za utracone korzyści bądź zostaną ustalone sztywne stawki wynagrodzenia za wymianę lub transport rzeczy, które odbiegają od rzeczywistych ...
-
Klauzule niedozwolone - raport wrzesień 2015
... lub umowy obejmującej prenumeratę przedsiębiorca ma obowiązek podania łącznej ceny lub wynagrodzenia obejmującego wszystkie płatności za okres rozliczeniowy, a gdy umowa przewiduje stałą ... postanowienie niedozwolone. Niewątpliwie, zastrzeżenie prawa do jednostronnej zmiany zmiana ceny pojazdu jest niedozwolone. Pragniemy podkreślić, że w rejestrze ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... pracownicę przy pracy i w wymiarze czasu pracy określonych w umowie o pracę. W razie gdy zmiana warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy, skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy powoduje obniżenie wynagrodzenia, pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy. (art. 179 § 4 k. p.). Stan ciąży powinien być ...
-
Ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa - zmiany od 4 września 2018
... „wynagrodzenia” może jednak rodzić poważne trudności w zakresie dowodzenia. Nie zawsze bowiem możliwe będzie jednoznaczne określenie wysokości „należnego wynagrodzenia” ... oceny stanu faktycznego zaistniałego przed dniem wejścia w życie ustawy. Zaproponowana zmiana, polegająca na wskazaniu iż do oceny stanu faktycznego zaistniałego przed wejściem w ...
-
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... dotyczące pracodawców, dla których obecna sytuacja jest niewątpliwie bardzo trudna? - Zmiana i niepewność w znaczący sposób dotykają pracodawców w obecnych czasach. Badania pokazują, ... wykonywania pracy zdalnej pracownik zachowuje pełne prawo do należnego mu wynagrodzenia. Dalsze instrumenty mające na celu zachowanie miejsc pracy, to zwolnienie ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... zmiana decyzji nie będzie opłacalna w późniejszym okresie jej obowiązywania. Niemniej jednak rozwiązanie to jest krokiem w dobrą stronę. Podobnie dobry pomysłem jest umożliwienie pracy bez zmiany decyzji jeżeli zmieniamy nazwę stanowiska pracy (bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy (z proporcjonalnym zwiększeniem wynagrodzenia ...
-
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe
... brak dostatecznej ilości członków założycieli. O zmianie statutu związek musi zawiadomić sąd (zmiana wchodzi w życie po 14 dniach od dnia zawiadomienia sądu). Z chwilą ... zwolnienie od pracy na okres kadencji bezpłatne lub z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w zależności od wniosku zarządu. Ochrona trwałości stosunku pracy członka zarządu oraz ...
Tematy: związki zawodowe -
Co powinno zawierać porozumienie zmieniające?
... zmiana stanowiska (wykonywanej pracy) spowoduje zmniejszenie pracownikowi wymiaru czasu pracy, w porozumieniu zmieniającym powinno znajdować się postanowienie określające dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad ustalony porozumieniem wymiar czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika niepełnoetatowego, oprócz normalnego wynagrodzenia ...
-
Odprawa przy zwolnieniu pracownika: kiedy wypłacać?
... firmy do popytu, zmiany organizacyjne firmy lub działu – np. zmiana ilości lub zadań komórek organizacyjnych, stanowisk, podziału pomiędzy nie zadań ... z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. Nr ...
-
Sporządzanie umowy o dzieło - podstawy
... jeśli się na to zdecydujesz, musisz liczyć się z koniecznością wypłaty umówionego wynagrodzenia. Możesz je ewentualnie pomniejszyć o kwoty zaoszczędzone przez przyjmującego zamówienie w związku z ... , jeżeli mimo upływu wyznaczonego wykonawcy terminu na zmianę sposobu wykonania dzieła, zmiana nie nastąpiła, dzieło ma wady, które nie dadzą się usunąć ...
-
Umowa o pracę: rodzaj pracy niezbędnym elementem
... informacje dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia ... pracę. W takiej sytuacji zmiana poczynionych ustaleń wymaga zgody pracownika, a przy jej braku- wypowiedzenia zmieniającego. Co istotne, zmiana przez ...
-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... do funkcji, jaką ma pełnić! Zmiana warunków umowy Konsumencie pamiętaj! Jeżeli zawarłeś umowę na piśmie, zasada jest taka: każda jej zmiana powinna mieć także formę ... , jeżeli wady są istotne; jeżeli wady nie są istotne, może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. To samo dotyczy wypadku, gdy przyjmujący zamówienie nie usunął wad w ...
-
Nowelizacja kodeksu cywilnego: odszkodowanie od państwa
... wydanie takiego wyroku, bądź postanowienia stronie została wyrządzona szkoda, a zmiana lub uchylenie tego wyroku (postanowienia) w drodze przysługujących stronie środków prawnych ... wydanie została wyrządzona szkoda, wtedy strona może dochodzić jej wynagrodzenia bez uprzedniego stwierdzenia niezgodności orzeczenia z prawem w postępowaniu ze skargi, ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]