-
Jak zmienić formę prowadzenia działalności?
... wymogów i obowiązków, stanowiąc krok do zabezpieczenia majątku firmy. Zmiana formy prowadzenia działalności W ramach gwarantowanej konstytucyjnie wolności działalności gospodarczej ... dokładnie jego zorganizowaną część, za którą, zgodnie z art. 4a pkt 4 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, uważa się organizacyjnie i finansowo wyodrębniony w ...
Tematy: formy działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, przekształcenie spółki, spółka handlowa, spółka cywilna, spółka jawna, spółka partnerska, spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, prosta spółka akcyjna, spółka akcyjna, podział spółki, aport przedsiębiorstwa -
Nowelizacja prawa spółek handlowych: nowe prawo holdingowe (koncernowe)
... przedsiębiorcy. Prawo holdingowe a Kodeks spółek handlowych Zgodnie z uzasadnieniem ustawy dla właściwego zrozumienia zmian należy odróżnić kwalifikowany stosunek dominacji i zależności ... wyrządzone spółce zależnej oraz odpowiedzialności wobec jej wierzycieli. To korzystana zmiana, bowiem w praktyce regulacje te były przepisami martwymi, do tego ...
Tematy: kodeks spółek handlowych, KSH, grupa kapitałowa, holding, spółki kapitałowe, spółki prawa handlowego, spółki handlowe, zmiany w prawie, spółki, spółka kapitałowa, rada nadzorcza, członek rady nadzorczej, odpowiedzialność członków zarządu, prawo spółek, prawo holdingowe, prawo grup spółek, spółka dominująca, spółki zależne, grupa spółek, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, rok 2022 -
Rada Nadzorcza w spółce kapitałowej z nowymi uprawnieniami
13 października bieżącego roku zacznie obowiązywać ustawa z dnia 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2022.807 z dnia 2022.04.12). Powyższa zmiana kodeksu spółek handlowych w większości dotyczy wprowadzenia do polskiego porządku prawnego szeroko już komentowanego tzw ...
-
Koniec rękojmi w sprzedaży konsumenckiej
... Theiss. Z 1 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy wprowadzające zasadnicze zmiany do ustawy o prawach konsumenta w związku z implementacją do polskiego porządku prawnego ... z umową zastosowanie znajdą ogólne przepisy dotyczące przedawnienia. Również ta zmiana jest korzystna z perspektywy konsumenta, gdyż oznacza znaczne wydłużenie okresu, w którym ...
Tematy: ustawa o prawach konsumenta, rękojmia, rękojmia za wady fizyczne, rękojmia za wady, reklamacja, Omnibus, dyrektywa cyfrowa, dyrektywa towarowa, prawa konsumentów, sprzedaż konsumencka, e-commerce, usługi cyfrowe, niezgodność towaru z umową, wadliwy towar, odpowiedzialność sprzedawcy, uprawnienia kupującego -
Obowiązek udziału biegłego rewidenta w posiedzeniu rady nadzorczej będzie testem dla rynku
... radę badania biegłego rewidenta ograniczała się wyłącznie do zapoznania się z oceną audytora. Zmiana ta może być testem dla całego rynku. Należy się też spodziewać wzrostu ... , których sprawozdania finansowe podlegają badaniu przez biegłego rewidenta na mocy ustawy. Dotyczy to też alternatywnych spółek inwestycyjnych (ASI), które pojawiły się w Polsce ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych: projekt zmian budzi kontrowersje
... negocjacji oraz spory interpretacyjne, nie jest argumentem właściwym. W opinii prof. Męciny zmiana może zaostrzyć spory prawne, już na etapie rokowań, bo przecież ogólny zapis ... . Cel wprowadzenia nowej definicji nie został określony, nie ma też w dalszej treści ustawy odniesienia do tego pojęcia, co już na wstępie budzi kontrowersje. Wprowadzenie ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... na płynne awansowanie pracownika czy zmienianie jego zadań w czasie przestoju. Zmiana zakresu obowiązków wymaga zmiany zezwolenia, nawet w obrębie jednej firmy. Jest ... zmiany w prawie. Jednym z wielu tego typu przykładów jest aktualnie procedowany projekt ustawy o zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr ...
-
Mundurowi na zwolnienia lekarskie na nowych warunkach
Policjanci, strażacy czy strażnicy graniczni przebywający na zwolnieniach lekarskich nie otrzymają już całości poborów. Rząd przyjął projekt ustawy o L-4 mundurowych, przewidujący obniżkę uposażenia osób przebywających na zwolnieniach lekarskich, nie mających związku ze służbą. Po zmianach otrzymają 80 procent ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, ZUS, Policja, Straż Pożarna, CBA, ABW, służby mundurowe, MSW -
Spadły koszty zatrudnienia pracowników 50+
... podwyższone zostały wymiary urlopów macierzyńskich, 18 stycznia weszły w życie zmiany w zakresie ochrony przed dyskryminacją w zatrudnieniu. Trzecia zmiana nastąpiła 1 lutego wprowadziła ją ustawa z 19.12.2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 6, poz. 33). Ustawa ...
-
BHP w firmie: narażenie na azbest
... zachodzi podejrzenie, że jest nieprawdziwa, a także w sytuacji, gdy nastąpiła znacząca zmiana warunków pracy. Ogólne powinności W gestii każdego pracodawcy zatrudniającego pracowników ... w sposób określony w przepisach wydanych na podstawie art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 19 czerwca 1997 r. o zakazie stosowania wyrobów zawierających azbest (§ ...
-
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
... . 1. Oddelegowanie pracownika do innej pracy nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego Zasadniczo zmiana rodzaju pracy (stanowiska pracy) określonego w umowie o pracę może nastąpić ... albo odszkodowania. Podstawa prawna: art. 42 § 4, art. 44, art. 45 § 1, art. 229 § 4 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. ...
-
Umowa o pracę tylko w języku polskim
... , co do zasady, muszą być także przygotowywane inne dokumenty związane z zatrudnieniem. Zmiana ta wynika z konieczności dostosowania przepisów do postanowień wyroku TK (sygn. K 38/04). Podstawa prawna: Ustawa z 27 sierpnia 2009 r. o zmianie ustawy o języku polskim (Dz.U. nr 161, poz. 1280). Płace w firmie pomogą ci ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... systemie czasu pracy. Zarówno zawarcie nowej umowy o pracę, jak i zmiana warunków zatrudnienia dokonana na piśmie w formie porozumienia stron (aneksu) w ... § 3 pkt 1, § 4, art. 129 § 1, art. 130, art. 135 § 1, art. 151 § 5 Kodeksu pracy, art. 26a ustawy z 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U. z 2001 r. ...
-
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?
... koniec kwartału) czasu wolnego za godziny nadliczbowe, a zakład nie może płacić dodatków. Zmiana okresu rozliczeniowego tylko jednemu pracownikowi wydaje się być nieuzasadniona. 1. ... dotyczących rekompensaty pracy nadliczbowej. Podstawa prawna: art. 151 2, art. 1513 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. ...
-
Umowa o dzieło
... kosztu prac. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy w trakcie wykonywania dzieła wystąpiła zmiana uwarunkowań, których przyjmujący zamówienie nie był w stanie przewidzieć i wykonując ... korzystania przez wykonującego dzieło z praw autorskich i praw pokrewnych (w rozumieniu ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych), tzn. gdy konkretne dzieło ma charakter ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... do zawarcia porozumienia zmieniającego warunki umowy o pracę. Pomijając fakt, iż zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej (a więc podpisania dokumentu zatytułowanego „ ... pracodawcę umowy o pracę. Podstawa prawna: art. 29 § 4, art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz ...
-
Okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy
... okresu zatrudnienia, wlicza się pracownikowi okres zatrudnienia u poprzedniego pracodawcy, jeżeli zmiana pracodawcy nastąpiła na zasadach określonych w art. 231, a także w innych przypadkach ... wypowiedzeniem dokonanym przez pracownika. Podstawa prawna: art. 36, art. 36 § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a dni na poszukiwanie pracy
... nowych warunków pracy, co będzie równoznaczne z podjęciem decyzji o rozwiązaniu stosunku pracy. Zmiana warunków zatrudnienia, o której mowa w pytaniu, przyjęta przez pracownika, nie prowadzi do ... nie jest to obowiązkiem pracodawcy. Podstawa prawna: art. 37, art. 42 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... jest chroniony przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Czy wymagana jest zmiana umowy o pracę? Obniżenie wymiaru czasu pracy następuję na podstawie ... . 29 § 4, art. 1867, art. 1868 Kodeksu pracy art. 5 ust. 1 i art. 10 ust. 2 i 3 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników ( ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Według art. 5 ust. 5 pkt 1 Ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ... a przede wszystkim fundamentalne zmiany w myśleniu pracodawców i zmiany systemowe. Potrzebna jest też zmiana myślenia wśród samych pracowników. Jak wykazują badania, osoby w wieku ...
-
Rozwiązywanie stosunku pracy: zapis w świadectwie
... stosunkach pracy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Następuje jedynie zmiana pracodawcy jako strony stosunku pracy. Błędna jest zatem praktyka wydawania ... bezrobotnych, można uznać za celowe powołanie się na przepisy ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... jak to jest w przypadku umów o prace zawartych na czas nieokreślony), zmiana pracy mogłaby się zakończyć niepowodzeniem. Nowy pracodawca w tym ... zawarcia długoterminowej umowy o pracę (np. 3 lata w przypadku strażników gminnych w przypadku ustawy o strażach gminnych, np. 4 lata w przypadku przedsiębiorców, którzy zawierają umowy z kontrahentami ...
-
Umowa o pracę na czas określony po zmianach w Kodeksie Pracy
... nieokreślony (tj. od 2 tygodni do 3 miesięcy, w zależności od długości stażu pracy). Zmiana w zakresie długości okresów wypowiedzenia dla umów zawartych na czas określony nie ... do zawierania z pracownikami umów na czas nieokreślony. Po wejściu w życie ustawy i jej zastosowaniu przez pracodawców będzie można w pełni ocenić praktyczne skutki nowelizacji ...
-
Czas pracy kierowcy: kary za odpoczynek są legalne
... 16. Ma to w szczególności znaczenie, gdy została wprowadzona zmiana w rozpatrywanym przepisie prawa Unii w trakcie procesu decyzyjnego, z którego można ... über das Fahrpersonal von Kraftfahrzeugen und Straßenbahnen (Fahrpersonalgesetz - FPersG). Art. L. 3315-4-1. ustawy nr 2014-790 z dn. 10 lipca 2014 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji socjalnej ( ...
-
Czas pracy kierowcy a jazda w podwójnej obsadzie. Wyjaśniamy zawiłości
... Rejestratory nie posiadają „przełącznika” kierowców, więc za każdym razem, gdy następuje zmiana osoby za kierownicą, należy również odpowiednio przełożyć karty czy wykresówki w ... wjazd i zjazd – radzi ekspert firmy Inelo. Załoga a wynagrodzenie? Zgodnie z art. 9 Ustawy o czasie pracy kierowców, czas spędzony na miejscu pasażera podczas ruchu pojazdu ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... zakłócenia toku pracy firmy - tłumaczy Marta Kotowska, radca prawny w DAS. Taka zmiana w planach urlopowych musi być rzeczywiście uzasadniona. Warto zwrócić tutaj uwagę, że ... 2020, poz. 1086), czyli w tzw. tarczy antykryzysowej 4.0. Zgodnie z treścią ustawy w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii, ogłoszonego z powodu ...
-
Prawo pracy. Już teraz warto znać nowe regulacje
... Do tej pory nie było takiego obowiązku. Jest to fundamentalna zmiana, ponieważ ze względu na powszechność zawierania tego typu umów obejmuje ... wprowadzone uproszczenia. Co więcej, na horyzoncie widać kolejne zmiany w postaci zupełnie nowej ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców – komentuje Michał Szypniewski. Zupełnie nowym przepisem jest długo ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, work-life balance, zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców -
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
... 2023 roku przyczyniły się do utrzymania 2,5 mln miejsc pracy. Ta zmiana była też ogromnym bodźcem do rozwoju dla polskich firm wspierających inwestorów – ... wdrożenia tej dyrektywy skutkował nałożeniem kar finansowych. Obecnie projekt ustawy jest w trakcie procedury legislacyjnej. Zgłaszanie nieprawidłowości może pomóc w identyfikacji i zapobieganiu ...