-
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku
... stąd brak przepisów o rekompensowaniu takich naruszeń. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Samochód służbowy pod pewnymi warunkami
... kierowania pojazdami (Dz. U. nr 2, poz. 15 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Kara pieniężna za naruszenie porządku
... pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. nr 62, poz. 289 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu ...
-
Dla kogo dłuższa ochrona przedemerytalna?
... Społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 637) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Aktualne badania lekarskie obowiązkowe
... art. 229 oraz art. 283 § 1 Kodeksu pracy. § 4 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...
-
Czas wolny za nadgodziny
... pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... świadectwa pracy, wstrzymują się od wykonania orzeczenia sądu pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy, nie zawiadamiają w terminie 30 dni właściwego okręgowego inspektora pracy oraz państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności, jak też o zmianie miejsca, rodzaju i zakresu ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
... by w umowie między nim, a agencją ochrony znajdowały się szczegółowe zapisy dotyczące zakresu obowiązków jakie dana agencja ma pełnić, w tym czy jest ... zakładzie pracy. Zawiadomienie o tym powinno być umieszczone, jak stwierdził Sąd Najwyższy, w regulaminie pracy. Jeżeli dany pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy taka informacja ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... się charakterem lub warunkami pracy od pozostałych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... przysługuje odprawa emerytalna w wysokości 5.208 zł. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
Wypowiedzenie zmieniające w formie ustnej a skutki prawne
... art. 42 KP, mogą być warunki pracy lub płacy. Do istotnych warunków pracy zalicza się, z mocy art. 29 § 1 KP, rodzaj, miejsce i czas pracy i w przypadku chęci ich ... normy jest art. 473 § 1 KPC, który stanowi, że w sprawach z zakresu prawa pracy nie stosuje się przepisów ograniczających dopuszczalność dowodu ze świadków i przesłuchania stron. ...
-
Kara porządkowa: jej nałożenie nie takie proste
... pracy praktycznie z automatu. Jednak należy zwrócić uwagę, że w przepisie art. 109 § 1 KP jest mowa o pracodawcy, a zatem o osobie, która ma prawo do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy. Nie będzie to zatem dowolny pracownik działu HR, ale osoba która posiada uprawnienie do zawierania i rozwiązywania stosunku pracy ... w pracy. Dopiero po ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... na potrzeby przyszłych rekrutacji? Co oznacza sama klauzula? – W zależności od zakresu jej treści może oznaczać zgodę na jedną konkretną rekrutację lub ... zapobiegać, niż... Jak ustrzec się przed naruszeniem prawa do prywatności kandydata do pracy? Najprostszą metoda jest ustalenie jasnej i jednoznacznej procedury rekrutacji, która będzie również ...
-
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?
... konkurencji jest instytucją znaną na gruncie prawa pracy. W art. 1011 i 1012 kodeksu pracy przewidziano bowiem możliwość zawarcia umowy o zakazie ... innym orzeczeniu Sąd Najwyższy wskazywał także, iż dopuszczalne jest nawet rozszerzenie zakresu lojalności kontraktowej, jest kontrahenci są podmiotami gospodarczymi (wyrok SN z dnia 5 grudnia 2013r., ...
-
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy. Zmiany od 1 kwietnia Nowością jest § 11 Kodeksu, który rozszerza katalog zwolnionych ze wstępnych ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... o potencjalnym pracodawcy lub agencji pracy tymczasowej. Przypadki, w których pracodawcy nie chcą udzielić wyczerpujących informacji nt. charakteru pracy czy zakresu obowiązków, powinny budzić naszą wątpliwość” – ostrzega Krzysztof Jakubowski, Wiceprezes SAZ. Najpopularniejsze branże A dokąd najczęściej wyjeżdżają Polacy do pracy za granicą? Według ...
-
Zaległy urlop do 30 września
... art. 218. § 1a ustawodawca wskazał, że: Art. 218. (...) § 1a. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Z pewnością ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... linki: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Jak tłumaczy Rafał Kufieta, prawnik z Kancelarii Prawnej Rafał Kufieta, w przypadku zezwoleń na pracę sezonową dojdzie do znacznego rozszerzenia zakresu stosowania tej procedury. O zezwolenie tego typu ubiegać będą mogli się bowiem ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... istniał stosunek pracy może powodować dotkliwe konsekwencje finansowe, wynikające z zastosowania do nich obowiązków z zakresu prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych. W szczególności pracodawca będzie musiał zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne od stosunku pracy, a niekiedy wypłacić świadczenia ze stosunku pracy, np. nieprzedawnione ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?
... się z obowiązkami pracodawcy, które zostały skonkretyzowane w kodeksie pracy. Jak wskazuje ekspert, wśród podstawowych obowiązków pracodawcy można wymienić m.in.: poszanowanie godności i innych dóbr osobistych pracownika, zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu, obowiązki z zakresu BHP, terminową wypłatę wynagrodzenia w należnej wysokości. Obowiązki ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... Legal. O raporcie „International Employment Law Guide” to przewodnik po warunkach zatrudnienia i zwolnień obowiązujących w 62 państwach. Zawiera podsumowanie krajowych przepisów z zakresu prawa pracy, bez podziału na konkretne branże. Zestawienie nie obejmuje regulacji regionalnych, z wyjątkiem Kanady, gdzie przeanalizowano także Ontario i Quebec.
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... obsługujący ten asortyment. Czy zatem przedstawiciel handlowy, do którego zakresu zadań należy sprzedaż farb, tapet i akcesoriów malarskich, a który poświęca ... pełnym wymiarze czasu pracy – podkreśla ekspert. Podział stosunku pracy niesie ze sobą także takie problemy jak ustalanie harmonogramu czasu pracy i konieczność odpowiednich porozumień ...
-
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu
... pracy zdalnej do wykonywania obowiązków domowych skutkuje tym, że pracodawcy po prostu nie pozwalają pracownikom pracować z domu - mówi Marek Jarosiewicz, adwokat i ekspert z zakresu prawa pracy ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... do ZUS: zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych. Szkolenie BHP: zapewnienie odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Warunki pracy: zapewnienie odpowiednich warunków pracy i przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy. Prawa pracownika sezonowego Pracownik sezonowy ma takie same prawa jak pracownik zatrudniony ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... jest w naszej ocenie nieproporcjonalny. Wątpliwym jest, aby umowy te były analizowane przez urzędników. Wymaga to wiedzy z zakresu prawa pracy do czego lepiej predysponowani są inspektorzy prawa pracy kontrolujący legalność zatrudnienia cudzoziemców. Jednocześnie, z uwagi na ilość przetwarzanych informacji oraz ich charakter, wymagać to będzie ...
-
Czy jest możliwe zwolnienie pracownika i zastąpienie go sztuczną inteligencją?
... przyznaje mecenas Marek Jarosiewicz. Konieczne regulacje na szczeblu unijnym Sztuczna inteligencja na rynku pracy budzi sporo kontrowersji w wielu branżach – od handlu i usług przez przemysł. Coraz ... prawników trafiają jednak sprawy związane z konfliktami na linii pracownik – pracodawca, gdy zmiana zakresu obowiązków wymaga od pracownika zdobywania ...
-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... art. 130 Kodeksu pracy, czas pracy w danym okresie ... pracy w soboty, święto przypadające w ten dzień nie wpływa w żaden sposób na jego obowiązki. Analogiczne zasady dotyczą współpracowników B2B. Jeżeli kontrakt przewiduje pracę przez określoną liczbę dni lub godzin w miesiącu, to święta przypadające w dni zwyczajowo wolne nie zmieniają zakresu ...
-
Pracownik w sądzie: nowe dowody w apelacji
... znalazł swój finał na wokandzie sądu pracy. Wyrok okazał się korzystny dla pracodawcy. Pracownik ma zamiar odwołać się do sądu II ... potrzeba powołania się na nie wynikła później, wniosek o zmianę lub o uchylenie wyroku z zaznaczeniem zakresu żądanej zmiany lub uchylenia. Z powyższego wynika, że pracownik, który zamierza przedstawić sądowi II ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... kar pieniężnych za naruszenia przepisów ustawy, korzyści finansowych uzyskanych z tytułu naruszenia i zakresu lub powtarzalności tych naruszeń - jako okoliczności mających wpływ na ... . Ustawa ma wejść w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. Zmiany w ustawie – Prawo ...
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... sąd uznał, iż niepoinformowanie pracownika o jego obowiązkach, podczas gdy istnieje niepewność co do ich zakresu, sprawia, że naruszenie powinności pracowniczych nie może być kwalifikowane jako podstawa rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Co w treści? Istotną kwestią jest pamiętać, aby przedstawiony podwładnemu ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... umowy międzynarodowej jest konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez Polskę w 1997 roku. ... wykraczać poza zakres wskazany na upoważnieniu. Inspektor nie może samodzielnie poszerzyć zakresu kontroli. Każda taka zmiana łączy się z koniecznością zmiany upoważnienia do przeprowadzenia ...
-
Zmiany w prawie V 2013
... orzeczenie sądu II instancji stwierdzając, że sąd nie przekroczył zakresu zaskarżenia, ale popełnił inny błąd, a mianowicie źle zinterpretował art. 176 § 2 k.c. Sąd I instancji ... że przesyłki mają być mu dostarczane pod inny adres. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE DZ.U.2012.1299 Rozporządzenie z dnia 2012.11.12 ...
-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... wskazuje, że zażalenie na wyżej wymienione postanowienia, NIK oraz inspektor pracy mogą wnieść w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia z uzasadnieniem. Ustawa ... ; wyłączono z reżimu ustawy niektóre zamówienia z zakresu prac badawczych, eksperymentalnych, naukowych lub rozwojowych oraz z zakresu działalności kulturalnej; została także ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... w planie finansowym Zasobu Własności Rolnej Skarbu Państwa, finansowania zadań wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki i metod pracy dla dzieci i młodzieży, finansowania zadań z zakresu mieszkalnictwa, a także wydatkowania i rozliczania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej. Ustawa weszła w życie z dniem 1 stycznia 2015 ...
-
Zamówienia publiczne: komunikacja między zamawiającym a wykonawcą
... ma podnieść poziom interoperacyjności, zwiększyć efektywność postępowań w sprawie zamówienia publicznego, a także zmniejszyć nakład pracy wykonawcy, niezbędny do wzięcia udziału w postępowaniu. Zmiany zakresu nowelizacji Pierwotnie założenia odnośnie do regulacji prawnych dotyczących informatyzacji zamówień publicznych w Polsce przewidywały zmiany ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]