-
![Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?]( "Mobbing: kiedy możesz go doświadczać? [© Werner Heiber - Fotolia.com]")
Mobbing: kiedy możesz go doświadczać?
... z dnia 29 marca 2007 roku „Mobbing jest kwalifikowanym deliktem prawa pracy, a sankcje za jego stosowanie są zdarzeniami prawa pracy, które sądy pracy osądzają przede wszystkim na podstawie art. 943 k.p., chociaż z uwzględnieniem dorobku judykatury z zakresu orzekania o zadośćuczynieniu za doznaną krzywdę (art. 445 § 1 i art. 448 k.c.), jak ...
-
![BHP: badania okresowe pracowników to konieczność]( "BHP: badania okresowe pracowników to konieczność [© lightpoet - Fotolia.com]")
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność
... od pracy. Nie pozbawia jednak osoby delegowanej statusu pracownika. Obowiązujące przepisy (w tym cytowany wyżej Art. 229 §2 k.p.) nie przewidują dla stron stosunku pracy podstaw do zwolnienia od realizacji obowiązków wynikających z przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w związku ...
-
![„Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem]( "„Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem [© Africa Studio - Fotolia.com]")
„Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem
Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, rozwiązaniem stosunku pracy lub jednostronną zmianą warunków pracy lub płacy wynikająca z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych nie zależy od zakresu upoważnienia, lecz od samego aktu umocowania pracownika do działania w imieniu związku zawodowego. Dotyczy więc również członków związku zawodowego ...
-
![Zmiana stanowiska a okres ochronny]( "Zmiana stanowiska a okres ochronny [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana stanowiska a okres ochronny
... zasadach jest to możliwe? Zmiana stanowiska i idąca za tym zmiana zakresu obowiązków pracownika jest ingerencją w istotne postanowienia umowy o pracę. Co za ... do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Zakaz ten obejmuje także zmianę warunków pracy lub płacy poprzez wypowiedzenie zmieniające. Wyjątkowo jednak pracodawca może wypowiedzieć te warunki ...
-
![Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?]( "Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami? [© puhhha - Fotolia.com]")
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... wykonywanie tej samej rodzajowo pracy lub pracy zbliżonej do zakresu obowiązków wynikających z zajmowanego przez pracownika stanowiska pracy. Podobnie w skutkach sytuacja będzie wyglądała, w przypadku, gdy przedmiot umowy cywilnoprawnej będzie wykonywany przez pracownika w warunkach przewidzianych dla stosunku pracy. Zatem, w sytuacji, gdy ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r. [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... z zakresu regulacji dotyczących prawa farmaceutycznego oraz ordynacji podatkowej, które weszły w życie w lutym 2015 r., jak ... składa pracodawca, powinno ono zostać zakwalifikowane jako oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy w jednym z trybów przewidzianych w kodeksie pracy (Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 17 listopada 2011 ...
-
![Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?]( "Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracodawca nie zawsze odpowiedzialny za wypadek na budowie?
... pracy sankcjonowany jest przez Kodeks Karny (Ustawa z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny, Art. 220. Niedopełnianie obowiązków z zakresu bhp.), według którego dobrem chronionym tym przepisem jest prawo pracownika do wykonywania pracy ... pełniących funkcje kontrolne i nadzorcze z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Co istotne, upoważnienie to nie ...
-
![Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?]( "Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm? [© Weissblick - Fotolia.com]")
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
... pracownika, kluczowe zmiany mają dotyczyć czasu trwania umów na okres próbny, zakresu informacji przekazywanych nowozatrudnionym pracownikom oraz szerszej ochrony – w kontekście dodatkowych dni wolnych w ramach urlopu opiekuńczego i zwolnienia od pracy, jak również urlopów związanych z rodzicielstwem. Ponadto pracodawcy będą zobowiązani wskazać ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy -
![Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?]( "Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać? [© Depositphotos]")
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców skierowanych do pracy na terytorium innego kraju UE. Kluczowe jest zwiększenie zakresu świadczeń, które można odliczyć od podstawy ... jedynie w kontekście przewozu Polska – Polska, co wynika ze specyfiki ustawy o czasie pracy kierowców. Zgodnie z jej aktualnymi zapisami, przez podróż służbową kierowcy ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca [© Freepik]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... nazwy lub formy prawnej pracodawcy, przejęcia zakładu pracy, zmiany nazwy stanowiska (bez zmiany zakresu obowiązków). Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę – nowe obowiązki pracodawcy Pracodawca wymieniony w jednolitym zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę będzie zobowiązany poinformować wojewodę o utracie pracy przez cudzoziemca – w terminie 15 dni od ...
-
![Radca prawny w przedsiębiorstwie]( "Radca prawny w przedsiębiorstwie [© freshidea - Fotolia.com]")
Radca prawny w przedsiębiorstwie
... konkurencji, sprowadza się do przejęcia tego zakresu obowiązków, który wymaga profesjonalizmu w działalności danego przedsiębiorcy. Niewątpliwie różnorodność branż wymusza ... obsługi prawnej, jeśli chodzi o wykorzystanie e-maili lub Skype’a w ramach pracy danego prawnika, celem przyspieszenia procesu tworzenia danego dokumentu, czy zdobycia ...
-
![Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?]( "Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem? [© freshidea - Fotolia.com]")
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?
... podporządkowany samemu sobie. Dotychczasowe orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przyjęło jednolicie, że o zakwalifikowaniu zatrudnienia jako czynności pracowniczych nie rozstrzygają przepisy prawa handlowego, lecz przepisy charakteryzujące stosunek pracy (II UKN 37/96, II UKN). W ich świetle ...
-
![Umowa ACTA od strony prawnej]( "Umowa ACTA od strony prawnej [© zimmytws-Fotolia.com]")
Umowa ACTA od strony prawnej
... zakresu ochrony własności intelektualnej. Prace nad porozumieniem, będącym inicjatywą amerykańsko-japońską, trwały od 2006 roku i były ... jest to największe wyzwanie dla doktryny tego prawa. Przez lata bowiem zasady korzystania z wytworów pracy intelektualnej były stosunkowo niezmienne. Zasady zaś obrotu utworami (a właściwie prawami autorskimi do nich ...
-
![Zmiany w Kodeksie postępowania karnego - ściganie karne]( "Zmiany w Kodeksie postępowania karnego - ściganie karne")
Zmiany w Kodeksie postępowania karnego - ściganie karne
... ściganie tego czynu właściwemu organowi państwa członkowskiego UE. Niemniej jednak zaprezentowana wyżej zmiana przepisów Kodeksu postępowania karnego w zakresie przepływu informacji z zakresu ścigania karnego, nie jest najważniejsza. Od 1 grudnia 2012 r. wejdą w życie przepisy nowelizacji, umożliwiające polskim organom karnym wystąpienie do organów ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2013 [© Visual Concepts - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2013
... z zakresu regulacji dotyczących doręczania pism sądowych w postępowaniu cywilnym, spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych oraz Krajowego Rejestru Karnego, ... podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony, między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 24 miesięcy. W uchwale Sąd Najwyższy wyraził pogląd, że do ...
-
![Przestępczość gospodarcza: MSW ma plan walki]( "Przestępczość gospodarcza: MSW ma plan walki [© Bertold Werkmann - Fotolia.com]")
Przestępczość gospodarcza: MSW ma plan walki
... . Przestępczością gospodarczą najbardziej zagrożone są sektory: paliwowy, tytoniowy, spirytusowy oraz bankowy. Dotyczy zarówno osób posiadających specjalistyczną wiedzę z zakresu prawa, ekonomii, bankowości czy rachunkowości (przestępczość tzw. „białych kołnierzyków”), jak i osób wywodzących się z różnych środowisk społecznych, a także ...
-
![Projekt unijny - jak pozyskać partnera?]( "Projekt unijny - jak pozyskać partnera? [© vege - Fotolia.com]")
Projekt unijny - jak pozyskać partnera?
... mamy zamiar osiągnąć, programu operacyjnego i konkretnego działania w ramach którego chcemy składać wniosek o dofinansowanie oraz datę naboru, jeśli jest już wiadoma, zakresu współpracy pomiędzy partnerem a nami, jaki będzie podział obowiązków na etapie pisania wniosku o dofinansowanie i w trakcie realizacji projektu czyli jakie mamy zasoby ...
-
![Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu]( "Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Przetwarzanie i ochrona danych w ramach procedury whistleblowingu
... definicje. Międzynarodowa Organizacja Pracy określa go jako "raportowanie przez obecnych lub byłych pracowników o nielegalnych, niewłaściwych, ... że wspomniane procedury powinny uwzględniać zasadę minimalizacji danych polegającą na zawężeniu zakresu pozyskiwanych danych do tych, które są absolutnie niezbędne do realizacji założonego celu ...
-
![COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową?]( "COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową? [© pressmaster - Fotolia.com]")
COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową?
... rzeczywistości. Nie sposób na obecnym etapie ocenić charakteru i zakresu wszystkich jej skutków, niewątpliwie jednak będzie ona miała przełożenie na sferę ... zostanie uprzednio uregulowany systemowo przez ustawodawcę, należy liczyć się z nadzwyczajnymi opóźnieniami w pracy sądów. Jakie działania podjąć w chwili obecnej? Zazwyczaj postanowienia umowne ...
-
![Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami. Czy obawy przedsiębiorców są zasadne?]( "Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami. Czy obawy przedsiębiorców są zasadne? [© Gajus - Fotolia.com]")
Prezes UOKiK z nowymi uprawnieniami. Czy obawy przedsiębiorców są zasadne?
... Getback. Zdaniem twórców planowanej nowelizacji, rozwikłanie analogicznych przypadków (zwłaszcza w odniesieniu do ustalenia osób odpowiedzialnych za naruszenie oraz jego zakresu) będzie znacznie łatwiejsze, kiedy Prezes UOKiK będzie dysponował instrumentami, pozwalającymi na uzyskanie informacji dotyczących przepływów finansowych między rachunkami ...
-
![Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?]( "Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?")
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... Prawnej. Ekspert podkreśla także, że wymienione wydatki stanowią jedynie część z szerokiego zakresu potrzeb finansowych przewoźnika. Należy pamiętać, że zazwyczaj otrzymuje on ... to, nadal istnieje wiele wyzwań, które należy rozwiązać, aby zapewnić lepsze warunki pracy dla kierowców w branży transportowej – mówi Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii ...
-
![Kiedy w transporcie lotniczym trzeba otwierać tranzyt? Praktyczny poradnik dla agentów i spedytorów]( "Kiedy w transporcie lotniczym trzeba otwierać tranzyt? Praktyczny poradnik dla agentów i spedytorów [© wygenerowane przez AI]")
Kiedy w transporcie lotniczym trzeba otwierać tranzyt? Praktyczny poradnik dla agentów i spedytorów
... formalności celnych. Jednym z najczęściej pojawiających się pytań w pracy spedytorów, agentów handlingowych i przewoźników jest: kiedy właściwie trzeba otworzyć ... Tymińska, ekspert ds. ceł, prawa celnego, handlu zagranicznego. Zajmuje się doradztwem z zakresu przepisów prawa celnego, importu i eksportu towarów i usług, analizą finansowo-ekonomiczną ...
-
![Wykonywanie orzeczeń i ugód]( "Wykonywanie orzeczeń i ugód [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie orzeczeń i ugód
Orzeczenia uwzględniające żądania powoda w sprawach z zakresu prawa pracy, dzielą się ze względu na sposób ich wykonania na trzy grupy: I grupa - orzeczenia, które same przez się nie zapewniają jeszcze ...
Tematy: -
![Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach]( "Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... z zakresu administracji kadrowo - płacowej, wyjaśniają czego będą dotyczyć te zmiany oraz czego mogą spodziewać się przyszli emeryci. Do 31 lipca br. świadczenia przedemerytalne przyznawane są na podstawie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Warunkami od których uzależnione jest przyznawanie świadczeń są: wiek, staż pracy ...
-
![Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy]( "Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
Przepisy z zakresu prawa pracy wyraźnie wskazują ile powinien pracować pracownik. W kodeksie pracy znalazły się także wskazania, kiedy pracownik może pracować w godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta oraz w nocy oraz jakie dodatki do mu z tego ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... osobowych należą przede wszystkim: a) karta szkolenia wstępnego ogólnego (a niekiedy także stanowiskowego) bhp - najpóźniej w pierwszym dniu pracy pracownik powinien zostać poddany szkoleniu wstępnemu ogólnemu z zakresu bhp, a na niektórych stanowiskach, głównie robot¬niczych, dodatkowo powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy bhp. Po ...
-
![Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika]( "Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika
... go na szkolenie z zakresu bhp. Czy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy zlecenia muszą przejść szkolenia bhp? Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych reguluje art. 304 § 1 Kodeksu pracy. Przepis ten nakłada na pracodawcę zatrudniającego w zakładzie pracy lub w innym miejscu ...
-
![Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?]( "Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... jego kwalifikacje – oczywiście gdy były finansowane przez pracodawcę, badaniach lekarskich (dodajmy że tutaj pracodawca przechowuje jedynie orzeczenia stwierdzające zdolność do pracy na danym stanowisku), szkoleniach z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (te stanowią np. dowód, że szef dbał o bezpieczeństwo i higienę w zakładzie pracy) i innych.
-
![Praca przy monitorze a okulary korekcyjne]( "Praca przy monitorze a okulary korekcyjne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... ich stosowania w trakcie pracy przy obsłudze monitora ekranowego stwierdzi lekarz podczas badań okulistycznych przeprowadzanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w KP i przepisach wykonawczych, tj. w rozp. MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej ...
-
![Jakie badania lekarskie pracowników?]( "Jakie badania lekarskie pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie badania lekarskie pracowników?
... wskazówkami załączonymi do rozporządzenia MZiOS z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, ze zm.). Oprócz tego pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... bynajmniej nie wyczerpują zakresu usług, które są i mogą być z powodzeniem świadczone w ramach pozapracowniczych stosunków zatrudnienia. W polskich bowiem warunkach liczna rzesza: emerytów, rencistów, studentów, a także pracowników, zainteresowana jest podjęciem dodatkowego zatrudnienia (nawet w kilku zakładach pracy), umożliwiającego zdobycie ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... monitorowania. Regulacje tej kwestii mogą zawierać się w: w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy lub w inny sposób, w jaki przyjęło się to robić w danym zakładzie pracy (informacja na tablicy ogłoszeń, zarządzenie itp.). Niezwykle ważne jest również ustalenie takiego zakresu i metod kontroli, aby były one adekwatne w stosunku do ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... w tym zakresie obowiązują nadal przepisy Kodeksu pracy. A zatem, przy zwolnieniu grupowym możliwe jest jedynie pogorszenie warunków pracy chronionych pracowników poprzez wręczenie im ... warunki płacowe, tłumacząc, że jest to podyktowane zmniejszeniem jego zakresu obowiązków oraz nienajlepszą kondycją finansową firmy. W efekcie tego wynagrodzenie ...
-
![Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika]( "Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika
... rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. WAŻNE! Trzeba pamiętać, że w niektórych sytuacjach umowa o pracę nakładczą może przerodzić się w stosunek pracy, w rozumieniu art. 22 § 1 K.p. Stanie się tak ...
-
![Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia]( "Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
... bądź też osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego, upoważnionej przez ten organ do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp. Jednoznaczna konstrukcja tego przepisu sprawia, że przepisy wewnętrzne zakładu pracy nie mogą wprowadzić regulacji, za sprawą której służba bhp podlegałaby osobie niewchodzącej w skład organu zarządzającego ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
