-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: zobowiązania stron
... Instytucja umowy przedwstępnej wynika właśnie z przepisów Kodeksu cywilnego. Dopuszczalne jest zawieranie przedwstępnych umów o pracę zwłaszcza w sytuacjach, gdy pracownik planuje zamianę zatrudnienia i chce mieć pewność zatrudnienia w nowej ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Pozorna umowa o pracę na zastępstwo
... umów o pracę wypowiedział się Sąd Najwyższy. Zdaniem SN: Umowa o pracę zawarta dla pozoru jest nieważna Umowa o pracę, w której strony ustaliły niższe wynagrodzenie za pracę od rzeczywiście wypłacanego, jest nieważna jako pozorna (art. 83 § 1 Kodeksu cywilnego). Ukryta pod nią umowa o pracę ... odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Zmiana minimalnego wynagrodzenia a umowa o pracę
... umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu określającego nową wysokość wynagrodzenia za pracę ...
-
Dwa miejsca pracy w umowie o pracę
... umów o pracę Ustalenie miejsca pracy następuje na podstawie zawartego przez pracownika i pracodawcę porozumienia, którego odzwierciedleniem jest podpisana przez strony stosunku pracy umowa o pracę. Pracodawca i pracownik mają swobodę w ustaleniu miejsca, w którym pracownik będzie świadczył pracę ... odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Limit umów na czas określony a ustawa antykryzysowa
... pracę na czas określony została również zawarta w czasie obowiązywania przepisów ustawy antykryzysowej. Pierwsza – obowiązywała od 3 lutego 2010 r. do 31 grudnia 2010 r. Umowy tej nie wlicza się do limitu dwóch dopuszczalnych umów ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Zmiana stanowiska pracy a konieczność zmiany umowy o pracę
... zawartych umów. 4. Na 3 miesiące w ciągu roku można oddelegować pracownika do innej pracy Pracodawca może również powierzyć pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami zakładu pracy, inną pracę niż określona w umowie o pracę ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... dotyczących wszystkich pracodawców - w zakresie ułatwienia zawierania umów cywilnoprawnych. Zgodnie z projektem, z Kodeksu pracy ma zostać usunięty zakaz zastępowania umów o pracę umowami cywilnymi, jeśli praca jest wykonywana ... wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... . aktualizacja wzorów funkcjonujących dokumentów, do których zaliczają się: wzory umów o pracę na okres próbny poprzez dodanie klauzuli o przedłużeniu okresu próbnego o czas nieobecności pracownika w pracy oraz informacji o okresie, na jaki jest zamiar późniejszego zawarcia umowy o pracę na czas określony (jeżeli umowa na okres próbny jest ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... umów w jednym zakładzie pracy należy urlop rozliczyć osobno w ramach każdej z umów. W związku z tym obowiązek skorzystania przez pracownika z co najmniej 14-dniowego wypoczynku rozliczany powinien być oddzielnie w ramach każdej z umów o pracę. Może więc być tak, że w ramach jednej z umów ... profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... rozumieć powszechny wiek emerytalny, tj. 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom chronionym na mocy art. 39 Kodeksu pracy ma charakter bezwzględny, co oznacza, że ... pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, ...
-
Zatrudnienie w kilku placówkach a świadectwo pracy
... stosunkach pracy na podstawie kilku umów o pracę, to świadectwo pracy powinno zostać wystawione z każdego miejsca pracy. Jeśli natomiast został zatrudniony na podstawie jednej umowy o pracę i świadczył pracę w kilku miejscach, to ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej a umowy na czas określony
... umów o pracę na czas określony, ale ich łączny czas trwania nie może przekroczyć 2 lat. W sytuacji opisanej w pytaniu umowa o pracę na czas określony trwała prawie 2 lata (bez 8 dni), zatem podpisując kolejną umowę pracodawca słusznie wybrał umowę o pracę ... na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... wymienionych urlopów, umów o pracę z innymi pracodawcami ani zawierania przez takich pracowników umów cywilnoprawnych z własnym pracodawcą bądź też z innymi podmiotami. Podjęcie dodatkowej pracy w ramach umowy o pracę albo ... wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Umowa o dzieło a wynagrodzenie za nadgodziny
... o dzieło, dobrze jest zawierać takie umowy w formie pisemnej. Dotyczy to również umów zlecenia, a bezwzględnie dotyczy to umów o pracę. 4. Przy umowie o dzieło nie ma w ogóle nadgodzin Przy umowie o dzieło nie ma nadgodzin ... wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Nawiązanie stosunku pracy po okresie próbnym
... braku zawarcia umowy o pracę) pracodawca nie będzie chciał dalej zatrudniać pracowników w firmie, konieczne będzie wypowiedzenie pracownikom umowy o pracę. Powinno to nastąpić zgodnie z zasadami właściwymi dla umów o pracę zawartych na czas ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... stosuje się zasady potoczne lub określone wprost w przepisach prawa pracy. Wprowadzone ustawowe okresy wypowiedzenia umów o pracę określone są w ten sposób, aby dzień, w którym zatrudnia się pracownika, nie nakładał się na ... wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... pracy i płacy. Mianowicie pracodawców zatrudniających mniej niż 20 pracowników obejmuje zakaz wypowiadania umów o pracę oraz warunków pracy i płacy pracownikom podlegającym ochronie. Natomiast pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 ... z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Umowa na zastępstwo a staż pracy
... pracę na czas określony, która zawierana jest w celu zastępstwa pracownika na czas jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Tym, co odróżnia ten typ umowy od pozostałych umów o pracę, jest: niewliczanie umów na zastępstwo do limitu umów ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy
... pracę Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. choroby), jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zasada ta dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę, a zatem znajdzie zastosowanie zarówno w przypadku umów ... do pobrania m.in. wzory ...
-
Nauka zawodu a prawo do urlopu
... pracę w celu przygotowania zawodowego. Do zawierania i rozwiązywania umów z młodocianymi w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym dla pracownika, który został zatrudniony po odbyciu praktycznej nauki zawodu, jest to kolejna umowa o pracę ... pobrania m.in. wzory ...
-
Płaca minimalna to nie tylko pensja zasadnicza. Także premia
... umów o pracę. Zmiana umowy o pracę wymaga zachowania formy pisemnej. Najprostszym sposobem jest zawarcie aneksu do umowy. Dokument taki musi wskazywać jedynie nową wysokość wynagrodzenia za pracę (tj. wskazywać, że od 1 stycznia 2014 r. wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... strony, złożenie oświadczenia ze wskazaniem terminu przypadającego przed tą datą nie jest naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie (art. 56 § 1 Kp). (Uchwała Sądu Najwyższego z 6 października 1998 r., III ZP 31/98, OSNP 1999 ... otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Negatywna ocena pracownika a ochrona przedemerytalna
... służbowych, ma swoje uzasadnienie w semiimperatywnej regulacji stosunków z zakresu prawa pracy. Inaczej mówiąc, postanowienia umów o pracę oraz innych aktów, na podstawie których powstaje stosunek pracy, nie mogą być mniej ... wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Umowy na zastępstwo a świadectwo pracy
... pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony (w tym tzw. umowy na zastępstwo) lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy pracodawca jest zobowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie takich umów ... . Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... umów okresowych według ustawy antykryzysowej Tzw. ustawa antykryzysowa wprowadziła nowe ograniczenia w zakresie zatrudniania pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Zgodnie z przepisami ustawy okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę ...
-
Umowa na czas określony a okres wypowiedzenia
... umów zawieranych na czas określony wynosi 2 tygodnie. Długość okresu wypowiedzenia nie jest uzależniona od stażu pracy pracownika ani od długości trwania umowy (inaczej jest przy umowach na czas nieokreślony). A zatem jeśli w umowie o pracę ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Umowa o dzieło
... napisać książkę, przetłumaczyć tekst, wymalować mieszkanie itp. Umową o pracę a umowa o dzieło W przypadku umowy o dzieło strona wykonująca pracę nie jest podporządkowana stronie zamawiającej i ... o dzieło. WZORY UMÓW I DOKUMENTÓW to doskonała pomoc w sporządzaniu różnego rodzaju dokumentów. Książka zawiera ponad 40 wzorów i przykładów umów oraz ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... zastosować - a nie zawsze pracodawcy decydują się od razu na zawarcie umowy o pracę. Stan prawny w tym zakresie być może wkrótce zostanie uporządkowany. ... , gdyby odbywano go na podstawie kilku kolejno zawieranych umów. Łączny okres stażu nie mógłby wówczas przekraczać 3 miesięcy. 3. Staż absolwencki ... odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy
... oddelegowania, zmiana rodzaju pracy i miejsca jej wykonywania (określonego w umowie o pracę) - jako elementów stanowiących istotne warunki umowy o pracę - mogłaby nastąpić wyłącznie na mocy porozumienia stron lub w drodze ... wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Rozwiązanie umowy a niezdolność do pracy
... na przerwy, jakie wystąpiły między poszczególnymi umowami o pracę. Potwierdzenia słuszności powyższej tezy można się doszukiwać przez analogię w zasadach ustalania długości okresów wypowiedzenia umów na czas nieokreślony, o których mowa w art ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Niestawienie się do pracy - konsekwencje
... . Inaczej byłoby natomiast w przypadku zawarcia przedwstępnej umowy o pracę. Zdaniem SN: Do umowy przedwstępnej stosuje się postanowienia kodeksu cywilnego Problem umów przedwstępnych nie został unormowany bezpośrednio w przepisach kp. ... prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Za brak współpracy z radą nadzorczą odpowiedzialność karna
... (…) żądać od zarządu, prokurentów i osób zatrudnionych w spółce na podstawie umowy o pracę lub wykonujących na rzecz spółki w sposób regularny określone czynności ... doprecyzowanie przepisów, firmy uzupełniły swoje regulaminy, polityki compliance i stosowane wzory umów – podsumowuje Cezary Miąskiewicz. Sankcje za niewykonanie żądania rady nadzorczej ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... pracę w święta należy udzielić innego dnia wolnego od pracy w okresie rozliczeniowym. Z pytania wynika, że stosunki pracy podlegają prawu polskiemu (firma jest zarejestrowana oraz działa w Polsce i z tego tytułu ma przymiot pracodawcy ). W związku z tym do umów ... skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...
-
Ugoda sądowa a nowe świadectwo pracy
... odszkodowaniu w związku z rozwiązaniem przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę. Pracodawca w tych sytuacjach zobowiązany jest niezwłocznie ... podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory ...