wniosek a, (strona 13/39) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › wniosek a

Podstawowa norma czasu pracy

... może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go wprowadzić z własnej inicjatywy. System tzw. pracy weekendowej ... może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go wprowadzić z własnej inicjatywy. Skrócony czas pracy ...

Tematy: skrócony czas pracy, norma czasu pracy, czas pracy, system pracy weekendowej, praca w nocy
Świadectwo pracy

... uwag. Sprostowanie świadectwa pracy Treść świadectwa pracy może ulec sprostowaniu na wniosek pracownika. Złożony w dowolnej formie w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy, ... świadectwa pracy, to może on w terminie 7 dni od zawiadomienia o odmowie skierować wniosek o sprostowanie do sądu pracy. Roszczenia pracownika w razie nie wydania w terminie ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy
Czas pracy

... może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go wprowadzić z własnej inicjatywy. System tzw. pracy weekendowej ... może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go wprowadzić z własnej inicjatywy. Skrócony czas pracy ...

Tematy: podróż służbowa, praca zmianowa, dyżur, norma czasu pracy, czas pracy, praca w godzinach nadliczbowych, praca w nocy
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić

... może dojść do sytuacji, w której odwołany z urlopu pracownik składa pracodawcy kolejny wniosek o urlop na żądanie. Tylko stosunek pracy Kodeks pracy wskazuje, iż z ... lipca 2007 r. W dniu 25 lipca chciał otrzymać urlop na żądanie i złożył odpowiedni wniosek u pracodawcy. Czy urlop ten mu przysługuje? Pierwszy urlop wypoczynkowy pracownik nabędzie po ...

Tematy: urlop pracownika, przywileje urlopowe, prawa pracownika, urlop na żądanie, urlopy, plan urlopów
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy

... niż 14 dni, zaświadczenie lekarskie wystawia się co 14 dni. Jednakże na wniosek pracownika zaświadczenie może być wystawione także w terminie późniejszym. Do ... wystawiającego zaświadczenie, pieczęć Zakładu Opieki Zdrowotnej. Pracownik może złożyć pisemny wniosek, żeby lekarz nie umieszczał w zaświadczeniu kodu B (choroba w czasie ciąży) i D ( ...

Tematy: choroba pracownika, zaświadczenie lekarskie, zwolnienie chorobowe, zwolnienia lekarskie, zwolnienie lekarskie
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy

... , może pracować w firmie na co najmniej pół etatu). Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Jest to pewnego rodzaju rozwiązanie zastępcze do urlopu i może ... wychowawczego. Pracodawca musi wyrazić zgodę na taką prośbę podwładnego, przy czym wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy powinien zostać zawarty w formie pisemnej. Po ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, urlopy pracownicze, urlop wychowawczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?

... zwolnienie tylko na wyjście w określonych celach, w jakiej formie i komu powinien zgłosić wniosek w tej sprawie i czy powinien go uzasadnić, a także czy pracownik zachowuje ... za pracę w godzinach nadliczbowych (na podstawie art. 1511 albo 1512 KP) – wniosek pracownika o udzielenie mu zwolnienia (bądź notatka pracodawcy w tej sprawie) wraz z ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, prawo pracy, czas pracy, prawa pracowników, nieobecność pracownika, usprawiedliwienie nieobecności
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?

... z urzędu. O wszczęciu postępowania decyduje pracownik danej firmy, składając pisemny bądź ustny wniosek (art. 248 K.p.). Co ważne, uprawnienie to przysługuje bez względu na ... . 252 K.p.). Uchylanie się od realizacji zobowiązań spowoduje, że sąd pracy (na wniosek pracownika) nada ugodzie klauzulę wykonalności, która (na mocy art. 776 K.p.c.) stanowi ...

Tematy: postępowanie pojednawcze, ugoda, rozwiązywanie sporów, rozstrzyganie sporów, spory o roszczenia ze stosunku pracy
Prywatne wyjście z pracy podczas przerwy lunchowej?

... w zakładzie, powinien to wyraźnie zaznaczyć w przepisach zakładowych lub umowie. Przykładowo, może zapisać, że przerwa lunchowa jest każdorazowo udzielana na pisemny wniosek pracownika, zaakceptowany przez pracodawcę. Podstawa prawna: art. 141, 1542 § 4 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące ...

Tematy: prywatne wyjście, wyjście z pracy, harmonogram czasu pracy, przerwa w pracy, przerwy w pracy, urlop wypoczynkowy
Zatrudnianie dzieci: kiedy jest możliwe?

... w czasie wykonywania przez nie pracy lub innych zajęć zarobkowych. Jeżeli wniosek jest kompletny, a inspektor pracy stwierdza, że nie ma przeciwwskazań, aby ... warunki pracy dziecka nie odpowiadają warunkom określonym w wydanym zezwoleniu, jak również na wniosek przedstawiciela ustawowego lub opiekuna dziecka. Jaki charakter ma zatrudnienie dziecka? ...

Tematy: dzieci, ochrona małoletnich, zatrudnienie, kodeks pracy
Urlop bezpłatny a prawa pracownika

... ma więc możliwości, aby pracodawca, chcąc np. podreperować swoją sytuację finansową, z własnej inicjatywy udzielił podwładnemu takiego urlopu. Z formalnego punktu widzenia wniosek nie musi zawierać uzasadnienia, powinien natomiast wskazywać czas trwania urlopu. Co ważne, decyzja o uwzględnieniu bądź odrzuceniu wniosku zostaje pozostawiona wyłącznie ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop, urlop pracownika, urlop bezpłatny, urlopy, prawo do urlopu, prawa pracownika
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego

... ), albo w granicach roku kalendarzowego (zgodnie przyjętym rocznym limitem godzin nadliczbowych). A zatem czas wolny w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych udzielany na wniosek pracownika może zostać udzielony również w następnym okresie rozliczeniowym niż ten, w którym praca ta wystąpiła. Natomiast, jeżeli udzielenie czasu wolnego odbywa ...

Tematy: czas wolny za nadgodziny, udzielenie czasu wolnego, dzień wolny dla pracownika, udzielenie dnia wolnego, normy i ogólny wymiar czasu pracy, dni wolne od pracy, dni wolne
Ustawa o zastawie rejestrowym - zmiany

... procedurze uznania go w Polsce. W poprzednim stanie prawnym od momentu zawarcia umowy zastawniczej w ciągu miesiąca należało złożyć wniosek o ustanowienie zastawu rejestrowego, w przeciwnym razie wniosek podlegał odrzuceniu przez sąd. Ponadto, zgodnie z nowelizacją sąd kontroluje jedynie treść i formę wniosku o ustanowienie zastawu rejestrowego ...

Tematy: zastaw rejestrowy, ustawa o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów, wierzytelności
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa

... , a w przypadku urlopu na żądanie fakt poinformowania pracodawcy o swojej nieobecności najpóźniej do końca tego dnia. Urlopu udziela się pracownikowi na jego wniosek w terminie zgodnym z planem urlopowym bądź uzgodnionym pomiędzy pracownikiem i pracodawcą. Wskazanie terminu wykorzystania urlopu powinno być dokonane przed jego wykorzystaniem - w tym ...

Tematy: kara porządkowa, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność
Ewidencja instrumentów finansowych

... do publicznej wiadomości w siedzibie i na stronie internetowej KNF. W siedzibie KNF dane z ewidencji są udostępniane na pisemny lub ustny wniosek zainteresowanego podmiotu. Przedmiotowy wniosek powinien wskazywać podmiot, którego dane mają podlegać udostępnieniu, oraz formę ich udostępnienia, tj.: udostępnienie ewidencji w siedzibie KNF, przy ...

Tematy: ewidencja instrumentów finansowych, KNF, Komisja Nadzoru Finansowego, instrumenty finansowe
Społeczna inspekcja pracy

... , po uprzedniej konsultacji ze związkami zawodowymi, ma prawo złożyć do PIP wniosek dotyczący spraw zagrożenia zdrowia i życia pracowników. Uprawniony jest również do uczestniczenia ... pozbawić go funkcji jeszcze przed upływem czteroletniej kadencji. Odwołanie następuje na wniosek zakładowej organizacji związkowej lub co najmniej 1/5 załogi. Ponadto ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Rozliczenie delegacji krajowych

... uwzględnieniem ulgi, która ewentualnie przysługuje pracownikowi (§ 5 ust. 2 rozporządzenia). Ustawodawca nie wyklucza jednak możliwości, aby pracownik podróżował innym środkiem lokomocji. Na wniosek zatrudnionego pracodawca może bowiem wyrazić zgodę, aby udał się on w podróż służbową samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem, który nie należy ...

Tematy: podróż służbowa, podróże służbowe, delegacje służbowe, dieta krajowa, koszty przejazdu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, obowiązki pracodawcy
Akcjonariusz mniejszościowy: jakie uprawnienia w spółce?

... korzystający zarówno z jednego, jak i drugiego uprawnienia musi jednak pamiętać o konsekwencjach wniesienia powództwa oczywiście bezzasadnego. W takim bowiem przypadku, sąd na wniosek pozwanej spółki, może zasądzić od akcjonariusza, którego powództwo okazało się oczywiście bezzasadne, kwotę do dziesięciokrotnej wysokości kosztów sądowych oraz ...

Tematy: akcjonariusz, prawa akcjonariuszy, uprawnienia akcjonariuszy spółek publicznych, spółki publiczne, akcjonariusz mniejszościowy, walne zgromadzenie spółki publicznej
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

... . 2003). Przyjrzyjmy się zatem, jak obecnie kształtują się przepisy w tym zakresie. Najpierw wniosek… Podobnie jak poprzednio przyjęcie stażysty do firmy wiąże się ze złożeniem stosownego wniosku. ... w których staż nie doczeka się swego zakończenia. Po pierwsze, starosta- na wniosek bezrobotnego lub z urzędu- może rozwiązać umowę o odbycie stażu, ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające

... wymiaru zatrudnienia Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego ... , w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. W takim przypadku pracownik podlega ochronie przed wypowiedzeniem lub ...

Tematy: urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie zmieniające, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Wykreślenie dłużnika z rejestru dłużników niewypłacalnych

... gdy stwierdzono zakończenie postępowania upadłościowego. Drugi natomiast ogranicza dopuszczalność wykreślenia dłużnika z rejestru z urzędu, gdy uchylono orzeczenie o ogłoszeniu upadłości, a na wniosek, gdy tytuł wykonawczy, który stanowił podstawę wpisu, został prawomocnym orzeczeniem sądu pozbawiony wykonalności. SN podkreślił, że wpis do rejestru ...

Tematy: rejestr dłużników, baza dłużników, lista dłużników, wpis do rejestru dłużników
Zwrot wniosku o ogłoszenie upadłości

... dwa postępowania dłużników dotyczące zwrotu wniosku o ogłoszenie upadłości. Zdaniem sądów rejonowych, które zwróciły ww. wnioski, kwestionowane przepisy wyraźnie wskazują, że wniosek o ogłoszenie upadłości, który nie odpowiada wymogom określonym w ustawie lub nie jest należycie opłacony, zwraca się bez uprzedniego wezwania o uzupełnienie. Zgodnie ...

Tematy: wniosek o ogłoszenie upadłości, upadłość, upadłości firm, zgłoszenie upadłości, dłużnik
Adopcja a urlop macierzyński

... 14 tygodni urlopu quasi- macierzyńskiego, z niewykorzystanej części urlopu skorzysta drugi z rodziców. Wniosek w sprawie rezygnacji z urlopu musi trafić do rąk szefa najpóźniej na 7 ... jest pisemny wniosek pracownika, który winien trafić na biurko szefa minimum na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego. Co istotne, wniosek ten jest dla ...

Tematy:
Urlop bezpłatny dla związkowca

... , uchwał jej statutowych organów lub związkowych norm zwyczajowych jest w momencie wyboru świadomy obowiązku realizowania tej funkcji w ramach zatrudnienia pracowniczego. Wniosek z wyprzedzeniem Złożenie wniosku o urlop bezpłatny w celu wykonywania funkcji związkowej nie leży w gestii związkowca- należy to do obowiązków zakładowej organizacji ...

Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. I

... przed wejściem w życie powyższych przepisów osoba zakładająca własną firmę dokonywała osobiście zgłoszeń do poszczególnych rejestrów. Dodatkowo należy podkreślić, iż taki wniosek jest zwolniony od opłat. Ponadto, bardzo ważnym aspektem powyższej nowelizacji jest także uregulowanie w sposób przejrzysty zasad kontroli w przedsiębiorstwach, gdyż od ...

Tematy: ustawodawstwo, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola w przedsiębiorstwie, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, prawo gospodarcze
Bilans ustawodawstwa 2009 roku cz. II

... różnic w porównaniu do regulacji odnoszących się do upadłości innych podmiotów. Wniosek o ogłoszenie takiej upadłości może zgłosić tylko dłużnik, a sąd go oddala jeżeli ... przyczyn leżących po stronie pracownika lub za jego zgodą. Warto również zauważyć, iż wniosek, który nie spełnia wymagań formalnych lub który jest nieopłacony, nie jest zwracany ...

Tematy: ustawodawstwo, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, kontrola w przedsiębiorstwie, nowelizacja kodeksu spółek handlowych, prawo gospodarcze
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki

... , o której mowa w ust.1, jeżeli wykaże, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie układowe, albo że nie ... części bezskuteczna, a członek zarządu : 1) nie wykazał , że : we właściwym czasie zgłosił wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęcie postępowania zapobiegającego ogłoszeniu upadłości (postępowanie ...

Tematy: zobowiązania spółki, klauzula wykonalności, członek zarządu, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność zarządu spółki, kodeks spółek handlowych
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński

... na piśmie wniosek o udzielenie tego urlopu. Pracownik – ojciec dziecka może skorzystać z urlopu ojcowskiego, ale nie musi. Jeśli jednak złoży wniosek o jego wykorzystanie, ... . Wówczas rodzic, który chce z tych dni skorzystać, składa pracodawcy w tej sprawie wniosek z jednoczesnym oświadczeniem, że drugi rodzic nie korzysta z tego uprawnienia. Jeżeli ...

Tematy: urlop ojcowski, urlop macierzyński, opieka nad dzieckiem, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie
Spółki cz.VIII - spółka z o.o.

... Wspólnik, któremu odmówiono wyjaśnień lub wglądu do dokumentów spółki, może złożyć wniosek do sądu rejestrowego o zobowiązanie zarządu do udzielenia wyjaśnień lub udostępnienia ... od takiej odpowiedzialności jeżeli wykaże, że we właściwym czasie zgłoszono wniosek o ogłoszenie upadłości lub wszczęto postępowanie układowe, albo że niezgłoszenie wniosku ...

Tematy: spółka z o.o., spółka, spółki, rodzaje spółek, wspólnicy spółki, zobowiązania spółki, kodeks spółek handlowych
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego

... przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego składa się pracodawcy w formie pisemnej na 2 ... , w mocy pozostaje dotychczasowa umowa, a podstawę zmiany warunków pracę stanowi sam wniosek pracownika, w którym wskazuje on wymiar obniżonego czasu pracy oraz okres, w jakim ...

Tematy: likwidacja stanowiska pracy, praca na część etatu, urlop wychowawczy, urlop macierzyński, wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
Sąd rejestrowy - uprawnienia

... T. (dalej „spółka”) od postanowienia sądu rejonowego z dnia 10 czerwca 2009 r. oddalającego wniosek o wpis zmian w rejestrze przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego (dalej ... zbadanie w toku rozpatrywania wniosku o wpis do rejestru przedsiębiorców w KRS, czy wniosek ten zawiera dane zgodne z dokumentami, z których te dane wynikają i czy dokumenty ...

Tematy: sąd rejestrowy, KRS, Krajowy Rejestr Sądowy, działalność gospodarcza
Urlop bezpłatny: czy pracownik może go skrócić?

... o którym wspomina art. 174 K.p. może być udzielony jedynie na pisemny wniosek zatrudnionego. Jego istotą jest zwolnienie pracownika z obowiązku wykonywania pracy oraz zwolnienie pracodawcy ... 27 listopada 1996 r., III AUa 888/96, OSA 1997, Nr 2, poz. 9). Szef, rozpatrując wniosek pracownika, powinien brać pod uwagę ewentualny cel urlopu oraz potrzebę ...

Tematy: urlopy pracownicze, urlop bezpłatny, prawo do urlopu, uprawnienia pracownika, przerwanie urlopu pracownika, przerwanie urlopu, wniosek o udzielenie urlopu
Zaginiony weksel należy umorzyć

... roboty budowlane. Po pewnym czasie okazało się, że weksle zaginęły. Wystawca weksla złożył więc wniosek do sądu rejonowego o ich umorzenie. Sąd okręgowy rozpatrujący sprawę nie był ... ) możesz dalej realizować prawa z weksla ale dopiero po jego umorzeniu przez sąd. Wniosek o uznanie weksla za umorzony kierujesz do sądu rejonowego miejsca płatności ...

Tematy: weksel, weksel in blanco, umorzenie weksela, zabezpieczenie należności, prawo wekslowe
Pozwy zbiorowe już możliwe

... kwoty przyznanej przez sąd poszkodowanym. Pozew powinien zawierać m.in. wniosek o rozpoznanie sprawy w postępowaniu grupowym oraz określenie wysokości roszczenia każdego z ... zł. Dodatkowe koszty mogą się wiązać z ustanowieniem przez sąd – na wniosek pozwanego przedsiębiorcy – kaucji na poczet kosztów postępowania sądowego, nie wyższej ...

Tematy: pozwy zbiorowe, pozew zbiorowy, prawa konsumentów, interesy konsumentów, postępowanie grupowe, dochodzenie roszczeń, pozew zbiorowy w postępowaniu grupowym
Zawieszenie działalności gospodarczej

... pozostałych wspólników. Zawieszenia działalności możemy dokonać osobiście (lub przez pełnomocnika) w organie rejestrowym przedsiębiorcy (Urząd Gminy, KRS), wysyłając wniosek listem poleconym (wniosek w tym wypadku musi być opatrzony podpisem poświadczonym notarialnie) lub przesyłając go do organu rejestrowego w wersji elektronicznej. W przypadku ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza