termin wynagrodzenia, (strona 5/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › termin wynagrodzenia

Prawa i obowiązki konsumentów

... jego przydatności do spożycia. Jeśli konsument składa reklamację towaru paczkowanego, którego termin przydatności do spożycia upłynął, jego reklamacja prawdopodobnie nie będzie uwzględniona. ... usunięcia wad. Jeżeli wady usunąć się nie dadzą, można zażądać obniżenia wynagrodzenia. Nie dajmy się złapać na marketingowe chwyty Wiele produktów pakuje się w ...

Tematy: konsumenci, prawa konsumentów, prawo do reklamacji, gwarancja, zwrot towaru, ochrona konsumentów
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla

... a w szczególności nie określają rodzaju pracy, terminu jej rozpoczęcia i wynagrodzenia odpowiadającego rodzajowi pracy. Warto przy tym dodać, że w powołanym powyżej orzeczeniu z 19 stycznia 1998 r. (I PKN 482/97) jest również mowa, iż umowa przedwstępna powinna określać termin zawarcia umowy przyrzeczonej. Zapadło ono jednak w oparciu o przepisy ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Pomoc prawna z urzędu a zwolnienie od kosztów sądowych

... jest w stanie bez uszczerbku koniecznego utrzymania siebie i rodziny ponieść kosztów wynagrodzenia adwokata lub radcy prawnego. Prawo do domagania się ustanowienia ... terminie do wniesienia zażalenia, którego sporządzenie objęte jest przymusem adwokacko-radcowskim, termin do wniesienia zażalenia będzie biegł od daty doręczenia ustanowionemu ...

Tematy: ustanowienie adwokata, radca prawny, koszty sądowe, postępowanie sądowe, zwolnienie od kosztów sądowych, pomoc prawna, kodeks postępowania cywilnego
Jak sporządzić umowę o pracę?

... pracy. W takiej sytuacji będzie ona, zgodnie z art. 26 k.p., wskazywać termin nawiązania stosunku pracy. 4. Rodzaj pracy Rodzaj pracy jest najważniejszym elementem ... za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Zgodnie z tym przepisem, właściwe wskazanie wynagrodzenia za pracę wymaga, aby było ono powiązane z ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Urlop wypoczynkowy

... wtedy łatwiej jest je zaplanować. Można także zasugerować pracownikowi przybliżony termin urlopu albo nawet zaproponować konkretne terminy. We wzmożonym okresie urlopowym, który ... stosunku pracy Pracownik ma zagwarantowane prawo do urlopu, a zatem i do wynagrodzenia za czas urlopu, tylko w przypadku stosunku pracy. Jeśli pracownik świadczy pracę nie ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Rozwiązanie umowy o pracę

... , ale wówczas musi zapłacić pracownikowi odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałe dwa miesiące. Wliczają się one pracownikowi do okresu zatrudnienia. Pamiętaj, że niezależnie od tego, kto dokonuje wypowiedzenia umowy o pracę, można wspólnie ustalić wcześniejszy termin jej rozwiązania,co jednocześnie nie zmienia trybu rozwiązania ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych

... termin ... wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego w kwocie wynoszącej: 160% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności, 140% najniższego wynagrodzenia - w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, 60% najniższego wynagrodzenia ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych, ustawa o rehabilitacji zawodowej, czas pracy osoby niepełnosprawnej, zatrudnianie osób niepełnosprawnych
Umowa o dzieło: kiedy możliwe odstąpienie?

... mu w tym celu odpowiedni termin. Dopiero po bezskutecznym ... wynagrodzenia kosztorysowego, zamawiający ma prawo od umowy odstąpić (art. 631 K.c.). Powinien to jednak uczynić niezwłocznie i do tego zapłacić przyjmującemu zamówienie odpowiednią część umówionego wynagrodzenia. Przyjmujący zamówienie nie może jednak żądać podwyższenia wynagrodzenia ...

Tematy: odstąpienie od umowy, umowa o dzieło, umowa o roboty budowlane
Zamówienia publiczne: komu pomoże GDDKiA?

... 14 listopada 2008 roku, KIO/UZP 1213/08. Tym samym w dalszej części artykułu termin podwykonawcy używany będzie wyłącznie w stosunku do podmiotów realizujących część ... 1 k.c. Zgodnie z ww. artykułem inwestor i wykonawca ponoszą solidarną odpowiedzialność za zapłatę wynagrodzenia podwykonawcom za wykonane roboty. Przyjąć można zatem, iż Ustawa miała ...

Tematy: roboty budowlane, zamówienia publiczne, budowa dróg i autostrad, Prawo zamówień publicznych
Międzynarodowy przewóz towarów - szkoda

... termin na dostawę towaru. Sprawa komplikuje się jednak, jeżeli elementu tego zabrakło (termin ... termin ten należy liczyć od upływu 30 dni od umówionego terminu dostawy, a w razie jego braku od upływu 60 dni od daty wydania towaru przewoźnikowi. W pozostałych przypadkach (np. przy dochodzeniu przez przewoźników wynagrodzenia z tytułu przewozu) termin ...

Tematy: transport międzynarodowy, przewóz towarów, umowa przewozu, umowa przewozu towarów, transport towarów, odpowiedzialność przewoźnika, prawo przewozowe
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej spółki akcyjnej: kiedy przedawnienie?

... wynagrodzenia w postaci oznaczonej kwoty pieniężnej z tytułu uczestnictwa w pojedynczym posiedzeniu, a czasem też określenie wynagrodzenia ryczałtowego wypłacanego członkowi rady nadzorczej miesięcznie. W oparciu o te same kryteria uzgadniana będzie też wysokość takiego wynagrodzenia ... zlecenia. W takich wypadkach termin przedawnienia należałoby, jak ...

Tematy: członek rady nadzorczej, wynagrodzenie członka rady nadzorczej, Rada nadzorcza, spółka akcyjna
Nowa ustawa konsumencka a zmiany w sprzedaży B2B

... odpowiedzialność za utracone korzyści bądź zostaną ustalone sztywne stawki wynagrodzenia za wymianę lub transport rzeczy, które odbiegają od rzeczywistych kosztów tych czynności. Z drugiej strony roszczenia te będą miały bardzo krótki, bo jedynie sześciomiesięczny termin przedawnienia. W momencie zatem, gdy łańcuch sprzedawców będzie długi ...

Tematy: prawa konsumenta, ustawa o prawach konsumenta, business to business, b2b, rękojmia, gwarancja, niezgodność towaru z umową, odstąpienie od umowy, rok 2015
Ochrona kobiety w ciąży

... nie pracowała, nie zawiadomiwszy zakładu pracy; pracownica taka nie może otrzymać wynagrodzenia niższego od określonego w art. 57 k. p. Dla ochrony kobiety w okresie ciąży przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę nie jest istotny termin wskazania powyższej okoliczności, lecz wyłącznie obiektywny stan rzeczy istniejący w chwili ...

Tematy: kobieta w ciąży, ciąża, ochrona kobiety w ciąży, ochrona pracy kobiet, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Ochrona podwykonawców w zamówieniach publicznych

... Zgodnie z przywołanym przepisem w przypadku umów, których termin wykonywania jest dłuższy niż 12 miesięcy, wypłata przez zamawiającego wynagrodzenia z tytułu drugiej i kolejnych transz uzależniona jest od przedstawienia dowodów zapłaty wymagalnego wynagrodzenia podwykonawcom i dalszym podwykonawcom. W przypadku inwestycji budowlanych finansowanych ...

Tematy: pzp, Prawo zamówień publicznych, zamówienia publiczne, przetargi, ochrona podwykonawców
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?

... zarówno terminy ogólne Kodeksu Postępowania Administracyjnego jak i ww. 60 dniowy termin szczególny są jedynie terminami instrukcyjnymi. Zatem ich przekroczenie nie ... bez zmiany obowiązków) czy zwiększamy wymiar czasu pracy (z proporcjonalnym zwiększeniem wynagrodzenia). To czego dalej brakuje to możliwość awansowania cudzoziemca na wyższe stanowisko ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, legalizacja pobytu, zezwolenie na pobyt, cudzoziemcy, zezwolenie na pobyt czasowy, pozwolenie na pracę w Polsce, zasady zatrudniania cudzoziemców, zezwolenie na pracę, ustawa o cudzoziemcach
Kara umowna - jak jej dochodzić, a jak się bronić?

... wysokości 0,05% wynagrodzenia określonego w § 3 umowy, jeżeli Y” Strony mogą w umowie ustalić pewne granice wysokości kary umownej. Przykładowo: „łączna wysokość kar umownych nie przekroczy X% wynagrodzenia, o którym ... ”. Nałożenie kary umownej należy udokumentować notą obciążeniową. Jeżeli termin zapłaty kary umownej nie wynika z umowy, warto jak ...

Tematy: kara umowna, kary umowne, wysokość kary umownej, umowa, kara umowna za nienależyte wykonanie umowy, kara umowna za niewykonanie umowy, zabezpieczenie wykonania umowy
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

... ochrony indywidualnej i higieny osobistej, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy, porę nocną, termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia, wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom, rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy, regulamin wynagradzania, prawo pracy
Prawa autorskie a praca na etat

... , o ile umowa nie stanowi inaczej. Strony mogą również ustalić inny termin, w którym utwór będzie rozpowszechniany. Pracownicze utwory naukowe Przepisy ustawy nieco ... ustawy). Instytucja naukowa jako pracodawca ma również prawo aby, bez odrębnego wynagrodzenia, korzystać z materiału naukowego zawartego w utworze pracowniczym oraz udostępniać ten ...

Tematy: prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, własność intelektualna, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych

... niepełnosprawnych miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego przysługuje w kwocie 160%, 140% lub 60% najniższego wynagrodzenia odpowiednio dla ... - wniosek o symbolu Wn-U-A. Najpóźniejszy termin złożenia wniosku Wn-U-G to ostatni dzień miesiąca, w którym upłynął termin do opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, a ...

Tematy: dofinansowanie do wynagrodzeń, wynagrodzenie, wynagrodzenie osób niepełnosprawnych
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego

... instytucjach. Ważne jest, aby termin udzielonego zwolnienia pozostawał w czasowym i ... wynagrodzenia obliczanego zgodnie z zasadami dotyczącymi wynagrodzenia urlopowego. W takim wypadku, zgodnie z § 5 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy…, składniki wynagrodzenia ...

Tematy: urlop okolicznościowy, prawa pracownika, urlop pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zwolnienie od pracy
Dochodzenie roszczeń wobec pracownika

... przez pracownika sprzętu służbowego po rozwiązaniu stosunku pracy, a także o zwrot nadpłaconego wynagrodzenia. Istnieją jednak takie roszczenia przysługujące pracodawcy przeciwko pracownikowi, co do których ustawodawca przewidział krótszy termin przedawnienia. Należą do nich: roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika wskutek ...

Tematy: dochodzenie roszczeń, kary porządkowe, roszczenia pracodawcy, spory o roszczenia ze stosunku pracy, przedawnienie roszczeń, obowiązki pracownika
Nabycie praw autorskich do utworu pracowniczego

... . 12 prawa, autorskiego, strony mogą w umowie o pracę określić inny termin, po upływie którego utwór będzie uważany za przyjęty, mimo braku wyraźnego ... także chociażby przewidywać możliwość wynagradzania pracownika z tytułu działalności twórczej odrębnego od wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę. Przyjmuje się również, że pracodawca nie musi precyzować ...

Tematy: prawa autorskie, nabycie praw autorskich, ochrona praw autorskich, naruszenie praw autorskich, utwór pracowniczy, prawa autorskie majątkowe
Kara umowna a uzyskanie odszkodowania

... załączniku do zawartej umowy dostawy, Kupujący wyznaczy Dostawcy dodatkowy 14-dniowy termin do wykonania zobowiązania. W przypadku niedotrzymania dodatkowego terminu, o którym mowa w ust. 1, ... Wykonawca zobowiązany jest do zapłaty kary umownej w wysokości 0,1% należnego mu wynagrodzenia za każdy dzień zwłoki. W przypadku zwłoki przekraczającej ...

Tematy: kary umowne, kara umowna, wysokość kary umownej, pomoc prawna, zabezpieczenie wykonania umowy
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?

... wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy. Zgodnie z jego §5 przy ustalaniu wynagrodzenia ... zatrudnienia, ewentualnie może przesunąć termin ich wykorzystania, ale tylko z bardzo ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zwolnienie pracownika, zatrudnienie, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, dzień wolny na poszukiwanie pracy, dni wolne na poszukiwanie pracy
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany V 2012

... instancji i przekazującego sprawę do ponownego rozpoznania w drodze zażalenia; wydłużono termin na złożenie sprzeciwu od wyroku zaocznego do dwóch tygodni od ... za pogorszenie rzeczy takiego zmniejszenia jej wartości, które podlega kompensacji z racji wynagrodzenia za korzystanie z tej rzeczy. SN wskazał, że pogorszenie nieruchomości, wynikłe ...

Tematy: postępowanie gospodarcze, postępowanie w sprawach gospodarczych, prawo telekomunikacyjne, premium rate, system ubezpieczeń społecznych, zaległości w ZUS
Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

... ma obowiązku akceptacji takiego wniosku i może nie wyrazić zgody na wcześniejszy termin wypowiedzenia, a osoba składająca dokument nie ma wówczas żadnych możliwości prawnych, by ... bądź wydanie go błędną treścią. Odszkodowanie z tego tytułu jest równe wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy, jednak nie dłużej niż 6 tygodni. Po ustaniu ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, terminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
Zabezpieczenie powództwa cywilnego

... jeżeli ma ono na celu zabezpieczenie roszczenia o świadczenie, którego termin spełnienia jeszcze nie nastąpił. Udzielenia zabezpieczenia może żądać każda strona lub ... postępowania cywilnego zabezpieczenie roszczeń pieniężnych następuje przez: zajęcie ruchomości, wynagrodzenia za pracę, wierzytelności z rachunku bankowego albo innej wierzytelności lub ...

Tematy: zabezpieczenie powództwa cywilnego, powództwo cywilne, zabezpieczenie roszczeń pieniężnych, zabezpieczenie roszczeń, roszczenia
Zmiany w prawie V 2013

... do zasiedzenia nieruchomości przez spadkobiercę posiadacza, gdy następuje śmierć posiadacza, a termin zasiedzenia jeszcze nie minął. Przepis ... wynagrodzenia biegłych, taryf zryczałtowanych oraz sposobu dokumentowania wydatków niezbędnych dla wydania opinii w postępowaniu cywilnym. Zaproponowano w nim przeliczenie dotychczasowych stawek wynagrodzenia ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, doręczenie pisma, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo ochrony środowiska, prawo ochrony konkurencji i konsumentów, prawo transportowe
Ustawa o prawach konsumenta: umowa na odległość

... spełnienia obowiązków informacyjnych na przedsiębiorcę. Ustawa wprowadza nowy 14 dniowy termin (dotychczas było to 10 dni), w którym konsument, który zawarł umowę ... proporcjonalnie do zakresu spełnionego świadczenia, z uwzględnieniem uzgodnionej w umowie ceny lub wynagrodzenia. Jeżeli cena lub wynagrodzenie są nadmierne, podstawą obliczenia tej kwoty ...

Tematy: prawa konsumenta, ustawa o prawach konsumenta, odstąpienie od umowy na odległość, ochrona praw konsumentów, umowa na odległość, rok 2015
Agencja pracy tymczasowej - jak działa?

... zakres informacji dotyczących przebiegu pracy tymczasowej, które mają wpływ na wysokość wynagrodzenia za pracę pracownika tymczasowego oraz sposób i termin przekazywania tych informacji agencji pracy tymczasowej w celu prawidłowego obliczania wynagrodzenia za pracę tego pracownika, zakres przejęcia przez pracodawcę użytkownika obowiązków pracodawcy ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, agencja pracy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, zatrudnianie pracowników tymczasowych, umowa o pracę, tymczasowa umowa o pracę
Biznes zyskuje konstytucję

... zagwarantować osobom prowadzącym działalność, z której przychody nie przekraczają 50 proc. minimalnego wynagrodzenia (obecnie to 1 tys. zł), że nie będą podlegały formalnościom rejestrowym i ... VAT tzw. split payment– plan pierwotny zakładał termin od 1 kwietnia 2018 r., ale pod wpływem banków, przesunięto termin do połowy roku). W skrócie mechanizm ...

Tematy: Konstytucja dla Biznesu, ułatwienia dla przedsiębiorców, prowadzenie działalności gospodarczej, prawo gospodarcze, rok 2018
Konstytucja biznesu - najważniejsze zmiany

... ZUS przez pierwsze 6 miesięcy od dnia podjęcia działalności gospodarczej. Termin ten będzie liczony od faktycznego momentu rozpoczęcia wykonywania działalności, ... przychodów z działalności, które nie przekroczą w żadnym miesiącu 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia (od 1 stycznia 2018 r. wynagrodzenie to wynosi 2100 zł brutto). Działalność taka ...

Tematy: Konstytucja Biznesu, ułatwienia dla przedsiębiorców, Prawo przedsiębiorców, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność nierejestrowa, prawo gospodarcze, rok 2019
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?

... zagranicy w niepełnym wymiarze czasu pracy. Znowelizowana ustawa zakłada, iż wymóg minimalnego wynagrodzenia uważa się za spełniony również w przypadku, gdy celem pobytu ... prawidłowy wniosek lub uzupełnił braki formalne wniosku. W dwóch pozostałych przypadkach termin ten wynosi 6 miesięcy. W postępowaniu odwoławczym dla powyższych spraw określono ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, legalizacja pobytu, zezwolenie na pobyt, ustawa o cudzoziemcach, cudzoziemcy, pozwolenie na pracę w Polsce, zmiany w prawie
Kompetencje sądów pracy

... 3 lata od dnia, w którym roszczenie stało się wymagane. Ogólny termin przedawnienia ogranicza możliwość dochodzenia zarówno roszczeń o świadczenia jednorazowe (ekwiwalent za niewykorzystany urlop) jak też roszczeń o świadczenia okresowe (zaległe wynagrodzenia). Istnieją także szczególnie terminy przedawnienia 1-roczny dla roszczeń pracodawcy ...

Tematy:
Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe

... zwolnienie od pracy na okres kadencji bezpłatne lub z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w zależności od wniosku zarządu. Ochrona trwałości stosunku pracy członka zarządu ... członków organizacji związkowych (do 1000 zł) wyznaczyć władzom związku zawodowego termin przeprowadzenia nowych wyborów pod rygorem zawieszenia działalności tego organu Jeżeli ...

Tematy: związki zawodowe