termin wynagrodzenia, (strona 6/9) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › termin wynagrodzenia

Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

... porozumieniu kończącym strajk może przyznać pracownikom prawo do wynagrodzenia za okres strajku. Pracownikom którzy nie biorą udziału w strajku służy prawo do wynagrodzenia ponieważ byli gotowi do jej ... ta narusza jego interes. W przypadku spraw dotyczących rozwiązania wygaśnięcia i nawiązania stosunku pracy termin ten wynosi 14 dni. Ponadto każda ze ...

Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe
Umowa na zastępstwo

... pracy), to pensja zastępcy nie może być niższa od najniższego wynagrodzenia określonego stanowiska. Co się tyczy dodatkowych świadczeń pozapłacowych np. laptop ... Rozwiązanie umowy na zastępstwo W umowie na zastępstwo należy ustalić ściśle określony termin zakończenia stosunku pracy. Rozwiązanie pracy pracownika zastępcy jest automatyczne - jak ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zastępstwo pracownika, praca na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych

... zwolnienia indywidualne, nie może być dłuższy niż 30 dni. Termin ten jest liczony od dnia wręczenia pierwszego oświadczenia o ... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, zwolnienia grupowe, zwolnienia indywidualne, odprawa pieniężna
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego

... urlopu na inny termin niż określony w planie urlopów lub ustalony po porozumieniu z pracownikiem, pracodawca udziela pracownikowi niewykorzystanego urlopu w terminie z nim uzgodnionym” (§ 5 rozporządzenia z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, urlopy pracownicze, urlop pracownika, prawa pracownika
Przedwstępna umowa o pracę: skutki i wymogi formalne

... ), warunków pracy i płacy, rodzaju pracy, stanowiska i wynagrodzenia. Ponadto dla ważności umowy przedwstępnej istotne jest wskazanie terminu, w którym umowa przyrzeczona będzie zawarta lub terminu wystąpienia zdarzenia wyznaczającego zawarcie tej umowy. Jak podkreślił SN, termin wystąpienia takiego zdarzenia musi zostać skonkretyzowany, a strony ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, stosunek pracy
Odpowiedzialność pracowników: kara porządkowa

... wynagrodzenia pracownika. W myśl § 2 pkt 10 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy (…), kwotę jednodniowego wynagrodzenia ... możliwość zgłoszenia sprzeciwu wobec decyzji o ukaraniu oraz termin jego wniesienia. Dochowanie formy pisemnej jest to ...

Tematy: odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność porządkowa pracowników, odpowiedzialność porządkowa, kara dla pracownika, kary dla praowników, ukarany pracownik, kary porządkowe
Inwestycje budowlane - zmiany prawne

... zakresie rozróżnienia wkładu własnego partnera publicznego (jako jednej z możliwych form współpracy) od wynagrodzenia na rzecz partnera prywatnego, stąd nie można wykluczyć traktowania jej ... , o ile konserwator nie zajmie stanowiska – uznaje się, że nie zgłosił zastrzeżeń. Termin na zajęcie stanowiska przez konserwatora zabytków wynosi 14 dni, licząc ...

Tematy: inwestycje budowlane, inwestycje w nieruchomości, prawo budowlane, ustawa o PPP, nowelizacja prawa budowlanego
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... okoliczności, które wiążą się z zakończeniem stosunku pracy, a więc przede wszystkim termin jego ustania (por. np. wyrok SN z 27 listopada 1975 r., I PRN 35/75, OSNCP ... , Nr 4, poz. 7) stwierdzając, że zapisy umowy o pracę, wyłączające uprawnienie pracownika do wynagrodzenia za czas przestoju są nieważne z mocy art. 18 § 2 K.p. w zw. z art. 81 § ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy

... polegającej na zmianie sposobu wykonywania robót i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin. Dopiero po bezskutecznym upływie tego terminu inwestor może rozwiązać umowę w formie ... oraz określenia ich wartości. Na jego podstawie strony powinny dokonać rozliczenia wynagrodzenia należnego wykonawcy. Ze względu na występujące w praktyce konflikty co do ...

Tematy: inwestycje infrastrukturalne, prawo budowlane, umowa o roboty budowlane, przepisy budowlane, inwestycje budowalne, budowa dróg i autostrad
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

... przekroczenia dobowej normy czasu pracy, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości: 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających ... powinien udzielić mu czasu wolnego. Najlepiej byłoby, gdyby pracodawca i pracownik uzgodnili termin, w jakim pracownik odbierze czas wolny w zamian za godziny ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Zabezpieczenie roszczeń

... w sprawie, sąd wyznacza termin, w którym pismo wszczynające postępowanie powinno być wniesione pod rygorem upadku zabezpieczenia. Termin ten nie może przekraczać dwóch ... i wyczerpujący katalog. Według tego przepisu zabezpieczenie roszczeń następuje poprzez: zajęcie ruchomości, wynagrodzenia za pracę, wierzytelności z rachunku bankowego albo innej ...

Tematy: zabezpieczenie roszczeń, roszczenia, przedawnienie roszczeń, odzyskiwanie długów, roszczenia pieniężne, zabezpieczenie roszczeń pieniężnych
Umowa przedwstępna w praktyce gospodarczej

... - jej przedmiot. Ponadto umowa przedwstępna powinna wskazywać termin, w którym umowa stanowcza ma być zawarta (art. 389 KC). Termin ten strony mogą zmieniać w drodze umowy, ale ... , może ona żądać od strony uchylającej się od zawarcia umowy przyrzeczonej wynagrodzenia szkody, którą przez to poniosła (art. 390 § 1 KC). Jest to tzw. słabszy ...

Tematy: umowa przedwstępna, zawarcie umowy, umowa przyrzeczona
Krajowa podróż służbowa

... potem jeszcze dodatkowo pracował poza obowiązującym go czasem pracy, ma prawo do wynagrodzenia za pracę oraz dodatku za nadgodziny. Należności z tytułu podróży W związku ... konieczności przedkładania przez pracownika comiesięcznych oświadczeń o ilości przebytych kilometrów, termin wypłaty ryczałtu, okres wypowiedzenia, ewentualne warunki dodatkowe. ...

Tematy: podróż służbowa, dieta służbowa, delegacja, delegacje służbowe, rozkład czasu pracy
Obliczanie stażu pracy

... terminu do odpowiadającego mu nazwą lub datą dnia, w którym przypada termin końcowy. Termin liczony potocznie kończy się wcześniej, tj. w dniu ... Analogicznie należy postępować przy zliczaniu poszczególnych okresów zatrudnienia dla potrzeb ustalenia minimalnego wynagrodzenia za pracę, mając na uwadze, że zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego rok ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, czas pracy, obliczanie stażu pracy, zakładowy staż pracy, jak obliczyć staż pracy
Egzekucja długu z nieruchomości dłużnika

... ta dokonywana jest po spełnieniu dwóch przesłanek. Po pierwsze upłynąć musi termin dwóch tygodni od dnia zajęcia nieruchomości. Po drugie wierzyciel musi wystąpić z ... (2) należności alimentacyjne, (3) należności za pracę za okres 3 miesięcy do wysokości najniższego wynagrodzenia za pracę, oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, ...

Tematy: egzekucja długu, egzekucja z nieruchomości, egzekucja należności, zaległe płatności, dłużnicy, długi, postępowanie egzekucyjne
Zmiany w prawie IX-X 2013

... związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne ... otwarcie przetargu stwierdza wniesienie wadium przez uczestników przetargu. Wyznaczony termin wniesienia wadium powinien być ustalony w taki sposób, aby umożliwiał ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, prawo pracy, prawo podatkowe, prawo ochrony środowiska, prawo transportowe
Zmiany w prawie X-XI 2013

... związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne ... zobowiązanie podatkowe przedawniło się z upływem 5 lat od roku, w którym upłynął termin zapłaty podatku, a w rzeczywistości obowiązek ten nie przedawnił się i ciążył ...

Tematy: zmiany w prawie, roszczenia o zachowek, urlop wychowawczy, ustawa o emeryturach i rentach, bezpieczeństwo i higiena pracy, prawo podatkowe, prawo gospodarcze, prawo nowych technologii, ochrona środowiska, prawo nieruchomości
Odpowiedzialność przewoźnika przy transportach sukcesywnych

... z nich odpowiada proporcjonalnie w stosunku do swojego wynagrodzenia za przewóz. Podobny podział, zgodnie z poziomem wynagrodzenia będzie obowiązywał w sytuacji, w której w ogóle nie ... sprawa pomiędzy nadawcą, a odbiorcą nie znalazła finału w sądzie. Sam termin, podobnie jak w przypadku pozostałych roszczeń dochodzonych na podstawie przepisów ...

Tematy: transport drogowy, transport, przewóz sukcesywny, przewoźnik sukcesywny, przewóz towarów, odpowiedzialność przewoźnika, przewoźnik, list przewozowy
Choroba na urlopie wypoczynkowym

... terminie, pracodawca musi urlop ten przesunąć na termin późniejszy. Po drugie, w przypadku gdy choroba ujawniła ... wynagrodzenia nastąpi jeszcze przed początkiem zwolnienia lub też przed dostarczeniem pracodawcy zwolnienia lekarskiego. W takiej sytuacji pracodawcy przysługiwać będzie uprawnienie do potrącenia, bez zgody pracownika, z wynagrodzenia ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, choroba na urlopie, choroba pracownika, przesunięcie urlopu wypoczynkowego
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy

... stosunek pracy ze skutkiem na dzień 8 lipca 2014 r. powinien zachować termin 7 dniowy i w dniu 1 lipca 2014 r. uprzedzić Spółkę B o tym zamiarze. Dodać należy, ... pozbawiony będzie wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, jak również nie będzie mógł dochodzić odszkodowania za skrócenie tego okresu. Natomiast w sytuacji, gdy termin 2-miesięczny upłynie ...

Tematy: okres wypowiedzenia umowy o pracę, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowy o pracę, umowa o pracę, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

... uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. Kodeks pracy zapewnia ... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia ...

Tematy: likwidacja firmy, ogłoszenie upadłości, prawa kobiet, prawa kobiet w ciąży, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, ochrona pracy kobiet, ciąża, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, zasiłek macierzyński
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII-IX 2018 r.

... gospodarczej – trzy lata; jednakże koniec terminu przedawnienia przypada na ostatni dzień roku kalendarzowego, chyba że termin przedawnienia jest krótszy niż dwa lata; wprowadzono także zmianę terminu przedawnienia roszczenia stwierdzonego prawomocnym ... wiadomości informacji o wyroku, zobowiązanie do zapłaty na rzecz powoda stosownego wynagrodzenia ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks cywilny, przedawnienie roszczeń, termin przedawnienia, prawa autorskie, inwestycje mieszkaniowe, nieuczciwa konkurencja
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym

... dłużnik powinien spełnić świadczenie. Zobowiązania dzielą się na terminowe i bezterminowe. Zobowiązanie terminowe to zobowiązanie, którego termin spełnienia jest oznaczony (np. wskazany w umowie termin zapłaty wynagrodzenia). Jeżeli zobowiązanie jest bezterminowe, to o jego przekształceniu w zobowiązanie terminowe decyduje wierzyciel przez wezwanie ...

Tematy: pismo procesowe, elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie upominawcze, EPU, e-sąd
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?

... nie został rozpoczęty z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność pracownika w pracy, to wówczas termin rozpoczęcia urlopu może zostać przesunięty. Taką okolicznością jest ... macierzyństwa zasiłek opiekuńczy nie przysługuje za okres, w którym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Skorzystanie w trakcie urlopu wypoczynkowego z opieki na dziecko ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, uprawnienia związane z rodzicielstwem, zasiłek opiekuńczy, Kodeks pracy
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?

... lub świadczącego za wspólnika do majątku spółki. W świetle art. 48 § 2k.s.h. termin "obciążenie" może być rozumiany dwojako. W węższym znaczeniu obciążenie oznacza ustanowienie ... spółkę z rzeczy lub prawa określić można przez odniesienie do wartości wynagrodzenia (czynszu) występującego w stosunkach prawnych, na których treść składa się analogiczne ...

Tematy: spółki osobowe, spółka osobowa, spółki, aport, wspólnicy
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Możliwe, ale ryzykowne?

... stwierdzono szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na jego zdrowie oraz w którym określono termin przeniesienia pracownika do innego rodzaju pracy. Jeśli pracodawca nie ... powinna odpowiadać wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku rozwiązania umowy o pracę na czas określony odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas, ...

Tematy: art. 55 kodeksu pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?

... oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej; systemy i rozkłady oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu pracy; porę nocną; termin, miejsce, czas i częstotliwość wypłaty wynagrodzenia; wykazy prac wzbronionych pracownikom młodocianym oraz kobietom; rodzaje prac i wykaz stanowisk pracy dozwolonych pracownikom młodocianym w celu odbywania ...

Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych
Jak skutecznie zastrzegać kary umowne?

... , dąży do osiągnięcia określonych celów, takich jak otrzymanie towaru lub usługi, bądź uzyskania wynagrodzenia za ich realizację. Natomiast w trakcie realizacji zobowiązań umownych mogą wystąpić różne sytuacje wpływające na sposób i termin ich spełnienia. Z perspektywy przedsiębiorcy zamawiającego towary lub usługi, w przypadku opóźnień lub wad ...

Tematy: umowa, kary umowne, kara umowna, zabezpieczenie wykonania umowy, kara umowna za nienależyte wykonanie umowy, kara umowna za niewykonanie umowy
Sprzeciw od nakazu zapłaty w elektronicznym postępowaniu upominawczym

... określonym terminie (zwykle dwutygodniowym), pod rygorem uprawomocnienia się tego nakazu. 2. Cel i termin wniesienia sprzeciwu Sprzeciw od nakazu zapłaty służy zakwestionowaniu roszczeń powoda ... komornika. To oznacza, że pozwany może się spodziewać m.in. zajęcia wynagrodzenia za pracę, rachunku bankowego czy innych składników majątku. 7. Podsumowanie ...

Tematy: nakaz zapłaty, elektroniczne postępowanie upominawcze, postępowanie upominawcze, EPU, e-sąd, dochodzenie roszczeń, dochodzenie należności
Umowa o dzieło

... wynagrodzenia. Świadczenia te są ze sobą powiązane w ten sposób, że umowa przybiera postać umowy wzajemnej. Wysokość wynagrodzenia powinna być określona w umowie, choć nie koniecznie kwotowo, bowiem w umowie można wskazać także podstawy do ustalenia podstawy wysokości wynagrodzenia ... dzieła i wyznaczyć w tym celu odpowiedni termin, a po jego ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa o pracę, ubezpieczenia społeczne, podatek od umowy
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego

... , w którym upłynął termin do żądania uzasadnienia. W sytuacji opisanej w pytaniu upłynął już termin na wniesienie apelacji od wyroku. Niemniej jednak pracownik może wciąż wystąpić o odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Można zażądać odszkodowania w wysokości nie niższej niż od minimalnego wynagrodzenia, które ...

Tematy: wiek emerytalny, rozwiązanie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego
Umowa na czas wykonywania określonej pracy

... pracownika wykonana, Miejsce wykonywania pracy, Wymiar czasu pracy (np. cały etat, pół etatu, itp.), Termin rozpoczęcia pracy, Wynagrodzenie za pracę od powiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Jednym z najistotniejszych punktów przy zwieraniu umowy na czas wykonywania określonej pracy jest właściwe i dokładne ...

Tematy: praca na czas określony, umowa o pracę, umowa o wykonanie określonej pracy, pracownik tymczasowy
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?

... . To jak to w końcu jest – idziemy do sądu, czy nie? Otóż termin „pozasądowy” oznacza, że spór jest toczony „poza” sądem powszechnym. Ponieważ jednak ... sądzie polubownym może (choć nie musi) wiązać się z pewnymi wydatkami np. pokryciem kosztów wynagrodzenia rzeczoznawcy, powołanego w celu wydania ekspertyzy. Takie wydatki są pokrywane przez stronę ...

Tematy: spory konsumenckie, prawa konsumenta, ochrona konsumentów, postępowanie reklamacyjne, prawo do reklamacji, reklamacje, porady dla konsumentów
Pożyczki gotówkowe: co powinna zawierać umowa?

... skutkuje tym, że wierzyciel zwraca dłużnikowi niejako proporcjonalną część wynagrodzenia po dokonaniu potrącenia wynagrodzenia dla pośrednika oraz pewnych stałych kosztów w ... nas wcześniej o przysługującym nam prawie odstąpienia. W przeciwnym razie wyżej wymieniony termin liczy się dopiero od dnia, w którym rzeczywiście poinformowano nas o ...

Tematy: umowa kredytowa, umowa o kredyt, umowa pożyczki, nieuczciwe umowy, niedozwolone klauzule, pożyczki gotówkowe, pożyczka gotówkowa, pożyczki, kredyt konsumencki
Kary umowne za niedotrzymanie zobowiązań

... termin wykonania robót. W umowie zastrzeżono karę umowną w wysokości 30.000 zł za każdy dzień zwłoki w wykonaniu robót. Gmina uznała, że doszło do 51-dniowego opóźnienia i potrąciła z należnego spółce wynagrodzenia ... inwestor przyczyniła się do powstania opóźnienia, ponieważ przesunęła termin podpisania umowy. Sąd Najwyższy oddalił pierwszy argument, ...

Tematy: kary umowne, wysokość kary umownej, kary, kara umowna, wysokość kar umownych