-
Kodeks pracy do zmiany: dłuższy okres rozliczeniowy
... do nie więcej niż 12 miesięcy dla każdego systemu czasu pracy. Obecnie okres rozliczeniowy wynosi maksymalnie 4 miesiące, przy czym w niektórych systemach pracy jest krótszy. Zdaniem rządu ... zasad czasu pracy i odpoczynku), w drugim - określany będzie przedział czasu, w którym pracownik ma rozpocząć pracę. System ruchomy ma - zdaniem rządu - ...
-
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa
... błędnie ze sobą utożsamiane. Sprawdź różnicę! System pracy w ruchu ciągłym - nie dla każdego System czasu pracy w ruchu ciągłym może być stosowany ... (z wyłączeniem placówek handlowych). Okres rozliczeniowy może wynosić do 4 miesięcy. Przykład Pracownik wykonuje pracę w systemie podstawowym, okres rozliczeniowy wynosi 1 miesiąc. W 1. i 3. tygodniu ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... pracy istnieje tylko w systemie równoważnym. 1. Przedłużanie pracy ponad 8 godzin - tylko system równoważny Pracownicy zatrudnieni w podstawowym systemie czasu pracy powinni wykonywać swoją pracę ... Natomiast przy pracach uzależnionych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 4 ...
-
Dłuższy okres rozliczeniowy dla jednego pracownika?
... w jednym kwartale. W aneksie do regulaminu pracy widnieje zapis: "W zakładzie obowiązuje system równoważny czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin w okresie rozliczeniowym ... pracownik. 2. Za wydłużeniem okresu rozliczeniowego muszą przemawiać obiektywne okoliczności. Okres rozliczeniowy to okres, w którym powinno dojść do rozliczenia całego czasu ...
-
System weekendowy a rozliczanie czasu pracy
... do pracowników zatrudnionych w systemie weekendowym? Tak, przedłużony do 12 miesięcy okres rozliczeniowy na podstawie tzw. ustawy antykryzysowej może być stosowany w każdym systemie czasu ... danego pracodawcy. W związku z tym nie ma przeszkód, aby przedłużony okres rozliczeniowy był stosowany w ramach weekendowego systemu czasu pracy, pod warunkiem, ...
-
System czasu pracy zależny od pogody
... w wykonywanych pracach. Odpowiednio do tych uwarunkowań pracodawcy starają się dostosować system i organizację czasu pracy. Praca w rytm pór roku Wykonywanie większości ... w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych. Przy tego typu pracach okres rozliczeniowy (co do zasady miesięczny) może zostać przedłużony do 3 miesięcy, a ...
-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... system przerywany czasu pracy może zostać wprowadzony jedynie po spełnieniu następujących warunków: wprowadzenie tego systemu jest uzasadnione czasem pracy lub jej organizacją, rozkład pracy ustalony jest z góry, np. ustalenie rozkładu pracy na dany okres rozliczeniowy. Ze względu na długą przerwę nie wliczaną do czasu pracy system ...
-
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... straży pożarnych i zakładowych służb ratowniczych (jeżeli pracodawca stosuje do nich system równoważnego czasu pracy, o którym mowa w art. 137 KP, czyli z ... z maksymalnie 5-godzinną przerwą w trakcie dnia – art. 139 KP). Dłuższy niż 4-miesięczny okres rozliczeniowy mógłby być ustalany: w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładowymi ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... System skróconego tygodnia pracy polega na rozłożeniu pracy w każdym tygodniu na mniej niż 5 dni, przy jednoczesnej możliwości wydłużenia dobowego wymiaru czasu pracy w każdym z dni pracy maksymalnie do 12 godzin. Okres rozliczeniowy w takim systemie czasu pracy wynosi 1 miesiąc (art. 143 KP). System ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... rozliczeniowy w tym systemie nie może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go wprowadzić z własnej inicjatywy. System ...
-
Różne systemy i okresy rozliczeniowe czasu pracy
... albo systemy równoważne o różnych okresach rozliczeniowych? Np. czy możemy pracownikowi zatrudnionemu w marcu wyznaczyć 4 miesięczny okres rozliczeniowy od marca do czerwca (podczas gdy inni pracownicy mają okres rozliczeniowy od stycznia do kwietnia)? Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe mogą być różne – np. w różnych okresach ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... opieki lub opiekujących się dziećmi w wieku do 8 lat. Dłuższy okres rozliczeniowy W poprzednim stanie prawnym czas pracy pracowników samorządowych rozliczany był przede wszystkim ... pracy weekendowej czy w równoważnym systemie czasu pracy. Pracodawca samorządowy wprowadzając dany system czasu pracy pamiętać jednak musi, że określony w ramach tego ...
-
Ustawa antykryzysowa: jakie zmiany wprowadza?
... planowaniu pracownikom pracy w takim okresie rozliczeniowym jest przede wszystkim: system czasu pracy - określający maksymalny dobowy wymiar czasu ... konieczność zagwarantowania przynajmniej 1 dnia wolnego od pracy w tygodniu. Jeżeli zatem 12-miesięczny okres rozliczeniowy miałby obejmować cały 2010 r., to np. w pewnych miesiącach pracodawca mógłby ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... , to w takiej sytuacji dochodzi do pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Pytanie: W zakładzie obowiązuje podstawowy system czasu pracy, okres rozliczeniowy wynosi 4 miesiące, licząc od stycznia. Pracownik w okresie od maja do sierpnia 2009 r. przepracował 856 godzin. Norma czasu pracy wynosiła ...
-
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... Harmonogram czasu pracy stanowi plan pracy poszczególnych pracowników na dany okres rozliczeniowy. Niemniej jednak pracodawca nie zawsze musi tworzyć taki dokument. Nie trzeba ... godzin urlopu odliczyć pracownikowi z jego puli urlopowej. Należy jednak pamiętać, że system zadaniowy to de facto pewna modyfikacja systemu podstawowego. www.KadryOnline.pl ...
-
Godziny nadliczbowe w niepełnym wymiarze czasu pracy
... dopiero godzina przepracowana ponad tę wydłużoną normę. Przykład: Załóżmy, że u pracodawcy obowiązuje równoważny system czasu pracy, w którym pracownik jednego dnia w tygodniu pracuje 12 godzin. Przyjęty u tego pracodawcy okres rozliczeniowy to 1 tydzień. W takiej sytuacji tygodniowy rozkład czasu pracy może wyglądać następująco: PN - 8 h WT ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... ma wpływu na obowiązujące pracownika normy czasu pracy, bowiem system równoważny polega na przedłużaniu i skracaniu dobowego wymiaru czasu pracy, a nie norm. ... miesięcznie lub na okres rozliczeniowy. Jeżeli pracownik jest zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy, dobrym rozwiązaniem będzie określenie limitu na okres rozliczeniowy. Na przykład ...
-
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy
... personalna. Nie uzasadniają wiec ewentualnej zmiany harmonogramu. Zmiany w harmonogramie na nowy okres rozliczeniowy - co do zasady bez ograniczeń Przy planowaniu harmonogramu na kolejny okres rozliczeniowy pracodawca może wprowadzić modyfikacje dotyczące poszczególnych pracowników. Z punktu widzenia powszechnie obowiązujących przepisów prawa ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... prawom pracownika. Zgodnie z powyższym, ustalając harmonogram czasu pracy na dany okres rozliczeniowy pracodawca ma obowiązek stworzyć go w taki sposób, aby zapewniał on ... praktyce oznacza to, że pracodawca tworząc harmonogram czasu pracy na dany okres rozliczeniowy (przykładowo miesięczny) w jednym z tygodni tego okresu ma obowiązek zapewnienia ...
-
Czas pracy: zawsze 5-dniowy tydzień
... wolnych od pracy. Takie planowanie pracy musi obejmować cały okres rozliczeniowy, oraz wszelkie ustalenia dotyczące tej kwestii powinny być podane do wiadomości ... dziennie nie ma potrzeby stosowania innego niż podstawowy system czasu pracy. Praca powyżej 8 godzin - konieczny będzie system równoważny Jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub ...
-
Rozliczenie czasu pracy: noc z piątku na sobotę
... być sobota. Pytanie: W naszej firmie obowiązuje pora nocna od 22.00 do 6.00 rano. Pracownik - kierowca samochodu ciężarowego, ma zadaniowy system czasu pracy (pracuje od poniedziałku do piątku). W piątek rozpoczął pracę od 20.00 i przepracował do 1.00 (w tym 45-minutowa przerwa), następnie ...
-
Skrócony tydzień pracy
... rozkład czasu pracy jest wprowadzany na mocy porozumienia między stronami stosunku pracy. System skróconego tygodnia pracy jest odrębnym od podstawowego systemem czasu pracy, który wprowadzany jest ... dobowego wymiaru czasu pracy, nie więcej jednak niż do 12 godzin. Okres rozliczeniowy w tym systemie nie może przekraczać jednego miesiąca. Marta ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład czasu pracy obowiązujący danego pracownika mają możliwość przedłużenia ... oraz dodatek funkcyjny – 940 zł. W przedsiębiorstwie jest jednomiesięcznych okres rozliczeniowy. W październiku 2019 r. z powodu szczególnych przepracował dodatkowo: w niedzielę 27 ...
-
Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?
... wykonywana w systemie równoważnego czasu pracy. W tym przypadku praca powinna być wykonywana według z góry ustalonego harmonogramu pracy, sporządzonego na dany okres rozliczeniowy. Pracownik musi bowiem wiedzieć, które dni w okresie rozliczeniowym są jego dniami pracy, jak długo ma być wykonywana praca w poszczególne dni ...
-
Zmiana harmonogramu w równoważnym czasie pracy
... jedynie w szczególnych okolicznościach, które pracodawca powinien wymienić w obowiązujących w zakładzie pracy aktach wewnątrzzakładowych. Przykład: W firmie obowiązuje miesięczny okres rozliczeniowy. A zatem pracodawca powinien na cały miesiąc ustalić harmonogram czasu pracy, przewidujący liczbę godzin pracy w poszczególnych dniach. Harmonogramu ...
-
Czas pracy
... rozliczeniowy w tym systemie nie może być dłuższy niż 1 miesiąc. System taki można wprowadzić jedynie na wniosek pracownika – pracodawca nie może go wprowadzić z własnej inicjatywy. System ...
-
Dla kogo równoważny czas pracy?
... rozliczeniowy – jak wyznaczyć? W równoważnym czasie pracy, określonym w art. 135 k.p. podstawowym okresem rozliczeniowym jest miesiąc. W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres rozliczeniowy ... (art. 104(3) k.p. w zw. z art. 150 § 4 k.p.). Wortal AlterPraca.pl przypomina, iż system pracy w równoważnym czasie pracy nie może być łączony z systemem ...
-
Sklep internetowy z bezpiecznym systemem płatności
... szybkości i jakości obsługi, na co ogromny wpływ ma wygodny i bezpieczny system umożliwiający płatności za zakupy. Jeśli chcemy być poważnym e-sprzedawcą, to ... i technicznych. I tak w myśl art. 67 ust. 3 i nast. ustawy EIP, agent rozliczeniowy winien: prowadzić działalność w formie spółki akcyjnej, przedstawić program działalności agenta ...
-
Harmonogram czasu pracy obowiązkowy lub dobrowolny
... się, że harmonogram pracownika "kodeksowego" powinien obejmować cały okres rozliczeniowy. Medycy z harmonogramem Niektórzy pracodawcy nie muszą zastanawiać się ... w systemie równoważnym, podstawowym lub przerywanym. Jeżeli stosowany jest system mieszany, wówczas, niezależnie od rodzaju przewozu, harmonogram układany jest na okres miesiąca ...
-
Zmiany w prawie VI-VII 2013
... kwartalny okres rozliczeniowy - Wchodzi w życie z dniem: 2013-07-01 Zgodnie z treścią rozporządzenia podatnicy podatku akcyzowego mogą stosować kwartalny okres rozliczeniowy w ... powinien dowiedzieć się w swoim urzędzie gminy, od kiedy zacznie działać nowy system i z odpowiednim wyprzedzeniem wypowiedzieć umowę na wywóz odpadów. W przypadku ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... po prostu wpisać wskazany powyżej rozkład. System skróconego tygodnia pracy nie ma zastosowania w przypadku, o którym mowa w pytaniu. System ten oznacza wykonywanie pracy przez ... także, zamiast w umowie, zawrzeć w harmonogramie czasu pracy na przyjęty okres rozliczeniowy, który może zostać ustalony indywidualnie dla danego pracownika. W takiej ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... wzmożonego zaangażowania. Doba pracy Czas pracy może zostać wydłużony, jeżeli pracodawca wprowadza system równoważnego czasu pracy. Wówczas dobowy czas pracy może wynosić do 12 godzin, przy czym przyjęty okres rozliczeniowy nie może przekroczyć miesiąca, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach – trzech miesięcy. Przedłużony dobowy wymiar ...
-
Czas pracy a związki zawodowe
... stopniu. Czas pracy a związki zawodowe Przykładowo, aby wprowadzić przerywany system czasu pracy, dotychczas pracodawca musiał uzgodnić odpowiednie regulacje w układzie ... nie będzie można wprowadzić 12 miesięcznego okresu rozliczeniowego czasu pracy. Na tak długi okres rozliczeniowy muszą zgodzić się co najmniej organizacje reprezentatywne. Wydaje się ...
-
Prawo konsumenckie - jakie zmiany nas czekają?
... tych zasad może skutkować nałożeniem przez Prezesa UOKiK kary w wysokości nawet do 10 % przychodów uzyskanych za poprzedni rok rozliczeniowy. Warto zatem prześwietlić system opiniowania produktów w swoim sklepie internetowym i zadbać o odpowiednią weryfikację rekomendacji. To tylko niektóre spośród nowych rygorów mających wzmocnić ochronę ...
-
Czas pracy kierowców
... 50 km, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego. Pytanie: W NZOZ-ie na podstawie umowy o pracę (podstawowy system czasu pracy, 2-miesięczny okres rozliczeniowy) zatrudniony jest pracownik na stanowisku kierowca - konserwator. Do jego obowiązków należy m.in. wykonywanie drobnych napraw w firmie oraz prowadzenie ...