-
Zapis w regulaminie pracy: przerwa w pracy
... przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, warto zastanowić się, czy nie wprowadzić w firmie: dodatkowych dokumentów (np. książki wejść i wyjść) czy innych rozwiązań (np. karty magnetyczne), aby była jasność, że w trakcie przerwy pracownik, który jest w czasie ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... w których kierujący zatrzymuje się po wyraźnym nakazie inspektora, a kontrola jest odwleczona w czasie, praktycznie się nie zdarzają. I wprawdzie odstępstwa od tej reguły ... odbierania odpoczynku. Zbiór unijnych zasad nr 561/2006 wyraźnie wskazuje, że przerwa oznacza czas, kiedy kierujący nie może prowadzić pojazdu ani ... przewoźnika kary w wysokości 12 ...
-
Świadczenie urlopowe
... pracownikowi korzystającemu z urlopu wypoczynkowego. Jest to wynagrodzenie, jakie pracownik by otrzymał, gdyby w czasie, kiedy korzysta z urlopu, pracował. Jak liczyć 14 kolejnych dni? Co do ... wypłacić mu świadczenie urlopowe. Przykład 2: Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym najpierw od 4 do 12 lipca 2012 r. a później od 25 do 30 lipca 2012 ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... narzekania. Ubiegłoroczne statystyki wskazują, że na przestrzeni 12 miesięcy pracodawcy zgłosili aż 1 494 895 ... przed podpisaniem z nim kolejnej umowy o pracę lub gdy przerwa pomiędzy tymi umowami nie przekroczyła 30 dni. ... zdarzeń mających miejsce w trakcie wykonywania pracy, lecz również w czasie wolnym, czy w podróży. Co więcej, zakres ubezpieczenia ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... w roku kalendarzowym; prokuratorzy i sędziowie, którzy po 15 latach pracy mają doliczane 12 dodatkowych dni urlopu, co łącznie daje 38 dni; nauczyciele, którzy mogą mieć 35 dni urlopu, gdy nie mają wolnego w czasie ferii; górnicy, którym już po 5 latach pracy (zamiast ogólnie obowiązujących ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wychowawczego lub urlopu bezpłatnego (art. 12 ust. 2 ustawy chorobowej). Wynagrodzenia chorobowego nie płaci się również w czasie urlopu wypoczynkowego, a to dlatego, ... jeżeli w pobieraniu zasiłków, a także świadczenia rehabilitacyjnego nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. Podstawę wymiaru wynagrodzenia za czas ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... , jak jest to konieczne w celu zapewnienia skutecznego stosowania przepisów (art. 12 i art. 16 Konwencji nr 81 MOP dotyczącej inspekcji pracy w przemyśle). Dlatego ... kontroli w trakcie trwania kontroli innego organu. Przerwa w kontroli nie stanowi przeszkody do przeprowadzenia w tym czasie kontroli przez inny organ. Książka kontroli Każdy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... wykorzystała co najmniej 8 tygodni urlopu macierzyńskiego po porodzie (art. 181 KP). Przerwa w wykorzystywaniu urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko na wniosek pracownicy, który ... MGPiPS z dnia 16.12.2003 r. (Dz.U. Nr 230, poz. 2291). Urlop wychowawczy jest szczególnym rodzajem urlopu bezpłatnego, w czasie którego pracownik nie świadczy ...
-
8 najczęstszych pytań o czas pracy kierowcy
... przerwa trwająca co najmniej 45 minut, chyba że rozpoczyna on okres odpoczynku (dziennego lub tygodniowego). Może ją zastąpić przerwa co najmniej 15-minutowa, po której nastąpi przerwa co najmniej 30-minutowa (istotna jest kolejność), rozłożone w czasie ... niedzielę, a odpoczynek trwa np. od soboty od godz. 12:00 do poniedziałku do godziny 07:00) może ...
-
Czas pracy
... 12 miesięcy. Stosowanie przedłużonego okresu rozliczeniowego jest niedopuszczalne w przypadku stosowania równoważnego systemu czasu pracy oraz pracy w ruchu ciągłym.Od 1 stycznia 2004 roku , tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nowe przepisy o czasie ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... Przerwa ta może trwać różną liczbę godzin w poszczególnych dniach w zależności od potrzeb pracodawcy, ale musi być zaplanowana w harmonogramie czasu pracy na dany okres rozliczeniowy. Przerwa nie może być dowolnie zmieniana ani wskazywana w sposób doraźny. W czasie ... dni w tygodniu (tj. piątek, sobotę i niedzielę) i 12 dni w miesiącu (4 weekendy). Tak ...
-
Czas pracy: co powinien zawierać regulamin pracy?
... 16.30. W czasie pracy pracownikowi może zostać udzielona przerwa nieprzekraczająca 60 minut, przeznaczona na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych. Przerwa taka nie jest wliczana ... pracodawcy. Maksymalnie może to być 416 godzin. WZÓR, Rozdział IV [cd.] § 12 Praca wykonywana ponad normy czasu pracy, ustalone zgodnie z § 11 pkt 1, stanowi ...
-
Kiedy przewoźnik odpowiada za kradzież towaru w transporcie?
... to, że jeżeli do kradzieży dojdzie w tym czasie, odbiorca lub nadawca może dochodzić od przewoźnika ... cechy siły wyższej. Sąd Najwyższy w uchwale z 13.12.2007 r., III CZP 100/07, OSNC 2008/12, ... prowadzącemu pojazd w transporcie drogowym przysługuje przerwa w ciągu dnia pracy, przerwa w każdej dobie i przerwa tygodniowa. Pierwsza z wymienionych ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... 12 miesięcy. Stosowanie przedłużonego okresu rozliczeniowego jest niedopuszczalne w przypadku stosowania równoważnego systemu czasu pracy oraz pracy w ruchu ciągłym.Od 1 stycznia 2004 roku , tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi, nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. Nowe przepisy o czasie ...
-
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... trwać. W świetle uchwały Sądu Najwyższego z dnia 17.12.1985 r. nieświadczenie przez pracownika, po podpisaniu umowy na 3-miesięczny ... czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy umów o pracę na czas określony w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym oraz zadań realizowanych cyklicznie. Ponadto w przypadku, gdy przerwa ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... kierowcy. Tutaj warto wiedzieć, że według art. 11 i 12 ustawy o czasie pracy kierowców, czas pracy nie może przekroczyć 8 godzin na ... czasie 8 godzin. Ponadto w tym wariancie rozkład czasu pracy jest ustalany przez samego kierowcę. Przerywany czas pracy Ostatnia opcja to to zamiana czasu pracy na przerywany, w którym na dobę przypada jedna przerwa ...
-
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... przerwa, przerywająca bieg dwuletniego terminu. Taka swoboda co do ilości zawieranych umów terminowych jest możliwa dzięki zawieszeniu na czas obowiązywania ustawy antykryzysowej (tj. od 22.08.2009 r. do 31.12 ... traktować zgodnie z regulacją art. 251 K.p. nawet w czasie obowiązywania ustawy antykryzysowej. W powyższych kwestiach, nierozstrzygniętych ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... pracę na czas określony wynoszący co najmniej 6 miesięcy i krótszy niż 12 miesięcy. Ponowne zawarcie umowy na okres próbny ... , chyba że strony zawrą umowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy. Ta nowelizacja jest w pewnym ... 15 minutowa przerwa. W przypadku pracy przekraczającej 16 godzin, będzie to kolejna 15 minutowa przerwa. Zmiany ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... K.p., pracodawca nie ma prawa w tym czasie wypowiedzieć ... przerwa między wygaśnięciem umowy o pracę a ponownym zatrudnieniem u dotychczasowego pracodawcy w trybie art. 66 § 2 nie stanowi przerwy w zatrudnieniu, która owocowałaby utratą uprawnień uzależnionych od ciągłości zatrudnienia (por. uchwała SN z 26 lipca 1979 r., I PZP 25/79, OSN 1979, Nr 12 ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... że przysługuje mu obejmująca porę nocną, nieprzerwana przerwa, która powinna trwać co najmniej 14 ... zatrudnionego przy pracach lekkich nie może przekraczać 12 godzin. Natomiast w dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych ... uczącemu się młodocianemu urlopu w czasie ferii szkolnych (por. art. 205 § 3 K.p.). Ponadto należy dodać, że o urlop w czasie ferii ...
-
Rozliczanie prywatnych wyjść a system czasu pracy
... 12.30, od 12.30 do 13.30 - przerwa lunchowa, od 13.30-17.00 godziny pracy. Czy biorąc godzinną przepustkę na załatwienie spraw prywatnych pracownik może ją następnego dnia odrobić w czasie ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracy oznaczonego rodzaju, w określonym miejscu i czasie, a pracodawca - do zapłaty wynagrodzenia. Umowa o pracę ... na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 ... w art. 22 § 1 KP (art. 22 § 12 KP). Zgodnie z nowelizacją ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ...
-
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... 1. Przestój czyli nieplanowana i przejściowa przerwa w funkcjonowaniu zakładu Przepisy nie określają definicji ... r. pracownik nie świadczył pracy z powodu przestoju przez 12 dni (96 godzin). Pracownik jest wynagradzany w systemie ... wypłacić wyrównanie. 5. W czasie przestoju można powierzyć inną pracę Pracodawca ma prawo w czasie przestoju, powierzyć ...
-
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi
... 12 rozporządzenia, obowiązkiem pracodawcy jest zwolnienie od pracy pracownika będącego krwiodawcą na czas: oznaczony przez stację krwiodawstwa w celu oddania krwi, niezbędny do przeprowadzenia zaleconych przez stację krwiodawstwa okresowych badań lekarskich, jeżeli nie ma możliwości, aby mogły być one być wykonane w czasie ... przerwa pomiędzy ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... pozostałych przypadkach (jeżeli brak jest tych przesłanek).(Wyrok Sadu Najwyższego z 12 września 2000 r., I PKN 28/00, OSNP 2002/7/161) 3. ... tzw. okres wyczekiwania wynoszący 30 dni, w czasie którego pracownik nie nabywa jeszcze prawa do świadczeń ... należy również poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa między nimi nie przekroczyła ...
-
Umowa o pracę na czas określony tylko do 24 miesięcy?
... określony na następujące po sobie okresy, a przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o ... czas określony podpisanych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Przydatne linki: ... , podpisane na okres przekraczający 12 miesięcy. Projekt przewiduje również zmianę w przepisach dotyczących ...
-
Przerywany system czasu pracy: nowe regulacje
... pracy. Przerwa ta nie powoduje obniżenia dobowego wymiaru czasu pracy, jednakże za czas jej trwania pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości połowy wynagrodzenia należnego w czasie ... się z krytyką ze strony doktryny i praktyków. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadzona Ustawą z 12 lipca 2013 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o ...
-
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
... wys. 100 % postawy zasiłku wyliczonej z ostatnich 12 miesięcy. 5. URLOP MACIERZYŃSKI Najważniejszym przywilejem pracującej ... rozwiązać umowy o pracę. Rozwiązanie umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub ... stały i nie zależy od liczby wychowywanych dzieci. 10. PRZERWA NA KARMIENIE Pracownicy karmiącej dziecko piersią ...