-
![Czas pracy]( "Czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy
... udzielenia czasu wolnego od pracy - wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania. Nie dotyczy to dyżurów pełnionych przez pracownika w domu (dyżury pod telefon). Za takie dyżury pracownik najczęściej jest dodatkowo opłacany na podstawie osobnej umowy. Pogotowie pracy - stan gotowości do natychmiastowego wykonania określonej czynności na ...
-
![Świadectwo pracy - termin wydania]( "Świadectwo pracy - termin wydania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwo pracy - termin wydania
... przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie ...
-
![Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska]( "Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... przez nauczyciela Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli tego terminu nie określono - w dniu zawarcia umowy. Czyli z dniem rozpoczęcia pracy przez nauczyciela powstaje stosunek pracy. Termin rozpoczęcia pracy powinien zostać określony przez ... którym zatrudnia się pracownika, nie nakładał się ...
-
![Błędne świadectwo pracy]( "Błędne świadectwo pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Błędne świadectwo pracy
... przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy, wykorzystania dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia, przewidzianego przepisami prawa pracy, należności ze stosunku pracy uznanych i nie zaspokojonych przez ... odszkodowanie w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 ...
-
![Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem]( "Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... względzie, że przełożony nie ma obowiązku zgodzić się na zaproponowane przez pracownika warunki. Decyzja w tej sprawie zależy wyłącznie od jego dobrej woli. Nic nie stoi ... prośbę podwładnego (art. 677 § 3 K.p.). Co ważne, Kodeks pracy w żaden sposób nie uzależnia telepracy od rodzaju umowy o pracę. Bez znaczenia jest więc czy pracownik zatrudniony ...
-
![Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy]( "Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, naprawienia szkody wskutek naruszenia przez pracownika zakazu konkurencji przedawniają się po upływie 1 roku, przy czym początek biegu przedawnienia w powyższych trzech przypadkach liczy się od dnia, w którym pracodawca dowiedział się o wyrządzeniu szkody, nie później jednak ...
-
![Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?]( "Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... przez pracownika z przerwy na papierosa. W czasie pracy pracownik ma obowiązek pozostawać w dyspozycji pracodawcy. Dlatego też samowolne opuszczenie przez niego stanowiska pracy powoduje, że owo pozostawanie w dyspozycji pracodawcy zostaje przerwane. A to już może być podstawą zastosowania wobec pracownika ...
-
![Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania]( "Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... pracownika. Z wnioskiem o wszczęcie postępowania pojednawczego ma prawo wystąpić każdy pracownik (art. 248 § 1 K.p.). Jeżeli pracodawca, który zawarł ugodę przed komisja pojednawczą, nie wywiązuje się z jej postanowień, to warunkiem wyegzekwowania przez pracownika ... pod rozstrzygnięcie Sądu Polubownego wymaga umowy stron (umowa o arbitraż), w której ...
-
![Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?]( "Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... dyscyplinarnych lub wypowiedzenia umowy o pracę. Może natomiast spowodować w perspektywie pogorszenie oceny wykonywanej przez pracownika pracy, w związku z brakiem oczekiwanych przez Was kwalifikacji. 4. W godzinach pracy udział jest obowiązkowy Pracownik nie może odmówić udziału w szkoleniu organizowanym przez pracodawcę w normalnych godzinach ...
-
![Zwolnienie dyscyplinarne a treść świadectwa pracy]( "Zwolnienie dyscyplinarne a treść świadectwa pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie dyscyplinarne a treść świadectwa pracy
... alkoholu). W wystawionym mu świadectwie pracy pracodawca nie omieszkał wspomnieć w jakim trybie doszło do rozwiązania umowy o pracę. Zatrudniony zwrócił się do szefa ... uprawnień z ubezpieczenia społecznego dotyczące np. urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez pracownika w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. Z powyższego wynika ...
-
![Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie]( "Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
... umowy o pracę. Natomiast zatrudnieniem w tej samej grupie zawodowej (w rozumieniu art. 12 ustawy) nie jest zatrudnienie pracownika na nowym stanowisku pracy, na którym wymagane są od niego szczególne kwalifikacje bądź umiejętności, których pracodawca nie ...
-
![Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności]( "Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności
... przez pracownika w związkach zawodowych. Warto jednak podkreślić, że w doktrynie funkcjonuje pogląd, zgodnie z którym za incydentalną czynność uznaje się również udział pracownika ... przeznaczeniem (np. nie wykonuje doraźnej czynności związanej ze swoją funkcją związkową), może również spodziewać się przykrych konsekwencji, łącznie z rozwiązaniem umowy ...
-
![Senior w banku]( "Senior w banku")
Senior w banku
... umowy przez konsumenta. Ma też obowiązek wręczyć mu – przy zawarciu umowy, wzór oświadczenia o odstąpieniu od umowy, z oznaczeniem swojego imienia, nazwiska (nazwy) i adresu zamieszkania (siedziby). Jeżeli umowa o kredyt konsumencki nie zawierała informacji o uprawnieniu do odstąpienia od umowy, konsument może odstąpić od umowy ...
-
![Prawa i obowiązki konsumentów]( "Prawa i obowiązki konsumentów")
Prawa i obowiązki konsumentów
... umowy przez sprzedawcę (usługodawcę) konsument może, bez wyznaczenia terminu dodatkowego, odstąpić od umowy i zażądać od sprzedawcy sumy dwukrotnie wyższej od wpłaconego zadatku. Jeśli zaś to konsument, który wpłacił zadatek, nie wywiązuje się z umowy, sprzedawca (usługodawca) może odstąpić od umowy ...
-
![Urlop na żądanie a linia orzecznicza]( "Urlop na żądanie a linia orzecznicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Wymiar urlopu na żądanie nie ...
-
![Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające]( "Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana systemu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. Jeżeli pracownik przed upływem połowy okresu wypowiedzenia nie ...
-
![Silna ochrona stosunku pracy inspektora]( "Silna ochrona stosunku pracy inspektora [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... pracownika. Wzmożoną ochronę trwałości stosunku pracy społecznego inspektora pracy statuują przepisy ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, dalej: „ustawa”. I tak, stosownie do art. 13 ustawy, zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń]( "Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń
... umowy przyrzeczonej” jest tożsame z niewykonaniem zobowiązania zawarcia tejże umowy. Przez „niewykonanie zobowiązania” można rozumieć również nieuzasadnioną zwłokę pracodawcy w doprowadzeniu do ostatecznego podpisania umowy przyrzeczonej (por. wyrok z 14 grudnia 1999 r., II CKN 624/98). Prawo cywilne wyposaża więc pracownika ...
-
![Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych]( "Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych
... nie jest to jednak obowiązek bezwzględny i ciąży on na pracodawcy, o ile udzielenie zwolnienia we wnioskowanym przez pracownika terminie jest możliwe. W sytuacji, o której mowa we wstępie, zakres żądania pracownika ...
-
![Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy]( "Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 1996 r. nr 62, poz. 286, ze zm.). Uzgadnianie terminu udzielenia urlopu wypoczynkowego Pytanie Czytelnika: Przeczytałem ostatnio, że pracodawca nie może przymusić pracownika ...
-
![Limit godzin nadliczbowych kierowcy]( "Limit godzin nadliczbowych kierowcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Limit godzin nadliczbowych kierowcy
... nie ... przez pracownika z urlopów wypoczynkowych oraz nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy zachowaniu wynikającego z art. 130 § 1 Kodeksu pracy obowiązku pomniejszania wymiarów czasu pracy, jakie pracownik winien przepracować w okresach rozliczeniowych, ilość godzin nadliczbowych możliwa do przepracowania przez tego pracownika ... umowy ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010 [© zimmytws-Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2010
... na pytanie zadane przez niemiecki sąd: „czy automatyczne rozwiązanie umowy o pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego jest zgodne z zakazem dyskryminacji ze względu na wiek?” ETS orzekł, że prawo europejskie nie sprzeciwia się postanowieniu o automatycznym rozwiązywaniu umów o pracę z uwagi na osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego. ETS ...
-
![Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
... , decydują się na wręczenie pracownikowi oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę. Jednak nie każda choroba musi powodować, że osoba jest zobowiązana ... pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika m.in. w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Przypisanie pracownikowi ...
-
![Lista obecności i ewidencja czasu pracy]( "Lista obecności i ewidencja czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Lista obecności i ewidencja czasu pracy
... co najmniej 20 pracowników powinien określić sposób potwierdzania przez pracownika przybycia i obecności w pracy w regulaminie pracy. Pozostali pracodawcy informacje w tym zakresie powinni przekazać pracownikom na piśmie, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia zawarcia umowy o pracę. Formalnie nie ma więc przeszkód, aby pracodawca wprowadził ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów dla pracodawcy]( "Podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów dla pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji a zwrot kosztów dla pracodawcy
... przez pracownika, który w trakcie podnoszenia kwalifikacji odejdzie z firmy lub przerwie ich podnoszenie powinna być liczona przez porównanie okresu odbytego szkolenia (nauki) do okresu trwania całego podnoszenia kwalifikacji. W przypadku pracownika, który odszedł z pracy po zakończeniu podnoszenia kwalifikacji ten okres nie ...
-
![Urlop na żądanie - specyfika]( "Urlop na żądanie - specyfika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie - specyfika
... i skutkować rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika. Zatrudniony powinien w miarę wcześnie złożyć wniosek o udzielenie urlopu na żądanie, przy czym przepisy nie wymagają dla wniosku określonej formy. Istotne jest, żeby pracodawca faktycznie został poinformowany o zamiarze skorzystania z urlopu na żądanie przez pracownika. Zbyt późne ...
-
![Odpowiedzialność majątkowa urzędników]( "Odpowiedzialność majątkowa urzędników")
Odpowiedzialność majątkowa urzędników
... umowy o pracę - urzędnicy nie ... przez pracownika przy okazji wykonywania obowiązków pracowniczych podlega przepisom kodeksu cywilnego. Na mocy nowej ustawy, aby pociągnąć do odpowiedzialności materialnej urzędnika, muszą zostać spełnione łącznie 3 warunki. Po pierwsze, na mocy prawomocnego orzeczenia sądu lub ugody musi zostać wypłacone przez ...
-
![Zajęcie komornicze wynagrodzenia]( "Zajęcie komornicze wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zajęcie komornicze wynagrodzenia
... umowy o pracę z przyczyn nieleżących po stronie pracownika ... przez pracownika jednorazowo 14-dniowego urlopu wypoczynkowego pracownikowi należy wypłacić świadczenie urlopowe. Wypłata tego świadczenia nie zależy bowiem od uznaniowości pracodawcy, lecz od spełnienia określonego, ustawowego warunku. W związku z powyższym takie świadczenie nie ...
-
![Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy]( "Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy [© photo 5000 - Fotolia.com]")
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy
... przez pracodawcę, co jest niezgodne z prawem pracy. Niemożność wprowadzenia przestoju z powodów ekonomicznych oznacza jednak, że pracownicy, dla których w praktyce nie ma pracy w "słabszych" ekonomicznie miesiącach, muszą mieć zagwarantowaną pensję wynikającą z umowy ... przez plan urlopów, który uważa się, po jego zaakceptowaniu przez pracownika ...
-
![Przeniesienie praw autorskich czy licencja?]( "Przeniesienie praw autorskich czy licencja? [© sherstobitov - Fotolia.com]")
Przeniesienie praw autorskich czy licencja?
... przez siebie wybranym. czyli zamieszczanie treści w internecie. Elementem również dość często pomijanym jest zakres czasowy i terytorialny korzystania z licencji. Warto o tym pamiętać i dodawać odpowiednie postanowienia w umowach. UWAGA: W przypadku wykonania utworu przez pracownika ...
-
![Regulaminowe zasady przyznawania premii]( "Regulaminowe zasady przyznawania premii [© bluebat - Fotolia.com]")
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... " nie oznacza, że w każdym przypadku jest ona przyznawana na podstawie regulaminu. Równie dobrze prawo do niej może wynikać z umowy o pracę, chodzi tu bowiem nie tyle o podstawę prawną wypłaty premii, co o warunki, na jakich ona przysługuje. Premia regulaminowa jest składnikiem wynagrodzenia wypłacanym po spełnieniu przez pracownika ...
-
![Zaległe płatności a postępowanie windykacyjne]( "Zaległe płatności a postępowanie windykacyjne [© Nomad_Soul - Fotolia.com]")
Zaległe płatności a postępowanie windykacyjne
... nie upłynął okres przedawnienia roszczeń. W zależności od charakteru długu może on obowiązywać od 6 miesięcy (tak jak w przypadku zaciągnięcia i nieotrzymania kredytu lub pożyczki, do 10 lat (naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika ...
-
![Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne]( "Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Tworzenie programów komputerowych: aspekty prawne
... przez pracownika ...
-
![Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania]( "Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania [© vetkit - Fotolia.com]")
Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania
... przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej”. Najczęściej zatem umowa o stworzenie oprogramowania zawarta będzie nie ...
-
![Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie]( "Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie [© Pavel Losevsky - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego, do dnia zakończenia tego urlopu”. Wyjątkiem są zwolnienia wynikające z upadłości bądź likwidacji pracodawcy czy zwolnienia bez wypowiedzenia z winy pracownika (czyli ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
