-
Wadliwy plan miejscowy. Jak sobie z nim radzić?
... nie została sporządzona w sposób jasny i przejrzysty, przez co wiele pozostaje nie tylko do interpretacji, ale i do domysłów. Na ich podstawie nie da się sprawnie przeprowadzić zamierzenia budowlanego, ponieważ przykładowo nie zawierają pojęć funkcjonujących powszechnie w prawie. Większość z nich nie jest także przystosowana do olbrzymich ...
-
Nowelizacja KPC: klauzula wykonalności przeciwko wspólnikom spółki
... wierzyciela kto był wspólnikiem spółki osobowej w momencie powstania zobowiązania na rzecz wierzyciela oraz wszystkich kolejnych wspólników tejże spółki. Ustaleń ... wspólnicy spółki cywilnej. Przepis w sposób precyzyjny określa moment, w którym należy ustalić krąg osób odpowiedzialnych wobec wierzyciela. Jest to chwila wszczęcia postępowania w ...
-
Zbycie przedsiębiorstwa: za dług odpowiada zbywca i nabywca
... za ten dług. Dodatkowo, za zobowiązania związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa jest odpowiedzialny solidarnie ze zbywcą nie tylko pierwszy nabywca przedsiębiorstwa ... ma zastosowania jeżeli nabywca uzyskał przedsiębiorstwo w inny sposób niż przez nabycie szczególne. Przystąpienie do długu na podstawie art. 554 kodeksu cywilnego nie nastąpi zatem w ...
-
Zmiany w k.s.h. to rewolucja w biznesie
... sposób zarządzania spółką, który nie będzie działał ani na korzyść spółki, ani jej wspólników czy akcjonariuszy, gdyż osłabia on jej atrakcyjność komercyjną. Prowadzenie biznesu w warunkach rynkowych wiąże się z podejmowaniem ryzyka gospodarczego, które jest ... sposób lojalny wobec spółki, działa w granicach uzasadnionego ryzyka gospodarczego, w tym na ...
-
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?
... czyli tzw. „aneks”). Przepis ten można interpretować w ten sposób, że skutek prawny wywiera już ... jest ustalenie dokładnej wysokości wynagrodzenia pracownika (czy będzie ono proporcjonalne do obniżenia etatu, czy też może wyższe). Ponadto w każdej umowie o pracę zawartej na część etatu trzeba określić liczbę godzin ponadwymiarowych wynagradzanych na ...
-
Premia regulaminowa: czy szef może jej odmówić?
... sposób szczególny do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane wyróżnienia lub nagrody. Decyzję, komu powinna zostać przyznana nagroda lub wyróżnienie, K.p. pozostawia wyłącznie uznaniu szefa. Konieczne jest jednak pamiętać, że premia regulaminowa nie może być utożsamiana z nagrodą. Jest ... w firmie X jest uzyskanie obrotu na określonym poziomie ...
-
Równoważny czas pracy a prywatne wyjście
... w równoważnym systemie czasu pracy, polecenie odpracowania zwolnienia z części dnia pracy możliwe jest tylko w dniu wolnym od pracy, pod warunkiem, iż polecenie ... zwolnienia pracownika z części dnia pracy na jego wniosek, pracodawca nie ma prawnej możliwości polecenia pracownikowi odpracowania tego czasu w innym dniu pracy w ten sposób, że pracownik ...
-
Reklama kontekstowa w Internecie a cudzy znak towarowy
... na jego podstawie wyświetlanie reklam, nie używa rzeczonego oznaczenia w rozumieniu dyrektywy 89/104 lub rozporządzenia nr 40/94. Z omawianego orzeczenia wynika ponadto, że artykuł 14 dyrektywy 2000/31/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 8 czerwca 2000 r. o handlu elektronicznym należy interpretować w ten sposób ...
-
Nieuczciwe loterie i konkursy SMS - jak się bronić?
... które zostały zorganizowane w nieuczciwy sposób. Wystąpił jednak do operatorów i usługodawców z apelem o wzięcie przez nich odpowiedzialności i przywrócenie przyzwoitych standardów w świadczeniu tych usług. Podjął także kroki prawne, by ukarać jednego z operatorów komórkowych, na którego zlecenie jest prowadzona nieuczciwa loteria. Konsumenci mogą ...
-
Niedozwolone postanowienia umowne w usługach edukacyjnych
... klauzule, ze względu na naruszenie dobrych obyczajów, zostały przez SOKiK uznane za niedozwolone w odniesieniu do przedsiębiorców świadczących usługi edukacyjne. Prezes UOKiK uznał, że ww. postanowienie umowne narusza zbiorowe interesy konsumentów, umożliwiając przedsiębiorcy działanie w sposób sprzeczny z dobrymi obyczajami, a ponadto jest tożsame ...
-
Praca w ruchu ciągłym a czas pracy
... jest obniżany również z tytułu święta, które przypada na dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, wynikający z obowiązującego pracownika rozkładu czasu pracy. Dzieje się tak gdyż przepis, z którego wynika sposób ...
-
Zawarcie umowy - złożenie i przyjęcie oferty
... jest on związany ofertą. Jeśli zaś oferent takiego terminu nie określi, wówczas oferta która została przedstawiona drugiej stronie osobiście lub przy użyciu środka bezpośredniego porozumiewania się na odległość, przestaje wiązać oferenta jeżeli adresat nie przyjął jej niezwłocznie. Oferta złożona w inny sposób ...
-
Co grozi za łamanie praw pracownika?
... pracę, nie potwierdził na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę, wypowiedział lub rozwiązał z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszając w ten sposób przepisy prawa pracy, ... ukończenia przez nie 16. roku życia. Jak widać, lista wykroczeń jest spora. Pracodawcy powinni jednak zdawać sobie sprawę, że łamiąc prawa pracownicze, ...
-
Nielegalne porozumienia - mity
... porozumieniu nie powoduje złamania prawa Błędem jest uznanie, że gdy udział w zmowie nie jest przez ... na piśmie Wiele firm nadal uważa, że nielegalne porozumienie istnieje dopiero wówczas, gdy świadczy o tym oficjalny dokument, np. umowa. Tymczasem, dla UOKiK nie ma znaczenia czy porozumienie zostało zawarte pisemnie, czy w innym mniej formalny sposób ...
-
TOP 10 zmian w prawie w 2012 roku cz.I
... . Modyfikacja dotychczasowych zasad procesu miała na celu przyspieszenie postępowań, zapobieżenie prowadzenia ich w sposób przewlekły, a także poprawienie efektywności ochrony prawnej ... wieczystej. Innym ważnym mechanizmem wprowadzonym w ww. ustawie jest obowiązek sporządzenia przez dewelopera rozpoczynającego sprzedaż lokali mieszkalnych ...
-
Zmiany w kpc: pisma sądowe wnoszone elektronicznie
... sposób umożliwiający ustalenie osoby składającej oświadczenie. Przepisy nie mówią, na jakim nośniku będzie można złożyć takie oświadczenie woli, co oznacza, że będzie mógł być to także sms czy e-mail, a ponadto dla ważności dokumentu nie będzie miał znaczenia fakt, czy jest ...
-
Urlopy rodzicielskie również wyłącznie dla ojców
... także sposób obliczania podstawy wymiaru zasiłku w przypadku krótszego niż 12 miesięcy okresu ubezpieczenia chorobowego. Chodzi o osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz innych grup zawodowych, dla których podstawą wymiaru składek jest kwota deklarowana. Zmiany te są konieczne ze względu na dużą skalę nadużyć, polegających na ...
-
Renta rodzinna dla małżonka i rozwiedzionego małżonka
... podzielona pomiędzy nich, w częściach równych. Osobą uprawnioną do uzyskania renty rodzinnej jest między innymi małżonek zmarłego, ale pod pewnymi warunkami renta może przysługiwać również ... akt: SK 61/13) prawo do renty rodzinnej przysługuje takiej osobie bez względy na to w jaki sposób uzyskała prawo do alimentów. Tym samym, pomimo niezmienionej do ...
-
Prokura łączna dopuszczalna
... nie uregulował w przepisach prokury polegającej na tym, że ustanawia się jednego prokurenta, ale wskazuje, iż jest to prokura łączna wykonywana z członkiem zarządu. Również ... art. 1094 k.c. w sposób wyraźny i jednoznaczny dopuszczono ustanawianie dodatkowego rodzaju prokury tj. prokury mieszanej. Skutkiem nowo wprowadzonych zmian jest przywrócenie ...
-
Prywatna działka: jakie są granice ingerencji władz?
... plan, w którego treści znalazła się dyrektywa uzależniająca możliwość realizacji na danych terenach zabudowy od wykonania sieci wodociągowej, która miałaby zaopatrywać ... o planie i orzekł, że jest to bezsporny przykład przekraczania uprawnień planistycznych, ograniczania prawa własności w sposób znacznie przekraczający dopuszczalne zarówno normy ...
-
Prokura łączna niewłaściwa usankcjonowana
... sposób swoją reprezentację, była natomiast bardzo dyskusyjna. Została przewidziana w Kodeksie spółek handlowych. Zgodnie z art. 205 § 1 Ksh i art. 373 § 1 Ksh, w przypadku zarządu wieloosobowego i braku odmiennych postanowień w umowie spółki, jednym z dopuszczalnych sposobów składania oświadczeń w jej imieniu jest ...
-
Władza rodzicielska - kiedy i z jakich przyczyn można jej pozbawić?
... jest ograniczony do ściśle określonych w art. 111 k.r.o. przypadków. (patrz art. 111 § 1: Jeżeli władza rodzicielska nie może być wykonywana z powodu trwałej przeszkody albo jeżeli rodzice nadużywają władzy rodzicielskiej lub w sposób ... kontaktu z dzieckiem, chyba że Sąd, ze względu na wysokie zagrożenia życia lub zdrowia dziecka, postanowi ...
-
Nowa ustawa o odpowiedzialności karnej podmiotów zbiorowych. MS straszy
... w sposób bardzo dotkliwy dla firm – w wysokości od 30 000 do nawet 30 000 000 złotych (art. 18 projektowanej ustawy). Dla porównania na ... nie jest wystarczające dla osiągnięcia jej celów. W przedmiocie wykonania przedmiotowej sankcji sąd uprawniony będzie orzec o przeniesieniu własności składników lub praw majątkowych podmiotu zbiorowego na Skarb ...
-
Przedawnienie roszczeń wobec członków zarządu po zmianach
... roszczeń, a także sposób ich liczenia. Według nowelizacji, koniec terminu przedawnienia upływa w ostatnim dniu roku kalendarzowego, chyba że termin przedawnienia jest krótszy niż dwa ... został dla nich skrócony do lat 6. Dodatkowo należy zwrócić również uwagę na przepisy przejściowe dotyczące przedawnień, których bieg rozpoczął się przed nowelizacją. ...
-
Potwierdzenie czynności dokonanej przez wadliwie umocowany organ spółki
... sposób skuteczny konieczności odnawiania mandatów członków organów. Czasem zdarza się także sytuacja, gdzie zapominają o odnowieniu mandatu na czas. Skutkuje to tym, że organy spółki nie są obsadzone w sposób prawidłowy. Nowa regulacja ma zapobiec kontrowersyjnym sytuacjom, mogącym mieć wpływ na ... istnieje. Jest to dosyć istotna zmiana, ponieważ jest ...
-
Umorzenie udziałów wspólnika spółki z o.o.
... na tyle konkretne, aby nie było żadnych wątpliwości co do ich istoty i wystąpienia. Jeśli dojdzie do sytuacji przewidzianej w umowie spółki, dochodzi do automatycznego umorzenia udziałów. Nie jest ... pamiętać, że umowa spółki powinna wskazywać sposób ustalenia wynagrodzenia za umorzony udział, przy uwzględnieniu wynagrodzenia minimalnego (art. 199 § 4 ...
-
Przedsiębiorca traktowany jak konsument? Nadchodzą zmiany
... korzystniejszych warunków jest domniemanie, iż jeżeli wada fizyczna została stwierdzona przed upływem roku od dnia wydania rzeczy sprzedanej, to istniała ona w momencie przejścia niebezpieczeństwa na kupującego, jak również kupujący nie będzie tracić uprawnienia z tytułu rękojmi, jeżeli nie zbadał rzeczy w czasie i w sposób przyjęty przy ...
-
Wcześniejsza spłata kredytu hipotecznego. Jakie masz prawa?
... Jest też łatwa do zastosowania przez banki. Polega ona na tym, że instytucja finansowa dzieli wszystkie koszty przez liczbę dni, w których miała obowiązywać umowa. Wynik mnoży przez liczbę dni, o które skrócono okres kredytowania - tę sumę powinna oddać konsumentowi. W ten sposób ...
-
Wyłudzenie danych=kradzież pieniędzy
... Metoda na niedopłatę polega na wysłaniu SMS-a lub e-maila, w którym oszust informuje o rzekomej zaległości w płatnościach i jednocześnie grozi natychmiastowym odcięciem np. prądu, gazu lub telewizji. W wiadomości jest link do płatności. Kliknięcie przekierowuje na fałszywą stronę przypominającą strony pośredników płatności. W ten sposób oszuści ...
-
10 prostych kroków do założenia działalności gospodarczej
... Na dokumentach sprzedażowych lub magazynowych można w łatwy sposób ...
-
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?
... jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Tak więc termin wypowiedzenia należy liczyć od momentu, w którym przesyłka została odebrana przez pracownika (względnie - jego domownika). Datę tę można znaleźć na ... z poczty i jest ono zwracane pracodawcy. W takim przypadku najlepiej oprzeć się na wyroku ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska
... wskazanie konkretnego dnia danego miesiąca w roku. W podanym przykładzie ważny jest zatem, oprócz ciągłości zatrudnienia, termin rozpoczęcia pracy przez nauczyciela, czy był to ... są w ten sposób, aby dzień, w którym zatrudnia się pracownika, nie nakładał się na dzień, w którym rozwiązuje się stosunek pracy, a na dzień bezpośrednio poprzedzający. ...
-
Naruszenie zasad współżycia społecznego w pracy
... sposób ciężki narusza porządek i atmosferę w miejscu pracy oraz zasady współżycia społecznego w zakładzie pracy, a także zagraża bezpieczeństwu zatrudnionych w spółce pracowników. Jarosław B. odwołał się do sądu pracy twierdząc, że naruszenie zasad współżycia społecznego nie jest ... szczególnie chronionego ze względu na pełnione funkcje związkowe. SN ...
-
Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne
... personel. Ich zasadniczym celem jest wzmocnienie gwarancji przestrzegania norm układowych. Postanowienia obligacyjne, ze względu na swój bezroszczeniowy charakter, nie ... w razie ewentualnego naruszenia tych postanowień. Wzajemne zobowiązania stron układu powinny w sposób niebudzący wątpliwości określać reguły i formy współdziałania partnerów ...
-
Znak towarowy a domena internetowa
... . Zagadnieniem zasługującym na szczególną uwagę jest sytuacja, w której nieuprawniony podmiot, chcący wykorzystać np. renomę znaku towarowego i jego siłę reklamową, rejestruje domenę internetową zawierającą w sobie cudzy znak towarowy lub też w inny sposób narusza prawa do cudzego znaku w domenie. Żaden internauta nie jest jednak zupełnie anonimowy ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei