-
![Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć]( "Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... przed ujawnieniem; pozwalać na śledzenie statusu zgłoszenia – zgłaszający powinni mieć możliwość monitorowania, na jakim etapie jest ich sprawa, co zwiększa przejrzystość ... jego utrudnienie: zgodnie z art. 54 ust. 1 ustawy, każda osoba, która w jakikolwiek sposób uniemożliwia dokonanie zgłoszenia lub istotnie je utrudnia, może zostać ukarana ...
-
![Mgła zakłóca działalność lotnisk. Czy za odwołany lot przysługuje odszkodowanie?]( "Mgła zakłóca działalność lotnisk. Czy za odwołany lot przysługuje odszkodowanie? [© freepik]")
Mgła zakłóca działalność lotnisk. Czy za odwołany lot przysługuje odszkodowanie?
... jest związana z normalnym przebiegiem działalności linii lotniczej. W przypadku mgły, która skutkuje odwołaniem lotu, linie lotnicze mogą argumentować, że takie zjawisko atmosferyczne nie było możliwe do przewidzenia ani zapobieżenia, zwłaszcza jeśli wystąpiła ona w miejscu, gdzie warunki pogodowe zmieniały się w sposób ... by zareagować na ...
-
![Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?]( "Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść? [© Freepik]")
Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?
... istotnym narzędziem ochrony interesów wykonawców i szansą na wygranie przetargu. Kiedy przysługuje odwołanie ... jest uregulowany w terminie, jeżeli nastąpi wpłata lub zostanie obciążony rachunek bankowy wpłacającego. Jak wnieść odwołanie do KIO? Odwołanie do KIO kieruje się do Prezesa KIO. Pismo to, zgodnie z art. 508 p.z.p. można złożyć w różny sposób ...
-
![Odszkodowanie od linii lotniczych - nawet jeśli to wycieczka z biura podróży]( "Odszkodowanie od linii lotniczych - nawet jeśli to wycieczka z biura podróży [© Freepik]")
Odszkodowanie od linii lotniczych - nawet jeśli to wycieczka z biura podróży
... podróży Należy pamiętać, że posiadanie karty pokładowej jest wystarczającym dowodem na odbycie podróży. W przypadku odmowy wypłaty odszkodowania przez przewoźnika, podróżni mają prawo dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej. Wyrok TSUE stanowi ważny precedens, który może wpłynąć na sposób, w jaki linie lotnicze traktują swoich klientów, a także ...
-
![Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci?]( "Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci? [© Depositphotos]")
Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci?
... sposób wadliwy podała dane przesyłki, tj. 24 tony, gdy tymczasem faktyczna waga przesyłki przekraczała dopuszczalną wagę pojazdu o 19,5 proc. Skutkowało to tym, że powód poniósł szkodę w postaci mandatu nałożonego przez niemiecką policję. Zgodnie z art. 471 k.c. dłużnik - w tym wypadku spedycja - obowiązany jest ... na powoda przez niemiecką policję, a ...
-
![3 narzędzia, które pomagają uczynić umowę wspólników wykonalną w Polsce]( "3 narzędzia, które pomagają uczynić umowę wspólników wykonalną w Polsce [© wygenerowane przez AI]")
3 narzędzia, które pomagają uczynić umowę wspólników wykonalną w Polsce
... na charakter stosunku prawnego. Stanowisko to potwierdził Sąd Najwyższy, zaznaczając, że nawet w przypadku klauzuli nieodwołalności, mocodawca może uchylić pełnomocnictwo z ważnych powodów. W kontekście zabezpieczenia wykonalności transakcji nieodwołalne pełnomocnictwo działa w następujący sposób ...
-
![Kompetencje sądów pracy]( "Kompetencje sądów pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kompetencje sądów pracy
... z mocy przepisów przysługują roszczenia z zakresu prawa pracy. właściwość rzeczowa - rozciąga się na sprawy z zakresu prawa pracy, które obejmują roszczenia ze stosunku pracy i ... w sposób dobrowolny lub przymusowy w drodze egzekucji. Do wszczęcia egzekucji potrzebne jest zaopatrzenie prawomocnego orzeczenia klauzulą wykonalności. Orzeczenie jest ...
Tematy: -
![Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego]( "Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... pracownika na drogę sądową z określonymi roszczeniami przeciwko pracodawcy jest gwarancją ochrony jego praw. Spór ten może być także rozwiązany w wyniku postępowania pojedynczego, jeśli w zakładzie pracy działa komisja pojedyncza Przed skierowaniem sprawy na drogę sądową pracownik może żądać wszczęcia postępowania pojedynczego. Ten sposób ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... jest niemożliwe. Jeżeli jednak pracownik objęty jest ochroną szczególną, sąd może to uczynić tylko wtedy, gdy przywrócenie do pracy jest niemożliwe z powodu likwidacji zakładu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku umowy zawartej na czas określony lub na ... pracy wygasł w ten sposób, ma prawo do ...
Tematy: -
![Molestowanie seksualne w miejscu pracy]( "Molestowanie seksualne w miejscu pracy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... i oceniane w odmienny sposób, w kategoriach "flirtowania" lub przeciwnie - ranienia czy sprawiania przykrości. Zaś potocznie molestowanie często traktowane jest pobłażliwie, ... powtórzyć? Chcę to zapisać". - Nazwij lub opisz czyjeś naganne zachowanie. Na przykład: "To jest obraźliwe dla kobiet! To co proponujesz prawdopodobnie można traktować ...
-
![Odprawa emerytalna]( "Odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna
... sposób rozstania się z pracodawcą Pracodawca ma obowiązek wypłacenia odprawy emerytalnej, gdy stosunek pracy został rozwiązany: za wypowiedzeniem złożonym przez jedną ze stron, ze względu na upływ terminu, na który umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... określać w zbyt ogólny sposób (np. „cały kraj”). Jeżeli z charakteru pracy wynika konieczność pracy na większym obszarze, dopuszczalne jest określenie miejsca pracy w szerszy sposób (np. miejsce pracy intendenta, który dokonuje zakupów na terenie miasta lub gminy, można określić następująco: „na terenie Warszawy”, „na terenie gminy Ryki”). Zamiast ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... jest obowiązany na okres jej ciąży zmienić rozkład czasu pracy w sposób umożliwiający wykonywanie pracy poza porą nocną (art. 1781 KP). Jeżeli zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy jest ...
-
![Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy]( "Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... w nieprzystosowanej piwnicy lub na strychu budynku. Powinno być wyposażone w ognioodporne drzwi i pożarową instalację sygnalizacyjno-alarmową oraz zabezpieczone przed włamaniem za pomocą instalacji antywłamaniowej lub w inny sposób odpowiedni dla danego pomieszczenia. Ponadto, przez pomieszczenia, w których jest przechowywana dokumentacja, nie mogą ...
-
![Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?]( "Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... ale dopiero po ukończeniu 56 lat, o ile wcześniej nie odejdzie na emeryturę. Ochrona jest jednorazowa są chronione tylko jednokrotnie – przed osiągnięciem wieku określonego ... dotychczasowej pracy albo pracownik, w sposób niezawiniony, utracił uprawnienia konieczne do wykonywania pracy. Zatem, łatwiej jest wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom ...
-
![Urlop pracownika a dodatkowa praca]( "Urlop pracownika a dodatkowa praca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu. Urlop wypoczynkowy Urlopem wypoczynkowym nazywa się płatne i nieprzerwane dni wolne, udzielane pracownikowi w każdym roku, w trakcie których jest ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... bądź w inny sposób, jaki przyjęty jest w danym zakładzie pracy, dokonywać przeszukania w oparciu o konsultację z przedstawicielami pracowników, a więc np. związkami zawodowymi, dokonywać przeszukania jedynie w celu ochrony swojego ważnego interesu, pamiętać, że przeszukanie jest zgodne z prawem, o ile interes prawny pracodawcy jest na tyle ważny ...
-
![Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy]( "Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... wynikających ze stosunku pracy, bez względu na to, czy wierzycielem jest pracownik czy pracodawca, jest okres trzech lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. ... jednak niż z upływem trzech lat od jej wyrządzenia. Przepisy w odrębny sposób regulują również kwestię dziesięcioletniego terminu przedawnienia (art. 291 § 5 K.p.), który ...
-
![Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie]( "Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... ). Rozwój mobbingu Proces mobbingu jest niestety zjawiskiem, które wraz z upływem czasu rozwija się i przeważnie przybiera na sile, takie wnioski można wysnuć w oparciu o badania przeprowadzone w Niemczech. Początkowo powstają ogniska konfliktów, które nie są łagodzone, bądź próbuje się je wyeliminować w niewłaściwy sposób. Podważa się wiedzę ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... swojego postępowania, naraża się na konsekwencje. Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, zarówno bezpośredni, jak i pośredni. Dyskryminacja bezpośrednia ma miejsce, gdy pracownik (np. ze względu na płeć lub wiek) był, jest lub mógłby być traktowany w porównywalnej ...
-
![Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje]( "Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Współodpowiedzialność materialna - podstawowe informacje
... zgłosić pracodawcy na piśmie zarzuty, w świetle których uzasadniona jest utrata zaufania do tej osoby, a w konsekwencji cofnięcie pozwolenia na wykonywanie przez ... odpowiadają za powierzone im mienie na zasadzie udowodnionej winy każdego z nich. Jeżeli jednak nie sposób ustalić winnego, odpowiadają za powstałą szkodę w częściach określonych ...
-
![BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne]( "BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... na działanie czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, pracodawca, na wniosek lekarza, ma obowiązek (§ 8 rozporządzenia): zlecić przeprowadzenie dodatkowych badań stanu zdrowia innych pracowników narażonych w podobny sposób ...
-
![Firma w kryzysie - restrukturyzacja, upadłość czy likwidacja firmy?]( "Firma w kryzysie - restrukturyzacja, upadłość czy likwidacja firmy? [© freshidea - Fotolia.com]")
Firma w kryzysie - restrukturyzacja, upadłość czy likwidacja firmy?
... nie byłoby postępowanie naprawcze. Postępowanie naprawcze wprowadzono do polskiego systemu prawnego jako sposób na szybkie i sprawne, pozasądowe, co do zasady, zawarcie układu dłużnika z wierzycielami. Podstawowa zaletą tego postępowania jest krótkość i brak sformalizowania procedury. Formalności sprowadzają się do wstępnej oceny oświadczenia przez ...
-
![Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy]( "Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy
... jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Stosownie natomiast do art. 1541 K.p., do stażu pracy, od którego zależy prawo do urlopu oraz wymiar urlopu, wlicza się również okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu i sposób ustania stosunku pracy. Na ...
-
![Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie]( "Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
... mogą jednak znacznie odbiegać od poprzednich. Przyjrzyjmy się, na jakich zasadach ekspracownik może ponownie stać się pracownikiem. Stosownie do art. 9 ... sposób dostateczny. W tym miejscu warto jednak przytoczyć też stanowisko sądu wyrażone w wyroku z 14 lutego 2001 r. (I PKN 259/00), zgodnie z którym złożenie pozwu o przywrócenie do pracy nie jest ...
-
![Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem]( "Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło do niej w taki sposób, że mogła zapoznać się z jego treścią. Decydujące jest stworzenie pracownikowi możliwości ... pracownik mógł zapoznać się z tym oświadczeniem woli (tj. data wskazana na zwrotce - jeśli pracownik odebrał pismo). Zdaniem SN: Moment rozwiązania umowy - gdy pracownik ...
-
![Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika]( "Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy a zmiana rodzaju umowy pracownika
... na zmianie rodzaju umowy? Najbardziej stosowne wydają się tu być 2 rozwiązania. Po pierwsze, można zaproponować przejętym pracownikom porozumienia zmieniającego. Porozumienie to powinno mieć formę pisemną, a jego treść winna - w niebudzący wątpliwości sposób ...
-
![Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające]( "Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające
... stosunku pracy. Nie jest dopuszczalna przez dokonanie wypowiedzenia zmieniającego zmiana rodzaju umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony na umowę na czas określony (uchwała 7 sędziów SN z 28.4.1994 r., I PZP 52/93, OSNP 1994/11/169). Zmiana taka wykracza poza pojęcie „warunków pracy i płacy” i w sposób nieuzasadniony prowadzi do ograniczenia ...
-
![Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem]( "Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wymuszone rozwiązanie umowy za porozumieniem
... jest zupełnie niezasadne. W opinii SN, taka informacja ma z reguły stworzyć pracownikowi sposobność na przedstawienie własnych racji czy też dać mu szansę na rozwiązanie umowy w sposób, który będzie dla niego korzystniejszy, co wszak nie oznacza, że jej zadaniem jest przyparcie zatrudnionego do muru i wymuszenie na ...
-
![Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe]( "Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... na terenie zakładu pracy. Mogą one m.in. sprawdzać, czy pracodawca w należyty sposób przestrzega obowiązujących przepisów prawa pracy. Czy oznacza to ... jednak, jak daleko mogą posunąć się tutaj związkowcy? Czy dopuszczalne jest, aby uzyskali informacje na temat wysokości wynagrodzeń otrzymywanych przez poszczególnych pracowników? Niezwykle istotne ...
-
![Umowa o pracę: niedozwolone klauzule]( "Umowa o pracę: niedozwolone klauzule [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... innych aktów, na ... sposób zobiektywizowany uwzględniający warunki z chwili zawarcia umowy oraz "bilans korzyści i strat" dla pracownika. Bezpłatny zakaz konkurencji Przy okazji omawianego tu zagadnienia warto chwilę uwagi poświęcić zakazowi konkurencji. Cechą charakterystyczną umowy o zakazie konkurencji dotyczącej okresu po ustaniu zatrudnienia jest ...
-
![Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym]( "Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona praw pracownika w Kodeksie karnym
... się wydawać , że jest inaczej, bowiem ochrona uprawnień pracowniczych w tym zakresie wynika w sposób bezpośredni z art. 220 § 1 K.k., który stanowi, iż odpowiedzialność karna ciąży na osobach odpowiedzialnych za stan bhp, które nie wypełniają ciążącego na nich obowiązku, narażając przy tym pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia ...
-
![Zwolnienia grupowe a odprawa]( "Zwolnienia grupowe a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a odprawa
... . 25 K.p. może być umowa zawarta na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Konieczne jest jednak pamiętać, że przepisy ... PK 249/05, OSNP 2007, Nr 13-14, poz. 184). Obowiązkiem pracodawcy jest wypłacić odprawę w ten sam sposób, jaki obowiązuje przy wypłacie wynagrodzenia za pracę. Odsetki za opóźnienie z wypłatą ...
-
![Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika]( "Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... na cofnięcie oświadczenia o wypowiedzeniu może zostać wyrażona w każdy sposób, również dorozumiany, a więc przez odpowiednie zachowanie strony przyjmującej takie oświadczenie świadczące o tym, że godzi się na ... wypowiedzenia umowy w rozwiązanie na mocy porozumienia stron. W takiej sytuacji pracodawca jest także zobowiązany do umieszczenia ...
-
![Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych]( "Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych
... na zwolnienie, nie może udać się na nie samowolnie. § 13 rozporządzenia jednoznacznie bowiem wskazuje, że o udzieleniu wolnego decyduje pracodawca. Jeżeli zatem szef w sposób wyraźny i niebudzący wątpliwości nie wyraża zgody na ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
