-
Nowe prawa pracownika utrudnieniem dla pracodawców oraz działów kadr i płac
... nakaz nałożony na pracodawcę zgodnie ze zmianami w kodeksie pracy, które wejdą w życie już 26 kwietnia 2023 r. Począwszy od tej daty pracodawca w sposób zwyczajowo przyjęty ... są świadomi, to w niektórych sytuacjach uzasadnionym i celowym działaniem jest skupienie się tylko na rekrutacji zewnętrznej. Nowy obowiązek budzi uzasadnione obawy pracodawców, ...
-
Nowe obowiązki sklepów on-line: dyrektywa cyfrowa
... w postaci cyfrowej. Dla przykładu: treścią cyfrową jest coś, co można przekazać na nośniku niematerialnym, czyli np. e-booki czy kursy ... sposób ciągły. Przedsiębiorca będzie zatem ponosił odpowiedzialność za każdą niezgodność, która ujawni się w okresie dostarczania danej treści lub usługi cyfrowej. Jeśli natomiast dana treść lub usługa cyfrowa jest ...
Tematy: dyrektywa cyfrowa, dyrektywa towarowa, Omnibus, e-commerce, e-sklepy, sklepy internetowe, sklep internetowy, ochrona praw konsumenta, prawa konsumenta, prawa konsumentów, ustawa o prawach konsumenta, reklamacja, prawo do reklamacji, rękojmia, niezgodność towaru z umową, treści cyfrowe, usługi cyfrowe -
Zlecasz pracę freelancerom? Pamiętaj o prawach autorskich
... chodzi, zakres, miejsce oraz czas korzystania z dzieła, pola eksploatacji, sposób wykorzystania, w przypadku, gdy jest już znany, wysokość wynagrodzenia, rodzaj licencji, jakiej chce ... modyfikowania wykonanego projektu i odsprzedawania go innym podmiotom. Licencja udzielana jest na określony czas np. na 15 lat. Po upływie tego okresu prawo do używania ...
-
Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika
... z delegowaniem ma on prawo, w jaki sposób są one wyliczane, a także jakie są ustalenia dotyczące zwrotu wydatków na poczet pokrycia kosztów delegacji – podróży, wyżywienia ... strony internetowej kraju, do którego kierowca został delegowany. Ważne jest to, aby strona zawierała informacje o warunkach zatrudnienia, którymi kierowca będzie objęty ...
-
Wykluczenie wspólnika ze spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
... sposób ograniczyć w umowie spółki oraz może być zastosowana niezależnie od przysługujących danemu wspólnikowi uprawnień korporacyjnych w spółce. Częstokroć na podstawie umowy spółki wszyscy bądź określeni wspólnicy zobowiązują się do świadczenia usług bądź pracy na ... ? Przesłanką wyłączenia wspólnika ze spółki jest zaistnienie po jego stronie ważnych ...
-
Jakie są prawa pasażerów z niepełnosprawnością?
... kolejowym W Polsce krajowym organem odpowiedzialnym za egzekwowanie przepisów jest Urząd Transportu Kolejowego. Podróż autokarem – prawa osób z ... na pokład pojazdu, jego opuszczenie lub przewóz osoby z niepełnosprawnością w sposób bezpieczny. W takiej sytuacji przewoźnik ma obowiązek zwrócić koszt biletu lub zorganizować powrót na swój koszt. Na ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... młodocianego, ich oddziaływanie na organizm młodocianego, stopień i okres narażenia na te czynniki oraz środki ochrony, formę, zakres i sposób korzystania z wyposażenia miejsc pracy, w ... młodocianego pracownika może być szansą na ich naukę i rozwój, pod warunkiem, że jest to dokładnie zaplanowane i nadzorowane, a na pierwszym miejscu stawia się ...
-
Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?
... Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców skierowanych do pracy na terytorium innego kraju UE. Kluczowe jest zwiększenie zakresu świadczeń, które można odliczyć od podstawy składek na ubezpieczenia społeczne. Sierpniowe zmiany są kolejnymi, które zasadniczo wpłynęły na zarobki kierowców. Od lutego ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, składki na ubezpieczenia społeczne -
Black Friday: tak musi być zaprezentowana cena
... UOKiK przypomina, w jaki sposób zgodnie z obowiązującymi przepisami powinna być prezentowana okazja cenowa. Jak możemy rozpoznać, czy promocja jest rzeczywiście dla nas korzystna ... Od początku roku, odkąd obowiązuje Dyrektywa Omnibus, reklamacje składane są na podstawie „odpowiedzialności za niezgodność towaru z umową”. W pierwszej kolejności możesz ...
Tematy: Black Friday, Cyber Monday, Black Week, ceny, cena, promocje, promocja, rabaty, wyprzedaże, obniżki cen, promocje cenowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, prawa konsumentów, uprawnienia kupującego, UOKiK, Omnibus, reklamacja, prawo do reklamacji, zakupy online, zakupy internetowe, zwrot towaru, odstąpienie od umowy -
Regulacje budują zaufanie do AI
... na dziś. Mechanizmy oparte na sztucznej inteligencji już w tym momencie są naszą codziennością, i właśnie teraz musimy zadbać o to, żeby w żaden sposób nie dyskryminowały, aby miały najmniejszy możliwy wpływ na ...
-
Zmiany w RO e-transport: powszechna kontrola towarów wjeżdżających do Rumunii
... ich wypadku na karę złożyć się może grzywna w wysokości od 20 do nawet 100 tys. RON oraz konfiskata niezgłoszonych towarów wchodzących w skład ładunku. Katalog wykroczeń zagrożonych karą jest długi i obejmuje: naruszenie obowiązku zadeklarowania w systemie Ro e-Transport danych dotyczących międzynarodowego transportu towarów w sposób umożliwiający ...
-
Jak weryfikować polskich kontrahentów z branży TSL?
... pozwalają przedstawić działalność firmy w sposób bardziej kompleksowy i zrozumiały. Większość wywiadowni ma również własny system ratingowy, który pozwala wystawić firmie ocenę w zastosowanej skali na podstawie danych dostępnych na jej temat. Jest to więc swoiste podsumowanie zebranych w raporcie informacji, które już na pierwszy rzut oka pozwala ...
Tematy: weryfikacja kontrahenta, branża TSL, TSL, transport, firmy transportowe, przewoźnicy, usługi transportowe, transport drogowy, rejestry gospodarcze, Krajowy Rejestr Sądowy, CEIDG, REGON, Krajowy Rejestr Zadłużonych, biała lista podatników VAT, jak sprawdzić kontrahenta, jak sprawdzić firmę, jak sprawdzić wiarygodność firmy, sprawdzenie kontrahenta, wywiad gospodarczy -
Nowe stawki celne w Wielkiej Brytanii szansą dla eksporterów z Polski?
... się w sposób do końca skoordynowany i zaplanowany. W bardzo praktycznym wymiarze wpływa to na dostępność i ceny produktów na półkach brytyjskich ... jest potrzebny na realizację transportów i dostaw międzynarodowych. Każdy pojazd i jego naczepa będą musiały przejść kontrolę brytyjskich urzędników celnych, co może przełożyć się na powstawanie opóźnień na ...
-
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
... freelancerami przedsiębiorstwa często podpisują NDA, gdy ich zatrudnienie związane jest z wprowadzeniem na rynek nowego produktu lub usługi bądź gdy ... na przykład informacje powszechnie znane lub takie, na których ujawnienie firma wyraziła zgodę. Odpowiednie wykorzystanie informacji Firma udostępniająca poufne informacje musi określić, w jaki sposób ...
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... sposób przyjęty w podmiocie prawnym. Aby polityka ta nie miała charakteru pozornego, a rzeczywiście stanowiła skuteczny instrument identyfikowania zjawisk niepożądanych, warto podjąć w firmie odpowiednie działania edukacyjne. Regularne szkolenia i kampanie informacyjne pomogą zwiększyć świadomość na ...
-
Overbooking a prawa pasażerów
... uwagę na potrzebę dokładnego zbadania, w jakim stopniu praktyka overbookingu jest zgodna z obowiązującymi przepisami prawa oraz czy nie narusza praw konsumentów. Rzecznik podkreślił, że chociaż overbooking nie jest w Polsce zakazany, to jednak powinien być stosowany w sposób transparentny i z poszanowaniem praw pasażerów. Zdaniem RPO, kluczowe jest ...
-
Nowe powództwa grupowe lepiej ochronią prawa konsumenta
... dochodzenie roszczeń na drodze tzw. powództw przedstawicielskich. Lista spraw, które mogą znaleźć rozwiązanie w sądzie, jest długa. Konsumenci mogą liczyć na pomoc w sprawach dotyczących m.in. nieudanych zakupów, błędnego oznakowania produktów, problemów z bankami czy biurami podróży. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jaki sposób nowe przepisy ...
-
Czas pracy kierowcy: odpoczynek w kabinie droższy niż hotel?
... sposób, że regularnych tygodniowych okresów odpoczynku w rozumieniu art. 8 ust. 6 tego rozporządzenia nie wolno kierowcy spędzać w pojeździe.” Nowe prawo i kolejne kontrowersje Odzwierciedleniem powyższej tezy jest ... kontrowersji wśród przewoźników i kierowców: Na chwilę obecną infrastruktura nie jest na tyle rozbudowana, aby każdy kierowca znalazł ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... przed ujawnieniem; pozwalać na śledzenie statusu zgłoszenia – zgłaszający powinni mieć możliwość monitorowania, na jakim etapie jest ich sprawa, co zwiększa przejrzystość ... jego utrudnienie: zgodnie z art. 54 ust. 1 ustawy, każda osoba, która w jakikolwiek sposób uniemożliwia dokonanie zgłoszenia lub istotnie je utrudnia, może zostać ukarana ...
-
Mgła zakłóca działalność lotnisk. Czy za odwołany lot przysługuje odszkodowanie?
... jest związana z normalnym przebiegiem działalności linii lotniczej. W przypadku mgły, która skutkuje odwołaniem lotu, linie lotnicze mogą argumentować, że takie zjawisko atmosferyczne nie było możliwe do przewidzenia ani zapobieżenia, zwłaszcza jeśli wystąpiła ona w miejscu, gdzie warunki pogodowe zmieniały się w sposób ... by zareagować na ...
-
Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?
... istotnym narzędziem ochrony interesów wykonawców i szansą na wygranie przetargu. Kiedy przysługuje odwołanie ... jest uregulowany w terminie, jeżeli nastąpi wpłata lub zostanie obciążony rachunek bankowy wpłacającego. Jak wnieść odwołanie do KIO? Odwołanie do KIO kieruje się do Prezesa KIO. Pismo to, zgodnie z art. 508 p.z.p. można złożyć w różny sposób ...
-
Odszkodowanie od linii lotniczych - nawet jeśli to wycieczka z biura podróży
... podróży Należy pamiętać, że posiadanie karty pokładowej jest wystarczającym dowodem na odbycie podróży. W przypadku odmowy wypłaty odszkodowania przez przewoźnika, podróżni mają prawo dochodzić swoich roszczeń na drodze sądowej. Wyrok TSUE stanowi ważny precedens, który może wpłynąć na sposób, w jaki linie lotnicze traktują swoich klientów, a także ...
-
Przeładowanie pojazdu w transporcie drogowym a zaniżona waga w CMR - kto za to zapłaci?
... sposób wadliwy podała dane przesyłki, tj. 24 tony, gdy tymczasem faktyczna waga przesyłki przekraczała dopuszczalną wagę pojazdu o 19,5 proc. Skutkowało to tym, że powód poniósł szkodę w postaci mandatu nałożonego przez niemiecką policję. Zgodnie z art. 471 k.c. dłużnik - w tym wypadku spedycja - obowiązany jest ... na powoda przez niemiecką policję, a ...
-
Kompetencje sądów pracy
... z mocy przepisów przysługują roszczenia z zakresu prawa pracy. właściwość rzeczowa - rozciąga się na sprawy z zakresu prawa pracy, które obejmują roszczenia ze stosunku pracy i ... w sposób dobrowolny lub przymusowy w drodze egzekucji. Do wszczęcia egzekucji potrzebne jest zaopatrzenie prawomocnego orzeczenia klauzulą wykonalności. Orzeczenie jest ...
Tematy: -
Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego
... pracownika na drogę sądową z określonymi roszczeniami przeciwko pracodawcy jest gwarancją ochrony jego praw. Spór ten może być także rozwiązany w wyniku postępowania pojedynczego, jeśli w zakładzie pracy działa komisja pojedyncza Przed skierowaniem sprawy na drogę sądową pracownik może żądać wszczęcia postępowania pojedynczego. Ten sposób ...
Tematy: spór zbiorowy, związki zawodowe -
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... jest niemożliwe. Jeżeli jednak pracownik objęty jest ochroną szczególną, sąd może to uczynić tylko wtedy, gdy przywrócenie do pracy jest niemożliwe z powodu likwidacji zakładu. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W przypadku umowy zawartej na czas określony lub na ... pracy wygasł w ten sposób, ma prawo do ...
Tematy: -
Molestowanie seksualne w miejscu pracy
... i oceniane w odmienny sposób, w kategoriach "flirtowania" lub przeciwnie - ranienia czy sprawiania przykrości. Zaś potocznie molestowanie często traktowane jest pobłażliwie, ... powtórzyć? Chcę to zapisać". - Nazwij lub opisz czyjeś naganne zachowanie. Na przykład: "To jest obraźliwe dla kobiet! To co proponujesz prawdopodobnie można traktować ...
-
Odprawa emerytalna
... sposób rozstania się z pracodawcą Pracodawca ma obowiązek wypłacenia odprawy emerytalnej, gdy stosunek pracy został rozwiązany: za wypowiedzeniem złożonym przez jedną ze stron, ze względu na upływ terminu, na który umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... określać w zbyt ogólny sposób (np. „cały kraj”). Jeżeli z charakteru pracy wynika konieczność pracy na większym obszarze, dopuszczalne jest określenie miejsca pracy w szerszy sposób (np. miejsce pracy intendenta, który dokonuje zakupów na terenie miasta lub gminy, można określić następująco: „na terenie Warszawy”, „na terenie gminy Ryki”). Zamiast ...
-
Ochrona pracy kobiet
... jest obowiązany na okres jej ciąży zmienić rozkład czasu pracy w sposób umożliwiający wykonywanie pracy poza porą nocną (art. 1781 KP). Jeżeli zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy jest ...
-
Archiwizacja dokumentacji pracowniczej - przepisy
... w nieprzystosowanej piwnicy lub na strychu budynku. Powinno być wyposażone w ognioodporne drzwi i pożarową instalację sygnalizacyjno-alarmową oraz zabezpieczone przed włamaniem za pomocą instalacji antywłamaniowej lub w inny sposób odpowiedni dla danego pomieszczenia. Ponadto, przez pomieszczenia, w których jest przechowywana dokumentacja, nie mogą ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... ale dopiero po ukończeniu 56 lat, o ile wcześniej nie odejdzie na emeryturę. Ochrona jest jednorazowa są chronione tylko jednokrotnie – przed osiągnięciem wieku określonego ... dotychczasowej pracy albo pracownik, w sposób niezawiniony, utracił uprawnienia konieczne do wykonywania pracy. Zatem, łatwiej jest wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu. Urlop wypoczynkowy Urlopem wypoczynkowym nazywa się płatne i nieprzerwane dni wolne, udzielane pracownikowi w każdym roku, w trakcie których jest ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... bądź w inny sposób, jaki przyjęty jest w danym zakładzie pracy, dokonywać przeszukania w oparciu o konsultację z przedstawicielami pracowników, a więc np. związkami zawodowymi, dokonywać przeszukania jedynie w celu ochrony swojego ważnego interesu, pamiętać, że przeszukanie jest zgodne z prawem, o ile interes prawny pracodawcy jest na tyle ważny ...
-
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... wynikających ze stosunku pracy, bez względu na to, czy wierzycielem jest pracownik czy pracodawca, jest okres trzech lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (art. ... jednak niż z upływem trzech lat od jej wyrządzenia. Przepisy w odrębny sposób regulują również kwestię dziesięcioletniego terminu przedawnienia (art. 291 § 5 K.p.), który ...