-
Odszkodowanie za odwołany lot. Orzeczenie Trybunału wzmacnia prawa pasażerów
... nr 261/2004 oznacza, że ciężar to na nim spoczywa ciężar udowodnienia, że w ten sposób zorganizowana zmiana planu podróży została dokonana na najwcześniejszy możliwy termin”. Wykładnia przepisów prawa wspólnotowego dokonywana przez Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej jest w sposób prawny wiążąca dla sądów państw członkowskich, toteż ...
-
Sprzedaż B2B: wady towaru a odstąpienie od umowy
... jest przyjąć od kupującego rzecz wadliwą, przy czym kupujący jest obowiązany dostarczyć ją na koszt sprzedawcy do miejsca oznaczonego w umowie sprzedaży. Gdy nie zostało ono określone – do miejsca, w którym rzecz została wydana. Jeżeli ze względu na rodzaj rzeczy lub sposób ...
-
Unijne prawa pasażerów lotniczych wymagają zmian
... prawda jednolite zasady rekompensat za opóźnione i odwołane loty czy odmowy przyjęcia na pokład oraz zwiększyło odpowiedzialność linii lotniczych, jednak są luki w przepisach, ... nadzwyczajnych nie sposób zaaprobować planów rządu co do stworzenia wykazu nadzwyczajnych okoliczności. Samo pojęcie “nadzwyczajnych okoliczności” jest w orzecznictwie TSUE ...
-
Promocja alkoholu w Polsce - czy to legalne?
... promowanie wyrobów alkoholowych w sposób legalny. Po pierwsze, warto zwrócić uwagę na ograniczony krąg odbiorców. Skoro reklamę stanowi rozpowszechnianie treści promocyjnych o charakterze publicznym, a za „publiczne” uznawane jest to, co skierowane do nieograniczonej liczby anonimowych odbiorców, to jednym ze sposobów na legalne promowanie wyrobów ...
-
Jakie zmiany czekają firmy transportowe w 2025?
... OBU w standardzie EETS. Dzięki temu, przewoźnik w łatwy sposób będzie mógł dokonywać opłat za swoje przejazdy w trybie postpaid i mieć je zestawione na jednej, zbiorczej fakturze, co przyspiesza administrację dokumentów i redukuje koszty. Co więcej, EVA wyposażona jest w specjalne zabezpieczenie antyfraudowe tzw. FuelGuard, które dodatkowo pozwala ...
-
Kryptoaktywa. Jakie usługi obejmuje licencja CASP?
... Action Task Force – Grupa Specjalna ds. Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy, która jest międzynarodową organizacją rządową) w 2019 roku i dotyczy podmiotów zajmujących się ... – w sposób skutkujący zawarciem umowy, albo w drodze wymiany kryptoaktywów na środki pieniężne albo w drodze wymiany kryptoaktywów na inne kryptoaktywa; wymiana kryptoaktywów na ...
-
Produkcja wina w Polsce z zagranicznych winogron?
... , tj. takich, które znajdują się na terenie ... sposób się rozrośnie i limit produkcji do 1000 ha rocznie okaże się ograniczeniem dla dalszego rozwoju. Będąc „dużym winiarzem” łatwiej inwestować w nowoczesne technologie, które obniżają koszty produkcji, a także uzyskiwać rozmaite wsparcie, zarówno z funduszy krajowych, jak i unijnych. Dużo łatwiej jest ...
-
Dochodzenie roszczeń - jakie procedury stosować wobec francuskich dłużników?
... jaki sposób skutecznie dochodzić roszczeń i jakie procedury warto stosować wobec francuskich dłużników? Kiedy działania windykacyjne ... może być różna. Procedura przyspieszona (Procédure de référé) stosowana jest w przypadku roszczeń oczywistych, gdy istnieje ewidentny dowód na brak płatności. Natomiast zwykłe postępowanie cywilne (Procédure au fond ...
-
Wizz Air wprowadza polskojęzyczną obsługę
... sposób myślenia i działania w naszej firmie. Teraz każda decyzja, którą podejmujemy, jest kierowana potrzebami naszych pasażerów. Oczywiście, czas pokaże, czy za tymi ambitnymi deklaracjami pójdą konkretne działania. Na pewno warto zauważyć, że Wizz Air stawia teraz na ...
-
Bezpieczne wakacje dziecka: co każdy rodzic musi wiedzieć przed kolonią lub obozem letnim
... na kolonię wiąże się z zawarciem umowy z organizatorem wypoczynku. To dokument, który określa nie tylko ramy prawne, ale także praktyczne aspekty wyjazdu. – Umowa powinna precyzować miejsce i termin kolonii, sposób ... Tylko na podstawie pełnych informacji możliwe jest zapewnienie dziecku właściwej opieki. Kluczowe znaczenie mają też zgody na udział w ...
-
Data Act w marketingu i sprzedaży: Co muszą wiedzieć firmy od września 2025?
... Data Act. Wpływ Data Act na działania marketingowe Stosowanie Data Act wpłynie bezpośrednio na sposób, w jaki firmy zarządzają danymi swoich klientów, np. w programach lojalnościowych czy na platformach e-commerce. Najważniejszym założeniem rozporządzenia jest to, aby łatwiej było te dane przenieść, a to przełoży się na większą swobodę w wyborze ...
-
Zbycie udziałów w spółce z o.o. - co warto wiedzieć?
... udziałami w spółce. Czy potrzebna jest zgoda wspólników? Choć zasadą jest swoboda zbywania udziałów w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością, to umowa spółki może przewidywać ograniczenia w tym zakresie. Często spotykanym rozwiązaniem jest konieczność uzyskania zgody na zbycie udziałów, przy czym sposób jej uzyskania powinien być szczegółowo ...
-
Składniki wynagrodzenia za pracę
... akordowym). Obliczanie wynagrodzenia podstawowego zależy od systemu płac (jest to określony sposób ustalania wysokości wynagrodzenia należnego pracownikowi za wykonywaną pracę ... Forma Wypłata wynagrodzenia powinna być dokonywana w formie pieniężnej (inna forma tylko na mocy wyraźnych przepisów ustawowych lub układu zbiorowego pracy, ale tylko ...
Tematy: -
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... sposób rozwiązania tej umowy w drodze porozumienia. Wyjątkowo i za zgodą pracownika może być zastosowane rozwiązanie bez wypowiedzenia. Ustawa obejmuje także pracowników zatrudnionych na podstawie powołania i wyboru. Pracownicy zatrudnieni na ... pracowników do zwolnienia jest prawem. Podstawowymi kryteriami w tym wypadku jest: przydatność pracownika ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... na niepełny etat, a takich osób w Polsce jest znaczna liczba, oraz podejmującym pierwszą pracę i zmieniającym ją w danym roku. Dla przedsiębiorców oznacza to ponadto dodatkowe koszty z powodu np. konieczności zatrudniania na zastępstwo, opracowania nowego systemu komputerowego, który systemowo będzie liczył dane kadrowo-płacowe. Nowy sposób ...
-
Prawa pasażerów linii lotniczych
... odebrany właśnie bagaż jest uszkodzony lub nie można go odnaleźć - pierwszym krokiem winno być zwrócenie się do przedstawiciela linii lotniczych obsługujących dany lot z prośbą o rozwiązanie problemu. Dobrze jest zwrócić uwagę na to w jaki sposób następuje rejestracja takiego zgłoszenia, wskazane jest uzyskanie pisemnego potwierdzenia zgłoszenia ...
-
Świąteczne zakupy w Internecie
... rozmiarów lub kolorów. Wiele osób próbuje tego uniknąć przeglądając witryny sklepów internetowych zamiast wydeptywania ścieżek w zatłoczonych centrach handlowych. Jest to rzeczywiście dobry sposób na poszukiwanie świątecznych prezentów, o ile tylko kupujący będą trzymać się kilku podstawowych zasad. Europejskie Centrum Konsumenckie radzi: Święta to ...
-
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... pracownika polega na złożeniu pracodawcy wyraźnego oświadczenia o zaakceptowaniu postanowień takiego porozumienia. Zgoda taka może być wyrażona także w sposób dorozumiany, czyli wtedy, gdy zachowanie pracownika wskazuje jednoznacznie na to, że zaakceptował on porozumienie. Jedną z głównych cech charakteryzujących porozumienie zmieniające jest to ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy. Zawarcie właściwego kontraktu jest podstawą egzekwowania od dostawcy wcześniejszych ustaleń, poczynionych w trakcie rozmów sprzedażowych. Już na etapie podpisywania umowy outsourcingowej firma musi mieć pewność, iż jej interesy zostały zabezpieczone w odpowiedni sposób. Konstruktorzy umowy Już na ...
-
Zakupy w sieci a prawa konsumentów - porady
... sposób stwierdzić, należy wówczas sporządzić protokół. W celu sprawdzenia zamówionego towaru warto nawet zatrzymać kuriera nieco dłużej, nawet wynagradzając go napiwkiem - jest ... i organizacje społeczne nie są pełnomocnikiem konsumenta, występują bowiem nie w jego imieniu, ale na jego rzecz. W sprawach tych do rzeczników konsumentów i do organizacji ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... do maksymalnie 12 godzin na dobę. Możliwość takiego wydłużenia ma bowiem na celu umożliwienie przejścia ze zmiany na zmianę z jednoczesnym zapewnieniem pracownikowi prawa do odpoczynku tygodniowego. W systemie pracy w ruchu ciągłym praca wykonywana jest na trzy zmiany po 8 godzin, jednak praca w taki sposób świadczona jest przez 6 kolejnych dni ...
-
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?
... ale dopiero po ukończeniu 56 lat, o ile wcześniej nie odejdzie na emeryturę. Ochrona jest jednorazowa są chronione tylko jednokrotnie – przed osiągnięciem wieku określonego ... dotychczasowej pracy albo pracownik, w sposób niezawiniony, utracił uprawnienia konieczne do wykonywania pracy. Zatem, łatwiej jest wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom ...
-
Wynagrodzenie za dyżury
... rozpoznając sprawę dotyczącą dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, który również obliczany jest na podstawie wynagrodzenia pracownika wynikającego z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką ... , muszą być traktowane jako godziny nadliczbowe i w ten sposób wynagradzane (wyrok SN z 31.1.1978 r., I PRN 147/77; OSNC z 1978 r., ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... przyznania świadczenia są określone w sposób na tyle ogólny, że uniemożliwiają kontrolę ich spełnienia, co nie występuje w przypadku omawianej premii. Oczywiście pracodawca, ustalając, czy pracownik spełnił warunki przyznania premii, które mają charakter ocenny, dysponuje pewnym marginesem swobody, lecz nie jest to z pewnością swobodne uznanie ...
-
Zaświadczenie o niekaralności pracownika
... sytuacji wymagana jest pełna informacja o niezgodnej z prawem przeszłości kandydata. Zupełnie inna sytuacja występuje w przypadku osoby fizycznej. Każdemu bowiem przysługuje prawo do uzyskania informacji, czy jego dane osobowe zgromadzone są w Rejestrze. Uprawnienie takie reguluje art. 7 w/w ustawy. W ten sposób kandydat na pracownika lub pracownik ...
-
Dzień wolny a doba pracownicza: interpretacje
... się na założeniu, że pojęcie dnia wolnego jest ściśle związane ... na których trudno by było oprzeć porządek prawny i interpretować go w sposób zupełny i zrozumiały. Dlatego dzień wolny nie może „nachodzić” na dobę pracowniczą i odwrotnie. Jedno bowiem może rozpocząć się dopiero wtedy, gdy zakończy się drugie. Stąd rozpoczęcie dnia wolnego możliwe jest ...
-
Podstawowe obowiązki pracownika
... : inaczej określa się staranność pracy wykonanej przez sprzątaczkę, a w inny sposób przez mechanika samochodowego. Sumienność natomiast jest pojęciem ocenianym subiektywnie. Chodzi o to, aby pracownik angażował się w wykonywanie powierzonych mu zadań na tyle, na ile jest to możliwe w jego przypadku (w granicach jego wytrzymałości). Pracownik ma ...
-
Zadaniowy czas pracy
... norm określonych w art. 129” (8 godzin na dobę i 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym ... jest zachowanie formy pisemnej (np. punkt w umowie o pracę, aneks do umowy, punkt w regulaminie pracy, zakres zadań dla danego stanowiska lub osobny dokument). Zadania powinny być ustalone wcześniej, a nie każdego dnia przed rozpoczęciem pracy oraz w taki sposób ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia”. Świadczenie pracy zarobkowej w trakcie orzeczonej niezdolności do pracy jest zatem niedozwolone, przy czym nie jest ... udowodnić, że pracownik w trakcie zwolnienia lekarskiego wykonywał pracę na rzecz innego pracodawcy i przez to dopuścił się ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... , w których przepisy Kodeksu pracy, innych ustaw, bądź rozporządzeń nakładają na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikowi zwolnienia od pracy, bądź usprawiedliwienia ... sposób ustalania wynagrodzenia narusza również zasadę, iż wynagrodzenie przysługuje pracownikowi co do zasady wyłącznie za czas przepracowany (w okresie, za który wypłacane jest ...
-
Nietrzeźwy pracownik a wypowiedzenie umowy o pracę
... o pracę w ramach realizacji zasady doboru pracowników w sposób zapewniający najlepsze wykonywanie realizowanych zadań, jeżeli może przewidywać, że zatrudnienie nowych pracowników pozwoli na osiąganie lepszych rezultatów pracy (wyrok SN z 2 października 1996 r., I PRN 69/96, OSNP 1997/10/163). Istotne jest, aby pracodawca był w stanie wykazać, że ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... , a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Równe traktowanie w zatrudnieniu oznacza niedyskryminowanie w jakikolwiek sposób, bezpośrednio lub pośrednio. Przejawem dyskryminowania jest także m.in. zachowanie, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności albo ...
-
Spory ze stosunku pracy - polubowne rozwiązania
... , drugiej przysługuje roszczenie o wykonanie jej postanowień na drodze sądowej. Mediacja Mediacja, jako sposób polubownego załatwiania sporów, jest instytucją stosunkowo świeżą. Funkcjonuje w przepisach K.p.c. od 10 grudnia 2005 r. (art. 1831-18315 K.p.c.). Podobnie, jak to ma miejsce przy zawieraniu ugód, jest dobrowolna. Co do zasady prowadzi się ...
-
Odpowiedzialność pracodawcy a szkoda wyrządzona osobie trzeciej
... się, gdy pracodawca naprawi wyrządzoną przez pracownika szkodę. Wpływ na powyższe ma sposób obliczania terminu wynikającego z art. 291 § 2 K.p., zgodnie z którym roszczenia ... szkody) w razie niewypłacalności pracodawcy. Jest to możliwe ze względu na fakt, że art. 120 § K.p., mówiąc o odpowiedzialności pracodawcy, ma na myśli sytuacje typowe, a więc np ...
-
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... pod uwagę to, że jeden z panów jest osobą samotną, a drugi posiada na utrzymaniu niepracującą żonę oraz dwoje dzieci – ich sytuacja materialna zmienia się diametralnie. Powyższe wskazuje, iż warunkiem dysponowania środkami funduszu w sposób zgodny z przepisami jest posiadanie przez pracodawcę wiedzy na temat wszelkich dochodów pracownika, liczby ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]