emeryt w pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › emeryt w pracy

Wiek emerytalny a utrata pracy

... stosunku pracy przez pracodawcę - orzekł 21 stycznia 2009 r. Sąd Najwyższy. Siedmioosobowy skład Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN odpowiedział tak ... że osiągnął określony wiek, stanowi pośrednią dyskryminację. Zwrócił też uwagę, że w polskim prawie pracy nie ma zapisanego wprost zakazu dyskryminacji ze względu na wiek, choć ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna

... , że pracownik zwalniany z przyczyn go niedotyczących jednocześnie przechodzi na emeryturę (rzadziej - na rentę z tytułu niezdolności do pracy). Wówczas występuje zbieg prawa do odpraw, tj. pracownik zwalniany z pracy u pracodawcy zatrudniającego 20 i więcej pracowników nabywa prawo zarówno do odprawy z tytułu rozwiązania umowy z przyczyn go ...

Tematy: wypłata odprawy, odprawa emerytalna, odprawa przy zwolnieniu, odprawa pieniężna, odprawa rentowa lub emerytalna, likwidacja stanowiska pracy
Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury

... pracy nawiązany przed przejściem na emeryturę, muszą niezwłocznie zgłosić wniosek o podjęcie wypłaty emerytury. Przepisy nakazują podjęcie wypłaty od miesiąca, w którym - przynajmniej przez 1 dzień emeryt ...

Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, prawo do emerytury, emerytury, emerytura, wcześniejsza emerytura, ustawa o emeryturach i rentach
Rozwiązanie stosunku pracy 31 VIII a emerytura nauczycielska

... o pracę powinna określać dzień rozpoczęcia pracy przez nauczyciela Stosunek pracy nawiązuje się w terminie określonym w umowie jako dzień rozpoczęcia pracy, a jeżeli tego terminu nie określono - w dniu zawarcia umowy. Czyli z dniem rozpoczęcia pracy przez nauczyciela powstaje stosunek pracy. Termin rozpoczęcia pracy powinien zostać określony przez ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, emerytura nauczycielska, wygaśnięcie umowy o pracę
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty

... mu wobec pracodawcy roszczenie o jej naprawienie (art. 99 K.p.). Szkoda, o której jest mowa w powyższym przepisie, wynika z niemożności podjęcia nowej pracy z powodu braku świadectwa pracy lub jego nieprawidłowego wypełnienia. Między niewydaniem świadectwa lub jego błędnym wypełnieniem a powstaniem szkody po stronie byłego pracownika musi ...

Tematy: świadectwo pracy, korekta świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy

... też umowa ulegnie rozwiązaniu, z upływem wskazanego okresu wypowiedzenia. Długość okresu wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danym zakładzie pracy i przestawia się tak samo, jak w przypadku określonych w kodeksie pracy okresów wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony (2 tygodnie, miesiąc lub 3 miesiące). Jeśli pracodawca w oświadczeniu ...

Tematy: wiek emerytalny, zmiana warunków pracy, przejście na emeryturę, warunki pracy
Urlop wychowawczy i macierzyński a świadectwo pracy

... świadectwa pracy. 1. Wychowawczy często wskazuje się podwójnie w świadectwie pracy Obowiązujące przepisy prawa wymagają, aby w treści świadectwa pracy ... pracy. Podstawa prawna: art. 97, art. 180 § 1, art. 186 § 1 Kodeksu pracy, § 1 ust.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop macierzyński, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, wydanie świadectwa pracy
Nauczanie religii a staż pracy księdza

... nauczania religii wykonywanej bez zawarcia stosunku pracy (oczywistym jest, że okres takiej pracy w ramach stosunku pracy należy wliczyć do stażu pracy pracownika). 2. Świadectwa pracy nie można wydać, gdy nie było stosunku pracy Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że księdzu wystawiono świadectwo pracy za okres nauczania religii w szkole ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, świadectwo pracy, nauczanie religii, staż pracy księdza
Utrata zdolności do pracy na danym stanowisku a zwolnienie pracownika

... z okresu poprzedzającego przeniesienie a wynagrodzeniem po przeniesieniu pracownika do innej pracy. W sytuacji wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przeniesienie do innej pracy następuje w interesie pracownika, polegającym na zapewnieniu mu takiego rodzaju pracy lub takich warunków, które umożliwiają wykorzystanie jego ograniczonej zdolności do ...

Tematy: niezdolność do pracy, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy
Przymusowa emerytura nie dyskryminuje pracowników w UE

... Kiedy koniunktura gospodarcza w Hiszpanii (2001 r.) uległa poprawie, wprowadzono ustawę, która dotyczyła nagłych działań reformujących rynek pracy. Jej zasadniczym zadaniem było polepszenie sytuacji na rynku pracy i podniesienia jego jakości. Ustawa tak uchyliła jednocześnie poprzednie przepisy (m.in. w zakresie obowiązkowego przejścia na emeryturę ...

Tematy: prawo pracy, prawo unijne, praca w Unii Europejskiej, emerytury, wiek emerytalny, przejście na emeryturę
Od 2009 r. ZUS nie zawiesi i nie zmniejszy renty

... , że emerytura przysługująca osobie, która nie osiągnęła jeszcze powszechnego wieku emerytalnego, renta z tytułu niezdolności do pracy oraz renta rodzinna, ulegają zmniejszeniu, gdy świadczeniobiorca osiąga przychód z pracy zarobkowej wyższy niż 70% przeciętnego wynagrodzenia, ale nieprzekraczający 130% tego wynagrodzenia. A jeśli osoba taka zarobi ...

Tematy: renty, limity ZUS, renciści, rencista, praca na rencie
Dodatek stażowy a praca na emeryturze

... o pracę, w wysokości określonej przez przepisy prawa pracy. Nie ma znaczenia, czy pracownikiem jest emeryt. Wysokość dodatku wynika z wyżej wymienionych przepisów prawa pracy (art. 9 § 1 Ustawy Kodeks pracy: Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych ...

Tematy: dodatek stażowy dla emeryta, dodatek stażowy, dodatek za wysługę lat, emerytura, praca na emeryturze, jak zatrudnić emeryta
Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?

... się pracownika od takiego wypowiedzenia do sądu pracy. Skutkiem przegranej może być albo przywrócenie pracownika do pracy przez sąd, albo konieczność wypłaty zasądzonego odszkodowania za nieuzasadnione zwolnienie pracownika z pracy. Podstawa prawna: art. 30, art. 36 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, przejście na emeryturę, wiek emerytalny, przejście pracownika na emeryturę
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

... emerytalna? Odpowiedź: Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie wypłaty odprawy emerytalnej. 1. Przejście na emeryturę w trakcie ...

Tematy: odprawa emerytalna, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, przejście pracownika na emeryturę
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego

... w kwietniu 2008 r., dotyczącego nieuznania roszczenia o przywrócenie do pracy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy jedynie z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego i nabycia prawa ... . 1. Po pierwsze – nie wolno dyskryminować! Podstawową zasadą prawa pracy jest niedyskryminowanie pracownika, m.in. ze względu na wiek. Została ona potwierdzona ...

Tematy: wiek emerytalny, rozwiązanie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego
Praca w szczególnych warunkach i charakterze

... 2008 r. tylko górnicy pracujący pod ziemią będą uprawnieni do wcześniejszego przechodzenia na emeryturę. Inne grupy pracowników wykonujących prace w warunkach szczególnych pracy i w szczególnym charakterze nie będą miały prawa do emerytury pomostowej. Pracownicy owi będą musieli pracować do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Zdaniem ...

Tematy: praca w szczególnych warunkach, praca w warunkach uciążliwych, emerytury pomostowe, wcześniejsze emerytury
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?

... na emeryturę, uzyskuje prawo do odprawy w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie art. 93 Kodeksu Pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, rodzinie pracownika przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna. Jej wysokość uzależniona jest ...

Tematy: zwolnienie pracownika, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy, wysokość odprawy, zakładowy staż pracy
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne

... . Zatem jedynymi wymogami, od których zależy uzyskanie prawa do odprawy emerytalnej, jest posiadanie przez pracownika uprawnień emerytalnych oraz rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. W przepisach nie przewidziano żadnych dodatkowych ograniczeń prawa do odprawy emerytalnej. Stąd też, jeśli pracownik spełnił warunki ...

Tematy: odprawa pieniężna, odprawa emerytalna, prawo do odprawy, wysokość odprawy dla pracownika
Renta rodzinna dla małżonka i rozwiedzionego małżonka

... do renty rodzinnej jest osiągnięcie wieku 50 lat lub niezdolność do pracy. Alternatywnie renta rodzinna może być przyznana, jeżeli wdowiec lub wdowa wychowuje ... (wdowiec) sprawuje pieczę nad dzieckiem całkowicie niezdolnym do pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. Dodatkowo prawo do ...

Tematy: renta rodzinna, renta rodzinna dla małżonka, prawo do renty rodzinnej
Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?

... są chronione tylko jednokrotnie – przed osiągnięciem wieku określonego ustawą lub rozporządzeniem. Jeżeli więc pracownica, posiadająca wymagany staż pracy w szczególnych warunkach, korzystała z ochrony przed zwolnieniem z pracy w wieku 51-55 lat, to nie będzie ponownie korzystać z tej ochrony będąc w wieku 56-60 lat. Wiek emerytalny = koniec ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek emerytalny, ochrona przedemerytalna pracownika, przywileje emerytalne, przejście na emeryturę, emerytura
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę

... i płacy. Ciągle jednak nie może wypowiedzieć mu u umowy o pracę- w tym zakresie obowiązują nadal przepisy Kodeksu pracy. A zatem, przy zwolnieniu grupowym możliwe jest jedynie pogorszenie warunków pracy chronionych pracowników poprzez wręczenie im wypowiedzenia zmieniającego. Może to w efekcie doprowadzić do rozwiązania umowy o pracę- pracownik ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, zatrudnianie osób starszych, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Wiek emerytalny: wypowiedzenie umowy to dyskryminacja?

... na wiek. Powyższa zasada została wprowadzona m. in. w wyniku implementacji dyrektywy z 27 listopada 2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zatrudnianiu i pracy. Dyrektywa przewidywała możliwość wprowadzenia przez prawodawcę krajowego wyjątku co do dyskryminacji ze względu na wiek. Polski ustawodawca nie skorzystał z tego ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, dyskryminacja w miejscu pracy
Choroba zawodowa nawet na emeryturze?

... . 235 K.p., z którego jasno wynika, że rozpoznanie choroby zawodowej może nastąpić zarówno w okresie zatrudnienia w narażeniu zawodowym(pracownik), jak również po zakończeniu pracy na stanowisku, na którym to narażenie występowało (były pracownik). Jedynym warunkiem jest tu wystąpienie udokumentowanych objawów choroby w okresie ustalonym w wykazie ...

Tematy: choroba pracownika, choroba zawodowa, choroby zawodowe, choroby, bezpieczeństwo i higiena pracy, życie i zdrowie pracowników, uprawnienia pracownika
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy

... z 23 stycznia 2001 r. (I PKN 209/00, OSNP 2002/19/457), z 3 grudnia 2003 r. (I PK 80/03, OSNP 2004/21/363). Wytypowanie do zwolnienia pracownika, który po zwolnieniu z pracy będzie miał zapewnione środki potrzebne na utrzymanie siebie i rodziny, w postaci świadczeń emerytalnych, do których nabył uprawnienia, stanowi akceptowalne społecznie, zgodne ...

Tematy: emerytura, prawo do emerytury, wypowiedzenie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego, wiek emerytalny, dyskryminacja ze względu na wiek
Odprawa emerytalna dla dyrektora biblioteki

... burmistrz wykonuje tylko w stosunku do dyrektora czynności z zakresu prawa pracy, natomiast dyrektor nie jest pracownikiem urzędu gminy tylko instytucji ... wynagrodzenia (jeśli oczywiście dyrektor legitymuje się ponad 20-letnim stażem pracy). Podstawa prawna: art. 2, art. 38 ust. 3 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. ...

Tematy: odprawa emerytalna, odprawa pieniężna, odprawa, wysokość odprawy dla pracownika, wysokość odprawy
Okres ochronny nie chroni pracownika?

... pracowników w okresie objęcia szczególną ochroną przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy. Jeśli wypowiedzenie warunków pracy i płacy skutkuje obniżeniem wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje, do końca okresu ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, ustawa o emeryturach i rentach, zakaz wypowiadania umowy, wiek emerytalny, emerytura
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna

... … Odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługuje pracownikowi, który spełnia warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy i którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę. Tak stanowi art. 921 § 1 K.p. Pracownik może otrzymać odprawę emerytalno-rentową tylko jeden ...

Tematy: odprawa emerytalna, odprawa pieniężna, prawo do odprawy, odprawa emerytalno-rentowa
TK: celnicy jak służba mundurowa. Przysługują im przywileje emerytalne

... Granicznej, takich jak m.in. pełna dyspozycyjność i podległość służbowa, możliwość przeniesienia na inne stanowisko służbowe, wykonywanie zadań w nielimitowanym czasie pracy i trudnych warunkach. Z tego też względu zróżnicowanie sytuacji prawnej funkcjonariuszy Służby Celnej względem funkcjonariuszy innych służb mundurowych w zakresie prawa do ...

Tematy: TK, Trybunał Konstytucyjny, Służba Celna, celnicy, emerytura, prawa emerytalne, służby mundurowe
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia

... tego wieku. Z kolei art. 43 pkt. 1 Kodeksu pracy stanowi, że pracodawca może wypowiedzieć warunki pracy i płacy pracownikowi znajdującemu się pod szczególną ... zatem wypowiedzenia pracownikowi pozostającemu pod szczególną ochroną przedemerytalną warunków pracy i płacy – o której mowa w art. 39 k.p. – nie może dotyczyć jakichkolwiek innych poza ...

Tematy: ochrona przedemerytalna pracownika, zmiana warunków zatrudnienia, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, Kodeks pracy
Ochrona przedemerytalna po obniżeniu wieku emerytalnego

... wieku, podlega ochronie przed wypowiedzeniem na podstawie art. 39 kodeksu pracy (dalej jako „kp”). Powyższe oznacza, że w przypadku złamania przez pracodawcę tego zakazu, ... będzie dopuszczalne, natomiast od tego dnia – będzie stanowiło naruszenie przepisów prawa pracy. Rozwiązanie umowy pracę będzie nieprawidłowe także wtedy, gdy pracownik już ...

Tematy: ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wiek emerytalny, obniżenie wieku emerytalnego
Jednoosobowa działalność gospodarcza - jak dbać o finanse?

... czy też związanych z informowaniem pracowników o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ... się poprzez ubezpieczenie na życie, na wypadek choroby, niezdolności do pracy czy śmierci. Nawet w przypadku opłacania składki tzw. chorobowej jej wysokość ...

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, prowadzenie działalności, działalność gospodarcza, przekształcenie działalności w spółkę, założenie spółki, przekształcenie w spółkę, spółka, własny biznes
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach

... urzędu pracy, jako bezrobotni z prawem do półrocznego zasiłku. W tym okresie muszą jednak aktywnie szukać pracy i przyjąć każde przydzielone przez urząd pracy zajęcie. ... . Jednak przez okres 6 miesięcy musi pozostawać w całkowitej dyspozycji urzędu pracy. "W związku z faktem, że zmiany w przepisach niekorzystnie wpłyną na sytuację przyszłych ...

Tematy: Świadczenia przedemerytalne, bezrobocie, wcześniejsza emerytura
Odprawa emerytalna

... aby ją otrzymać pracownik musi spełnić ściśle określone warunki wynikające z przepisów prawa pracy. Art. 92 1 kodeksu pracy wskazuje, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna ...

Tematy: świadczenia wypłacane na koniec zatrudnienia, odprawa emerytalna, odprawa
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem

... poinformowała pracodawcę, iż nie będzie dalej chorować i od 24 sierpnia 2009 r. po uzyskaniu zaświadczenia o zdolności do pracy zamierza powrócić do pracy. Czy likwidując stanowisko pracy zakład pracy ma możliwość wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy w wieku przedemerytalnym i rozwiązać z nią umowę o pracę w okresie tej 4-letniej ochrony ...

Tematy: wcześniejsza emerytura, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przedemerytalna, ochrona przedemerytalna pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie

... odprawy emerytalnej statuuje art. 921 K.p. Zgodnie z tym przepisem, pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Warunkiem uzyskania odprawy ...

Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, opóźnienia w wypłacie świadczeń, odsetki za zwłokę, świadczenia wypłacane na koniec zatrudnienia, odprawa emerytalna, odprawa