-
Dywidenda jako dopłata w spółce z o.o.
... , który wynika z art. 177 § 1 ksh. Mianowicie dopłaty muszą wynikać z umowy spółki. Jak stanowi bowiem analizowany przepis, „umowa spółki może zobowiązywać ... ksh), wtedy spełnione są przesłanki dopuszczalności potrącenia. Artykuł 498 § 1 kc stanowi bowiem, że gdy dwie osoby są jednocześnie względem siebie dłużnikami i wierzycielami, każda z nich ...
-
Potrącenie wierzytelności
... ., dalej "Kodeks cywilny"). Zgodnie z art. 498 Kodeksu cywilnego, potrącenie ustawowe jest możliwe, jeżeli dwie osoby są wobec siebie zarazem wierzycielami i dłużnikami (przykładowo ... umów. Strony umowy mają dużą dowolność w ustalaniu warunków potrącenia. Mogą potrącić świadczenia niejednorodne, niewymagalne, czy niezaskarżalne. Strony umowy nie ...
-
Prawa i obowiązki młodych konsumentów i ich rodziców
... Elektronicznej, Biuro Rzecznika Praw Dziecka, Inspekcja Handlowa oraz Radio Plus. Dwie trzecie rodziców dzieci w wieku 4-18 lat daje swoim pociechom kieszonkowe ... rokiem życia mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych. Dlatego mogą zawierać umowy w drobnych, bieżących sprawach życia codziennego, czyli kupować czasopisma, przybory szkolne ...
-
Kiedy czynność prawna spółki kapitałowej jest nieważna?
... nieważna. Na wstępie należy wskazać, że spółki kapitałowe to dwie spośród spółek handlowych, uregulowanych w ustawie z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z ... czynności prawnej. Jeżeli zaś wymóg uzyskania takiej zgody wynika wyłącznie z umowy albo statut spółki, czynność prawna dokonana bez uzyskania zgody będzie ważna. ...
-
Opłaty za wieczyste użytkowanie: bonifikaty dla firm
... w drodze przetargu podlega zapłacie jednorazowo, nie później niż do dnia zawarcia umowy. W przypadku oddawania nieruchomości w drodze bezprzetargowej opłata ta może zostać ... odpowiadającej dwukrotności dotychczasowej opłaty rocznej. Pozostała nadwyżka rozkładana jest na dwie równe części, które powiększają opłatę roczną w następnych dwóch latach, w ...
-
Wspólność majątkowa małżeńska a upadłość małżonka
... majątku wspólnego. Majątek małżonków może obejmować trzy różne masy: wspólną i dwie odrębne każdego z nich (majątki osobiste). Wspólność ustawowa małżeńska powstaje z ... również w przypadku umów ograniczających wspólność majątkową. Roszczenia małżonka upadłego wynikające z umowy majątkowej mogą być więc uwzględniane tylko wówczas, gdy była ...
-
Członek zarządu jako pełnomocnik spółki kapitałowej
... to dwie inaczej funkcjonujące instytucje. Zgodnie z przepisem ogólnym art. 38 KC uprawnienie członka zarządu do działania w imieniu spółki oparte jest na przepisach ustawy oraz umowy ... jego zakresu, zgodnie z art. 39 KC, będzie bowiem bezwzględnie nieważna. Umowy zawarte przez pełnomocnika bez umocowania lub z przekroczeniem jego granic będą ...
-
Surogacja przedmiotu zastawu rejestrowego
... surogacji: Zgodnie z art. 2 ust. 1 UZR do ustanowienia zastawu rejestrowego konieczne jest zawarcie umowy zastawu w formie pisemnej pod rygorem nieważności oraz wpis do rejestru ... pierwotny przedmiot zastawu. Aby powyższa regulacja znalazła zastosowanie muszą być spełnione dwie przesłanki: nowe prawa muszą wejść w miejsce pierwotnego przedmiotu ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... ) projektu i pracodawcy stają przed problemem dalszego zagospodarowania pracowników. W takiej sytuacji co do zasady pracodawcy mają dwie możliwości albo rozwiązanie z pracownikiem łączącej ich umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika albo powierzenie pracownikowi pracy w innym projekcie. Działania pracodawców w dużej mierze zależą ...
-
Własny biznes: jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka?
... wymogów co do kapitału zakładowego, jednak właścicielami spółki muszą być minimum dwie osoby. Firma taka otrzymuje NIP oraz REGON, jednak nie jest przedsiębiorstwem w ... dwie osoby wykonujące wolny zawód. Zaletą jest to, że partnerzy nie ponoszą odpowiedzialności majątkowej za swoich wspólników. Spółka musi być zgłoszona do KRS, a do podpisania umowy ...
-
Opłaty likwidacyjne: pozew indywidualny czy zbiorowy
... lub podobnego zdarzenia (np. wypadku komunikacyjnego lub, co nas interesuje najbardziej, umowy o założenie polisolokaty) – podkreśla mec. Szymon Guniewicz, adwokat z kancelarii Rączkowski, ... ewentualnie dopuszcza się takie ujednolicenie w podgrupach, liczących co najmniej dwie osoby. Powództwo w imieniu własnym, ale na rzecz wszystkich członków ...
-
Unieważnienie podziału majątku wspólnego byłych małżonków – skarga pauliańska
... sposób następujący.: Jeden z małżonków posiadał dług w stosunku do banku z tytułu umowy pożyczki i umowy o kartę kredytową. Dług ten bank sprzedał firmie, która w postępowaniu upominawczym ... zmierzały zatem do zakwestionowania wyroku Sądu. Sąd Najwyższy musiał zważyć dwie, zdaje się wzajemnie sprzeczne, a chronione prawem zasady. Z jednej strony ...
-
Ochrona danych w sklepie internetowym. Co zmieniły nowe przepisy?
... np. numeru PESEL lub daty urodzenia w sytuacji, gdy do realizacji umowy sprzedaży tego rodzaju dane są zbędne – mówi Michał Rogoziński z serwisu RzetelnyRegulamin. ... podmiotów – jeden zestaw zasad przetwarzania danych - W obecnym stanie prawnym, w przypadku gdy dwie firmy prowadzą wspólnie jeden sklep internetowy, każda z nich musi we własnym ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... przyznaje, że nie czyta umowy przed jej ... dwie, a zwykle kilka usług turystycznych (np. transport, hotel, wyżywienie) połączonych w jeden program. Za całość odpowiada organizator imprezy i do niego kierujemy ewentualne reklamacje. Przeczytaj umowę, zanim podpiszesz Blisko trzy czwarte klientów biur podróży (73 proc.) deklaruje, że czyta umowy ...
-
Przewóz ładunków a przepisy
... dwie odrębne kwestie. Zgodnie z art. 43 Prawa przewozowego, jeżeli umowa lub przepisy szczególne nie stanowią inaczej, czynności ładunkowe należą odpowiednio do nadawcy lub odbiorcy. Natomiast dopiero w sytuacji, gdy z umowy ... siedzibę, filię lub agencję pośredniczącej w zawarciu umowy o przewóz, lub, w którym znajduje się miejsce przyjęcia towaru ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... co? Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, w którą angażowane są nie dwie, jak to zazwyczaj bywa, ale trzy strony: pracownik tymczasowy, agencja ... wiedzieć, że czas przepracowany w oparciu o ten rodzaj umowy, wlicza się do emerytury. Dokładny okres trwania umowy o pracę tymczasową zawsze jest uzależniony od potrzeb pracodawcy użytkownika ...
-
7 rzeczy, o których warto pamiętać podpisując umowę franczyzową
... markę od początku. Warto jednak pamiętać, że każdy medal ma dwie strony i oprócz korzyści, jakie niewątpliwie niesie za sobą współpraca z franczyzodawcą, należy ... pozycji negocjacyjnej po zakończeniu umowy, czego efektem będzie konieczność godzenia się na mniej korzystne warunki współpracy. Oczywiście krótki okres umowy z pierwszego punktu widzenia ...
-
Odwołany lot. Zobacz, czy dostaniesz odszkodowanie
... wyboru formy rekompensaty za niewykonanie przewozu lub jego opóźnienie. Może odstąpić od umowy i otrzymać pełny zwrot za bilet lub skorzystać z połączenia zaproponowanego przez przewoźnika. ... nie powinna odbiegać o więcej niż godzinę przed, a przylot więcej niż dwie godziny po pierwotnym połączeniu. Jak zaznacza Rafał Nawrocki, jeśli przewoźnik nie ...
-
Przekształcenie spółki komandytowej. Jaka forma prawna będzie najlepsza?
... nas odpowiedzialność, czy może jednak skład osobowy? Otóż w przypadku spółek rozróżniamy dwie główne grupy. Do jednej z nich należą spółki kapitałowe, czyli np. sp. z ... wpisu do rejestru, sporządzenie umowy między wspólnikami, złożenie wniosku o wpis do KRS i nadanie numerów REGON oraz NIP). Dowolność w sporządzaniu umowy między wspólnikami. Nie ...
-
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?
... wynagrodzenie, o którym mowa w art. 81 § 1 k.p., muszą zostać zatem spełnione dwie przesłanki: gotowość do wykonywania pracy po stronie pracownika, przeszkody w ... 4 umowy na czas określony. Z kolei druga sytuacja (błędne przekonanie o nieistnieniu umowy o pracę) może mieć miejsce m.in. w sytuacji gdy doszło do zawarcia pomiędzy stronami umowy o ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... krajach, w tym także w Polsce. Prawie wszędzie pozwala się na włączenie do umowy o pracę zapisu o okresie próbnym. Wyjątkiem są Chile i Belgia, gdzie jest to prawnie ... niż dwa lata otrzymują miesięczne wynagrodzenie, od dwóch do ośmiu lat – dwie pensje, a pracujący powyżej ośmiu lat – trzy wypłaty. Procedura zwolnień grupowych jest sformalizowana ...
-
Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych. Kiedy kończy się mandat, a kiedy kadencja?
... negatywne skutki. Przykładem są czynności o charakterze jednostronnym, takie jak np. oświadczenie o wypowiedzeniu umowy. Należy zatem podkreślić, że wadliwa reprezentacja spółki kapitałowej ma ... 2021 rok. Mamy zatem dwie koncepcje określania, kiedy przypada ostatni pełny rok obrotowy, a co za tym idzie dwie koncepcje określania momentu wygaśnięcia ...
-
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... rozwiązania umowy na okres próbny; przygotowanie odpowiedniego wzoru umowy o zakazie konkurencji; wzór informacji o warunkach zatrudnienia; wzór wypowiedzenia umowy na czas ... sukcesu każdej firmy – mówi Hubert Wawrzyniak, Prezes firmy doradczej W&W Consulting. Dwie strony medalu Dobry kontakt między pracownikiem a pracodawcą pozwala na skuteczniejszą ...
-
Jaki będzie rok 2024 w branży TSL?
... sposób obliczania podstawy do opodatkowania. Kierowcy zatrudnieni zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia, mają teraz możliwość pomniejszenia podstawy do opodatkowania o ... . Zmiany w regulacjach dotyczą również wprowadzenia możliwości rozłożenia wynagrodzenia kierowcy na dwie raty, chociaż jest to opcjonalne. Dodatkowo, nowe zapisy z ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... w pracy wliczanych do czasu pracy (art. 145 k. p.). Przerwa na karmienie piersią Dwie półgodzinne przerwy wliczane do czasu pracy należą się pracownicy karmiącej ... Czas na poszukiwanie pracy W okresie, co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... mogą być określone zarówno w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, jak i w postanowieniach umowy o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub obowiązkiem ustalenia ... dzieci, przedstawia się następująco: dwie przerwy po 30 minut na jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, dwie przerwy po ...
-
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... we wszystkich zakładach łącznie (np. kierowcy czy pracownicy młodociani). Dwie jubileuszówki i dwie trzynastki Prawo pracy, co do zasady, dopuszcza "dublowanie się" ... będzie więc dotyczyła jedynie świadczeń, do których prawo wynika wyłącznie z umowy o pracę lub przepisów zakładowych. Warunki przyznawania tego rodzaju uprawnień, jako niewynikających ...
-
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
... niego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Z przywołanego przepisu wynika, że dla oceny zasadności rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia muszą zostać spełnione dwie przesłanki. Po pierwsze pracodawca naruszył podstawowy obowiązek wobec pracownika, po drugie naruszenie to miało charakter ciężki. W takim ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez poprzednika. Podsumowując, istnieją dwie przesłanki nabycia prawa do odprawy: rozwiązanie stosunku pracy oraz określony powód leżący u podstaw tego rozwiązania. Istotne znaczenie ma w tym przypadku sposób rozwiązania umowy – odprawa przysługuje zarówno w razie rozwiązania stosunku pracy w drodze ...
-
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
... (…) z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju lub z przepisów zakładowych albo z umowy o pracę. Rozporządzenie muszą stosować w sposób ścisły pracodawcy sfery budżetowej, a inni ... tej podróży wraca z granicy państwa do miejsca zakończenia delegacji, odbywa on dwie podróże krajowe i jedną zagraniczną (pismo z dnia 2.02.2009 r., znak: ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... takiej sytuacji, ustalając kwotę wolną od potrąceń, należy wziąć pod uwagę odrębnie dwie wypłaty, mimo że nastąpiły w tym samym miesiącu. Takie stanowisko przedstawił Główny Inspektorat ... 5 lipca otrzyma wynagrodzenie za czerwiec w kwocie 1 658 zł netto. Z powodu rozwiązania umowy, w tym samym miesiącu wypłacamy mu pensję za część lipca w wysokości ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po ukończeniu poprzedniej umowy z tym pracodawcą. Na pracodawcy ciąży obowiązek związany z ustaleniem, zgłaszaniem oraz ... wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu ...
-
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... określają to przepisy prawa pracy. Jak wskazano we wstępie – istnieją dwie formy zmiany warunków płacy i pracy. Są to: porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie ... takim podać dokładną datę rozpoczęcia obowiązywania nowych warunków umowy. Brak tej daty powoduje, że zmiana treści umowy pierwontej następuje z datą zawarcia porozumienia.. Podstawowym ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... liczby karmionych dzieci (jedno albo więcej). Pamiętaj! Jeżeli pracownicy przysługują dwie przerwy w ciągu dnia, na jej wniosek możesz połączyć je w ... odpowiedzialności porządkowej, wypowiedzenia mu umowy o pracę, a w szczególnie rażących sytuacjach – nawet rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Podstawa prawna: art. 104 § 2, art. ...
-
Odpowiedzialność za BHP - kadra kierownicza
... w sprawie rodzajów prac, które powinny być wykonane przez co najmniej dwie osoby. Wielokrotnie już była mowa o konieczności wymagania, aby pracownicy ... zagrożenia życia lub zdrowia pracowników, jest przyczyną uzasadniającą wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę. Kierujący pracą, w razie stwierdzenia poważniejszych naruszeń przepisów bhp przez ...