-
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... 1998/9/268). Także usiłowanie naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych nie może być podstawą do rozwiązania umowy w trybie dyscyplinarnym (wyrok SN z 17 listopada 1997 r. I PKN 362/97, OSNAPiUS 1998/17/504) ... a opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia (nieusprawiedliwiona nieobecność) to dwie różne sprawy (wyrok SN z 4 grudnia 1997 r., I PKN ...
-
Kiedy możliwe wyłączenie wspólnika ze spółki z o.o.?
... r. Wspólników jest dwóch, zarząd jednoosobowy. Prezes zatrudniony jest na podstawie umowy o pracę, podpisanej przez pełnomocnika powołanego przez zgromadzenie wspólników. Jeden ze ... wieloosobowej, jeżeli w jego miejsce wejdzie inny wspólnik. W zaistniałej sytuacji są dwie możliwości: Odkupienie udziałów od tego wspólnika przez drugiego wspólnika lub ...
-
Dywidenda jako dopłata w spółce z o.o.
... , który wynika z art. 177 § 1 ksh. Mianowicie dopłaty muszą wynikać z umowy spółki. Jak stanowi bowiem analizowany przepis, „umowa spółki może zobowiązywać ... ksh), wtedy spełnione są przesłanki dopuszczalności potrącenia. Artykuł 498 § 1 kc stanowi bowiem, że gdy dwie osoby są jednocześnie względem siebie dłużnikami i wierzycielami, każda z nich ...
-
Potrącenie wierzytelności
... ., dalej "Kodeks cywilny"). Zgodnie z art. 498 Kodeksu cywilnego, potrącenie ustawowe jest możliwe, jeżeli dwie osoby są wobec siebie zarazem wierzycielami i dłużnikami (przykładowo ... umów. Strony umowy mają dużą dowolność w ustalaniu warunków potrącenia. Mogą potrącić świadczenia niejednorodne, niewymagalne, czy niezaskarżalne. Strony umowy nie ...
-
Prawa i obowiązki młodych konsumentów i ich rodziców
... Elektronicznej, Biuro Rzecznika Praw Dziecka, Inspekcja Handlowa oraz Radio Plus. Dwie trzecie rodziców dzieci w wieku 4-18 lat daje swoim pociechom kieszonkowe ... rokiem życia mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych. Dlatego mogą zawierać umowy w drobnych, bieżących sprawach życia codziennego, czyli kupować czasopisma, przybory szkolne ...
-
Kiedy czynność prawna spółki kapitałowej jest nieważna?
... nieważna. Na wstępie należy wskazać, że spółki kapitałowe to dwie spośród spółek handlowych, uregulowanych w ustawie z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z ... czynności prawnej. Jeżeli zaś wymóg uzyskania takiej zgody wynika wyłącznie z umowy albo statut spółki, czynność prawna dokonana bez uzyskania zgody będzie ważna. ...
-
Opłaty za wieczyste użytkowanie: bonifikaty dla firm
... w drodze przetargu podlega zapłacie jednorazowo, nie później niż do dnia zawarcia umowy. W przypadku oddawania nieruchomości w drodze bezprzetargowej opłata ta może zostać ... odpowiadającej dwukrotności dotychczasowej opłaty rocznej. Pozostała nadwyżka rozkładana jest na dwie równe części, które powiększają opłatę roczną w następnych dwóch latach, w ...
-
Wspólność majątkowa małżeńska a upadłość małżonka
... majątku wspólnego. Majątek małżonków może obejmować trzy różne masy: wspólną i dwie odrębne każdego z nich (majątki osobiste). Wspólność ustawowa małżeńska powstaje z ... również w przypadku umów ograniczających wspólność majątkową. Roszczenia małżonka upadłego wynikające z umowy majątkowej mogą być więc uwzględniane tylko wówczas, gdy była ...
-
Członek zarządu jako pełnomocnik spółki kapitałowej
... to dwie inaczej funkcjonujące instytucje. Zgodnie z przepisem ogólnym art. 38 KC uprawnienie członka zarządu do działania w imieniu spółki oparte jest na przepisach ustawy oraz umowy ... jego zakresu, zgodnie z art. 39 KC, będzie bowiem bezwzględnie nieważna. Umowy zawarte przez pełnomocnika bez umocowania lub z przekroczeniem jego granic będą ...
-
Surogacja przedmiotu zastawu rejestrowego
... surogacji: Zgodnie z art. 2 ust. 1 UZR do ustanowienia zastawu rejestrowego konieczne jest zawarcie umowy zastawu w formie pisemnej pod rygorem nieważności oraz wpis do rejestru ... pierwotny przedmiot zastawu. Aby powyższa regulacja znalazła zastosowanie muszą być spełnione dwie przesłanki: nowe prawa muszą wejść w miejsce pierwotnego przedmiotu ...
-
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?
... ) projektu i pracodawcy stają przed problemem dalszego zagospodarowania pracowników. W takiej sytuacji co do zasady pracodawcy mają dwie możliwości albo rozwiązanie z pracownikiem łączącej ich umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika albo powierzenie pracownikowi pracy w innym projekcie. Działania pracodawców w dużej mierze zależą ...
-
Własny biznes: jednoosobowa działalność gospodarcza czy spółka?
... wymogów co do kapitału zakładowego, jednak właścicielami spółki muszą być minimum dwie osoby. Firma taka otrzymuje NIP oraz REGON, jednak nie jest przedsiębiorstwem w ... dwie osoby wykonujące wolny zawód. Zaletą jest to, że partnerzy nie ponoszą odpowiedzialności majątkowej za swoich wspólników. Spółka musi być zgłoszona do KRS, a do podpisania umowy ...
-
Opłaty likwidacyjne: pozew indywidualny czy zbiorowy
... lub podobnego zdarzenia (np. wypadku komunikacyjnego lub, co nas interesuje najbardziej, umowy o założenie polisolokaty) – podkreśla mec. Szymon Guniewicz, adwokat z kancelarii Rączkowski, ... ewentualnie dopuszcza się takie ujednolicenie w podgrupach, liczących co najmniej dwie osoby. Powództwo w imieniu własnym, ale na rzecz wszystkich członków ...
-
Unieważnienie podziału majątku wspólnego byłych małżonków – skarga pauliańska
... sposób następujący.: Jeden z małżonków posiadał dług w stosunku do banku z tytułu umowy pożyczki i umowy o kartę kredytową. Dług ten bank sprzedał firmie, która w postępowaniu upominawczym ... zmierzały zatem do zakwestionowania wyroku Sądu. Sąd Najwyższy musiał zważyć dwie, zdaje się wzajemnie sprzeczne, a chronione prawem zasady. Z jednej strony ...
-
Ochrona danych w sklepie internetowym. Co zmieniły nowe przepisy?
... np. numeru PESEL lub daty urodzenia w sytuacji, gdy do realizacji umowy sprzedaży tego rodzaju dane są zbędne – mówi Michał Rogoziński z serwisu RzetelnyRegulamin. ... podmiotów – jeden zestaw zasad przetwarzania danych - W obecnym stanie prawnym, w przypadku gdy dwie firmy prowadzą wspólnie jeden sklep internetowy, każda z nich musi we własnym ...
-
Kompendium wiedzy na wakacje 2016
... przyznaje, że nie czyta umowy przed jej ... dwie, a zwykle kilka usług turystycznych (np. transport, hotel, wyżywienie) połączonych w jeden program. Za całość odpowiada organizator imprezy i do niego kierujemy ewentualne reklamacje. Przeczytaj umowę, zanim podpiszesz Blisko trzy czwarte klientów biur podróży (73 proc.) deklaruje, że czyta umowy ...
-
Przewóz ładunków a przepisy
... dwie odrębne kwestie. Zgodnie z art. 43 Prawa przewozowego, jeżeli umowa lub przepisy szczególne nie stanowią inaczej, czynności ładunkowe należą odpowiednio do nadawcy lub odbiorcy. Natomiast dopiero w sytuacji, gdy z umowy ... siedzibę, filię lub agencję pośredniczącej w zawarciu umowy o przewóz, lub, w którym znajduje się miejsce przyjęcia towaru ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... co? Praca tymczasowa to specyficzna forma zatrudnienia, w którą angażowane są nie dwie, jak to zazwyczaj bywa, ale trzy strony: pracownik tymczasowy, agencja ... wiedzieć, że czas przepracowany w oparciu o ten rodzaj umowy, wlicza się do emerytury. Dokładny okres trwania umowy o pracę tymczasową zawsze jest uzależniony od potrzeb pracodawcy użytkownika ...
-
7 rzeczy, o których warto pamiętać podpisując umowę franczyzową
... markę od początku. Warto jednak pamiętać, że każdy medal ma dwie strony i oprócz korzyści, jakie niewątpliwie niesie za sobą współpraca z franczyzodawcą, należy ... pozycji negocjacyjnej po zakończeniu umowy, czego efektem będzie konieczność godzenia się na mniej korzystne warunki współpracy. Oczywiście krótki okres umowy z pierwszego punktu widzenia ...
-
Odwołany lot. Zobacz, czy dostaniesz odszkodowanie
... wyboru formy rekompensaty za niewykonanie przewozu lub jego opóźnienie. Może odstąpić od umowy i otrzymać pełny zwrot za bilet lub skorzystać z połączenia zaproponowanego przez przewoźnika. ... nie powinna odbiegać o więcej niż godzinę przed, a przylot więcej niż dwie godziny po pierwotnym połączeniu. Jak zaznacza Rafał Nawrocki, jeśli przewoźnik nie ...
-
Przekształcenie spółki komandytowej. Jaka forma prawna będzie najlepsza?
... nas odpowiedzialność, czy może jednak skład osobowy? Otóż w przypadku spółek rozróżniamy dwie główne grupy. Do jednej z nich należą spółki kapitałowe, czyli np. sp. z ... wpisu do rejestru, sporządzenie umowy między wspólnikami, złożenie wniosku o wpis do KRS i nadanie numerów REGON oraz NIP). Dowolność w sporządzaniu umowy między wspólnikami. Nie ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... krajach, w tym także w Polsce. Prawie wszędzie pozwala się na włączenie do umowy o pracę zapisu o okresie próbnym. Wyjątkiem są Chile i Belgia, gdzie jest to prawnie ... niż dwa lata otrzymują miesięczne wynagrodzenie, od dwóch do ośmiu lat – dwie pensje, a pracujący powyżej ośmiu lat – trzy wypłaty. Procedura zwolnień grupowych jest sformalizowana ...
-
Nowelizacja Kodeksu spółek handlowych. Kiedy kończy się mandat, a kiedy kadencja?
... negatywne skutki. Przykładem są czynności o charakterze jednostronnym, takie jak np. oświadczenie o wypowiedzeniu umowy. Należy zatem podkreślić, że wadliwa reprezentacja spółki kapitałowej ma ... 2021 rok. Mamy zatem dwie koncepcje określania, kiedy przypada ostatni pełny rok obrotowy, a co za tym idzie dwie koncepcje określania momentu wygaśnięcia ...
-
Jaki będzie rok 2024 w branży TSL?
... sposób obliczania podstawy do opodatkowania. Kierowcy zatrudnieni zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy zlecenia, mają teraz możliwość pomniejszenia podstawy do opodatkowania o ... . Zmiany w regulacjach dotyczą również wprowadzenia możliwości rozłożenia wynagrodzenia kierowcy na dwie raty, chociaż jest to opcjonalne. Dodatkowo, nowe zapisy z ...
-
63 mln dolarów uwięzione w blockchainie. Jak jeden atak na Multichain obnażył mit "code is law"
... platformę smart kontraktów. Entuzjaści blockchain głoszą rewolucję: "Code is law". Umowy będą się wykonywać same. Automatycznie. Nieodwołalnie. Bez sądów. Bez sporów. Bez ... co POWINIEN wykonać? Kto decyduje, która wersja rzeczywistości jest prawdziwa, gdy dwie strony mają sprzeczne roszczenia? Okazuje się, że odpowiedź brzmi: prawnicy. Mnóstwo ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... w pracy wliczanych do czasu pracy (art. 145 k. p.). Przerwa na karmienie piersią Dwie półgodzinne przerwy wliczane do czasu pracy należą się pracownicy karmiącej ... Czas na poszukiwanie pracy W okresie, co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... mogą być określone zarówno w układzie zbiorowym pracy, regulaminie pracy, jak i w postanowieniach umowy o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub obowiązkiem ustalenia ... dzieci, przedstawia się następująco: dwie przerwy po 30 minut na jedno karmione dziecko, jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin dziennie, dwie przerwy po ...
-
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... we wszystkich zakładach łącznie (np. kierowcy czy pracownicy młodociani). Dwie jubileuszówki i dwie trzynastki Prawo pracy, co do zasady, dopuszcza "dublowanie się" ... będzie więc dotyczyła jedynie świadczeń, do których prawo wynika wyłącznie z umowy o pracę lub przepisów zakładowych. Warunki przyznawania tego rodzaju uprawnień, jako niewynikających ...
-
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem
... niego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Z przywołanego przepisu wynika, że dla oceny zasadności rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia muszą zostać spełnione dwie przesłanki. Po pierwsze pracodawca naruszył podstawowy obowiązek wobec pracownika, po drugie naruszenie to miało charakter ciężki. W takim ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... następcą prawnym w stosunkach pracy nawiązanych przez poprzednika. Podsumowując, istnieją dwie przesłanki nabycia prawa do odprawy: rozwiązanie stosunku pracy oraz określony powód leżący u podstaw tego rozwiązania. Istotne znaczenie ma w tym przypadku sposób rozwiązania umowy – odprawa przysługuje zarówno w razie rozwiązania stosunku pracy w drodze ...
-
Zagraniczna podróż służbowa z prawem do diety
... (…) z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju lub z przepisów zakładowych albo z umowy o pracę. Rozporządzenie muszą stosować w sposób ścisły pracodawcy sfery budżetowej, a inni ... tej podróży wraca z granicy państwa do miejsca zakończenia delegacji, odbywa on dwie podróże krajowe i jedną zagraniczną (pismo z dnia 2.02.2009 r., znak: ...
-
Zajęcie komornicze a wypłata pensji za dwa miesiące
... takiej sytuacji, ustalając kwotę wolną od potrąceń, należy wziąć pod uwagę odrębnie dwie wypłaty, mimo że nastąpiły w tym samym miesiącu. Takie stanowisko przedstawił Główny Inspektorat ... 5 lipca otrzyma wynagrodzenie za czerwiec w kwocie 1 658 zł netto. Z powodu rozwiązania umowy, w tym samym miesiącu wypłacamy mu pensję za część lipca w wysokości ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po ukończeniu poprzedniej umowy z tym pracodawcą. Na pracodawcy ciąży obowiązek związany z ustaleniem, zgłaszaniem oraz ... wystąpienia szczególnego zagrożenia dla zdrowia lub życia ludzkiego, były wykonywane przez co najmniej dwie osoby, w celu ...
-
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... określają to przepisy prawa pracy. Jak wskazano we wstępie – istnieją dwie formy zmiany warunków płacy i pracy. Są to: porozumienie zmieniające lub wypowiedzenie ... takim podać dokładną datę rozpoczęcia obowiązywania nowych warunków umowy. Brak tej daty powoduje, że zmiana treści umowy pierwontej następuje z datą zawarcia porozumienia.. Podstawowym ...
-
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... liczby karmionych dzieci (jedno albo więcej). Pamiętaj! Jeżeli pracownicy przysługują dwie przerwy w ciągu dnia, na jej wniosek możesz połączyć je w ... odpowiedzialności porządkowej, wypowiedzenia mu umowy o pracę, a w szczególnie rażących sytuacjach – nawet rozwiązania umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Podstawa prawna: art. 104 § 2, art. ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci