-
Co musi zawierać umowa EULA?
... sprzedaż lub zamianę towaru i konieczne staje się prawne uregulowanie ram tych relacji; używanie aplikacji wiąże się z udostępnianiem wrażliwych danych, np. danych osobowych i dotyczących stanu zdrowia; licencjodawca chce wskazać ramy dopuszczalnego korzystania z platformy poprzez określenie przesłanek, które uzasadniają wcześniejsze zakończenie ...
-
PESEL pod szczególną ochroną. Rejestr zastrzeżeń rozwija skrzydła
... 003 500 zastrzeżeń i 37 700 cofnięć procedury – wskazuje Centralny Ośrodek Informatyki. Celem rejestru jest wzmocnienie ochrony przed nadużyciami wynikającymi z kradzieży danych osobowych. W szczególności instytucja ta ma ograniczyć skalę zjawiska zaciągania na skradzione dane zobowiązań finansowych i majątkowych. Jednak obecnie rejestr jeszcze nie ...
-
Przepisy AI Act vs kontrola nad AI w firmie
... danych – mogą one np. zostać skradzione (wykorzystane bez uwzględnienia prawa autorskiego). Ochrona danych osobowych w kontekście AI (zgodność z RODO) AI działa na podstawie danych, w ... nasze systemy wymagają takich danych lub firma trenuje na nich swoje algorytmy – rośnie ryzyko naruszenia danych osobowych. Praca z porządkowaniem AI musi więc ...
-
Chmura obliczeniowa - najważniejsze aspekty prawne
... na ważności, czyli ochrona danych osobowych (RODO), ma odzwierciedlenie także w obszarze chmury. Przenosząc do niej zasoby, należy pamiętać, że administrator danych wciąż ponosi za nie odpowiedzialność. Aby zapewnić maksimum zgodności z RODO, warto wybrać dostawcę, który gwarantuje miejsce przechowywania danych na terenie Europejskiego Obszaru ...
-
Dane biometryczne: udostępnienie a kodeks pracy
... danych osobowych, jeśli obowiązek ich podania wynika z odrębnych regulacji prawnych. Ani w Kodeksie pracy, ani też w odrębnych przepisach nie ma jednak mowy o udostępnianiu danych ...
-
Dane osobowe byłego pracownika muszą zniknąć ze strony
... z 29 sierpnia 1997 r. ochronie danych osobowych, dalej: „ustawa”. W tymże akcie ustawodawca określił bowiem zasady legalności wykorzystywania (przetwarzania) danych osobowych pracowników, którymi powinien kierować się pracodawca (administrator danych). I tak, zgodnie z art. 23 ust. 1 wspomnianej ustawy, przetwarzanie danych dopuszczalne jest tylko ...
-
Przechowywanie dokumentacji powypadkowej
... , aby dokumentacja dotycząca wypadków przy pracy była przechowywana w aktach osobowych pracownika. Również rozporządzenie dotyczące sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika nie nakazuje, aby przechowywać w nich dokumentację dotyczącą wypadków przy pracy danych pracowników. Powinna ona zatem być przechowywana w odrębnym segregatorze - razem ...
-
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość
... się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Ponadto szef może wymagać również podania numeru PESEL oraz ujawnienia innych danych osobowych, których podanie jest niezbędne ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2013
... umożliwiające SKOK-om dokonywanie outsourcingu. Przydatne linki: - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 19 czerwca 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie gromadzenia danych osobowych i danych o podmiotach zbiorowych w Krajowym Rejestrze Karnym KRAJOWY REJESTR KARNY 30 czerwca 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 24 ...
-
Nowe technologie: rozpoczęcie działalności
... się borykać początkującym przedsiębiorcom. Dodatkowo trzeba pamiętać o wymogach związanych z ochroną danych osobowych (w tym stosowaniu odpowiedniej polityki prywatności, informowaniu o ciasteczkach, rejestracji zbioru danych osobowych lub konsekwencjach korzystania z serwerów położonych poza Unią Europejską), zakazie stosowania w regulaminach ...
-
Związki zawodowe nie mają wglądu w dane o nagrodach uznaniowych
... . akt I PZP 28/93, OSNC 1994/1/2). W kontekście ujawnienia samej listy pracowników, którzy otrzymali nagrodę należy przyjrzeć się temu pod kątem ochrony danych osobowych. Pracodawca może przetwarzać dane osobowe pracownika wyłącznie w zakresie spraw związanych z jego zatrudnieniem. Realizacja żądań organizacji związkowej nie znajduje się w kręgu ...
-
Sprzedaż online w Niemczech? Oto 7 spraw, o których warto pamiętać
... w Niemczech, przedsiębiorca zobowiązany jest zamieścić numer VAT nadany podczas rejestracji. 3. Zwróć uwagę na dane wymagane przy zapisie do newslettera Ochrona danych osobowych jest bardzo istotna dla niemieckich konsumentów. Zwracają na to uwagę, również przy zapisie do newslettera. Wielu przedsiębiorców w formularzu zgody na ...
-
Klauzule niedozwolone - raport listopad 2015
... danych osobowych za zgodę osoby, której dane dotyczą rozumie się oświadczenie woli, którego treścią jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych ...
-
E-administracja: podpis elektroniczny czy Profil Zaufany?
... o wydanie zaświadczenia o niezaleganiu w podatkach, informacji w sprawie podatku od nieruchomości, wniosku do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (GIODO) o wydanie zaświadczenia o zarejestrowaniu danych osobowych czy założenia konta w ZUS-ie na platformie PUE i później obsługi programu „Płatnik” (reszta udostępnionych obywatelom e-spraw ...
-
Czy spam może być uznany za naruszenie dóbr osobistych?
... wysyłki niezamówionej informacji handlowej do osób fizycznych, jak również o zasady ochrony danych osobowych, które w przypadku spamu zasadniczo nie są respektowane wobec braku podstaw (najczęściej w postaci zgody) nadawcy do przetwarzania danych osobowych odbiorców. Należy jednak podkreślić, że niejednokrotnie przez własną nieuwagę sami możemy ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... na zewnątrz, to przede wszystkich: regulamin organizacyjny, regulamin pracy, regulamin bezpieczeństwa informatycznego i obiegu informacji/dokumentacji (w tym ochrony danych osobowych, ochrony tajemnic: przedsiębiorstwa, klientów, tajemnic prawnie chronionych – skarbowa, bankowa, etc.), regulamin obiegu i gospodarki magazynowej (zaopatrzenia i zbytu ...
-
Serwisy streamingowe w czasach pandemii: uwaga na pułapki!
... sprzedaży fałszywych subskrypcji czerpie zyski ze sprzedaży danych osobowych wprowadzonych przez użytkowników podczas rejestracji. Niekiedy rozsyłają nawet, za pośrednictwem e-maila lub SMS, wiadomości prywatne z informacją o tym, że ze względów bezpieczeństwa wymagana jest większa ilość danych osobowych. Innym źródłem dochodu dla oszustów są ...
-
Uwaga oszustwa! Na bon turystyczny i darmowy voucher do uzdrowiska
... nie podawać naszych danych osobowych upewnić się, czy to nie jest przypadek wyłudzenia naszych danych - można to rozwiązać w sposób alternatywny, wybierając się np. do danej instytucji jeśli po raz kolejny otrzymasz tego typu telefon, to warto zapytać, kto jest Inspektorem Danych Osobowych, skąd ma nasz ...
-
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... mogą dotyczyć. Są to m.in. zamówienia publiczne, kwestie finansowe i podatkowe, bezpieczeństwo produktów, bezpieczeństwo transportu, ochrona środowiska, ochrona konsumentów, ochrona danych osobowych, przy czym przepisy krajowe mogą ten zakres rozszerzyć. Kto podlega ochronie? Ochroną objęci są zgłaszający naruszenie pracownicy, ale nie tylko ...
-
Dyrektywa o sygnalistach ma być wdrożona do 17 grudnia 2021
... są prawdziwe w momencie dokonywania tego zgłoszenia. Zgłoszenie musi też dotyczyć naruszeń w określonej dziedzinie prawa np. zamówień publicznych, ochrony konsumentów, danych osobowych, rynku wewnętrznego, w tym zasad udzielania pomocy publicznej. Nie dla wszystkich podmiotów obowiązki są nowe. W niektórych sektorach wymóg organizacji procesu ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... innymi wprowadzenie regulaminów pracy zdalnej, zmiany w umowach o pracę, konsultacje ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników, konieczność określenia procedur ochrony danych osobowych, ustalenie zasad pokrycia kosztów wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, ustalenie zasad BHP w pracy zdalnej czy też sposobów jej kontroli ...
-
Za brak współpracy z radą nadzorczą odpowiedzialność karna
... w tym przypadku też wiele zagrożeń związanych z ochroną tajemnicy czy danych osobowych, z którymi osoby zatrudnione lub świadczące usługi na rzecz spółek zmierzą się ... zachować, w obliczu rygoru tajemnicy zawodowej, informacji poufnej i przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Często też nie jest jasne, z kim taka osoba może się komunikować ...
-
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?
... oprogramowania SaaS w sektorze naszej działalności, regulacje i wymogi prawne dotyczące sektora działalności takie jak: ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa, przetwarzanie danych osobowych, aspekty prawnopodatkowe, analiza profilu firmy i dopasowanie modelu do indywidualnych potrzeb, weryfikacja rynku dostawców usług i porównanie ofert. Skorzystanie ...
-
Wjazd do Wielkiej Brytanii: ETA obowiązkowa od kwietnia 2025 r.
... internetowej: Podróżni będą musieli odwiedzić oficjalną stronę internetową poświęconą ETA, gdzie dostępny będzie formularz wniosku. Podanie danych osobowych: Formularz będzie wymagał podania podstawowych danych osobowych, takich jak imię, nazwisko, data urodzenia, narodowość oraz numer paszportu. Informacje o podróży Plan podróży: Podróżni będą ...
-
Kontrola e-maili: czy pracodawca musi mieć zgodę?
... przez rząd odpowiedniego przepisu o ochronie danych elektronicznych pracownika w kodeksie pracy. Zapis taki z całą pewnością rozjaśniłby prawa i obowiązki zarówno pracodawcy jak i kontrolowanego pracownika. Obecnie regulacje w tym zakresie zawierają przepisy o ochronie danych osobowych i przepisy o obowiązku szanowania godności i innych ...
-
Świadczenia ZFŚS a sytuacja materialna pracownika
... pracodawcy. Jeszcze dalej idące stanowisko reprezentuje Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych, który uznał, że pracodawca może żądać od pracownika przedłożenia ... 27 ust. 2 pkt 2 ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 ze zm.) wykorzystywanie danych jest możliwe, gdy jest to niezbędne ...
-
Fundusz socjalny: czasami trzeba przedłożyć PIT
... . PIT a ochrona danych W omawianym kontekście warto również zwrócić uwagę, że żądanie przedłożenia przez pracownika PIT w celu potwierdzenia jego uprawnień do świadczeń z funduszu nie godzi w przepisy ustawy o ochronie danych osobowych. Zgodnie bowiem z art. 23 ust. 1 pkt 2 ustawy tego aktu, przetwarzanie danych osobowych jest dopuszczalne, jeżeli ...
-
Dane osobowe pracownika a przynależność do partii
... i przetworzenie danych osobowych (biometrycznych) jest kwestią bardzo dyskusyjną. Z tego też względu ustawodawca skonstruował ograniczony przepisem art. 22 K.p. katalog danych, których ujawnienia pracodawca może żądać od pracownika. Uznanie, że zgoda pracownika jest okolicznością, która legalizuje pobranie od niego innych danych niż określone ...
-
Licencja na przewozy taxi
... prawo własności do posiadanych na własność lub użytkowanych samochodów osobowych (leasing, wynajem długoterminowy). Licencji udziela się przedsiębiorcom: osobom ... super sprawnego auta. W kilkuosobowej firmie powinno być kilka takich samochodów osobowych. I tak np. w pięcioosobowym przedsiębiorstwie powinny być w używaniu, co najmniej 3 auta. ...
-
System informacji oświatowej: nowa ustawa
... danych osobowych. Po wejściu w życie nowej ustawy o SIO, wszystkie dane gromadzone w SIO będą danymi jednostkowymi. Nowa ustawa o SIO ma na celu podniesienie poziomu wiarygodności zwartych w nim danych poprzez wprowadzenie procedury potwierdzania danych. Według nowej ustawy o SIO, przekazanie danych z lokalnej bazy danych SIO do bazy danych ...
-
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
... pracodawcy do żądania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie ujawnienia określonych danych osobowych wymaganych w związku z zatrudnieniem. Zgodnie z tym przepisem pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia, 4) miejsce ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VII-IX 2017 r.
... o wniesieniu wkładów pieniężnych na pokrycie kapitału zakładowego. Wprowadzone zmiany stanowią odpowiedź na zaobserwowane nadużycia, polegające na nieuprawnionym wykorzystywaniu danych osobowych innych osób do zawiązania spółki z.o.o. przez internet przy wykorzystaniu „zwykłego” podpisu elektronicznego. Ustawa o PIT, ustawa o CIT 12 sierpnia ...
-
RODO - przypudrowany sukces?
... z przepisami, poradnikami opublikowanymi przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych czy Wytycznymi Grupy Roboczej art. 29, nie daje jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, jakie środki techniczne i organizacyjne będą w tym aspekcie wystarczające – zaznacza Agata Kłodzińska, specjalista ds. ochrony danych, ODO 24. Mówiąc o dostosowaniu obszaru IT do ...
-
Jakie zmiany musisz wpisać do KRS?
... zgłoszeniem do Rejestru nieprawdziwych danych, jeżeli podlegały obowiązkowi wpisu na jego wniosek, a także niezgłoszeniem danych podlegających obowiązkowi wpisu do Rejestru ... skład, ze wskazaniem sposobu reprezentacji, a w przypadku gdy w spółkach osobowych nie ma takiego organu - wskazanie wspólników uprawnionych do reprezentowania spółki, ...
-
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?
... podstawy prawnej. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych stwierdził, że pracodawca nie ma podstaw do żądania od pracownika uwierzytelniania się w systemie wykorzystywanym do realizacji zadań pracodawcy przy użyciu prywatnego profilu zaufanego. Uznał za uzasadnione wątpliwości co do bezpieczeństwa danych osobowych, takie sposoby autoryzacji wiążą ...