-
Rok 2013 - łatwiejszy meldunek i uzyskanie paszportu
... niezameldowanie się grozi m.in. grzywna. Dłuższy będzie także czas na zameldowanie się - z obecnych 4 dni zostanie ... pracy nie będą mieli obowiązku weryfikowania wypełniania meldunku przez mieszkańców lub pracowników. Zniknie również obowiązek meldunkowy wczasowiczów i turystów. Obowiązek meldunkowy zostanie ostatecznie zniesiony od 1 stycznia 2016 ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... w tej sytuacji długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony uzależniona będzie od stażu pracy pracownika. Przykład: Spółka A od czerwca 2013 r. prowadziła działalność gospodarczą ... w Spółce C na umowę o pracę na czas określony od stycznia 2010 r. do grudnia 2016 r. – umowa przewidywała 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. 11 lipca ...
-
Upadłość czy restrukturyzacja?
... Na te pytania odpowiadają eksperci. Nowelizacja prawa upadłościowego obowiązująca od 1 stycznia 2016 r., wprowadziła sporo zmian w zakresie upadłości. Pojawiły się np. ... miesięcy i realny wpływ na otoczenie wierzycieli podczas pracy nad wzajemnym układem. Czas tego postępowania do przedstawienia planu restrukturyzacyjnego wynosi nawet dziesięć ...
-
Postępowanie restrukturyzacyjne - układ częściowy
... jako prawo restrukturyzacyjne lub Pr. Res., wraz z wejściem w życie w dniu 1 stycznia 2016 r. wprowadziła do krajowego porządku prawnego nową, nieznaną dotychczas instytucję ... z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne jak i wierzytelności ze stosunku pracy oraz wierzytelności zabezpieczonych na mieniu dłużnika hipotek czy też zastawem). ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... umowy na okres próbny albo na czas określony lub obydwa rodzaje umów terminowych . Pracodawca wypowiadający tę ę ma obowiązek wskazania przyczyny uzasadniającej jej wypowiedzenie (art. 30 § 4 k.p.). Patrz bliżej wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 1 grudnia 2016 r., I PK 86/16, Legalis: W wypadku ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... był na urlopie np. w 2015 r., przysługujące mu dni wypoczynku przeszły na 2016 r. Innymi słowy, w br. przysługuje mu urlop za bieżący rok oraz urlop zaległy z ... (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu ...
-
Lot samolotem a prawa konsumenta
... bezpłatnie posiłków i napojów (np. kanapek, wody). Jeśli czas oczekiwania wymagałby spędzenia nocy na lotnisku, ... wzięte Polski konsument spędził kilka dni urlopu podczas EURO 2016 we Francji. Jako, że z Nicei, gdzie grała ... strajk załogi pokładowej, która odmówiła wykonywania pracy wskutek przekroczenia limitu godzin w powietrzu. Wówczas lotnisko ...
-
Sukcesja firmy transportowej
... sytuacji, która po prostu ci to uniemożliwi? Po wielu latach ciężkiej pracy, wizja emerytury w ciepłych krajach lub zacisznym domku pod lasem wygląda znakomicie. ... przez sukcesorów po śmierci spadkodawcy. Stan prawny na czerwiec 2016. Czyli w szczególności zasady dziedziczenia ustawowego czy testamentowego, przyjmowania i odrzucania spadku, a ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... Przepisy polskiego Kodeksu Pracy, jak również ustawy z dnia 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. ... a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zwrot „w szczególności” oznacza, iż nie ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... w przypadku likwidacji przechowującego je w formie papierowej zakładu pracy. Dla kogo skrócony czas archiwizacji? Pracodawcy i zleceniodawcy będą mogli przechowywać dokumentację ... rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę, pracownik musi złożyć – bezpośrednio przed wydaniem polecenia – oświadczenie w postaci papierowej lub elektronicznej, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania takiej pracy. Wydanie przez pracodawcę polecenia pracy ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... czas i miejsce wykonywania pracy, podstawę prawną zatrudnienia oraz wynagrodzenie. Jeśli podstawą dla stosunku pracy byłaby umowa o pracę w pełnym wymiarze czasowym (tzw. pełen etat), to obecnie płaca minimalna w Polsce wynosi 1750 zł brutto, a od 1 stycznia 2016 ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... formie pisemnej, elektronicznej lub dokumentowej. Powinna ona dokładnie określać czas, jaki przyjmujący zlecenie lub świadczący usługi poświęcił na wykonywanie czynności. ... minimalnego już w pierwszym roku pracy. USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... i górnicze. Ponadto, nowelizacja stanowi, że przedsiębiorstwo górnicze będzie mogło przed dniem 1 stycznia 2016 r. zbyć nieodpłatnie na rzecz przedsiębiorstwa, którego podstawowym przedmiotem ... za czas przestoju ekonomicznego; wypłatę świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy; ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... państwa - przewidziano poszerzenie kompetencji Szefa Sztabu na czas wojny, przez dodanie zadań dotyczących ... kierowców, który wejdzie w życie z dniem 4 stycznia 2016 r. Nowelizacja ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. W ... tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresy niewykonywania pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako okres ...
-
Aneks do umowy o pracę – co można nim zmienić?
... 2016 do 31.07.2016. Pracodawca zaproponował, aby kończącą się trzecią umowę na czas określony aneksować i przedłużyć ją jeszcze na okres jednego roku. Jest to przykład aneksu, który jest niedopuszczalny, ponieważ wynika to wprost z przepisów kodeksu pracy ...
-
Rejestr czynności przetwarzania danych osobowych - kiedy jest obowiązkowy?
... pracy, jak również dokumentacji płacowej pracownika, licząc od dnia jej wytworzenia. Pamiętać należy, że aby tworząc zbiory danych, niezależnie od ich formatowania i nośników, zawsze uwzględniać dwa podstawowe kryteria: czasu, przez jaki przedsiębiorca może je przechowywać: na czas niezbędny dla realizacji transakcji; na czas ... UE.L 2016 Nr 119, str. ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane na czas ... podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy ... 31 grudnia 2015 r. – 1200 zł miesięcznie od dnia 1 stycznia 2016 r. – 1300 zł miesięcznie. Ponadto, ustawa wprowadza ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... czas do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Mama (tata) wraca do pracy Rodzic korzystający z urlopu rodzicielskiego może go łączyć z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy ... społeczne. Od stycznia 2016 została wprowadzona istotna zmiana - ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... Ustawa wprowadza następujące środki ochrony i pomocy: ochrona na czas czynności procesowej, ochrona osobista, pomoc w zakresie ... danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie ... kolejne dwa lata – do 31 grudnia 2016 r. Zmiana ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ...
-
Prawo upadłościowe i naprawcze: inwestorzy sfinansują restrukturyzację
... propozycji układowych opiera się na samodzielnym finansowaniu układu przez dłużnika. Od stycznia 2016 roku wejdą w życie zmiany, które umożliwią inwestorom uzyskanie określonego ... obejmowała jedynie wybrane należności, w tym należności ze stosunku pracy przypadające za czas przed ogłoszeniem upadłości, należności alimentacyjne, renty oraz niektóre ...
-
UOKiK sprawdził maski antysmogowe i czujniki czadu
... zbadane w laboratorium Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego w Łodzi. ... stycznia 2018 r.) – jest już 41 ofiar śmiertelnych. Od grudnia 2016 r. do grudnia 2017 r. Inspekcja Handlowa kontrolowała ... z tym znakiem, jeśli planujesz przez dłuższy czas pracować w zapylonym pomieszczeniu, np. podczas remontu domu. Instrukcję ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w ... możliwości zawieszenia przez przedsiębiorców – osoby fizyczne, działalności nawet na czas nieokreślony, z zasadą automatycznego wznowienia ... ustawę z 4 marca 2010 r. o świadczeniu usług na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. 2016 poz. 893). Nowa ustawa reguluje m. ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... naukowych lub prac rozwojowych w ramach stosunku pracy; wprowadzenie przepisu, który przewiduje wykluczenie ... spełniać jego członkowie, tryb ich powoływania i odwoływania oraz czas trwania kadencji Komitetu; wprowadzenie regulacji dotyczącej ... Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2016 r., z wyjątkiem przepisu przejściowego, który wszedł w życie z ...
-
Plan przekształcenia spółki: jak i kiedy należy go przedłożyć?
... dzień pomiędzy nimi), zawsze będziemy mieli czas na przedłożenie planu przekształcenia wspólnikom do końca ... letnim, kiedy sądy rejestrowe mają bardzo dużo pracy z rozpoznawaniem wniosków o przyjęcie do akt rejestrowych ... w: „Kodeks spółek handlowych. Komentarz”, red. Adam Opalski, 2016, Legalis). Przedłożenie wspólnikom planu przekształcenia może ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... MSP) Ustawa wprowadza daleko idące zmiany m.in. w zakresie przepisów prawa cywilnego, handlowego i prawa pracy. W art. 1 ustawa wprowadza zmianę art. 39 Kodeksu cywilnego, przepisu ... marca 2016 r. (sygn. akt III CZP 89/15), częściowo ją dezaktualizując. W efekcie planowanych zmian rodzi się ryzyko, że ostatni członek zarządu będzie przez pewien czas ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... . Ustawa wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. Zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W dniu 5 maja ... nr 15 przyczynią się do usprawnienia pracy Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i wzmocnienia jego ... 31 ustawy) oraz przepisu przejściowego, który określa czas obowiązywania przepisów wykonawczych wydanych na podstawie wymienionego ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... czas wystawiania zwolnień oraz znoszą obowiązek przekazywania przez pracownika zaświadczenia o niezdolności do pracy do zakładu pracy ...
-
Skuteczne zarządzanie apteką: pomogą programy partnerskie?
... jest firma posiadająca własne apteki. Czytaj także: - Firmy farmaceutyczne - wyzwania 2016 - Kontrowersyjne prawo farmaceutyczne. Spór o 1% Autonomia to podstawa Ponad 72% ... Nowoczesne rozwiązania systematyzują pracę i oszczędzają czas – postęp technologiczny i nawał informacji powoduje, że coraz więcej aptek decyduje się na ułatwienie pracy swojemu ...
-
Uwaga pracodawcy! Nadchodzą korzystne zmiany w prawie
... pracy, w przypadku kontynuacji zatrudnienia u tego samego pracodawcy. Zgodnie z art. 97 KP pracodawca „ma obowiązek wydawania świadectwa pracy po 24 miesiącach zakładowego stażu pracy, pomimo trwania zatrudniania u tego samego pracodawcy na podstawie kolejnej umowy zawartej na okres próbny lub na czas ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... skarbowego raport rozliczeniowy za cały okres jej pracy – podpowiada doradca z PMR Restrukturyzacje SA. 10. ... będzie egzekucja z majątku spółki, a członkowie zarządu na czas nie uwolnią się od odpowiedzialności. Mówi o tym art. 299 ... ryzyka bankructwa. Mimo wprowadzenia na początku 2016 r. nowego prawa restrukturyzacyjnego przedsiębiorcy zbyt późno ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... ten zakład przedsiębiorcy wynagrodzenia za czas postoju, czyli za niewykonywanie pracy. Wybór postępowania w tej kryzysowej dla wszystkich sytuacji pozostaje zostawić pracownikom i pracodawcom. Ewentualne powstałe później spory rozstrzygać będzie sąd, a jak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 3 lutego 2016 r.: „Wykładnia art. 81 § 1 k.p. powinna ...
-
Audyt wewnętrzny w teorii i praktyce
... decyzji, które mają wpływ na efektywność i prężność pracy kadry zarządzającej. Wyniki audytu mogą mieć również ... porozumieniu z kadrą zarządzającą powinien ustalić cel, obszar i czas trwania audytu. Po zgromadzeniu dowodów i przeprowadzeniu analiz ... Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 12 Grudnia 2016 roku w sprawie standardów audytu wewnętrznego dla ...
1 2