-
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.
... pracy. Przykład 1: Pracodawca zatrudnia pracownika od 1 października do 31 grudnia 2009 r. na okres próbny. Następnie - na podstawie trzech kolejnych umów na czas określony: od 1 stycznia do 31 lipca 2010 r. (7 miesięcy), od 1 sierpnia 2010 r. do 28 lutego 2011 r. (7 miesięcy), od 1 marca do 31 grudnia 2011 ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?
... czas określony obowiązują nie dłużej niż do 31 grudnia 2011 r. Do umów o pracę zawartych na czas określony, trwających 1 stycznia 2012 r., stosuje się art. 251 Kodeksu pracy. Jednocześnie do umów o pracę zawartych na czas ...
-
Koniec ustawy antykryzysowej
... czas określony zawarta jeszcze w 2011 r., lecz trwająca nadal 1 stycznia 2012 r. musi być od tego dnia traktowana jako pierwsza (a nie "zerowa") umowa w przywróconym limicie 2 umów na czas określony. Można więc będzie zawrzeć po niej jeszcze maksymalnie 1 umowę terminową. Podstawa prawna: art. 251 Kodeksu pracy ...
-
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?
... pracy, od 17.00 - czas wolny. W związku z tym, w piątek 3 czerwca pracownik pracował w podróży służbowej od 9.00 do 17.00 – pozostały czas był albo czasem dojazdu, albo odpoczynkiem. Dzień 4 czerwca 2011 r. (sobota – dzień wolny od pracy): dniu wolnym od pracy do czasu pracy zalicza się jedynie czas ...
-
Zezwolenie na zamieszkanie dla cudzoziemca prowadzącego działalność
... pracy, jeżeli okoliczność, która jest podstawą ubiegania się o to zezwolenie, uzasadnia jego zamieszkiwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przez okres dłuższy niż 3 miesiące. Prowadzenie działalności gospodarczej o takim charakterze jest samodzielną przesłanką udzielenia zezwolenia na zamieszkanie na czas ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... 2011. Czy przedłużając umowę do dnia porodu (do tego przecież obliguje mnie Kodeks Pracy) nie przekształci się ona automatycznie w umowę na czas nieokreślony (biorąc pod uwagę przekroczenie 24 miesięcznego limitu trwania umów )? Odpowiedź: Przepis Kodeksu pracy ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... pracy (działu sklepu) pracownica otrzymała w marcu 2011 r. wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, tj. od 1 kwietnia 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. Dnia 8 lipca 2011 ... także pamiętać, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, ...
-
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony
... września 2011 r. do 21 października 2011 r. W dniu 28 października 2011 r. otrzymał wypowiedzenie umowy ... czas nieokreślony). Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 41 Kodeksu pracy, art. 61 § 1 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... innych ustaw (Dz. U. nr 226, poz. 1475). Czas pracy osób niepełnosprawnych Od 1 stycznia 2012 r. czas pracy osoby niepełnosprawnej będzie wynosił 8 godzin na dobę ... poziom dofinansowania dla pracodawców z otwartego rynku pracy i dla prowadzących zakłady pracy chronionej (ZPChr). Zarówno w 2011 r. i 2012 r. jako najniższe wynagrodzenie traktować ...
-
Pracownicy budżetówki a ustawa antykryzysowa
... czas określony, wydłużania okresu rozliczeniowego oraz wprowadzania indywidualnego rozkładu czasu pracy ...
-
Aneks do umowy terminowej
... czas trwania umowy. Jeżeli natomiast na podstawie porozumienia (aneksu) zawartego z pracownikiem zmieniane są inne warunki umowy na czas określony (np. zostaje podwyższona lub zmniejszona wysokość wynagrodzenia, zmieniony wymiar czasu pracy pracownika z całego na 1/2 etatu lub zostaje wskazane inne miejsce pracy ...
-
Częściowa wpłata przerywa termin przedawnienia
... , że kontrahent uregulował część swoich zobowiązań wynikających z powyższych umów w maju 2009 r. i marcu 2011 r. może mieć istotne znaczenie dla obliczania terminu przedawnienia. Częściowa wpłata jest bowiem traktowana ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Nowe przepisy w zakresie bezpieczeństwa zabawek
... 2011 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie zasadniczych wymagań dla zabawek (Dz. U. z 2011 r. Nr 83, poz. 454, dalej "nowe rozporządzenie"), które zastąpiło dotychczas obowiązujące rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy ... wskazanego przez ustawę sformułowania. Czas pokaże, jakie będą praktyczne ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... 2011 r. ma prawo jedynie do tygodnia urlopu ojcowskiego. (…)" Stanowisko Głównej Inspekcji Pracy w sprawie wymiaru urlopu ojcowskiego, pismo znak: GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Wynagrodzenie za urlop udzielony zaraz po podjęciu zatrudnienia
... Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu ... r. pracownikowi tytułem wynagrodzenia za 88 godzin przepracowanych w grudniu 2011 r. wypłacono 1.623 zł. Za 2 dni urlopu wykorzystanego w styczniu 2012 r. pracownik ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... zbyt dogodny, przesunięto go na bardziej odległy i ciepły miesiąc, tj. wrzesień. Czas na dokonanie "urlopowego bilansu" upływa z jego ostatnim dniem, pracodawcy powinni więc ... . w odniesieniu do zaległego urlopu dodatkowego za 2011 r. do końca września br. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... czas wykonywania comiesięcznych rozliczeń podatkowych i rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne). Umowa na czas wykonania określonej pracy Umowa na czas wykonania określonej pracy jest odmianą umowy o pracę na czas określony. Tego rodzaju umowę zawiera się w celu wykonania przez pracownika pracy ...
-
Ochrona danych osobowych w Internecie
... adres składa się np. z imienia i nazwiska oraz końcówki oznaczającej np. miejsce pracy (lub jest naszym nickiem, pseudonimem, z którym jesteśmy kojarzeni i za pomocą którego ... albo zaprzestania wykorzystywania danych w określony sposób. „Dodatkowo, od marca 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o danych osobowych, która ostatecznie przesądziła, ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
... Pracy i Polityki Społecznej z 20 lipca 2011 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. z 2011 r. nr 155, poz. 919), § 1-2 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Obowiązki pracodawcy na początku roku
... pracy na dobę i 40 godzin w tygodniu. Aktualizacji informacji dodatkowej w zakresie norm czasu pracy niepełnosprawnego należy dokonać do końca stycznia 2011 r. Ponieważ oznacza to zasadniczą zmianę, jeżeli chodzi o obowiązujące niepełnosprawnych normy czasu pracy ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... nieobecności spowodowanej chorobą przypadającą w okresie maj-listopad 2011 r. powinien udać się na badania kontrolne, w czasie których lekarz medycyny pracy powinien stwierdzić jego zdolność do wykonywania pracy. Bez takiego orzeczenia pracownik nie powinien korzystać ze zwolnienia od pracy na czas sprawowania opieki nad chorym dzieckiem, jako że ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
... czas oznaczony udzielone w związku z okolicznością, o której mowa w art. 63a ustawy z dnia 13 czerwca 2003 roku o cudzoziemcach (tekst jednolity Dz.U. z 2011 roku nr 263, poz. 1573 ze zm., dalej: „ustawa o cudzoziemcach”), tj. zamiarem wykonywania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pracy ...
-
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
... do dotychczas obowiązującej ustawy z dnia 13 czerwca 2003 roku o cudzoziemcach (tekst jednolity Dz. U. z 2011 roku nr 264, poz. 1573 ze zm.). Obecnie cudzoziemiec przebywający w ... wzrostu inwestycji, transferu technologii, wprowadzania korzystnych innowacji lub tworzenia miejsc pracy. Czas załatwienia sprawy wynosi powyżej 1 miesiąca ze względu ...
-
Postępowanie karne i karno-skarbowe: ochrona pokrzywdzonego i świadka
... umieszczane dane dotyczące ich miejsca zamieszkania oraz miejsca pracy. Dane te zostaną zamieszczone tylko w załączniku do ... Europejskiego i Rady 2011/99/UE z dnia 13 grudnia 2011 r. w sprawie europejskiego nakazu ochrony. Warto wobec ... . Środki ochrony uregulowane nową ustawą obejmują ochronę na czas czynności procesowej, ochronę osobistą oraz pomoc w ...
-
Podkupienie pracownika lub kontrahenta jako czyn nieuczciwej konkurencji
... zachowań: nakłanianie osoby świadczącej na rzecz przedsiębiorcy pracę, na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego, do niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków ... do powstania niekorzystnych skutków dla pracowników. W związku z tym w roku 2011 ruszył proces, w którym owi giganci zostali pozwani o odszkodowanie dla ...
-
Plan urlopów pracowników
... roku jest obowiązkiem pracodawcy, z którego może zostać rozliczony przez Państwową Inspekcję Pracy. W konsekwencji, jeśli pracownik nie uwzględni zaległego urlopu w planie urlopowym, pracodawca ... wypoczynkowego, z czego dwa dni stanowiły urlop na żądanie. W rezultacie do końca marca 2011 r. pracownik powinien wykorzystać osiem dni, zaś dwa pozostałe ...
-
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... czas obowiązywania ustawy antykryzysowej (tj. od 22.08.2009 r. do 31.12.2011 r.) art. 251 Kodeksu pracy. Przewiduje on przekształcenie z mocy prawa trzeciej z kolei umowy na czas określony w umowę na czas ... Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według opinii tych urzędów, co do zasady, umowy na czas określony trwające ...
-
Polskie prawo koncernowe
... przygotowywane przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Cywilnego. Następnie w styczniu 2011 roku na tej samej stronie zamieszczono informację o zawieszeniu prac dotyczących ... w europejskim prawie spółek, w tym prawie holdingowym. Efektem pracy ekspertów jest raport z 5 kwietnia 2011 roku o przyszłości europejskiego prawa spółek (Report of Reflection ...
-
Zwolnienie chronionego pracownika na umowie terminowej
... wówczas roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie (według wyboru pracownika) - wynika to z uchwały Sądu Najwyższego z 17 listopada 2011 r., sygn. III PZP 6/11. Ważne! O tym, jakie roszczenia przysługują pracownikowi w razie niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę na czas określony, decyduje również to ...
-
Pierwszy czy kolejny urlop pracownika?
... pracy. W kolejnym nabywa on już prawo do tzw. kolejnego urlopu liczonego na ogólnych zasadach. Pytanie: Chcemy zatrudnić pracownicę na czas nieokreślony, 3/5 etatu, od 26 marca 2012 r. ... Inny pracownik został zatrudniony od 1 grudnia 2011 r. Oznacza to, że prawo do tzw. kolejnego urlopu nabędzie już po 1 miesiącu pracy, bo od 1 stycznia 2012 r. ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... czas, na jaki umowa została zawarta, warunki i sposób zmiany, a także rozwiązania umowy. Do umowy uaktywniającej mają zastosowanie przepisy dotyczące zlecenia. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 4 lutego 2011 ... . 61c ust. 1 Ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy lub gdy umowa jest zawarta między nianią a rodziną ...
-
Dropshipping: sklep internetowy bez magazynu
... , jednak biorąc pod uwagę praktyczne aspekty oraz oszczędność pracy, czasu i jak najczęstszą aktualizację bazy, najwygodniejszym rozwiązaniem ... organizacji wysyłki zamówień z dostawcą. Każdy z producentów określa swój czas na realizację zamówienia, który liczony ... Skarbowej w Poznaniu z dnia 15 września 2011 roku (sygn. ILPB1/415-782/11-2/TW) przychód ...
-
Nielegalne leki mogą zabijać. Jak sprawdzić aptekę internetową?
... Komisja Europejska. Według zgromadzonych przez nią danych, w 2011 roku skonfiskowano 2,4 miliona leków znajdujących się ... zapewnić konsumentom telefoniczny dyżur ekspertów w godzinach pracy danej placówki, jak również przez dwie ... sieci. Bez wątpienia jest to między innymi dłuższy czas oczekiwania na lek, co uniemożliwia internetowe zakupy w nagłych ...
-
Międzynarodowy przewóz towarów. Jakie przepisy regulują pracę przewoźników?
... pracy załóg pojazdów wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe (AETR) z dnia 20 grudnia 1985 r. Czyli wytyczne związane ze zwiększeniem bezpieczeństwa ruchu drogowego w transporcie oraz ogólne wskazania dotyczące zatrudniania pracowników w zgodzie z MOP (wiek, czas pracy ...
-
Zaostrzenie kar dla managerów. Nawet 25 lat za łapownictwo
... to ich wykrywalność, która wyniosła odpowiednio 94,4% w roku 2011, 81,8% w 2020 r. i 74,5% w 2021 r. W obliczu tej ... pełniąc kierowniczą funkcję w firmie lub pozostając z nią w stosunku pracy, umowy zlecenia, o dzieło, żąda lub przyjmuje ... pozbawienia wolności, ale i wydłużony jest czas przedawnienia odpowiedzialności karnej za przypisywane im czyny. ...