-
![Jedziesz na Mistrzostwa Świata w Lahti? To, powinno cię zainteresować]( "Jedziesz na Mistrzostwa Świata w Lahti? To, powinno cię zainteresować [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Jedziesz na Mistrzostwa Świata w Lahti? To, powinno cię zainteresować
... należy wysłać reklamacje w formie pisemnej przewoźnikowi lotniczemu. Termin zgłoszenia jest ściśle określony: 7 dni od odbioru uszkodzonego bagażu i 21 dni od odbioru ... o stanie opóźnienia, ale również zapewnienie bezpłatnych posiłków i napojów). Jeśli czas oczekiwania wymagałby spędzenia nocy na lotnisku, przewoźnik ma obowiązek zapewnić ...
-
![Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii]( "Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii [© Alextype - Fotolia.com]")
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... wykonywanej w Austrii. Aktualnie trwają prace nad możliwością zgłaszania oddelegowania na wzór francuski oraz niemiecki, tj. dla poszczególnego kierowcy na określony czas, wynoszący maksymalnie 3 miesiące. Przepisy w obowiązującym brzmieniu dopuszczają jednak pewne wyjątki od powyższego obowiązku zgłaszania każdej operacji transportowej: Zgłoszenie ...
-
![Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?]( "Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?
... pracownika do wzięcia urlopu jest urlop w trakcie trwania okresu wypowiedzenia, a także urlop zaległy. Jeśli jednak pracodawca określił w planie urlopów, że określony dzień jest dniem wypoczynkowym, a wszyscy pracownicy taki plan zaakceptowali, nie ma wtedy problemu z kwestiami urlopowymi w czasie zamknięcia zakładu pracy. Kolejną ...
-
![Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?]( "Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia? [© marcin jucha - Fotolia.com]")
Jaki maksymalny termin wypłaty wynagrodzenia?
... dany miesiąc określony jest w Kodeksie pracy a zgodnie z przepisem art. 85 § 1 k.p.: wynagrodzenie za pracę winno być wypłacane co najmniej raz w miesiącu, w ustalonym z góry, stałym terminie. Przepis art. 85 § 1 k.p. precyzuje okresowy charakter prawa do wynagrodzenia, wskazując, że rozliczenie i wypłata wynagrodzenia powinny obejmować czas nie ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... zawodowe; pracodawca dopuści się ciężkiego naruszenia praw i obowiązków wobec pracownika. Okresy wypowiedzenia umowy o pracę Okresy wypowiedzenia dla umów zawartych na czas określony oraz nieokreślony są takie same. Ich długość zależy od czasu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 § 1 K.p.) i wynosi: 2 tygodnie przy zatrudnieniu krótszym ...
-
![Zmiana czasu na wykresówce kierowcy]( "Zmiana czasu na wykresówce kierowcy [© auremar - Fotolia.com]")
Zmiana czasu na wykresówce kierowcy
... czas od razu, w pierwszym możliwym momencie, bo później, w toku dnia pracy może to po prostu umknąć. Koniecznie trzeba pamiętać, że na tarczy analogowej czas od 2:00 do 3:00 będzie określony ...
-
![Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?]( "Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? [© DreanA - Fotolia.com]")
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają określony system czasu pracy. Ich czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład czasu pracy obowiązujący ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... określony okres wliczany do stażu pracy. Okresy te nie podlegają zsumowaniu. I tak, z tytułu ukończenia: zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu zalicza się przewidziany programem nauczania czas ... wojskowe albo na przeszkolenie wojskowe na czas do 3 miesięcy, urlopu macierzyńskiego, to ...
-
![Koronawirusowy vis maior. Czy przedsiębiorca może powołać się na siłę wyższą?]( "Koronawirusowy vis maior. Czy przedsiębiorca może powołać się na siłę wyższą? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Koronawirusowy vis maior. Czy przedsiębiorca może powołać się na siłę wyższą?
... sądem lub innym organem powołanym do rozpoznawania spraw danego rodzaju – przez czas trwania przeszkody. Również w przypadku tej instytucji należy zalecić dużą dozę ostrożności z ... kodeksu cywilnego następuje przez sąd w ramach danej sprawy. To, że strony w umowie w określony sposób zdefiniowały, czym jest siła wyższa, nie oznacza w żadnym razie, iż ...
-
![Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców]( "Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców [© sk_com - Fotolia.com]")
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
... wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy, zastosowanie środka dyscyplinarnego, nieprzekształcenie umowy o pracę na czas określony w umowę o pracę na czas nieokreślony gdy pracownik mógł mieć uzasadnione oczekiwania, że zostanie mu zaoferowane stałe zatrudnienie; lista takich działań jest długa ...
-
![Umowa na dostawę produktów rolnych. Jak powinna wyglądać?]( "Umowa na dostawę produktów rolnych. Jak powinna wyglądać? [© pixabay.com]")
Umowa na dostawę produktów rolnych. Jak powinna wyglądać?
... każdego z kontrahentów. Wypowiedzenie Strony mogą przewidzieć rozwiązanie umowy przez którąkolwiek z nich za wypowiedzeniem lub natychmiastowo. Jeżeli kontrakt jest zawarty na czas określony np. na sezon, to jego wypowiedzenie wymaga wprowadzenia do umowy odpowiedniej klauzuli, która będzie przewidywała taką możliwość. Kontrahenci mogą ustalić ...
-
![Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?]( "Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?")
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... skargi mobilizowało urząd do wydania decyzji. Po zmianie przepisów faktycznie czas na wydanie decyzji zostanie w praktyce wydłużony. Sam nowy zapis w Ustawie nie ... uzyskiwania zezwolenia na pracę (np. osoby, które uprzednio przepracowały w Polsce określony okres czy absolwenci studiów zaocznych). Zwiększenie zasobów kadrowych i reorganizacja pracy ...
-
![Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?]( "Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?")
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... lub przebywające na urlopach również nie są chronione. W myśl art. 36(1) kodeksu pracy, jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub określony następuje z powodu ogłoszenia upadłości bądź likwidacji firmy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy ...
-
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem]( "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
... informacje mogą być ujawniane osobom trzecim. Czas trwania umowy Strony mogą uzgodnić, że umowa będzie obowiązywać przez określony lub nieokreślony czas. Zaleca się jednak, aby okres ten był zamknięty w konkretnych ramach czasowych, ponieważ umowę zawartą na czas nieokreślony można rozwiązać, co może być niekorzystne ...
-
![Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?]( "Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny? [© Dolf Maurer z Pixabay]")
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... do czasu pracy. Konsekwencją tej regulacji jest konieczność zapłaty normalnego wynagrodzenia za pracę oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za czas szkolenia, które odbywało się poza normalnymi godzinami pracy (lub udzielenia dnia wolnego), a także konieczność zapewnienia pracownikowi nieprzerwanego 11-godzinnego odpoczynku dobowego ...
-
![Siła wyższa w polskim prawie przewozowym]( "Siła wyższa w polskim prawie przewozowym [© Depositphotos_com]")
Siła wyższa w polskim prawie przewozowym
... . Kierowca musi wykazać, że mógł uniknąć wypadku np. wykonując określony manewr, w czym pomocne będą ustalenia policji bądź biegłego sądowego z zakresu ruchu drogowego ... . Kierowca musi wykazać jego przebieg, w tym swoje zachowanie przed napadem (miejsce i czas postoju, porę czy trasę przejazdu), podczas jego trwania (powody zatrzymania i opuszczenia ...
-
![ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii]( "ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii [© Freepik]")
ETA obowiązkowe od 2 kwietnia 2025 przy wjeździe do Wielkiej Brytanii
... wniosku, ETA zostanie automatycznie przypisana do paszportu podróżnego i podróżny otrzyma potwierdzenie na adres e-mail podany w formularzu. ETA jest wiążąca na określony czas i pozwala na wielokrotne wjazdy do Wielkiej Brytanii w czasie ważności autoryzacji (maksymalnie 2 lata). Czy Polacy pracujący w Wielkiej Brytanii muszą mieć ETA ...
-
![Składniki wynagrodzenia za pracę]( "Składniki wynagrodzenia za pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia za pracę
... (przy wynagrodzeniu za czas) bądź kategoria zaszeregowania wykonywanych robót (przy wynagrodzeniu akordowym). Obliczanie wynagrodzenia podstawowego zależy od systemu płac (jest to określony sposób ustalania wysokości wynagrodzenia należnego pracownikowi za wykonywaną pracę): 1. system wynagradzania za czas - pracownik otrzymuje wynagrodzenie ...
Tematy: -
![Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy]( "Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... części okresu rozliczeniowego Okres rozliczeniowy jest to okres, w ramach którego pracodawca dokonuje rozliczenia czasu pracy poszczególnych pracowników. W obrębie okresu rozliczeniowego czas pracy jest również planowany, a planowanie czasu pracy to nic innego jak ustalanie obowiązującego wymiaru i „rozkładanie” go na poszczególne dni i godziny ...
-
![Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP]( "Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... on określony w art. 12 ust. 2 ustawy. Zgodnie z nim zaspokojeniu podlegają należności główne z tytułu: wynagrodzenia za pracę; przysługujących pracownikowi na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy: wynagrodzenia za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, za czas niewykonywania pracy (zwolnienia od pracy) i za czas innej ...
-
![Jakie badania lekarskie pracowników?]( "Jakie badania lekarskie pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie badania lekarskie pracowników?
... sobie umowy o pracę, a więc umowa na czas nieokreślony po umowie na okres próbny lub na czas określony. Okresowe badania lekarskie Podlegają im osoby, których ... § 3 okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas na nich spędzony, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie. Gdyby okazało się, że ...
-
![Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego]( "Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego
... inny termin niż określony w planie urlopów lub ustalony po porozumieniu z pracownikiem, pracodawca udziela pracownikowi niewykorzystanego urlopu w terminie z nim uzgodnionym” (§ 5 rozporządzenia z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... systemów emerytalnych. Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę na czas nieokreślony oraz umowy na czas określony, jeżeli może być rozwiązana przed upływem okresu, na który została ... warunków płacowych, jego wynagrodzenie nie powinno się zmniejszyć. Pracodawca przez czas ochrony wynikającej z art. 39 K.p. powinien mu bowiem wypłacać dodatek ...
-
![Urlop bezpłatny a prawa pracownika]( "Urlop bezpłatny a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... nie jest jedynie porozumienie zawarte między pracodawcami, lecz również podpisanie terminowej umowy przez pracownika. Najczęściej jest to umowa na czas określony, bądź umowa na czas wykonania określonej pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej przez niego pracy i zgodnie z panującymi ...
-
![Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia]( "Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... wypowiedzenia. W takim przypadku przysługiwać mu będzie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub czas wykonania danej pracy- w wysokości wynagrodzenia za 2 tygodnie. Zdyscyplinować może PIP Pewne uprawnienia w zakresie egzekwowania zaległych pensji posiada również ...
-
![Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy]( "Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy
... emerytalny nie chroni bowiem przed pogorszeniem warunków pracy, a nawet rozwiązaniem umowy. 2. Przy umowie na czas nieokreślony konieczne jest uzasadnienie wypowiedzenia Jeśli pracownik jest zatrudniony na czas określony, wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy może być dokonane z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, ale pod ...
-
![Ustawa o służbie cywilnej - zmiany]( "Ustawa o służbie cywilnej - zmiany [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Ustawa o służbie cywilnej - zmiany
... dotychczas, 10 dni); wprowadzenie zasady, że z osobą po raz pierwszy podejmującą pracę w służbie cywilnej zawierana będzie umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy z możliwością rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem (od zasady przewidziano w Ustawie odstępstwa); wprowadzenie powszechności odbywania służby przygotowawczej przez osoby po ...
-
![Umowa zlecenie a okres zawarcia]( "Umowa zlecenie a okres zawarcia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa zlecenie a okres zawarcia
... na jaki może zostać zawarta. 1. Umowę zlecenia można zawrzeć na dowolnie długi czas Umowa zlecenia nie jest umową prawa pracy, lecz umową cywilnoprawną. Nie ... osobami umowę o pracę na okres próbny (nie dłuższy niż 3 miesiące), na czas określony (np. 1 rok) lub na czas nieokreślony. 3. Zawarcie umowy zlecenia nie może zmierzać do obejścia przepisów ...
Tematy: umowa zlecenie, praca na umowę zlecenie -
![Spory za stosunku pracy: koszty sądowe]( "Spory za stosunku pracy: koszty sądowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Spory za stosunku pracy: koszty sądowe
... jest- przy umowach na czas określony - suma wynagrodzenia za pracę za okres sporny, lecz nie więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony – suma wynagrodzenia za pracę za okres jednego roku (por. art. 231 K.p.). Jeżeli więc pracownik, zatrudniony na czas nieokreślony za wynagrodzeniem ...
-
![Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej]( "Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej [© photocrew - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy z operatorem telefonii komórkowej
... natomiast, by druga strona (abonent) wypełniała swe zobowiązania w całości poprzez uiszczanie opłat abonamentowych. Znaną praktyka operatorów jest zawieranie umów na czas określony bez możliwości ich wcześniejszego rozwiązania czy też odstąpienia od nich. Abonenci będący podmiotami nieprofesjonalnymi (konsumentami) nie zdają sobie sprawy ze ...
-
![Sprzedaż usług poniżej kosztów własnych]( "Sprzedaż usług poniżej kosztów własnych [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Sprzedaż usług poniżej kosztów własnych
... nieuzasadnione z punktu widzenia ekonomicznego. Wobec powyższego oraz z uwagi na możliwość uzyskiwania prowizji od przewoźników, choćby wynikały one z umów zawartych na czas określony, nie ma podstaw do kwestionowania zaoferowanych przez wykonawców upustów. Okoliczność ta bowiem stanowi jedynie wyjątkowo korzystne warunki do wykonywania zamówienia ...
-
![Czasowa zmiana treści umowy o pracę]( "Czasowa zmiana treści umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czasowa zmiana treści umowy o pracę
... warunki: w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia, powierzona praca odpowiada kwalifikacjom pracownika i będzie wykonywana tylko przez określony czas, nie dłuższy niż 3 miesiące w roku kalendarzowym. Wszystkie te warunki muszą zostać spełnione łącznie (art. 42 § 4 kp). Pamiętaj, że powierzenie ...
-
![Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy]( "Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracownika: przestrzeganie czasu pracy
... pracę w godzinach nadliczbowych. Zgodnie z art. 128 § 1 K.p., czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu ... umyślna lub rażące niedbalstwo (por. wyrok SN z 7 lutego, II PK 162/07). Czas pracy poświęca się pracy Czas pracy powinien być wykorzystywany zgodnie ze swoim ...
-
![7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę]( "7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
7 dni na odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
... ustawowo określony czas. Niedotrzymanie go może okazać się brzemienne w skutkach. Zatrudniony może wprawdzie wnosić o przywrócenie ... art. 265 § 1 K.p. wynika bowiem, że pracownik, który w sposób przez niego niezawiniony , nie zdążył na czas odwołać się od dokonanego mu wypowiedzenia umowy o pracę może wnioskować do sądu pracy o przywrócenie ...
-
![Urlop wypoczynkowy proporcjonalny]( "Urlop wypoczynkowy proporcjonalny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... prawa do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze. Urlop proporcjonalny przy terminowej umowie o pracę Przy umowie na okres próbny, na czas określony, na czas zastępstwa lub na czas wykonywa¬nia określonej pracy urlop proporcjonalny przysługuje pracownikowi w sytuacji zakończenia stosunku pracy przed upływem danego roku kalendarzowego. Jeżeli ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
