czas określony, (strona 11/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › czas określony

Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?

... prawa do urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze. Urlop proporcjonalny przy terminowej umowie o pracę Przy umowie na okres próbny, na czas określony, na czas zastępstwa lub na czas wykonywania określonej pracy urlop proporcjonalny przysługuje pracownikowi w sytuacji zakończenia stosunku pracy przed upływem danego roku kalendarzowego. Jeżeli umowa ...

Tematy: urlop proporcjonalny, wymiar urlopu proporcjonalnego, wymiar urlopu, wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy
Umowa na okres próbny

... młodsza księgowa na podstawie umowy na okres próbny, a potem na czas określony. Pracodawca zdecydował jednak, że będzie go rozliczać biuro rachunkowo-księgowe. Po upływie terminu ... okres próbny. 1 kwietnia pracodawca zawarł z nim umowę o pracę na czas nieokreślony. Planuje awansować pracownika i od 1 maja zaproponować mu stanowisko kierownika ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, formy zatrudnienia, zasady zatrudniania, zatrudnianie pracowników
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę

... ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę, jeżeli została ona zawarta na okres próbny lub na czas nieokreślony. Ponadto można wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, jeżeli strony przewidziały dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem (art. 33 kp ...

Tematy: członek zarządu, odwołanie członka zarządu, rozwiązanie umowy o pracę, prezes sp. z o.o., spółka, wspólnicy spółki
Godziny nadliczbowe w niepełnym wymiarze czasu pracy

... z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Kodeks pracy wskazuje, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w ... pracownika do tego, żeby w umowie o pracę ustalili dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Wyjazd integracyjny a dodatkowe dni wolne

... wzięciu udziału w takim zdarzeniu. W takiej sytuacji propozycja pracodawcy ma charakter oferty, czas integracji nie jest wliczany do czasu pracy, a pracownik może odmówić w niej ... pracownikowi jego wynagrodzenia za pracę, otrzymywanego za wymiar czasu pracy, określony w umowie o pracę. Podstawa prawna: art. 128 § 1, art. 147, art. 1513, art. ...

Tematy: impreza firmowa, imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne, imprezy dla pracowników, dni wolne, udzielenie dnia wolnego
Prawa ciężarnej pracownicy

... poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu kobiety zachowują prawo do wynagrodzenia. Ograniczenia ochrony pracownicy Zakaz wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niezawinionych przez pracownicę w okresie jej ciąży ulega modyfikacji w przypadku osób zatrudnionych na czas określony, na czas wykonania określonej pracy albo na ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, prawa pracownika, ochrona pracy kobiet
Potrącenie z wynagrodzenia a źle naliczona pensja

... , iż pracownik otrzymujący wypłatę wynagrodzenia "z góry" powinien liczyć się z obowiązkiem zwrotu wynagrodzenia w każdej sytuacji niewykonywania pracy, chyba że za określony czas z mocy przepisu szczególnego zachowuje do niego prawo. Pracownik naliczający wynagrodzenia w małej firmie informatycznej na skutek przeoczenia we wrześniu 2010 r. nie ...

Tematy: zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń, odliczenie wynagrodzenia za pracę, wypłata wynagrodzenia
Operatorzy telekomunikacyjni kamuflują kary umowne

... operatora w wypadku wcześniejszego rozwiązania umowy. Dotyczy to zarówno klientów biznesowych, jak i konsumentów. W przypadku rozwiązania przez abonenta umowy zawartej na czas określony, operator może domagać się od niego stosownej zapłaty. Jej kwota nie może jednak przekroczyć wartości ulgi przyznanej abonentowi, pomniejszonej o proporcjonalną ...

Tematy: kary umowne, wysokość kary umownej, usługi telekomunikacyjne, oszustwa telekomunikacyjne, operatorzy telekomunikacyjni, interesy konsumentów
Prokurent - jakie ma uprawnienia?

... złożenia brakujących podpisów druga strona może wyznaczyć im termin, po upływie którego przestanie być związana swoim oświadczeniem. Czas trwania prokury Prokura może być udzielona na czas określony lub bezterminowo i przedsiębiorca może ją w każdym czasie odwołać. O odwołaniu prokury należy zawiadomić właściwy rejestr przedsiębiorców. Ponadto ...

Tematy: prokurent, uprawnienia prokurenta, ustanowienie prokurenta, prokura, udzielenie pełnomocnictwa, prowadzenie działalności gospodarczej
Zawarcie umowy: oferta w formie elektronicznej

... przestaje wiązać z upływem czasu, w którym składający ofertę mógł w zwykłym toku czynności otrzymać odpowiedź wysłaną bez nieuzasadnionego opóźnienia. Należy zatem uwzględnić czas niezbędny na: dojście oferty do adresata, rozważenie i podjęcie decyzji, wysłanie oraz dojście odpowiedzi do oferenta. Oferta skierowana do nieoznaczonego kręgu ...

Tematy: zawarcie umowy, umowa, złożenie oferty, negocjacje, przetarg, aukcje
Podróż służbowa dłuższa niż 10 dni

... określonym przez pracodawcę, do miejscowości pobytu stałego lub czasowego i z powrotem. Za czas pobytu w miejscu zamieszkania pracownik nie nabywa prawa do diety. Przyjrzyjmy ... koszty takiego przejazdu, zwolniony będzie natomiast z obowiązku wypłaty diet za ten czas. Jeżeli jednak pracownik nie skorzysta z tej możliwości i pozostanie w dni wolne ...

Tematy: podróż służbowa, dieta krajowa, diety, zwrot kosztów podróży służbowej, zwrot kosztów przejazdu, dieta z tytułu podróży służbowej
Wypowiedzenie zmieniające nie zawsze potrzebne

... zmieniającego, albo porozumienia stron w tym przedmiocie. Powierzenie innej pracy na czas przestoju Szczególną sytuacją, w której pracodawca może powierzyć pracownikowi inną pracę ... pracodawca może przenieść pracownika na cały czas jego trwania. Co więcej, powierzenie innej pracy na czas przestoju może skutkować obniżeniem wynagrodzenia pracownika ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, zmiana warunków zatrudnienia, powierzenie innej pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Odpowiedzialność odszkodowawcza

... są uznawane za normalne. W zasadzie przyjmuje się, że są to skutki, które zawsze lub z dużym prawdopodobieństwem wystąpią, gdy pojawi się określony łańcuch zdarzeń. Bardzo istotny jest sposób badania, czy w ogóle pomiędzy kolejnymi zdarzeniami istnieją obiektywne powiązania. W szczególności wyjaśniamy, czy dana przyczyna ...

Tematy: odpowiedzialność odszkodowawcza, odszkodowanie, zapłata odszkodowania, odpowiedzialność za szkodę
Zmiana dni pracy a wypowiedzenie zmieniające

... liczbę dni pracy w taki sposób, aby w zakładzie pracy praca wykonywana była przez 6 lub 7 dni w tygodniu pracodawca pamiętać musi, żeby planując czas pracy pracowników nie naruszyć zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Ponadto praca przez 7 dni w tygodniu oznacza automatycznie pracę w niedzielę, która jest ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, rozkład czasu pracy, planowanie czasu pracy, prawo do odprawy, wypowiedzenie warunków pracy
Świadectwo pracy a umowa bezterminowa

... czas nieokreślony Przykład: Pracodawca zawarł z pracownikiem od 23 marca 2011 r. umowę na 3 miesięczny okres próbny, a następnie od razu umowę na czas określony. Pracodawca nie będzie mógł wydać temu pracownikowi jednego świadectwa pracy za czas zatrudnienia na okres próbny i czas ...

Tematy: wydanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, umowa bezterminowa, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny, obowiązki pracodawcy
Ochrona danych osobowych w Internecie

... mimo, że nie wyraziliśmy na to zgody), mamy prawo zażądać od niego poprawienia, uzupełnienia lub usunięcia albo zaprzestania wykorzystywania danych w określony sposób. „Dodatkowo, od marca 2011 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o danych osobowych, która ostatecznie przesądziła, że każdy ma prawo w każdym czasie ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, bezpieczeństwo danych, przetwarzanie danych, zbiory danych osobowych, GIODO, bezpieczeństwo w internecie
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży

... nie obejmuje pracownicy w ciąży zatrudnionej na okres próbny nieprzekraczający jednego miesiąca. Pewnej modyfikacji ulega ochrona pracownic w ciąży zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy czy na okres próby powyżej jednego miesiąca. W takich okolicznościach, gdy umowa uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, ochrona pracownicy w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
Nieuczciwe praktyki rynkowe a prawa konsumenta

... czas letnich wyprzedaży. Sklepy chcą pozbyć się zalegającego towaru i zrobić miejsce dla ... zwrotu świadczeń oraz zwrotu przez przedsiębiorcę kosztów związanych z nabyciem produktu, zasądzenia odpowiedniej sumy pieniężnej na określony cel społeczny związany ze wspieraniem kultury polskiej, ochroną dziedzictwa narodowego lub ochroną konsumentów. Co ...

Tematy: letnie przeceny, wyprzedaż, nieuczciwe praktyki rynkowe, prawa konsumentów, prawa konsumenta, naruszenie praw konsumentów
Kontrakty menedżerskie

... Menedżer nie jest skrępowany postanowieniami kodeksu pracy, a więc może uregulować swój czas pracy, urlopy czy okres wypowiedzenia w sposób najlepiej odpowiadający jego interesom. ... zależne od wyników przedsiębiorstwa (np. procent od zysku przedsiębiorstwa czy określony procent wartości zawartych przez przedsiębiorstwo umów). Niekiedy jako ...

Tematy: menedżerowie, polscy menedżerowie, kontrakt menedżerski, zatrudnianie pracowników
Odwołanie pracownika z urlopu szkoleniowego

... dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnienia z całości ... , a więc np. określać wymiar urlopu szkoleniowego na poziomie niższym niż określony w ustawie, bądź w ogóle pozbawiać pracownika prawa do takiego urlopu. 2. O terminie decyduje ...

Tematy: urlop szkoleniowy, dodatkowy urlop szkoleniowy, odwołanie pracownika z urlopu
Spółka z o.o. w organizacji

... wkładów oraz współdziałanie w inny, określony w umowie, sposób. Z chwilą jej zawarcia (ewentualnie podpisania aktu założycielskiego jednoosobowej spółki z o.o.) powstaje ... jeden udział, liczbę i wartość nominalną udziałów objętych przez poszczególnych wspólników, czas trwania spółki, jeżeli jest oznaczony. Spółka w organizacji działa w obrocie pod ...

Tematy: spółki, spółka z o.o., rejestracja spółki z o.o., założenie spółki z o.o.
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy

... przekraczającym 1 miesiąca. Należy także pamiętać, że umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, która ... . Jeżeli po urlopie macierzyńskim pracownica złoży wniosek o urlop wychowawczy, także cały czas będzie pod ochroną. Oznacza to, że do końca urlopu wychowawczego ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża, ochrona kobiety w ciąży
TOP 10 zmian w prawie w 2011 roku cz.II

... czas, kiedy podsumowujemy minione dwanaście miesięcy. My po raz kolejny postanowiliśmy podsumować mijający ... w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. roku o swobodzie działalności gospodarczej. Ponadto, zgodnie z nową ustawą, jeżeli określony podmiot (np. spółka prawa handlowego) zamierza prowadzić wiele zakładów opieki zdrowotnej na terenie różnych ...

Tematy: zmiany w prawie, ustawa o działalności leczniczej, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, Prawo o szkolnictwie wyższym, zmiany w szkolnictwie wyższym, usługi płatnicze
Obowiązek zaspokojenia potrzeb rodziny a rozwód

... są zupełnie różne. Należy zatem podkreślić, że z chwilą uprawomocnienia się wyroku orzekającego rozwód obowiązek przyczyniania się do zaspokajania potrzeb rodziny (określony w art. 27 k.r.o.) wygasa. Jeśli jeden z małżonków chce otrzymać po orzeczeniu rozwodu środki utrzymania, musi o nie wystąpić na podstawie art. 60 ...

Tematy: obowiązek alimentacyjny, obowiązek zaspokajania potrzeb rodziny, alimenty, rozwód
Brak pisemnej umowy o pracę

... 1 października 1981 r. na umowę o pracę na czas określony 3 lat. Po tym czasie został zatrudniony na czas nieokreślony od 1 października 1984 r., jednakże w aktach ... stosunek pracy łączący strony jest stosunkiem opartym na umowie o pracę na czas nieokreślony (okoliczność ta mogłaby zostać potwierdzona w postępowaniu przed sądem pracy, co jednak w ...

Tematy: umowa o pracę, brak pisemnej umowy o pracę, umowa bezterminowa, świadectwo pracy
Sezonową działalność gospodarczą możesz zawiesić

... niż dwa lata. Do zawieszenia działalności gospodarczej mają prawo przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają pracowników – za wyjątkiem umów o pracę na czas określony, zawieranych tylko na czas planowanej aktywności na rynku, czy umów – zleceń. Zawieszając działalność gospodarczą w okresie, w którym nie spodziewają się dochodów, nie muszą ...

Tematy: działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności gospodarczej, czasowe zawieszenie działalności, zawieszenie działalności, działalność sezonowa, CEIDG, CEIDG-1, ZUS DRA
Świadectwo pracy - co powinno zawierać?

... na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać ... terminie lub wydaniem niewłaściwego świadectwa pracy. Odszkodowanie przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy z tego powodu, nie dłuższy jednak niż ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, korekta świadectwa pracy
Aukcje grzecznościowe

... był dla kupującego możliwy do ustalenia. Ustalenie kim jest właściciel może nastąpić poprzez podanie sposobu kontaktu z nim – wówczas zostaje on określony jako np. osoba posługująca się następującym numerem telefonu lub adresem poczty elektronicznej. Chociaż takie określenie strony umowy może wydawać się ...

Tematy: aukcje internetowa, sprzedaż online, zakupy online, zakupy przez Internet, aukcje grzecznościowe
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy

... lub likwidacja, pracodawca w celu przyspieszenia rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę na czas nieokreślony ma prawo skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia do ... pracy Sprawa ma się inaczej z pracownikiem zatrudnionym na umowę o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy. W takiej sytuacji umowa może być rozwiązana przez ...

Tematy: upadłość, bankructwo, upadłości firm, upadłość firmy, rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Igrzyska Olimpijskie a ochrona własności intelektualnej znaku

... pomocą właściwych środków, używania w celach handlowych, jako znaku lub innego oznaczenia, jakiegokolwiek oznaczenia skladającego się z symbolu olimpijskiego lub zawierajacego symbol określony w Karcie Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego, z wyjątkiem tych wypadków, kiedy MKOl udzieli na to upoważnienia. Na gruncie wspomnianej już wyżej ustawy ...

Tematy: Igrzyska Olimpijskie, symbol olimpijski, ochrona własności intelektualnej, własność intelektualna, ochrona znaków towarowych, znaki towarowe, prawa autorskie
Umowa przyrzeczona - jaki termin zawarcia?

... , a terminu zawarcia umowy przyrzeczonej. Strony mogą także zmienić ustalony termin zawarcia umowy przyrzeczonej, jednak nie można dokonać wydłużenia terminu na czas nieokreślony. Przydatne linki: - Kodeks cywilny Termin oznaczony do zawarcia umowy przyrzeczonej nie musi być konkretną datą i polegać na określeniu przyszłej ...

Tematy: umowa przyrzeczona, umowa przedwstępna, umowa, zawarcie umowy, termin zawarcia umowy
Umowa na zastępstwo: lepiej nie wskazywać daty końcowej

... za kogo odbywane jest to zastępstwo (na czas trwania urlopu wychowawczego osoby zastępowanej). Zastępowana ... czas określony. Oznacza to, że z tą datą umowa się rozwiąże. Skoro zastępowana pracownica pragnie przedłużyć swój urlop wychowawczy, należy z pracownicą zastępującą zawrzeć nową umowę na zastępstwo. Można zatrudnić tę pracownicę na czas ...

Tematy: umowa na zastępstwo, zatrudnienie na zastępstwo, praca na zastępstwo, umowa o pracę, pracownik na zastępstwo, umowa o pracę na zastępstwo, zastępstwo pracownika
Renta socjalna dla czasowo przebywających poza granicami

... przebywania poza granicami Polski. Nowelizacja doprecyzowuje, że prawo do renty ulega zawieszeniu także w przypadku osiągnięcia za granicą przychodów przekraczających próg określony w ustawie. Ponadto, w przypadku zawieszenia prawa do renty socjalnej, prawo do świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego wygasa po upływie 90 dni od dnia ...

Tematy: podatek węglowodorowy, ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, renta socjalna, ustawa o petycjach, Prawo atomowe, ustawa o podatku od towarów i usług
Zamówienia publiczne: zastosowanie zamówienia z wolnej ręki

... natychmiastowa konieczność wykonania całego zamówienia. Zamawiający zobowiązany był zapewnić wykonanie usługi, jej ciągłość, udzielając zamówienia w trybie niekonkurencyjnym, jedynie na czas niezbędny do wyłonienia kolejnego wykonawcy już w trybie konkurencyjnym. Przesłanka ta wskazuje bowiem nie na pilną konieczność zawarcia umowy, ale na ...

Tematy: Prawo zamówień publicznych, zamówienia publiczne, zamówienia z wolnej ręki, postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?

... czas trwania, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem można zastosować w przypadku umów na okres próbny, czas nieokreślony oraz umów terminowych. Istotne jest to, że rozwiązanie w ten sposób umowy na czas określony ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie pracownika, dyscyplinarka, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę