-
Dla kogo odprawa pośmiertna?
... jeśli pracownik był zatrudniony u kilku pracodawców, odprawa przysługuje od każdego z nich. Dla rodziny zmarłego ważny jest też fakt, że jest ona wolna od podatku dochodowego Nie ... zmarłego pracownika. Rodzinie przysługuje więc równowartość jego miesięcznego wynagrodzenia, jeśli czas ten wynosił mniej niż 10 lat. Jeżeli zmarły był zatrudniony co ...
Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika -
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... śmiercią przyczyniał się do ich utrzymania, spełniają odpowiednio warunki określone dla wdowy i wdowca. Odprawę pośmiertną dzieli się w częściach równych pomiędzy wszystkich uprawnionych członków rodziny. Jeżeli po zmarłym pracowniku pozostał tylko jeden członek rodziny uprawniony do odprawy pośmiertnej, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy ...
-
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny
... dostęp do szczególnie ważnych informacji, których nie będą najprawdopodobniej posiadali członkowie rodziny pracownika. W opisanej w pytaniu sytuacji można by jedynie rozważyć możliwość zawarcia innych ... ich przetwarzania oraz aby zbierał wyłącznie dane osobowe adekwatne do celu, dla jakiego są one przetwarzane. Można odmówić podpisania umowy Co do ...
-
Pakiet antykryzysowy: ułatwienia dla pracodawców
... wprowadzenia indywidualnego rozkładu czasu pracy dla pracowników opiekujących się dziećmi do ukończenia przez nie 14. roku życia lub innym członkiem rodziny wymagającym stałej opieki (art ... czyli dozwolono na większą liczbę niż 2 następujące po sobie umowy na czas określony. Zasady te będą miały zastosowanie do umów zawartych od 22.8.2009 r. i ...
-
Renta socjalna dla czasowo przebywających poza granicami
... pierwszego dnia drugiego miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia. Nowelizacja ustawy o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej. W dniu 25 sierpnia 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał ... przywileje dotyczą są określone kategorie osób, których działania są niezbędne dla realizacji zadań Agencji. Zakres przyznanych przywilejów i immunitetów jest ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... jest to, że nie ma innych członków rodziny mogących zapewnić opiekę dziecku – za wyjątkiem dzieci ... a chcą jeszcze w kwietniu skorzystać z zasiłku opiekuńczego, mają czas do 8 kwietnia na przerejestrowanie i zgłoszenie się ... będzie spokojnie mógł zająć się dzieckiem. 3) Zaplanowany urlop Dla rodziców, którzy są zatrudnieni na umowie o pracę, ...
-
Zasiłek macierzyński 2015: mniej korzystny dla kobiet prowadzących DG
... zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonemu - ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny, jeżeli przerwą pracę w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ... z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące przed urlopem). Dla pracownic zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy podstawa wymiaru nie ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... także ubezpieczona będąca pracownicą, z którą zawarto umowę o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, w przypadku gdy umowa ta zostałaby rozwiązana po ... . W takim przypadku okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego dla ubezpieczonego-ojca dziecka lub ubezpieczonego innego członka rodziny zmniejsza się o okres wypłaty tego zasiłku ...
-
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... roku kalendarzowym, udzielanego w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny pracownika lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym - wniosek składany na 1 ... na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających już umów o pracę na czas ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
Odszkodowanie za śmierć bliskiej osoby
... zmarłego; potrzeb osoby uprawnionej do otrzymywania ww. odszkodowania. Czas wypłaty świadczenia jest określany z uwzględnieniem potrzeb i wieku osób uprawnionych ... zadośćuczynienie w wyniku śmierci osoby bliskiej zazwyczaj jest procesem żmudnym i bolesnym dla rodziny. Stąd wiele osób rezygnuje z tego prawa, chcąc uniknąć jeszcze większego cierpienia ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... dla rodziny”, która organizowana jest raz w roku – 15 maja. Jej ideą jest umożliwienie pracownikom wcześniejszego wyjścia z pracy, by mogli spędzić czas ...
-
Wspólność majątkowa małżeńska
... także w jego trakcie, lecz po ustaniu wspólności majątkowej małżeńskiej. Dla dokonania podziału majątku niezbędne jest dokonanie wzajemnych rozliczeń pomiędzy małżonkami. Kodeks ... w związku z sytuacją całej rodziny (np. suma pochodząca z kredytu zaciągniętego jeszcze przed zawarciem małżeństwa stała się źródłem zaspokojenia potrzeb rodziny), czy też ...
-
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej
... rodziny, by móc skutecznie wnioskować o zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia działalności gospodarczej, musi wykazać dochód, który w przeliczeniu na osobę w rodzinie przewyższa miesięcznie kwotę 316 zł. Dodatkowo Wnioskodawca musi wykazać, iż ma zapewnione na terytorium Polski miejsce zamieszkania. Dla ... zatrudnia na czas nieokreślony i w ...
-
Dlaczego banki odrzucają reklamacje?
... w takim przypadku, dane osobowe, przyczyny i okoliczności dla których składana jest reklamacja oraz konkretne, ... szczególności w kontekście bardzo rygorystycznych przepisów, określających czas na załatwienie reklamacji w Polsce. Firma ... . Część reklamacji składana jest przez członków rodziny klienta, którzy kwestionują udzielenie pożyczki i wnoszą o ...
-
Urlop macierzyński wg UE
... pensja – 100 proc. wynagrodzenia przez cały czas trwania urlopu tj. 20 tygodni urlopu podstawowego i 2 tygodnie ... składki emerytalne, chorobowe itd.). Planując założenie rodziny, kobiety prowadzące działalność gospodarczą celowo zmieniają swoje deklaracje ... w życiu codziennym związanych z nią korzyści. Dla kogo nowe przepisy? Po raz pierwszy, ...
-
Odprawa pośmiertna
... zmarłego, ale również obejmuje takie sytuacje jak: przebywanie na urlopie macierzyńskim, zwolnieniu chorobowym czy urlopie dla poratowania zdrowia. Ustawodawca przewidział również prawo do odprawy pośmiertnej po członku rodziny, który faktycznie nie pozostawał już w stosunku pracy w chwili śmierci. Zasiłek z tytułu niezdolności do pracy ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... dla pokrzywdzonego świadka oraz ustawa o Karcie Dużej Rodziny ...
-
Działalność gospodarcza - sukcesja
... ma sobie zorganizować czas po przekazaniu steru firmy. Jak wypełnić poczucie pustki? Rozwiązań jest tyle, ilu nestorów – może przez jakiś czas być doradcą w ... ciągłości finansowej nie oznacza tylko płynności finansowej dla przedsiębiorstwa, ale – co szczególnie ważne – także dla rodziny. Konsekwencje zachwiania tej płynności poniesie nie jakiś ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy. Jakie zmiany wchodzą życie w kwietniu 2023?
... rodziny, a niestety w większości przypadków to mężczyźni zarabiają więcej. 70 proc. pensji w przypadku urlopu rodzicielskiego pobranego przez mężczyznę może być dużym uszczerbkiem finansowym dla rodziny ... do pracodawcy o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy, w tym ...
Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, kodeks pracy, work-life balance, praca zdalna, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny, przerwy w pracy -
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?
... postępowanie pozasądowe trwa stosunkowo krótko: od dwóch tygodni do dwóch miesięcy. Dla porównania, postępowanie w sądzie powszechnym trwa czasem nawet kilka lat. Tanie – ... podczas mediacji wyznaczymy pełnomocnika, nie będącego naszym małżonkiem lub najbliższym członkiem rodziny, musi on uiścić opłatę skarbową w wysokości 17 złotych. Przy złożeniu ...
-
Firmy rodzinne: forma prawna ma znaczenie
... dla rynku, jednak w zamian za udzielone finansowanie otrzymuje prawo do udziału w zysku. W ten sposób zarówno komplementariusze (członkowie rodziny ...
-
Senat blokuje lukę prawną dotyczącą świadczeń z ZUS
... gospodarczą oraz innych grup osób, dla których podstawę wymiaru składek stanowi ... jeszcze funkcjonować oba systemy. Nowe regulacje mają skrócić czas wystawiania zwolnień oraz znoszą obowiązek przekazywania przez ... rodzinie przekroczył 574 zł (664 zł w przypadku rodziny z dzieckiem niepełnosprawnym), traciła ona w całości prawo do zasiłków rodzinnych ...
-
Sukcesja firmy transportowej
... wspólnikiem - rachunki bankowe prowadzone dla celów jednoosobowej działalności gospodarczej są blokowane z chwilą śmierci przedsiębiorcy. Zatem do czasu przeprowadzenia procedur sądowych, niejednokrotnie niezwykle skomplikowanych, dostępu do tych kont nie mają nawet członkowie najbliższej rodziny. Liczne obowiązki spadkobierców Pomijając kwestie ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... są przede wszystkim w Kodeksie pracy oraz Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 ... o pracę zawartej na czas nieokreślony lub umowy o pracę zawartej na czas określony następuje z powodu ogłoszenia ... podstawie umowy o pracę oraz okresów wykonywania dla każdego z nich takiej pracy (§ 2 ust 2a Rozporządzenia w ...
-
Kodeks pracy - będą zmiany w duchu "work-life balance"
... kraju w wieku produkcyjnym jest aktywnych zawodowo. Dla porównania, średnia dla UE wynosi aż 68 proc. Co ... 50% wynagrodzenia obliczanego jak wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego. Wniosek o udzielenie zwolnienia pracownik ... możliwa opieka nad rodzeństwem, dziadkami bądź innymi członkami rodziny, jeżeli nie mieszkają z pracownikiem. Urlop nie ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, work-life balance, aktywność zawodowa Polek, sytuacja kobiet na rynku pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy rodzicielskie, urlop opiekuńczy, nieodpłatny urlop opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, zasiłek macierzyński, wymiar zasiłku macierzyńskiego, urlop macierzyński -
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... nie może dotyczyć 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego z rodziców. Za tą część urlopu ... zrobi, będzie otrzymywać zasiłek w dotychczasowej wysokości. Krótszy czas na skorzystanie z urlopu ojcowskiego Ubezpieczony tata ... zapewnić w osobistą opiekę lub wsparcie osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, ...
-
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... chorym dzieckiem (lub innym członkiem rodziny) automatycznie nie przerywa urlopu ... czas do 3 miesięcy, urlop macierzyński. Przyczyny te odnoszą się do samego pracownika i nie obejmują opieki nad członkami rodziny. Pracodawca może przerwać urlop na prośbę pracownika. Nie ma jednak przeszkód prawnych, aby pracodawca zastosował rozwiązanie korzystne dla ...
-
Zwolnienie lekarskie: szef sprawdzi czy należy się L4
... formalnym przewidzianym dla takich zaświadczeń. Może również sprawdzić, czy chory prawidłowo je wykorzystuje. Zwolnienia lekarskie ma umożliwić pracownikowi powrót do zdrowia i pełni sił. Może być także wydawane w celu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Praktyka pokazuje jednak, że niejednokrotnie „chorzy” pożytkują czas wolny ...
-
Podróż służbowa a wypadek przy pracy
... SN z 8 października 1999 r., II UKN 545/98, PiZS 2000, Nr 6, poz. 42- 43). Dla przypadku, o którym mowa we wstępie, istotne znaczenie ma wyrok SN z 23 września 1998 ... pracodawca ma 5 dni od dnia jego sporządzenia. Jeżeli poszkodowany bądź członkowie rodziny zmarłego wskutek wypadku pracownika zgłaszają zastrzeżenia do jego treści albo nie odpowiada ...
-
Szybki rozwód - czy i kiedy jest to możliwe?
... wygląda konkretna sytuacja rozstających się małżonków. Na czas trwania postępowania ma wpływ stopień natężenia konfliktu pomiędzy ... przykład ochrona dzieci przed negatywnymi skutkami rozpadu rodziny czy też to, w jaki sposób przedstawić dziecku nowego ... będzie korzystne nie tylko dla rozwodzących się, ale przede wszystkim dla ich dzieci. Gdy rodzice ...
-
Lot z przesiadką. Uważaj, żeby zdążyć
... . Ostatnio trafił do nas przypadek czteroosobowej rodziny, która spóźniła się na samolot we ... Country Manager w AirHelp. Informacje te są szczególnie ważne dla pasażerów, którzy rezerwują loty indywidualnie. Każdy, ... opóźniony lub odwołany lot, to powinieneś zanotować faktyczny czas przybycia do miejsca przeznaczenia. Nie akceptuj ofert przewoźnika, ...
-
Niebieska Karta UE to szereg przywilejów. Jak ją uzyskać?
... w obrębie Unii Europejskiej Osoba legalnie przebywająca przez osiemnaście miesięcy w pierwszym państwie członkowskim na podstawie Niebieskiej Karty UE oraz członkowie jej rodziny mogą (po spełnieniu pewnych warunków) przenieść się do państwa członkowskiego innego niż pierwsze państwo członkowskie w celu podjęcia pracy w zawodzie wymagającym ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... umowa o pracę na okres próbny przedłuża się o czas urlopu, a także o czas innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, ... opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, ... zakłada także prawo do urlopu rodzicielskiego zarówno dla matki, jak i dla ojca, którym przysługiwać ma osobno ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Zakupy i podróże świąteczne. Poznaj prawa konsumenta
... roszczeń może być nienależyte wykonanie umowy przez sprzedawcę. UWAGA – czas wysyłki, to nie czas dostawy. Takie sformułowanie często jest używane przez sklepy, oferujące produkty ... na święta i okazuje się, że brakuje Twojej walizki. W środku masz prezenty dla rodziny, co robić? Przede wszystkim w biurze reklamacji bagażowych na lotnisku zgłoś brak ...
Tematy: prawa konsumenta, prezenty świąteczne, zakupy świąteczne, zwrot towaru, reklamacja towaru, reklamacja, zwrot towaru zakupionego przez internet, odstąpienie od umowy na odległość, gwarancja, rękojmia, zagubiony bagaż, opóźniony lot, podróż samolotem, prawa pasażera linii lotniczych, reklamacja imprezy turystycznej -
Podróż z dzieckiem w samolocie, aucie i pociągu. Krótki poradnik ECK
... samolotu. Leki przewóź zawsze w bagażu podręcznym. Płynne produkty pielęgnacyjne i kosmetyki dla dzieci na czas podróży warto przelać do butelek o pojemności mniejszej niż 100 ml ... , to także dla Ciebie będzie ona częściowo odpłatna. EKUZ jest wystawiany dla każdej osoby oddzielnie. Nie ma jednej wspólnej karty dla całej rodziny. Jeśli podróżujesz z ...