czas dla rodziny, (strona 2/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › czas dla rodziny

Kompetencje sądów pracy

... pracy i roszczenia związane ze stosunkiem pracy (roszczenia rodziny pracownika o odprawę pośmiertną). Są to sprawy także ... wierzyciel nie dochodzi swego roszczenia przez długi czas niedopuszczenie do procesów, kiedy nie da ... (zaległe wynagrodzenia). Istnieją także szczególnie terminy przedawnienia 1-roczny dla roszczeń pracodawcy o naprawienie ...

Tematy:
Wypadki przy pracy

... uzasadniającego prawo do świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy członkom rodziny pracownika zmarłego wskutek wypadku przy pracy uprawnionym do jednorazowego ... pracownika schorzenie jest chorobą zawodową. Po zakończeniu tych postępowań z wynikiem pozytywnym dla pracownika pracodawca i ZUS są obowiązani do wypłaty należnych świadczeń. ...

Tematy:
Pomoc prawna z urzędu a zwolnienie od kosztów sądowych

... , że nie jest w stanie bez uszczerbku koniecznego utrzymania siebie i rodziny ponieść kosztów wynagrodzenia adwokata lub radcy prawnego. Prawo ... równoznaczne z udzieleniem pełnomocnictwa procesowego. Zakres uprawnień wynikających z pełnomocnictwa, zarówno dla pełnomocnika z wyboru, jak i działającego w ramach ustanowienia przez sąd reguluje art. 91 ...

Tematy: ustanowienie adwokata, radca prawny, koszty sądowe, postępowanie sądowe, zwolnienie od kosztów sądowych, pomoc prawna, kodeks postępowania cywilnego
Dziedziczenie zagranicznego spadku - Polska i Austria

... rodziny zazwyczaj nie należą do spraw o szczególnie dużym ... posłużenia się uwierzytelnioną kopią, gdyż testament jako dokument o fundamentalnym znaczeniu dla dziedziczenia po zmarłej osobie musi zostać zbadany i oceniony przez sąd w oryginale. Przepisy w ... w drugim kraju. Apostille nie jest tu jednak konieczna, co pozwala zaoszczędzić czas i pieniądze ...

Tematy: postępowanie spadkowe, spadek, prawo spadkowe, spadkobiercy, dziedziczenie spadku, spadek zagraniczny, nabycie spadku
Jak sprawdzić wiarygodność firmy?

... względu na to, że dotyczy sfery życia prywatnego i w związku z tym utajnienie adresu zamieszkania ma na celu zagwarantowanie bezpieczeństwa przedsiębiorcy i jego rodziny. Warto zaznaczyć, że zgodnie z art. 33 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej domniemywa się, że dane wpisane do CEIDG są prawdziwe. Jeżeli ...

Tematy: wiarygodność firmy, nieuczciwi kontrahenci, CEIDG, KRS, Krajowy Rejestr Długów, BIG, baza dłużników, informacje o przedsiębiorcach
Firmy rodzinne: śmierć akcjonariusza to koniec spółki? cz. I

... ich część to tzw. firmy rodzinne. Po przeszło 20 latach wolnego rynku nadszedł czas, żeby zadać pytanie co z dalej z tymi firmami? Dobrze, gdy ... akcjonariuszy nagle umrze? Jest to temat gorący nie tylko dla samego wspólnika i jego rodziny, ale przede wszystkim dla pozostałych akcjonariuszy i samej spółki. Niekontrolowane pojawienie się spadkobierców ...

Tematy: firmy rodzinne, akcjonariusz, prawa akcjonariusza w spółce, prawa akcjonariuszy, śmierć akcjonariusza, spadkobiercy, spadek
TOP 10 zmian w prawie w 2016 roku

... dla rodzin wielodzietnych. Ww. ustawa wprowadziła nowe świadczenie wychowawcze, przyznawane w nieopodatkowanej wysokości 500 zł na każde drugie dziecko, przy czym przy zastosowaniu kryterium dochodowego można uzyskać to świadczenie również na pierwsze dziecko. Według statystyk Ministerstwa Rodziny ...

Tematy: zmiany w prawie, Rodzina 500 plus, Kodeks postępowania cywilnego, Prawo restrukturyzacyjne, Kodeks pracy, ustawa o ochronie konkurencji i konsumentów, ustawa o terminach zapłaty w transakcjach handlowych, podatek bankowy, koncesja na roboty budowlane
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci

... w szczególności jeżeli wśród spadkobierców powstanie konflikt jak podzielić spadek, a przez ten czas przedsiębiorstwo lub spółka by zachować rentowność musiałyby „normalnie” funkcjonować, a to ... gospodarstwa domowego, rezerwę środków na cele emerytalne albo dla zabezpieczanie dzieci, rodziny, czy też stanowi odrębne zbiory np. w zakresie sztuki, czy ...

Tematy: testament, sporządzenie testamentu, dziedziczenie firmy, dziedziczenie, sukcesja
Dyrektywa o sygnalistach ma być wdrożona do 17 grudnia 2021

... przedsiębiorstwach zostało 7 miesięcy, ponieważ państwa członkowskie, w tym Polska, mają czas na wdrożenie dyrektywy do 17 grudnia ... wewnętrznego, w tym zasad udzielania pomocy publicznej. Nie dla wszystkich podmiotów obowiązki są nowe. W ... ale także osoby im pomagające, takie jak członkowie rodziny lub współpracownicy. Dyrektywa wymaga również ...

Tematy: dyrektywa o sygnalistach, obowiązki pracodawcy, sygnalista, prawo unijne, ochrona sygnalistów
Fundacja rodzina, czyli bezpieczna sukcesja w firmie

... nie każdy spadkobierca zostaje beneficjentem. Mogą być nimi tylko członkowie najbliższej rodziny, ich zstępni, za to przy tworzeniu statutu fundator może określić konkretne ... mienia o wartości minimum 100 tys. zł. Kwota może wydawać się niska dla przedsiębiorstw, ale istnieją również takie firmy, które opierają się na specjalistycznym know-how ...

Tematy: fundacja rodzinna, firma rodzinna, firmy rodzinne, sukcesja, sukcesja firmy, dziedziczenie firmy, biznes rodzinny
Fundacja rodzinna. Czy na takie przepisy czekali polscy przedsiębiorcy?

... czas w środowisku firm rodzinnych. Wszystko za sprawą opublikowanego w drugiej połowie marca projektu ustawy o ... przez środowiska firm rodzinnych pozwalają uznać, że dla części przedsiębiorców rodzinnych wymóg ulokowania w organach fundacji rodzinnej osób spoza najbliższej rodziny będzie czynnikiem powstrzymującym ich przed podjęciem decyzji o ...

Tematy: fundacja rodzinna, firma rodzinna, firmy rodzinne, sukcesja, sukcesja firmy, dziedziczenie firmy, biznes rodzinny, działalność gospodarcza, podatki
Zatrudnianie cudzoziemców - co się zmieniło?

... iż wydaje się być korzystny dla pracowników z zagranicy, gdyż gwarantuje im określone minimum socjalne niezbędne do utrzymania siebie i rodziny w Polsce, może wywoływać ... cudzoziemców w Polsce. Podsumowanie Większość wprowadzonych zmian należy oceniać pozytywnie. Czas i praktyka pozwolą jednak ocenić, czy organy administracji lepiej radzą sobie ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu cudzoziemców, legalizacja pobytu, zezwolenie na pobyt, ustawa o cudzoziemcach, cudzoziemcy, pozwolenie na pracę w Polsce, zmiany w prawie
Przepisanie majątku a skarga pauliańska

... kwietnia ruszyły zamrożone na czas pandemii eksmisje. Niektórym z dłużników wydaje ... rodziny, czy innej osoby trzeciej – automatycznie uznaje się, że przesłanka dotycząca wiedzy została spełniona. W takiej sytuacji, nawet gdy osoba obdarowana faktycznie nie wiedziała i przy zachowaniu należytej staranności nie mogła się dowiedzieć o szkodliwym dla ...

Tematy: skarga pauliańska, dłużnik, dłużnicy, wierzytelności, odzyskiwanie wierzytelności, wierzyciele, majątek dłużnika, postępowanie egzekucyjne
Zmiany w kodeksie pracy

... rodziny zastępczej nabywają prawo do urlopu macierzyńskiego (od 8 do 16 tygodni, ale tylko do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy). ...i wychowawczych. Nie tylko kobieta, ale również mężczyzna może skorzystać z trzyletniego urlopu wychowawczego. Kryteria dla ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego

... aby móc sprawować nad nim osobistą opiekę. To jest cel nadrzędny, dla którego w/w urlop jest dawany. Pod szczególną ochroną w tym okresie jest trwałość ... poprzez oddanie go do żłobka lub przedszkola, pozostawienie pod opieką członka rodziny, przy jednoczesnym podjęciu przez korzystającego z urlopu zatrudnienia w pełnym wymiarze lub wyjeżdżając ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlopy pracownicze, urlopy, dodatkowe zatrudnienie, praca dodatkowa, Odwołanie pracownika z urlopu, odwołanie z urlopu wychowawczego
Umowa o pracę nakładczą

... możliwa jest pomoc osób trzecich (rodziny lub ... dla wykonawcy jedynym lub głównym źródłem utrzymania, to ilość pracy powinna być tak ustalona, aby jej wykonanie zapewniało uzyskanie wynagrodzenia nie mniejszego od najniższego wynagrodzenia. Umowę o pracę nakładczą można zawrzeć na czas określony, na czas wykonania określonej pracy lub na czas ...

Tematy: praca nakładcza, umowa o pracę, ochrona pracy, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia

... a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia ... być zawarta umowa o pracę (Jeżeli zawierana umowa o pracę ma typowe cechy charakterystyczne dla umowy o pracę, to nie może ona ... uprawnionemu do tego świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
Senior w banku

... kredytowej. Z umową kredytu konsumenckiego wiążą się specjalne uprawnienia dla kredytobiorcy – konsumenta. Jednym z nich jest dodatkowy czas do namysłu – czyli 10 dni na odstąpienie od umowy ... . Wiele osób poręcza kredyt lub pożyczkę na prośbę członków rodziny lub znajomych. Warto zawsze pamiętać, że poręczenie nie jest czystą formalnością, wręcz ...

Tematy: usługi bankowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, porady dla konsumentów, umowa bankowa, niedozwolone klauzule
Wypłata wynagrodzenia z opóźnieniem

... okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy – w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni (art. ... celowe i nie powtarzało się cyklicznie, jak również nie spowodowało uszczerbku dla pracownika i jego rodziny. Podobne stanowisko wyraził Sąd Najwyższy w wyroku 5 czerwca 2007 r., ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, terminowe wypłacanie wynagrodzenia
Błędy lekarskie a prawa pacjenta

... jest na pewno bardzo atrakcyjną alternatywą dla poszkodowanych - jest ono zdecydowanie tańsze, a czas rozpatrywania wniosku jest dużo krótszy, niż w przypadku ... prawie rozszerzają możliwości dochodzenia roszczeń za błędy medyczne. Poszkodowani pacjenci i ich rodziny mają nowe możliwości, dzięki którym uzyskanie rekompensaty za cierpienie, rozstrój ...

Tematy: błędy lekarskie, praca lekarza, ubezpieczenie OC lekarza, opieka zdrowotna, świadczenia zdrowotne, błędy medyczne, prawa pacjenta
Skarga pauliańska: gdy dłużnik ucieka z majątkiem

... osób trzecich (najczęściej na rzecz członków rodziny, znajomych, czy do różnych spółek), w stosunku do ... trzecią skutkuje tym, że dana rzecz pozostaje cały czas w majątku dłużnika i w dalszym ciągu można w stosunku do ... dotyczących dłużnika i osoby trzeciej. Jest to pewna niedogodność dla wierzyciela, który nie będąc stroną umowy nie jest w stanie ...

Tematy: skarga pauliańska, dłużnik, dłużnicy, wierzytelności, odzyskiwanie wierzytelności, wierzyciele, majątek dłużnika, postępowanie egzekucyjne
Umowy śmieciowe: rozszerzenie uprawnień inspekcji pracy niebezpieczne

... Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przyznanie inspektorom inspekcji pracy prawa do jednostronnej zmiany formy umowy z cywilnoprawnej na umowy o pracę sprowadza się do nadania inspekcji uprawnienia dotychczas zastrzeżonego dla ...

Tematy: umowy cywilnoprawne, umowa o pracę, umowa zlecenie, umowy śmieciowe, rynek pracy, inspekcja pracy, kontrola PIP
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

... Service i Pracodawców RP przeanalizowali, jakie znaczenie będą miały dla pracowników i pracodawców m.in. zmiany w umowach na czas określony, godzinowa płaca minimalna, nowe wytyczne w ... z pracodawcą przed rozpoczęciem 1 dnia pracy Kolejną zmianą szykowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Kodeksie pracy jest praca ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy, umowa o pracę, umowy terminowe, 500 złotych na dziecko, Kodeks pracy, rok 2016
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?

... przysposobienia dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie w ramach rodziny zastępczej, zawierające datę urodzenia dziecka. Pracodawca ... podobnie jak w przypadku zasiłku macierzyńskiego pobieranego za czas przebywania pracownicy na urlopie macierzyńskim, przekazuje do ... na druku: ZUS Z-3 - dla pracowników; ZUS Z-3b - dla ubezpieczonych wykonujących ...

Tematy: zasiłek macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?

... w ciągu ostatnich 3 miesięcy dla danego przedsiębiorcy na obszarze tej samej gminy, a z którymi stosunek pracy rozwiązano z przyczyn ich niedotyczących. Ma to na celu skłonienie przedsiębiorcy do bezpośredniego zatrudniania, jeśli jego zapotrzebowanie kadrowe ma charakter stały. Jak podaje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej, rok 2017
UOKiK prześwietlił wakacje kredytowe. Jest oficjalne stanowisko

... podpisania aneksu, a jest nim odroczenie spłaty kredytu. Po drugie – przy niekorzystnej dla kredytobiorców interpretacji – mogą utrudniać konsumentowi dochodzenie swoich praw na drodze ... płatności rat kredytu lub pożyczki zależy byt jego samego oraz rodziny. W tych okolicznościach trudno mówić o „indywidualnym uzgadnianiu” warunków. Oznacza to, że ...

Tematy: wakacje kredytowe, ochrona konsumentów, UOKiK, umowa kredytowa
Przepisy migracyjne wymagają pilnej zmiany

... Ukraińcy mieszkający w naszym kraju zdają ten egzamin celująco. Dla uciekających przed wojną zbierana jest pomoc, miasta ... pracę, chociażby po to, aby zająć czymś czas. Niestety przy obecnym stanie prawnym będzie mogła ... i również oni są bezpośrednio zagrożeni. Członkowie jednej rodziny, zamieszkujący pod jednym dachem, mówiący jednym językiem mogą ...

Tematy: przepisy migracyjne, migracja, wojna w Ukrainie, uchodźcy z Ukrainy, status uchodźcy, zezwolenie na pobyt, pozwolenie na pracę, prawo migracyjne, pomoc dla Ukrainy
Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?

... To również odpowiedzialność za majątek oraz dobrobyt swojej firmy i rodziny. Właściciel biznesu ponosi ryzyko związane z ewentualnymi stratami finansowymi, ... nieruchomościowej w ramach strukturyzacji właścicielskiej może być gwarantowanym sposobem na zabezpieczenie finansowe dla nestora na czas, gdy nie będzie już prowadził biznesu, a stery w ...

Tematy: strukturyzacja właścicielska, biznes, majątek firmy, płynność finansowa, utrata płynności finansowej, ryzyko biznesowe
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa

... dzień, w którym wystąpiła nieusprawiedliwiona nieobecność, był dla pracownika dniem pracy wynikającym z ... choroba pracownika lub członka jego najbliższej rodziny), a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy ... pracodawca może potraktować tę nieobecność jako nieusprawiedliwioną, za czas której pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. ...

Tematy: kara porządkowa, nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, nieobecność w pracy, nieobecność pracownika, nieusprawiedliwiona nieobecność
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę

... umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika. Natomiast dla wygaśnięcia umowy decydujący jest przepis prawa oraz określony w nim ... wypowiedzenia. W przypadku umów na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy należne odszkodowanie ... więc do wystawienia i wydania (na wniosek członka rodziny bądź spadkobiercy) świadectwa pracy, wypłacenia ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, śmierć pracownika, tymczasowe aresztowanie pracownika, kodeks pracy
Kodeks postępowania cywilnego: nowelizacja cz. II

... radcy prawnego, jeżeli złoży oświadczenie, z którego wynika, że nie jest w stanie ponieść kosztów wynagrodzenia profesjonalnego pełnomocnika bez uszczerbku dla utrzymania koniecznego dla siebie i rodziny. Występując z wnioskiem o ustanowienie pomocy prawnej z urzędu, należy pamiętać o tym, że konieczne jest złożenie stosownego oświadczenia o stanie ...

Tematy: kodeks cywilny, postępowanie cywilne, koszty sądowe, kodeks postępowania cywilnego, pomoc prawna, adwokat
Wypłata wynagrodzenia za pracę: sposób można zmienić

... K.p. jest szczególna ochrona wynagrodzenia pracowniczego, którego podstawowym przeznaczeniem jest finansowanie bieżącego utrzymania zatrudnionego oraz jego rodziny. W opinii SN to właśnie z tego przepisu wynika, że pracownik może zgodzić się na inny ... o zmianę sposobu przekazywania mu pensji, pomimo że wcześniej pisemnie wyraził swą akceptację dla ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, jak ustalać i wypłacać wynagrodzenie
Indywidualny rozkład czasu pracy

... 14. roku życia lub innym członkiem rodziny, który wymaga jego osobistej pieczy. Przedsiębiorca ... rozkładu nie zostały formalnie zawieszone na czas obowiązywania ustawy antykryzysowej. Pracodawca będący ... poz. 94 ze zm.) Ustawa z dnia 1.07.2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz. U. nr 125, poz. 1035 ze ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, ustawa antykryzysowa
Ustawa o dokumentach paszportowych - zmiany

... na ostatnie miejsce stałego pobytu wnioskodawcy. Nowelizacja wprowadza w tym zakresie istotną zmianę dla obywateli, ponieważ od dnia jej wejścia w życie będzie można składać wnioski o ... . w udokumentowanych nagłych przypadkach związanych z chorobą lub pogrzebem członka rodziny). Od dnia wejścia w życie nowelizacji wydanie paszportu tymczasowego będzie ...

Tematy: paszport, paszporty, dokument paszportowy, paszport tymczasowy, ustawa o dokumentach paszportowych
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?

... czas wolny ... dni kalendarzowych. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze ... w terminie przewidzianym przez regulamin oraz dołączyć oświadczenie o wysokości dochodów swoich i rodziny. Wysokość dopłaty powinna zostać określona w regulaminie wynagradzania lub zarządzeniu ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu, Kodeks Pracy