-
Własna firma: jak chronić jej majątek przed przyszłymi wierzycielami?
... życia. Odpowiedzialność całym majątkiem Prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą odpowiada za zobowiązania firmy całym swoim majątkiem. Co więcej, odpowiedzialność ta obejmuje również jego małżonka, jeżeli łączy go z przedsiębiorcą wspólność majątkowa. Dlatego coraz częściej wybieraną formą prowadzenia działalności jest spółka z o.o., także ...
-
RODO w blogosferze - o czym trzeba pamiętać?
... przetwarzania i ochrony danych. W jakim stopniu dotyczą one blogosfery? Eksperci inFakt wyjaśniają, co przesądza o traktowaniu blogera jako administratora danych i z czym się to wiąże. ... przeznaczonych do tego platform, to wówczas przepisy RODO nie muszą go interesować. W takim przypadku dane osobowe czytelników przetwarzane są przez właściciela ...
-
Dropshipping i geoblokowanie. Konsumencki przewodnik po 2019 r.
... Co przyniosą konsumentom nadchodzące miesiące? Odpowiedzi na to pytanie udziela Europejskie Centrum Konsumenckie. Porady ... spoczywa na sprzedawcy (najczęściej azjatyckim). Muż podpowiada: Wyroki sądowe wskazują, że bycie pośrednikiem nie zwalnia go z odpowiedzialności. Oznacza to, że ma on takie same obowiązki względem kupującego jak sprzedawca ( ...
-
5 najlepszych i najgorszych zmian w prawie 2019
... je jako jedną ze zmian najgorszych (11%). Warto też zauważyć, że prawie co piąty przedsiębiorca ankietowany przez inFakt żadnej z nowości prawnych nie ocenił ... roku, sprzedanych w 2019 roku, nie będzie można rozliczyć w kosztach. Co czwarty przedsiębiorca nie wie, co go czeka w 2019 roku Warto zauważyć, że 28% badanych przedsiębiorców stwierdziło, ...
-
Kupno roweru przez internet. Dobry czy zły pomysł?
... w sieci możemy również porównać wiele modeli, wybierając z szerokiego wachlarza to, co w największym stopniu sprosta naszym potrzebom. W tym celu możemy posłużyć ... zamówienie wstępnie złożonego i wyregulowanego roweru z dostawą do domu. Po odbiorze wystarczy go ustawić do swoich potrzeb. Ostatnią możliwością jest zakup roweru do samodzielnego ...
-
UOKiK i KNF ostrzegają przed inwestycjami w apart- i condohotele
... okres roku, a przez pozostały czas wynajmować go, czerpiąc z tego zyski. Zarządzanie wynajmem pozostaje ... co odpowiada wobec konsumenta. Zachęcają oni klientów do lokowania oszczędności w aparthotele lub zaciągnięcia na ten cel kredytu. – Ryzykowne jest finansowanie zakupu lokalu w aparthotelu przez kredyt. To obniży ewentualny zysk, a jeżeli go ...
-
Rowery dziecięce i foteliki rowerowe - czy są bezpieczne?
... użytkowników. Były to między innymi: zastosowanie zacisków jako regulacji wysokości siodełka, co mogło powodować zbyt łatwą samodzielną regulację przez dziecko, wystające śruby czy ... – wiesz wtedy, kto odpowiada za jego jakość i bezpieczeństwo. Kupując rower, dobierz go odpowiednio do wieku dziecka. Sprawdź, czy nie ma wystających śrubek, ostrych ...
-
Czy dane z tablic rejestracyjnych to dane osobowe?
... osobowe i czy można je upubliczniać? To co rzuca się w oczy to brak jednoznacznej odpowiedzi. Sądy mówią że nie, UODO mówi ... że bez dużego zaangażowania i kosztów nie uda się nam powiązać numeru rejestracyjnego z konkretną osobą i przypisać go do konkretnego właściciela samochodu a wynika to również z formy własności użytkowanego auta gdzie ...
-
Zasada dobrego sąsiedztwa a decyzja o warunkach zabudowy
... planowana inwestycja wpisuje się w ład przestrzenny i zastany układ architektoniczny. Co to oznacza w praktyce? Na to pytanie odpowiada Bartłomiej Kuźniar - Koordynator Projektów Inwestycyjnych ... nieruchomości – tłumaczy Bartłomiej Kuźniar. Obszar analizowany – jak go wyznaczać Dla prawidłowego wykonania analizy urbanistycznej kluczowe jest właściwe ...
-
Warunki zabudowy. Kiedy trzeba je uzyskać? Jakie wymogi należy spełnić?
... uzyskania warunków zabudowy. Kiedy ten dokument będzie potrzebny? Jak go uzyskać? Na te pytania odpowiada Bartłomiej Kuźniar - Koordynator Projektów Inwestycyjnych w firmie Saveinvest Sp ... by uzyskać decyzję o ustaleniu warunków zabudowy. Ustawa wskazuje sześć elementów: co najmniej jedna działka sąsiednia, dostępna z tej samej drogi publicznej, jest ...
-
Prawo do dywidendy - kiedy i dla kogo?
... co w spółce akcyjnej. Stosuje się więc te reguły, które opisaliśmy w jednym z poprzednich akapitów. Oznacza to, że PSA musi wygenerować zysk, a następnie w uchwale organu spółki przekazać go ...
Tematy: dywidenda, prawo do dywidendy, dywidendy, wypłata dywidendy, dywidendy ze spółek, wypłata dywidend, zaliczka na poczet dywidendy, spółka kapitałowa, spółka osobowa, wspólnik, akcjonariusz, spółka z o.o., spółka akcyjna, prosta spółka akcyjna, spółka komandytowo-akcyjna, kodeks spółek handlowych -
Czy podważenie testamentu znalezionego po latach jest możliwe?
... (osoby sporządzającej testament), jego choroba psychiczna, jak również wprowadzenie go w błąd, np. poprzez przedstawienie pewnych faktów i zjawisk, które w rzeczywistości ... takie wady są solidną podstawą do ubiegania się o podważenie spisanego testamentu. Co ważne, powyższe tyczy się wszystkich rodzajów testamentów. Zgodnie z art. 945 § 2 k.c., ...
-
Jak przewoźnik może udokumentować roszczenia w postępowaniu sądowym?
... nie uregulował należnego wynagrodzenia, ma możliwość skierowania sprawy do sądu. Sąd, wydając wyrok w postępowaniu gospodarczym uwzględni jego roszczenie, opatrzy go klauzulą wykonalności, co pozwala rozpocząć postępowanie egzekucyjne. Aby sąd wydał wyrok uwzględniający powództwo, strona musi udowodnić, że umowa przewozu została zawarta, należycie ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się wakacjami, ekspertka inFakt przypomina o ... 26 dni w roku kalendarzowym – dla osób o stażu pracy dłuższym niż 10 lat. Co istotne, do stażu pracy zaliczany jest również okres nauki, potwierdzony określonym ...
-
Przewóz nielegalnych imigrantów do Wielkiej Brytanii zagrożony wysokimi karami
... zabezpieczenia go przed ich wtargnięciem. Posiadanie certyfikatu Civil Penalty Accreditation Scheme, wydawanego przez służby Border Force, pozwala obniżyć kary o połowę, co nabiera ... Force wskazuje, co należy zrobić, by spełnić wymagania. Po wdrożeniu zmian i przedstawieniu informacji, certyfikat powinien zostać wydany. Firmy, którym go przyznano, ...
-
Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?
... których pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego przez pracownika i wykorzystywania go w celach służbowych. Jeśli posiadanie narzędzi identyfikacyjnych, w tym profilu zaufanego ... przy użyciu prywatnego profilu zaufanego. Uznał za uzasadnione wątpliwości co do bezpieczeństwa danych osobowych, takie sposoby autoryzacji wiążą się bowiem m. ...
-
Czy sprzedaż alkoholu przez Internet jest legalna?
... go wyprowadzać z celów i zasad tej ustawy, bo nie wynika z nich, że właśnie te cele, w postaci ograniczenia dostępności do napojów alkoholowych, obejmowały ten rodzaj sprzedaży. Co ... w ten sposób. Aby nałożyć taki zakaz ustawodawca musiałby wprost zapisać go w treści ustawy. Co ciekawe, sąd uznał także, że ustawa nie nakazuje odbierania zakupionego ...
-
Powódź a realizacja umów
... niemożliwe, gdy żadna osoba, nie tylko sam dłużnik, nie jest w stanie go zrealizować [1]. Przykład: Została zawarta umowa na pomalowanie ścian w mieszkaniu, ... niemożności wykonania świadczenia umownego należy odróżnić niemożność gospodarczą [2], czyli sytuację, w której co prawda nadal świadczenie może zostać wykonane, ale na skutek gwałtownie ...
-
Zamówienia publiczne: odwołanie do KIO - kiedy i jak można je wnieść?
... osobą fizyczną, jeżeli jest on obowiązany do jego posiadania albo posiada go nie mając takiego obowiązku; numer w KRS, a w przypadku jego braku - numer w innym ... w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. - Prawo pocztowe, osobiście, za pośrednictwem posłańca. Co niezwykle ważne, w przypadku odwołania do KIO nie liczy się data stempla pocztowego ...
-
Paszport tymczasowy - jak szybko wyrobić paszport przed wyjazdem za granicę
... deską ratunku, która pozwala uniknąć utraty wyjazdu i kosztów z nim związanych. Co istotne, paszport tymczasowy można wyrobić nie tylko w urzędach, ale także bezpośrednio ... jest w przypadku podróży do krajów poza Unią Europejską i strefą Schengen. Należy go posiadać m.in. przy wyjazdach do: Turcji, Egiptu, Tunezji, Albanii, Stanów Zjednoczonych ...
-
Zastrzeżenie dokumentów po kradzieży lub zgubieniu - jak zrobić to szybko? Poradnik krok po kroku
... wyjazdów, a także okres w którym najczęściej gubimy lub tracimy dokumenty. Większość z nas zwykle nie wie co robić, gdy portfel z dowodem osobistym zostanie przypadkiem zostawiony w restauracji, albo w autobusie wyciągnie go z plecaka złodziej. Konsekwencje takiego zdarzenia mogą być bardzo przykre i bolesne. Przykre konsekwencje Posługując się ...
-
Prawa konsumenta w Europie - przewodnik
... z zakupem danego towaru. Konsument powinien domagać się paragonu i zachować go. 5. Formy płatności: najpopularniejszymi formami płatności w krajach UE są gotówka, ... . zagubienia/ zniszczenia; - sytuacje dramatyczne (uszkodzenie ciała lub nawet zgon kogoś bliskiego w wyniku wypadku). Co zatem zrobić, gdy problem ma miejsce ”tu i teraz” – np. ...
-
Windykacja należności krok po kroku
... Sprawdź, co możesz zrobić, aby zmusić dłużnika do uregulowania długu. W sytuacji gdy Twój dłużnik nie chce spłacić zaciągniętego długu, w pierwszej kolejności powinieneś spróbować skłonić go ... nich ma zarówno zalety, jak i wady, związane chociażby z czasochłonnością, kosztami czy też (co nie jest bez znaczenia) z koniecznością skorzystania z pomocy ...
-
Przerwa w pracy a dodatkowe wynagrodzenie
... pracy a także okresy nieświadczenia pracy przez pracownika (czyli przerwy w pracy). Liczy się go od rozpoczęcia pracy aż do końca dniówki roboczej. Tym samym ... pracy. Tak, więc obowiązkiem pracownika jest przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy, a co za tym idzie pracownik jest obowiązany wykonywać pracę i polecenia pracodawcy. ...
-
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... go zatrudnił. Chce go znowu zwolnić. Czy może wypowiedzieć umowę z tej samej przyczyny, co wcześniej? Czy dopuszczalne jest dokonanie zmiany procedury wypowiedzenia umowy w ... wykorzystać przeciwko niemu, twierdząc np., iż zatrudniając go ponownie zgadza się na jego słabe strony, przez co przy próbie ponownego zwolnienia łamie zasady współżycia ...
-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... co prawda okresami zatrudnienia, ale traktowane są jako równorzędne. Wymiar urlopu wypoczynkowego uzależniony jest przede wszystkim od ogólnego stażu pracy pracownika, czyli od tego, jak długo pozostawał on w pracowniczym stosunku pracy. Obliczając go ... przez pracodawcę. W pierwszym przypadku pracownik musi jednak co najmniej zgłosić gotowość do ...
-
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... 1 tej ustawy, jej przepisy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę (zatrudniającego co najmniej 20 pracowników) stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w ... go musiał ponadto utworzyć nawet w sytuacji, w której w trakcie roku 2008 zatrudnienie wzrośnie, a liczba pracowników w przeliczeniu na pełne etaty wyniesie co ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... go np. od molestowania czy dyskryminacji? I w końcu, co grozi szefowi, który bagatelizuje przypadki mobbingu w firmie lub sam go stosuje wobec swoich podwładnych? Co ... nad tym zjawiskiem przyjęło się jednak, że „długotrwałe” oddziaływanie musi trwać co najmniej 6 miesięcy, chociaż istnieją orzeczenia, które całkowicie zaprzeczają tej tezie. W ...
-
Młodociany pracownik a rozwiązanie umowy o pracę
... młodzi ludzie nie przykładają do tego obowiązku należytej uwagi czy wręcz ignorują go. W takiej sytuacji pracodawca może zdecydować się na rozwiązanie umowy o pracę ... w pracy z innych przyczyn niż wymienione powyżej, trwająca dłużej niż 1 miesiąc. Co ważne, rozwiązanie umowy z młodocianym nie może nastąpić w razie jego nieobecności w pracy z powodu ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... postąpić szef? Pozwolić choremu na wykonywanie obowiązków służbowych, czy tez odesłać go do domu? Rozpatrzmy następującą sytuację: kierownik linii produkcyjnej zauważył, że jeden z ... wpływać na jego koncentrację, a w efekcie doprowadzić do wypadku przy pracy. Co powinien zrobić w takim przypadku jego przełożony? Odpowiednia reakcja pracodawcy jest tu ...
-
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy a kara porządkowa
... Jeśli pracodawca nie podejmie decyzji o rozwiązaniu z pracownikiem umowy, może ukarać go za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy karą porządkową. Za takie ... , za czas której pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Co więcej, pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z kar porządkowych, w tym także karę upomnienia. Podstawa prawna: ...
-
Agencja pracy tymczasowej: regulamin musi być
... to pracownicy tymczasowi, którzy wprawdzie świadczą pracę na tej samej podstawie prawnej co stała załoga, ale przeważnie zatrudniani są na bardzo krótkie okresy. Duża ... pracę. Na agencji spoczywa więc obowiązek opracowania jego projektu oraz wprowadzenia go w życie zgodnie z procedurą określoną w art. 1042-1043. Regulamin pracy to akt o charakterze ...
-
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa
... zastosowania systemu pracy w ruchu ciągłym. Można go bowiem wprowadzić tylko w szczególnych przypadkach. Jednak tam gdzie nie można zastosować ruchu ... w ruchu ciągłym i nie ma podstaw do przedłużenia normy średniotygodniowej powyżej 40 godzin. Co zastosować w zamian? Przy pracy w ruchu ciągłym mogą być stosowane różne systemy organizacji czasu ...
-
Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa
... stron. Co ważne, do momentu uprawomocnienia się postanowienia o umorzeniu postępowania istnieje możliwość kwestionowania postanowień ugody. Skutecznym narzędziem jest w takim przypadku np. cofnięcie zgody na jej zawarcie (por. art. 394 § 1 K.p.c.). Prawomocnie zawarta ugoda jest jednocześnie tytułem egzekucyjnym, który po opatrzeniu go klauzulą ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... w tygodniu wychodzić z firmy godzinę wcześniej. Czy na pracodawcy ciąży obowiązek zwolnienia go z pracy na czas zabiegów rehabilitacyjnych? Katalog zdarzeń, które powodują, że ... przypadku czas rehabilitacji może zostać potraktowany jako usprawiedliwiona, nieodpłatna nieobecność w pracy. Co ważne, pracodawca, który zgadza się na takie rozwiązanie, nie ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem