co go, (strona 19/44) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › co go

Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

... 1991 r. o związkach zawodowych, Dz. U. z 2001 r., Nr 79, poz. 854 ze zm.) zrzeszają one co najmniej 10 członków będących: pracownikami lub osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy ... dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty w danej firmie, a więc np. poprzez wywieszenie go na firmowej tablicy ogłoszeń. Przy ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?

... go okoliczności. W podobnym tonie skład orzekający ... Co jeszcze? Jak wynika zatem z powyższego, niecelowość wydania orzeczenia o przywróceniu pracownika do pracy uzasadniają niewątpliwie okoliczności, które z jednej strony wiążą się z funkcjonowaniem zakładu pracy, z drugiej zaś - z na tyle nagannym postępowaniem pracownika, że ponowne przyjęcie go ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, nieprawne wypowiedzenie umowy, przywrócenie pracownika do pracy, przywrócenie do pracy
Inwestycje budowlane: jak kontrolować obowiązki wykonawcy

... inwestor skorzysta z przewidzianej prawem możliwości wcześniejszego odstąpienia od umowy łączącej go z wykonawcą, pojawia się konieczność dokonania odpowiednich rozliczeń za tę ... wynagrodzenia należnego wykonawcy. Ze względu na występujące w praktyce konflikty co do obowiązku dokonania inwentaryzacji wykonanych robót oraz wchodzących w grę ...

Tematy: inwestycje infrastrukturalne, prawo budowlane, umowa o roboty budowlane, przepisy budowlane, inwestycje budowalne, budowa dróg i autostrad
Zakupy świąteczne: pamiętaj o swoich prawach

... sytuacji będziemy mogli je oddać? UOKiK przypomina konsumentom o ich prawach i podpowiada na co zwracać uwagę, kupując produkty przed świętami: na opakowaniu żywności musimy ... on, że po danym dniu produkt nie nadaje się do spożycia. Znajdziemy go na nietrwałych i łatwo psujących się artykułach spożywczych, mięsnych, sałatkach czy nabiale. Pamiętajmy, ...

Tematy: zakupy świąteczne, prawa konsumenta, prawo do reklamacji, gwarancja, zwrot towaru, porady dla konsumentów
Podstawowe prawa konsumentów

... go kupić. Nie dajmy sobie wmówić, że czeka na nas prawdziwa okazja, która więcej się nie powtórzy. Nauczmy się mówić „nie” akwizytorom, chyba, że faktycznie chcemy lub potrzebujemy kupić dany towar. Co ... ten sprzedawca nic takiego nie mówił i w umowie nic takiego nie ma… Co powinienem zrobić? Co do zasady, odstąpić od umowy można w terminie 10 dni od ...

Tematy: prawa konsumenta, naruszenie praw konsumentów, ochrona konsumentów, konsumenci, porady dla konsumentów
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?

... prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku. Doba zaś to kolejne 24 godziny poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Oznacza to, że w ramach tych 24 godzin pracodawca ma obowiązek udzielenia pracownikowi co najmniej 11 godzin ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy kierowców, kierowcy
Urlop na żądanie dla niepełnoetatowca

... ani ogólny wymiar urlopu wypoczynkowego, który przysługuje pracownikowi, ani też obowiązujący go wymiar czasu pracy. Art. 167 K.p. znajduje zastosowanie również w przypadku osób, które nabyły ... do urlopu wypoczynkowego bądź też wykorzystał go już w pełnym wymiarze, to w tym samym roku kalendarzowym nie ma już co liczyć , że uda się na niespodziewany ...

Tematy: urlop na żądanie, nieobecność w pracy, zgłoszenie urlopu, urlopy pracownicze, prawa pracownika
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę

... zauważyć, że w piśmie tym jest mowa o rozwiązaniu umowy o pracę ze skutkiem natychmiastowym, co wskazuje na fakt, iż mamy do czynienia z rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie ... czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało ...

Tematy: członek zarządu, odwołanie członka zarządu, rozwiązanie umowy o pracę, prezes sp. z o.o., spółka, wspólnicy spółki
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

... od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy; 2. 50 % wynagrodzenia – za pracę w godzinach ... otrzymanie jest uzależnione od wysokości sprzedaży w danym miesiącu, a co za tym idzie nie jest stałym i systematycznie otrzymywanym składnikiem wynagrodzenia. W miesiącu ...

Tematy: godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, czas pracy
Ochrona majątku przed wierzycielami na granicy prawa

... go wykorzystywać zgodnie z przeznaczeniem. Należy podkreślić, że nie każda czynność zbycia majątku może świadczyć o „złej woli” dłużnika. Częstokroć może dojść do sytuacji, w której podejmowane działania zmniejszają co ... jest istnienie roszczenia wierzyciela oraz świadomość sprawcy, co do istnienia zagrożenia zajęcia składników jego majątku ( ...

Tematy: wierzytelności, wierzyciele, windykacja wierzytelności, odzyskiwanie wierzytelności, wierzytelności nieściągalne, niewypłacalność, egzekucja wierzytelności, bankructwo
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron

... obiektu budowlanego wykonanego zgodnie projektem i zasadami wiedzy technicznej oraz przekazanie go inwestorowi. Warto w tym miejscu zaznaczyć, że zgodnie z art. 647 k.c. ... , aż do zakończenia budowy odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązków i wynikłe szkody ponosi co do zasady właśnie osoba pełniąca tę funkcję. Nad poczynaniami kierownika ...

Tematy: roboty budowlane, umowa o roboty budowlane, prawo budowlane, inwestycje budowalne, umowa budowlana
Zawieszenie działalności gospodarczej

... (wniosek w tym wypadku musi być opatrzony podpisem poświadczonym notarialnie) lub przesyłając go do organu rejestrowego w wersji elektronicznej. W przypadku jeżeli przedsiębiorca nie ... (w przypadku kobiet jest to 20 lat, a w przypadku mężczyzn – 25 lat). Co z wydatkami w okresie zawieszenia? Do rozważenia pozostaje także kwestia, czy stałe wydatki, ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy

... go norm czasu pracy, a ... co oczywiste ze względu na jego konsensualny charakter, obie strony. Wynika stąd, że w braku porozumienia stron w tym zakresie dodatek pracownikowi nie przysługuje.(Wyrok Sądu Najwyższego z 9 lipca 2008 r., I PK 315/07) Warto jednak zaznaczyć, że w przypadku, gdyby pracownik stale świadczył pracę ponad obowiązujący go ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Jak polskie prawo chroni wzory użytkowe?

... go na określonej wystawie. Dowód taki może być również złożony w ciągu trzech miesięcy od daty zgłoszenia. Zgłoszenie wzoru użytkowego Zgłoszenie wzoru użytkowego w celu uzyskania prawa ochronnego powinno obejmować: podanie zawierające co ... granicą w celu uzyskania ochrony dopiero po zgłoszeniu go w UPRP. Badanie wzoru użytkowego UPRP sporządza dla ...

Tematy: wzory użytkowe, wzór użytkowy, prawo patentowe, uzyskanie prawa ochronnego, nowe wynalazki, patenty
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

... wynika, iż nie jest on traktowany na równi z innymi pracownikami, co w konsekwencji może doprowadzić do wystąpienia u pracownika skutków opisanych wyżej działań ... sytuacjach może przedstawić pracownikowi poczynione w czasie kontroli ustalenia i pouczyć go o możliwości skierowania sprawy do sądu pracy. 5. Mobbing może skutkować zadośćuczynieniem ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa, kary porządkowe, kara dla pracownika
Prawo transportowe: list przewozowy CMR

... . w zakresie wstrzymania przewozu, zmiany miejsca wydania towaru czy wydania go innemu odbiorcy, niż wskazanemu w liście przewozowym. Zgodnie z prawem w przypadku ... nie będzie możliwe dochodzenie roszczeń od przewoźnika z tytułu opóźnienia w dostarczeniu przesyłki. Co również istotne, porozumienia w zakresie przewozu niezawarte w liście przewozowym, ...

Tematy: usługi transportowe, list przewozowy, przewóz towarów, umowa przewozu, prawo transportowe
Umowa przedwstępna przed umową o pracę

... , który jest świetnym grafikiem komputerowym. Chciałby zatrudnić go w swojej firmie, ponieważ zdaje sobie sprawę, że ... go umowa z innym pracodawcą, niepozwalająca mu podjąć pracy w innym miejscu. Pan Mirosław jest gotowy czekać na zatrudnienie pana Ryszarda pół roku, ale boi się, że w tym czasie ktoś inny zaproponuje mu lepsze warunki pracy, przez co ...

Tematy: umowa przedwstępna, umowa o pracę, warunki umowy o pracę, przedwstępna umowa o pracę
Wadliwy towar: jakie mamy prawa?

... paragon, który jest dowodem poświadczającym zawarcie takiej umowy. Warto go zachować, a w przypadku ważniejszych zakupów dodatkowo zrobić jego ksero, aby ... ona przemokła, to nastąpiła niezgodność towaru z umową. Także jeśli sprzedawca wprowadził nas w błąd co do przeznaczenia lub cech towaru, możemy wystąpić z reklamacją. Natomiast, jeśli ...

Tematy: wadliwy towar, wadliwe produkty, niezgodność towaru z umową, prawa konsumentów, gwarancja, uprawnienia kupującego, reklamacja towaru
Zmiana regulaminu wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające

... , wchodzą w treść indywidualnego stosunku pracy - co powoduje, że ich zmiana wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy. 2. Najpierw wprowadzamy regulamin - dopiero po tym dokonujemy wypowiedzeń Zgodnie z kodeksową regułą regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wypowiedzenie zmieniające, zasady wynagradzania, warunki umowy o pracę, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Pojedyncza litera jako znak towarowy

... dla którego dokonano zgłoszenia, pochodzi z określonego przedsiębiorstwa, i tym samym odróżnić go od towarów pochodzących z innych przedsiębiorstw. Z utrwalonego orzecznictwa wynika również, że ... i po drugie, w stosunku do sposobu postrzegania go przez właściwy krąg odbiorców. Ponadto Trybunał orzekł, co zostało przyznane przez OHIM w jego odwołaniu ...

Tematy: znak towarowy, znak towarowy firmy, prawo znaków towarowych
Wierzyciel może zaskarżyć wniosek dłużnika o podział majątku

... zostały nabyte przez uczestników niebędących dłużnikami. Warto przy tym dodać, co podkreślił SN, że termin do zaskarżenia przewidziany w art. 534 ustawy z dnia 23 kwietnia ... o podział – troje dzieci dłużników - uznali żądanie wniosku, a sąd postanowieniem go uwzględnił. Postanowienie to uprawomocniło się w I instancji. Wierzyciele, także bank, ...

Tematy: podział majątku, prawa wierzycieli, wspólność majątkowa, wniosek dłużnika, egzekucja wierzytelności
Umorzenie udziałów trzeba uzasadnić

... można bowiem akceptować sytuacji, w której wspólnik nie mógłby zakwestionować pozbawienia go członkostwa w spółce. SN uznał też za prawidłowe stanowisko odnośnie nieważności uchwały ... powodem wniesienia przez wspólnika powództwa o stwierdzenie nieważności uchwały, co – o ile zaskarżenie okaże się skuteczne – spowoduje, że umorzenie będzie nieważne, ...

Tematy: umorzenie udziałów wspólnika, umorzenie udziałów, udziały wspólnika, umowa spółki, spółka z o.o.
Reklamacja towaru: którą metodę wybrać?

... ): to, czego możemy się domagać, zależy od treści dokumentu gwarancyjnego. Co do zasady mamy prawo do bezpłatnej naprawy lub wymiany produktu. ... także nieprawidłowy montaż (np. zmywarki) przez sprzedawcę lub według jego błędnej instrukcji. Możesz go reklamować. 4) Sprzedawca w Polsce ma obowiązek ustosunkowania się do reklamacji w ciągu 14 dni ...

Tematy: prawa konsumenta, prawa konsumentów, porady dla konsumentów, ochrona konsumentów, reklamacja towaru, jak składać reklamację, wadliwe produkty, uprawnienia kupującego, gwarancja, niezgodność towaru z umową
Wspólność majątkowa: zakup samochodu a zgoda małżonka

... rodziny działania. W sytuacji, gdy małżonek podejmuje decyzję o przemalowaniu ścian w mieszkaniu, czy kupnie telewizora, drugi małżonek powinien go w tych działaniach wspierać, a przede wszystkim nie przeszkadzać. Co do zasady, każdy z małżonków może samodzielnie zarządzać majątkiem wspólnym, dotyczy to wszystkich składników majątku wspólnego. Jest ...

Tematy: wspólność majątkowa, małżeńska wspólność majątkowa, zgoda małżonka
Podpis elektroniczny musi spełnić szereg wymogów

... musi spełnić szereg wymogów. Po pierwsze, jest przyporządkowany wyłącznie do osoby, która go składa. Po drugie, musi zostać sporządzony za pomocą bezpiecznych urządzeń i danych ... je jedynie do stosunków o charakterze gospodarczym. Oparte jest ono o autonomię woli stron, co oznacza, że umownie można zmniejszyć lub zwiększyć wymagania dla uznania prawa ...

Tematy: bezpieczny podpis elektroniczny, podpis elektroniczny, ustawa o podpisie elektronicznym
Sprzedaż soczewek kontaktowych przez Internet a prawo UE

... widzenia zakaz nie jest proporcjonalny do wartości, którą ma chronić i należy go uznać za sprzeczny z przepisami dotyczącymi swobodnego przepływu towarów. Podsumowując ... Węgrzech z pewnością zyskają szerszy, łatwiejszy i wygodniejszy dostęp do powyższych artykułów, co znajdzie również odbicie we wzmocnieniu konkurencji na rynku. Natomiast konsumenci z ...

Tematy: soczewki kontaktowe, sprzedaż soczewek kontaktowych, sprzedaż przez internet, sprzedaż w internecie
Odpowiedzialność spadkobiercy za długi spadkowe

... , że dziedziczymy nie tylko prawa, ale również obowiązki majątkowe spadkodawcy. Jeżeli nie jesteśmy pewni co do składu masy spadkowej, którą odziedziczymy, mamy sześć miesięcy od dnia, w którym dowiedzieliśmy się o tytule swego powołania, na złożenie oświadczenia o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza, bądź odrzuceniu go.

Tematy: długi spadkowe, zobowiązania spadkobierców, spadek, dług spadkowy
Członek zarządu odpowiada za wynagrodzenia pracowników

... , działająca na tym samym terenie i współpracująca z tymi samymi klientami co spółka zlikwidowana. Członek zarządu odpowiada za wynagrodzenia pracowników Sąd potwierdził ... czas wniosku o upadłość spółki, to jej późniejsza likwidacja nie uchroni go od osobistej odpowiedzialności m.in. za zaległe wynagrodzenia pracowników. Najpierw pracownik powinien ...

Tematy: członkowie zarządów, odpowiedzialność członków zarządu, :odpowiedzialność zarządu spółki, spółka z o.o., wynagrodzenia pracowników
Przedsiębiorcy a przestępczość komputerowa

... wypadku przestępstw ściganych z urzędu. Wniosek taki winien zawierać oznaczenie organu go składającego, wraz z adresem, datą złożenia i podpisem reprezentanta firmy oraz wskazanie ... naszym interesie funkcjonariuszy. W toku postępowania, gdy uda się ustalić osoby sprawców, co wbrew powszechnemu odbiorowi nie jest wcale rzadkością, warto złożyć do ...

Tematy: cyberprzestępczość, bezpieczeństwo sieci firmowych, ataki hakerów, przestępstwa internetowe
Odpowiedzialność materialna pracowników za mienie firmy

... natychmiastowym bez wypowiedzenia. Jeżeli przedsiębiorca ma oczywiste dowody kradzieży obciążające pracownika, to może go zwolnić nie czekając na uzyskanie wyroku sądu. Niezależnie od ... mieniu niż mienie powierzone im z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się. Co ważne, pracownik ponosi w takim przypadku odpowiedzialność za szkodę w granicach ...

Tematy: odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi, odpowiedzialność majątkowa pracownika, odpowiedzialność za szkodę, zwolnienie dyscyplinarne, kradzież w firmie, nadużycia pracowników
Strony internetowe a prawo przedruku

... reporterskich. Warunek aktualności jest niezwykle istotny. Aktualne jest to, co znajduje odzwierciedlenie w społecznym zainteresowaniu określonym zdarzeniem. Ramy czasowe nie ... skorzystać z takiego teksu. Przedruk będzie legalny o ile dokona się go bez jakichkolwiek zmian w treści przedruku. Ma to zastosowanie w odniesieniu do kategorii informacji ...

Tematy: prawa autorskie, prawa autorskie w internecie, prawa autorskie w sieci, strony internetowe, prawo przedruku
Przetwarzanie a ochrona danych osobowych

... . Gdy oferują Państwo usługę newslettera, pojawia się kolejny zbiór ponieważ osoba, która chce go otrzymywać musi podać swój adres e-mail, który również może (choć nie zawsze) stanowić ... po przyznanym numerze konkretną osobę fizyczną. Na sam koniec chciałabym dodać, przez co również Państwa uspokoić, że zgłoszenie zbiorów do rejestracji nie kończy ...

Tematy: dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych, dostęp do danych osobowych, GIODO
Polskie prawo zobowiązań: wierzyciel kontra dłużnik

... przestępcy). Świadczenia mogą być jednorazowe (wykonanie usługi naprawy obuwia), okresowe (płacenie co miesiąc alimentów), ciągłe (świadczenie pracy), mogą być też oznaczone indywidualnie (określony ... okoliczności, dłużnik obowiązany jest do niezwłocznego spełnienia świadczenia po wezwaniu go do tego przez wierzyciela. Dla wierzyciela często nie ma ...

Tematy: prawo zobowiązań, wierzytelności, wierzyciele, dłużnicy, umowy
Postępowanie upadłościowe mniej restrykcyjne

... gdy wniosek o ogłoszenie upadłości spółki zawierał braki formalne, sąd zwracał go bez wzywania do usunięcia braków. To mogło oznaczać dla członka zarządu, ... został on zgłoszony przez wnioskodawcę reprezentowanego przez adwokata lub radcę prawnego. Ale co ważne, w terminie tygodniowym od dnia doręczenia zarządzenia o zwrocie wniosek ponownie złożony, ...

Tematy: postępowanie upadłościowe, jak ogłosić upadłość, wniosek o ogłoszenie upadłości, prawo upadłościowe, odpowiedzialność członków zarządu
Rozliczenia trójstronne receptą na zatory płatnicze

... jest możliwość odwołania przekazu. Przekazujący może przekaz odwołać, dopóki przekazany nie przyjął go albo nie spełnił świadczenia. Wynika to z art. 9213 K.c. Wady te ... kompensat umownych (na które zgadzają się wszystkie strony) nie ma ograniczeń co do liczby ich stron. W porozumieniu kompensacyjnym zawartym przez wszystkie strony należy opisać, ...

Tematy: rozliczenia trójstronne, zatory płatnicze, nieterminowe płatności, umowy kompensacyjne, odzyskiwanie wierzytelności, cesja wierzytelności