-
![Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ]( "Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ [© thodonal - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: konstrukcja SIWZ
... 6 Pzp – utwierdzenia w przekonaniu, że oferowane świadczenia spełniają wymagania określone przez zamawiającego. ... . 55 ust. 1 pkt 1–5 w zw. z art. 10 ust. 2 Pzp, negocjacji bez ogłoszenia – art. 62 ust. 1 pkt 1–4 w zw. z art. 10 ust. 2 Pzp ... czynności w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy Kodeks pracy, wszystkich osób spełniających warunki jw., które ...
-
![Projekt unijny a jego personel]( "Projekt unijny a jego personel [© denissimonov - Fotolia.com]")
Projekt unijny a jego personel
... świadczenia zgodnie z ustawą o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (osoby fizyczne, które ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia ... umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy charakterystycznych dla stosunku pracy. Oddelegowanie pracownika do realizacji zadań w projekcie jest możliwe, ...
-
![Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym]( "Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym")
Składanie pism procesowych w elektronicznym postępowaniu upominawczym
... bezzasadne; przytoczone okoliczności budzą wątpliwość; zaspokojenie roszczenia zależy od świadczenia wzajemnego; miejsce pobytu pozwanego nie jest znane albo gdyby doręczenie ... i o każdej porze bez ograniczeń. Odmiennie w tym zakresie jest w przypadku tradycyjnego sposobu doręczeń, których w dni ustawowo uznane za wolne od pracy, jak też w ...
-
![Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy?]( "Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy? [© zinkevych - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie vs abonament prawny. Co lepsze dla firmy?
... . Najbardziej podstawowe pakiety obejmują zwykle kilka godzin pracy prawnika miesięcznie. W niektórych abonamentach firma ma z ... KNF oraz m.in. regulacje dotyczące poziomu świadczenia usług czy wypłacalności towarzystwa ubezpieczeń ... DAS Towarzystwo Ubezpieczeń Ochrony Prawnej. Stała ochrona prawna, bez względu na jej formę, to długoterminowa inwestycja ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... sposobu wykonania świadczenia, jego wysokości lub nawet na rozwiązanie umowy, jeśli spełnienie świadczenia byłoby połączone z ... udziałem mediatora może dojść bez bezpośredniego kontaktu stron, a więc - aktualnie - bez zagrożenia dla ich zdrowia ... ma również możliwość wprowadzenia elastycznego czasu pracy. Pracownicy mogą wykonywać pracę dłużej, co jest ...
-
![Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?]( "Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS? [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Zakup oprogramowania w chmurze. Jak powinna wyglądać umowa w modelu SaaS?
... Polega na zdalnym udostępnianiu użytkownikom oprogramowania bez konieczności instalacji bezpośrednio na własnym ... rozwiązań potrzebujemy. Szczegółowa analiza dotychczasowej pracy i sposobu korzystania z przyjętego oprogramowania pozwoli ... W doktrynie prawa przeważa jednak stanowisko, że do prawidłowego świadczenia usług chmurowych nie jest wymagane ...
-
![Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze]( "Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze [© Freepik]")
Nowa ustawa o dostępności a usługi płatnicze
... użyteczne dla wszystkich, w możliwie największym stopniu, bez potrzeby adaptacji lub specjalistycznego ... usługa spełnia wymagania dostępności, będzie musiała poinformować w regulaminie świadczenia usług lub w inny sposób podać do wiadomości publicznej ... reklamacji oraz gdy zaoszczędzą godziny pracy swoich pracowników na tłumaczeniu klientom trudnych ...
-
![Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?]( "Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... świadczenia rehabilitacyjnego, o której mowa w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267 ze zm.). W myśl art. 45 w/w aktu, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
![Zmiany umowy turystycznej]( "Zmiany umowy turystycznej [© haveseen - Fotolia.com]")
Zmiany umowy turystycznej
... istotną część programu tej imprezy, jest obowiązany, bez obciążania klienta dodatkowymi kosztami, wykonać w ramach tej imprezy odpowiednie świadczenia zastępcze. Jeżeli jakość świadczenia zastępczego jest niższa od jakości usługi ... internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?]( "Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać? [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Płynność finansowa firmy - jak o nią zadbać?
... które mogą obejmować np.: wstrzymanie dostaw lub świadczenia usług, rozpoczęcie naliczania odsetek od należności, ... Zgodnie z art. 509 KPC wierzytelność może być bez zgody dłużnika przeniesiona na osobę trzecią, chyba ... o dokonanie egzekucji należności. Bieżące śledzenie jego pracy i ewentualna pomoc we wskazaniu majątku dłużnika może znacząco wpłynąć ...
-
![Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?]( "Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... bez zgody pracownika ... pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy. Potrąceń należy dokonywać z kwoty netto w wyżej wymienionej kolejności. Kwota, jaką można potrącić, jest uzależniona od tego, z jakiego tytułu są to należności. W przypadku zbiegu potrąceń na podstawie tytułu wykonawczego z innych przyczyn niż świadczenia ...
-
![Urlop rodzicielski a ciąża i praca]( "Urlop rodzicielski a ciąża i praca [© Maygutyak - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... świadczenia), powrocie do pracy i przedłożeniu zwolnienia lekarskiego. Zwolnienie przysługuje od pierwszego dnia po zakończeniu urlopu rodzicielskiego, co w praktyce oznacza, iż w pracy ...
-
![Aktywność w czasie wolnym: prawa konsumenta]( "Aktywność w czasie wolnym: prawa konsumenta [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Aktywność w czasie wolnym: prawa konsumenta
... pracy nie zawsze dbają o prawa konsumentów. Urząd monitoruje ten rynek sprawdzając gównie umowy i regulaminy świadczenia usług. Przed kupnem biletu, karnetu lub podpisaniem umowy - wszystkie dokumenty zawsze należy przeczytać. Na co zwrócić uwagę, przypominamy poniżej: 1. Zmiany miejsca prowadzenia zajęć przez organizatora, zmiany regulaminu - bez ...
-
![Kodeks wyborczy znowelizowany]( "Kodeks wyborczy znowelizowany [© Andrey Burmakin - Fotolia.com]")
Kodeks wyborczy znowelizowany
... zarządzaniem listami oczekujących na świadczenia zdrowotne oraz zarządzania procesem zawierania ... zlecenie na zaopatrzenie w wyroby medyczne jako kontynuację bez dokonania osobistego badania pacjenta, jeśli jest to ... wyższym oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wychodzi naprzeciw potrzebom rynku pracy poprzez m.in. ułatwienie dostępu do studiów wyższych ...
-
![Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?]( "Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać? [© ingalinder - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... świadczenia, pod warunkiem, że powodem jego niespełnienia była okoliczność, za którą to on ponosi odpowiedzialność. Co pracodawca musi i czego nie może? Powyższe regulacje nie mają jednak zastosowania do stosunków pracy ... odesłanie pracownika do domu na bezpłatny urlop, bez rozwiązywania stosunku pracy, na czas trwającego kryzysu. Zachowałby pracę, ...
-
![Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?]( "Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19? [© Warakorn - Fotolia.com]")
Jakie instrumenty wsparcia dla firm w związku z pandemią COVID-19?
... obciążenia funduszu wynagrodzeń, bez konieczności wprowadzenia przestoju ekonomicznego i/lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Wsparcie ... pracy lub regulaminów wynagradzania Brak zmiany regulacji. Możliwość niestosowania postanowień układów zbiorowych pracy lub regulaminów wynagradzania, ustalających wyższą wysokość odpisu na ZFŚS oraz inne świadczenia ...
-
![Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?]( "Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych? [© pixabay.com]")
Umowa IT. Jakie prawo i sąd właściwy w sporach sądowych?
... Service Level Agreement) – założeniem umowy SLA jest utrzymanie świadczenia usług na konkretnym poziomie. Może polegać to na ... a więc jakościowy dostęp do danych usług w trakcie pracy systemu komputerowego. Umowa utrzymaniowa – czyli serwis na ... zastosowanie do stanów faktycznych objętych ich zakresem bez względu na to, jakie prawo jest właściwe dla ...
Tematy: umowa IT, umowa, umowa wdrożeniowa, umowa SLA, umowa utrzymaniowa, IT, prawo, sąd właściwy, pozew sądowy -
![Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany]( "Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany
... Polsce na 3 lata i podejmować pracę bez ograniczeń. Od dawna postulowaliśmy rozszerzenie listy ... społecznych; obowiązek powierzenia pracy w wymiarze czasu (liczbie godzin) pracy nie niższym niż wskazany w ... do uzyskiwania świadczenia 800+ przez uchodźców wojennych z Ukrainy z realizacją obowiązku szkolnego przez dzieci; rezygnacja ze świadczenia w ...
-
![Składniki wynagrodzenia za pracę]( "Składniki wynagrodzenia za pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składniki wynagrodzenia za pracę
... może pobrać bez tytułu wykonawczego ... pracy Odprawy - świadczenia o zróżnicowanym charakterze 1) Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy 2) Odprawa emerytalna i rentowa - w wysokości 1 miesięcznego wynagrodzenia - przysługująca pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty lub emerytury, którego stosunek pracy ...
Tematy: -
![Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony]( "Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... zasiłku dla bezrobotnych nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia, albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, złoży wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni ...
-
![Rozliczenia trójstronne receptą na zatory płatnicze]( "Rozliczenia trójstronne receptą na zatory płatnicze [© freshidea - Fotolia.com]")
Rozliczenia trójstronne receptą na zatory płatnicze
... przekaz odwołać, dopóki przekazany nie przyjął go albo nie spełnił świadczenia. Wynika to z art. 9213 K.c. Wady te można zneutralizować. Konieczne ... zgodnie z którym cesja wierzytelności wymaga zgody dłużnika. W takim przypadku cesja dokonana bez zgody dłużnika nie będzie skuteczna (art. 509 § 1 oraz art. 514 K.c.). Podstawa ... i prawa pracy ...
-
![Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności]( "Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności [© freshidea - Fotolia.com]")
Zastrzeganie odsetek za nieterminowe płatności
... 1 i 2 Kodeksu cywilnego. Wynika z niego, że jeżeli dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby ... wzorcu umownym postanowienia dopuszczające podejmowanie działań windykacyjnych na koszt klienta, bez jasnego wskazania jak często może je stosować. Według ... ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
![Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy]( "Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy [© auremar - Fotolia.com]")
Dokształcanie pracownika na warunkach pracodawcy
... pracy w celu dokształcania, musi "pilnować się", aby podjęte przez niego działania nie zostały zinterpretowane jako wyrażenie zgody na dokształcanie. W praktyce oznacza to niemożność przyznania pracownikowi jakiegokolwiek płatnego świadczenia czy uprawnienia, chociażby chodziło tylko o przyznanie prawa do zwolnień od pracy ...
-
![Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?]( "Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jaka kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia pracownika w 2015 r.?
... JKP Adwokaci we Wrocławiu. Bez zgody pracownika Hierarchia dokonywanych potrąceń jest ściśle określona i wynika z art. 87 § 1 Kodeksu pracy. W ... świadczenia alimentacyjne. W trzeciej kolejności potrąceniu ulegają zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi, natomiast na samym końcu ściągnąć można kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy ...
-
![Upadłość konsumencka byłych przedsiębiorców]( "Upadłość konsumencka byłych przedsiębiorców [© suwit - Fotolia.com]")
Upadłość konsumencka byłych przedsiębiorców
... zobowiązań bez ... pracy, kalectwa lub śmierci, zobowiązań z tytułu orzeczonych przez sąd kar grzywny, zobowiązań z tytułu obowiązku naprawienia szkody, z tytułu zadośćuczynienia za doznaną krzywdę, zobowiązań zasądzonych tytułem nawiązki, z tytułu świadczenia pieniężnego orzeczonego przez sąd jako środek karny oraz zobowiązań z tytułu świadczenia ...
-
![Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?]( "Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?")
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... przedsiębiorstwa składowego; pośrednictwo pracy - świadczenia usługi pośrednictwa pracy, prowadzenie agencji pracy, agencji pracy tymczasowej, instytucji szkoleniowej dla ... niż siedem dni, z pouczeniem, że nieusunięcie tych braków spowoduje pozostawienie podania bez rozpoznania. Powyższe ma na celu ustalenie czy wnioskodawca załączył do wniosku ...
-
![COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową?]( "COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową? [© pressmaster - Fotolia.com]")
COVID-19 a siła wyższa. Jak uratować relację biznesową?
... wykonania świadczenia, jego wysokości lub nawet rozwiązanie umowy, jeśli spełnienie świadczenia byłoby ... ustawodawcę, należy liczyć się z nadzwyczajnymi opóźnieniami w pracy sądów. Jakie działania podjąć w chwili ... wszystkim należałoby poczekać na dalszy rozwój sytuacji. Bez wątpienia podjęcie komunikacji z kontrahentem handlowym i przygotowanie ...
-
![Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci]( "Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci [© mimon - Fotolia.com]")
Testament przedsiębiorcy, czyli jak zadysponować firmą na wypadek śmierci
... na rzecz spadkobierców lub innych osób bez szkody dla przedsiębiorstwa lub spółki. Mogą to ... do określonego świadczenia majątkowego na rzecz określonej osoby ( tzw. zapisobiorca). Obowiązek spełnienia określonego świadczenia może ... w tym trybie powoduje również, iż w świetle Kodeksu pracy zakład pracy zostanie przejęty przez nowego pracodawcę. Wobec ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony]( "Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
... pracy musiałby zatrudniać pracownika jeszcze przez okres wypowiedzenia, wynoszący niejednokrotnie 3 miesiące, mimo że nie istniałoby już jego stanowisko pracy, a co więcej - mimo że nie byłoby już dla niego pracy. W takiej też sytuacji pracodawca musiałby zwolnić pracownika z jej świadczenia ... dwa lata) bez zastrzeżeń do jego pracy ze strony ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża
... pracy nie został de facto przerwany, a zatem tego rodzaju świadczenie przestaje być pracownicy należne. Pracodawca ma więc prawo wystąpić o zwrot wypłaconej kwoty. W praktyce jednak odzyskanie rekompensaty może być co najmniej problematyczne. Dlaczego? Otóż, w myśl art. 409 K.c., obowiązek zwrotu nienależnego świadczenia ...
-
![Wypowiedzenie umowy a odszkodowania pracownicze]( "Wypowiedzenie umowy a odszkodowania pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a odszkodowania pracownicze
... bez pracy. Sąd pierwszej instancji nie podzielił stanowiska pracownika i orzekł o braku podstaw uzasadniających uwzględnienie żądania pracownika w zakresie odszkodowania za okres pozostawania bez pracy ponad dobrowolnie wypłacone mu przez pracodawcę wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy ... że zasada ograniczonego świadczenia pracodawcy nie ...
-
![Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie]( "Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: odszkodowanie to nie wynagrodzenie
... za pracę? Kodeks pracy określa wyczerpujący katalog przypadków, w których pracodawca ma prawo dokonać potrącenia z wynagrodzenia bez wiedzy i zgody pracownika. Zgodnie z art. ... świadczenia przemawia przede wszystkim to, że odszkodowanie, o jakim mówi art. 101 K.p., przysługuje byłemu pracownikowi od byłego pracodawcy i to nie za świadczenie pracy ...
-
![Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny]( "Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż i praktyki absolwenckie a umowa na okres próbny
... pracy, w ramach której praktykant ma uzyskiwać doświadczenie i nabywać umiejętności praktyczne, okres odbywania praktyki, tygodniowy wymiar czasu pracy w ramach praktyki, wysokość świadczenia ...
-
![Umowa w trybie ofertowym]( "Umowa w trybie ofertowym [© freshidea - Fotolia.com]")
Umowa w trybie ofertowym
... związania ofertą. W tym czasie oferent powinien pozostawać w gotowości do wykonania zaoferowanego świadczenia. Różna może być długość tego okresu. Sprawa jest ... którym składający ofertę mógł w zwykłym toku czynności otrzymać odpowiedź wysłaną bez nieuzasadnionego opóźnienia. Oferta elektroniczna Oferta złożona w postaci elektronicznej ... i prawa pracy ...
-
![Zakupy przez Internet wg nowych zasad]( "Zakupy przez Internet wg nowych zasad")
Zakupy przez Internet wg nowych zasad
... niej odstąpić bez podania przyczyn, składając stosowne oświadczenie na piśmie w terminie 10 dni. Termin ten liczy się od dnia wydania rzeczy, a gdy umowa dotyczy świadczenia usługi - od ... Jeśli ostatni dzień biegu terminu przypadnie na dzień ustawowo wolny od pracy, sobotę lub niedzielę, termin upłynie w kolejnym dniu roboczym. Do jego zachowania ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestycja-w-mieszkanie/7-pulapek-i-okazji-zobacz-co-cie-czeka-podczas-kupna-mieszkania-na-wynajem-270018-50x33crop.jpg "7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem [© pixabay - wygenerowane przez AI]")
7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem
