art. 5 b, (strona 62/115) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art. 5 b

Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych

... ujęto szczegółowe regulacje dotyczące zakazu konkurencji w różnych rodzajach spółek. Zakaz konkurencji dla wspólnika… Art. 56 ustawy, obliguje wspólnika spółki jawnej do powstrzymania się od ... spółki akcyjnej, których oddelegowano do stałego indywidualnego wykonywania nadzoru (por. art. 390 § 3 ustawy). Jak zabronić, to tylko w umowie Wszelkie ...

Tematy: zakaz konkurencji, konkurencja, kodeks spółek handlowych, członkowie zarządów, wspólnicy spółki
Zwolnienie dyscyplinarne: decyzja w 1 miesiąc

... dotychczas stanowisku. Jednocześnie ustawodawca zastrzega, że rozwiązanie umowy w trybie art. 52 § 1 K.p. nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez ... wtedy też, a nie w momencie ostrzeżenia, rozpoczął bieg jednomiesięczny termin, o którym mowa w art. 52 § 2 K.p. Jak liczyć, jeżeli przewinień jest wiele? W praktyce może się ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?

... . Zastosowanie znajdują tu bowiem regulacje zawarte w Kodeksie cywilnym (w zw. z art. 300 K.p.). W myśl art. 60 K.c., z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w ustawie, wola osoby ... wówczas oświadczenie takie jest równoważne z oświadczeniem złożonym na piśmie (por. art. 78 § 1-2 K.c.). Wobec powyższego, aby wypowiedzenie umowy o pracę przesłane ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, wypowiedzenie wysłane pocztą
Analiza spółki a zbycie akcji należących do Skarbu Państwa

... do Skarbu Państwa ("Rozporządzenie"). Akt wejdzie w życie z dniem 18 marca 2009 r. Rozporządzenie zostało wydane w wyniku nowelizacji, dokonanej 19 grudnia 2008 r., art. 32 ustawy z dnia 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji. Zgodnie z nowym brzmieniem tego przepisu przed zaoferowaniem do zbycia akcji Skarbu Państwa ...

Tematy: analiza spółki, akcje Skarbu Państwa, spółki Skarbu Państwa
Kodeks pracy a wygaśnięcie umowy o pracę

... umowy decydujący jest przepis prawa oraz określony w nim fakt. Zgodnie z art. 63 K.p., umowa o pracę wygasa w wyjątkowych przypadkach, które określone są w Kodeksie oraz w ... w którym dochodzi do wygaśnięcia umowy o pracę jest zgon podwładnego. Zgodnie z art. 631 § 1 K.p., z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Zdarzenie to przesądza bowiem ...

Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, śmierć pracownika, tymczasowe aresztowanie pracownika, kodeks pracy
Prawa autorskie a publikowanie w sieci

Odnośnie zamieszczania materiałów prasowych dotyczących firmy (artykułów, filmów) na jej stronach internetowych i publikowania ich przedruków w firmowych biuletynach mają zastosowanie przepisy Ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (zwanej dalej "Prawo Autorskie") - poinformowała Kancelaria Prawna Chajec, ...

Tematy: prawa autorskie, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, prawo autorskie, prawa autorskie w internecie, publikacja w sieci, prawa autorskie w sieci
Umowa zlecenie może okazać się umową o pracę

... na podstawie stosunku pracy, niezależnie od nazwy zawartej przez strony umowy (art. 22 § 11 K.p.). Co więcej, zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy ... umowy pozostaje bez znaczenia, jeśli nawiązany stosunek prawny posiadał cechy wymienione w art. 22 § 1 K.p. (por. wyrok SN z 7 kwietnia 1999 r., I PKN 642/98, OSNAPiUS 2000, Nr 11, poz. ...

Tematy: umowa zlecenie, umowa o pracę, praca na umowę zlecenie, stosunek pracy
Zastaw rejestrowy: sprzedaż w drodze przetargu

... (zwane dalej "Rozporządzeniem"), które określa miejsce, warunki, sposób i koszty przeprowadzenia sprzedaży przedmiotu zastawu rejestrowego w drodze przetargu publicznego. Zgodnie z art. 21 ustawy z dnia 6 grudnia 1996 r. o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów zasadą jest, że zaspokojenie zastawnika z przedmiotu zastawu rejestrowego następuje ...

Tematy: zastaw rejestrowy, sprzedaż w drodze przetargu, przetargi, zamówienia publiczne, ustawa o zastawie rejestrowym i rejestrze zastawów
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie

... ). Nie wydaje się jednak, aby takie działanie pracownika mogło być zakwalifikowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowników, które uzasadniałoby zwolnienie w trybie art. 52 § 1 K.p. WAŻNE! Jednostronnie dokonana zmiana zakresu czynności nie przesądza o konieczności zmodyfikowania treści umowy o pracę, jeśli nie wykracza poza ustalony w umowie ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres obowiązków, obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika
Niezgodność towaru z umową a odpowiedzialność sprzedawcy

... fizycznej, która nabywa rzecz w celu nie związanym z działalnością zawodową lub gospodarczą, zatem znajdzie ona zastosowanie wyłącznie w stosunku do konsumentów. Zgodnie z art. 4 ust. 1 ustawy sprzedawca odpowiada wobec kupującego, jeżeli towar konsumpcyjny w chwili jego wydania jest niezgodny z umową, a w przypadku stwierdzenia tej niezgodności ...

Tematy: niezgodność towaru z umową, prawa konsumenta, prawa konsumentów
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego

... rozwiązania umowy o pracę jest osiągnięty wiek emerytalny – należy uznać, że w rozumieniu art. 45 § 1 kp wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Ważne Prawo nie ... nabycia przez niego prawa do emerytury. Podstawa prawna: » art. 112, art. 113, art. 183a § 1, art. 183b § 1 pkt 1, art. 183d, art. 45 § 1, art. 300 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...

Tematy: wiek emerytalny, rozwiązanie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy

... do innej pracy. Czy postępowanie pracodawcy było uprawnione? Stosownie do art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony jest bezzasadne ... inną pracę niż umówiona i to bez konieczności wręczania wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 4 K.p.). Jest to możliwe w razie wystąpienia uzasadnionych potrzeb pracodawcy, ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, zmiana stanowiska pracy, nieprawne wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne

... ? Czy można zmusić pracownika do założenia konta w banku? W myśl art. 86 § 2 K.p., wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej. Częściowe spełnienie ... ) wymóg uzyskania od pracownika pisemnej zgody na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia (art. 86 § 3 K.p.) ma charakter bezwzględnie obowiązujący. Postanowienia regulaminu, które ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, przelew wynagrodzenia na konto, wynagrodzenie za pracę
Zwolnienia grupowe: konsultacje ze związkami

... sposób ustalania ich wysokości). Powyższe informacje powinny trafić do związków zawodowych w terminie, który umożliwi im zgłoszenie propozycji dotyczących spraw określonych w art. 2 ust. 2 ustawy, a więc uniknięcia lub zniwelowania rozmiaru zwolnienia grupowego oraz spraw pracowniczych związanych z tym zwolnieniem. Pracodawca ma również obowiązek ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, rada pracowników, prawa związków zawodowych
Spory za stosunku pracy: koszty sądowe

... lub powodujące wydatki, chyba że ustawa stanowi inaczej (por. art. 2 i 3 ustawy). Na mocy art. 35 ust. 1 ustawy, pracownik wnoszący sprawę z zakresu prawa ... dane o stanie rodzinnym, majątku, dochodach i źródłach utrzymania (art. 102 ust. 1 i 2 ustawy). Przypomnijmy, zgodnie z art. 476 § 1 K.p.c. przez sprawy z zakresu prawa pracy rozumie się ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, koszty sądowe
Usługi turystyczne: uwaga na umowy

Wahania kursów walut mogą być zmartwieniem nie tylko dla osób spłacających kredyty hipoteczne. Również wakacyjny wyjazd za granicę może okazać się droższy niż planowaliśmy. UOKiK przypomina o prawach konsumentów korzystających z usług biur podróży. UOKiK przypomina, że zgodnie z ustawą o usługach turystycznych koszt imprezy, po podpisaniu przez ...

Tematy: prawa konsumenta, prawa konsumentów, umowy, niedozwolone klauzule, biura podróży, oferty turystyczne, usługi turystyczne
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

... dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada wystarczających kwalifikacji i umiejętności do jej wykonywania, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp (art. 2373 § 1 K.p.). Dopuszczenie telepracownika do pracy musi zostać poprzedzone szkoleniem bhp, które obejmuje szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny) oraz szkolenie wstępne ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, telepraca, warunki telepracy, telepracownik, zatrudnienie pracowników w formie telepracy
Urlop wychowawczy a urodzenie dziecka na bezrobociu

... w stosunku pracy oraz co najmniej 6- miesięczny okres zatrudnienia (por. art. 186 § 1 K.p.). Fakt, iż pracownica w czasie urodzenia dziecka była bezrobotna ... 1985, Nr 7, poz. 93). Pracodawca ma również prawo definitywnie rozwiązać umowę o pracę w trybie art. 30 § 1 pkt 2 K.p., jeżeli nie widzi dalszej możliwości zatrudnienia pracownika po urlopie ...

Tematy: urlop wychowawczy, prawa pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlopy pracownicze
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie

... wobec niego działalność konkurencyjną, niezależnie od tego czy została zawarta z nim umowa o zakazie konkurencji czy nie. Podstawa prawna: art. 100 § 2 pkt 4, art. 114 - 122 kp, art. 3 i art. 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. z 2003 r. nr 153, poz. 1503 ze zm.). www ...

Tematy: praca dla konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy

... , chociażby przyczyny zwolnienia leżały po stronie pracodawcy. Podstawa prawna: art. 1867, art. 1868 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 1 ust. 1, art. 5 ust. 1, ust. 2, ust. 3, ust. 4, ust. 5, art. 10 ust. 1, ust. 2 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach ...

Tematy: rozwiązanie umowy z winy pracodawcy, rozwiązanie umowy, urlop wychowawczy, rezygnacja z urlopu wychowawczego, likwidacja stanowiska pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienia grupowe
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?

... tu przypadek dotyczy większych firm. Regulamin pracy mają bowiem obowiązek wprowadzić pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 osób (por. art. 104 § 2 K.p.). Stosownie do art. 1041 § 1 pkt 5 K.p., obowiązkowym elementem treści regulaminu pracy są postanowienia dotyczące terminu, miejsca, czasu i częstotliwości wypłaty wynagrodzenia. Wszelkie ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, zmiana regulaminu
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?

... również w aspekcie zasady równego traktowania w wynagradzaniu. Przepisy K.p. wyraźnie bowiem stanowią (art. 183c § 1), że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za ... wynosi nie mniej niż minimalne wynagrodzenie, ustalane w oparciu o odrębne przepisy (art. 183d K.p.). Warto również zauważyć, że ustawodawca nie określił górnej granicy ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Zmiany w przepisach o naliczaniu odpisu na ZFŚS

... w sprawie wieku emerytalnego oraz wzrostu emerytur i rent inwalidzkich dla pracowników zatrudnionych w szczególnie uciążliwych warunkach pracy lub w szczególnym charakterze. Podstawa prawna: art. 3, art. 4, art. 5, art. 6, art. 12, art. 21 a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. nr 70, poz. 335, ze zm ...

Tematy: ustawa o ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, praca w szczególnych warunkach, praca o szczególnym charakterze, naliczenie podwyższonego odpisu, wysokość odpisu na ZFŚS
Wypowiedzenie umowy o pracę nieważne z mocy prawa?

... SN z 17 listopada 1997 r., I PKN 351/97, OSNAPiUS 1998, Nr 17, poz. 501)- art. 300 K.p. zezwala na sięgnięcie do regulacji K.c. tylko w sytuacji, gdy dana kwestia nie ... pracy o uznanie go za bezskuteczne, przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (art. 45 K.p.). Możliwość wzruszania skutków prawnych wadliwego rozwiązania umowy o pracę poprzez złożenie ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie, nieprawne wypowiedzenie umowy
Wynagrodzenie za pracę w porze nocnej

... 1/4 jego czasu pracy w okresie rozliczeniowym musi przypadać na porę nocną (art. 151 7 kp). Za pracę w porze nocnej pracownikowi przysługuje rekompensata, którą ... mu za pracę w nocy, gdyby tego ryczałtu nie otrzymał. Podstawa prawna: art. 1517, art. 1518 § 2 Kodeksu pracy (kp), ustawa z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ...

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, dodatek za nadgodziny, dodatek nocny, wynagrodzenie za prace w nocy
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

... od świadczenia takiej pracy decyzją pracodawcy pozostaje w rażącej sprzeczności z treścią art. 22 § 1 KP, nawet wtedy, gdy pracodawca nie pozbawia pracownika prawa do ... ż którego może skorzystać pracodawca jest skierowanie pracownika na urlop wypoczynkowy. Zgodnie z art. 1671 KP, w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy, zwolnienie pracownika
Postępowanie sądowe: rozpoznanie sprawy a zwłoka

... nie była uznawana jako wystarczający środek krajowy. Z powodu braku takiego wystarczającego środka, Trybunał już dwa razy orzekł o naruszeniu przez Polskę art. 13 Europejskiej Konwencji Praw Człowieka. Nowe przepisy mają na celu przystosowanie zasad orzekania o przewlekłości postępowania do zaleceń Trybunału. Kluczową przesłanką ...

Tematy: postępowanie sądowe, spory sądowe
Wynagrodzenie za dzień wolny

... należeć mu się będzie dzień wolny oraz normalne wynagrodzenie (zgodnie z zasadą, że za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie). Podstawa prawna: art. 80, art. 1511 § 1, art. 1513, art. 15111 § 1-3 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: dzień wolny od pracy, praca w niedziele i święta, praca w święta, wynagrodzenie za prace w dniu wolnym, dzień wolny, praca w dzień wolny
Umowa na czas wykonania określonej pracy

... pracownikiem niezliczoną ilość razy. W jej przypadku nie znajduje bowiem zastosowania art. 251 K.p., zgodnie z którym podpisanie trzeciej umowy na czas określony jest równoznaczne w ... sytuacji każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać ją za dwutygodniowym wypowiedzeniem (art. 411 § 2 K.p.). Ponadto nic nie stoi na przeszkodzie, aby umowa na ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, czas trwania umowy o pracę
Umowa o zakazie konkurencji nie obejmuje rodziny

... musiałby być jednak podpisane przez małżonka, zstępnych lub wstępnych. Zgodnie z art. 3531 KC, strony zawierające umowę mogą ułożyć stosunek prawny według ... prawidłowości zapisów zawartych w umowie o zakazanie konkurencji. Podstawa prawna: art. 1011 - 8211;1014 KP, art. 3531 i 391 KC, art. 26 ustawy z 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji
Świadectwo pracy nie tylko do rąk własnych

... uprawnione. Czy zatrudniony musi odebrać świadectwo pracy osobiście? Stosownie do art. 97 § 1 K.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy obowiązkiem pracodawcy ... ciągu 7 dni pocztą Zakład pracy czyni zadość nałożonemu przez art. 97 § 1 K.p. obowiązkowi niezwłocznego wydania świadectwa pracy wręczając je pracownikowi (albo osobie ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta

... tygodniowego) oraz zasady przeciętnie 5 - dniowego tygodnia pracy. Podstawa prawna: art. 129 § 1, art. 1519, art. 1519a, art. 15110, art. 15111, art. 15112 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 1 ustawy z ...

Tematy: praca w święta, praca w dni świąteczne, pracownicy za granicą, wykonywanie pracy w święta
Rozliczenie delegacji krajowych

... spoza budżetówki nie mają żadnych powinności w tym zakresie. Stosownie do art. 775 § 1 K.p., pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza ... to warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej powinien w ich przypadku określać (art. 775 § 2 K.p.): układ zbiorowy pracy lub regulamin wynagrodzenia albo umowa ...

Tematy: podróż służbowa, podróże służbowe, delegacje służbowe, dieta krajowa, koszty przejazdu, zwrot kosztów przejazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, obowiązki pracodawcy
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie

... i nie pojawił się po upływie okresu wypowiedzenia w pracy, w trybie art. 52 § 1 K.p. (zwolnienie dyscyplinarne). Stosunek pracy, w efekcie skutecznego oświadczenia woli ... rozwiązaniu. Jedyne co pozostaje szefowi, to niezwłoczne wystawienie świadectwa pracy (art. 97 § 1 K.p.). WAŻNE W omawianym tu aspekcie warto przytoczyć wyrok SN z 24 marca 1999 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Jednostki uczestnictwa: zbywanie i odkupywanie

Kancelaria Prawna M. Szulikowski i Partnerzy informuje o rozporządzeniu Ministra Finansów ws. postępowania podmiotów prowadzących działalność w zakresie pośrednictwa w zbywaniu i odkupywaniu jednostek uczestnictwa oraz tytułów uczestnictwa. W dniu 6 maja 2009 r. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie ...

Tematy: fundusze inwestycyjne, jednostki uczestnictwa, jednostki uczestnictwa w funduszu