-
![Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN]( "Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika: możliwość wypowiedzenia a SN
... w razie przedłużającej się (długotrwałej) choroby pracownika. Rozwiązanie stosunku pracy w oparciu o art. 53 K.p. może nastąpić bez wypowiedzenia, co jednocześnie- jak podkreślił sąd- ... wypowiedzenia i to nawet w przypadku, gdy nie upłynął jeszcze termin wskazany w art. 53 K.p. W świetle powołanego powyżej orzecznictwa zasadne wydaje się uznać, że ...
-
![Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę]( "Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja jednostek budżetowych a rozwiązanie umowy o pracę
... miejscem naturalnego występowania, cmentarzy. Siłą rzeczy sytuacja ta odbija się w znaczący sposób na kwestiach zatrudnienia pracowników tych jednostek. Przepisy wprowadzające w art. 100 zawierają w tym względzie odrębną od KP i pragmatyk zawodowych regulację dotyczącą zakończenia zatrudnienia, stworzoną na potrzeby tych konkretnych zmian, które ...
-
![Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników]( "Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników
... SN z 7 maja 2007 r. (II PK 305/2006), w którym to skład orzekający jednoznacznie twierdził, że zakładowa organizacja związkowa prawidłowo wypełnia obowiązek nałożony w art. 30 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych tylko wówczas, gdy informacja przekazana pracodawcy jednoznacznie wskazuje chronionych pracowników. SN wyraźnie zatem mówi o obowiązku ...
-
![Przedłużany czas pracy a system równoważny]( "Przedłużany czas pracy a system równoważny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... Przepisy prawa pracy nie wprowadzają w tym przypadku żadnych ograniczeń. Podstawa prawna: art. 1043 § 1, art. 135, art. 150, art. 151 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ... jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 9 ust. 1, ust. 2, ust. 3 ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i ...
-
![Spółki cz.XII - spółka akcyjna]( "Spółki cz.XII - spółka akcyjna [© freshidea - Fotolia.com]")
Spółki cz.XII - spółka akcyjna
... walnego zgromadzenia, przyznając kompetencję do podjęcia uchwały zarządowi, np. uchwała o obniżeniu kapitału zakładowego, stanowiąca zmianę statutu podejmowana przez zarząd w warunkach art. 455 § 3 ksh. Zgłoszenia zmiany statutu do sądu rejestrowego dokonuje zarząd, przy czym nie może ono nastąpić po upływie trzech miesięcy ...
-
![Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika]( "Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... zatrudnienia. Skrócenie okresu wypowiedzenia nie pozbawia natomiast pracownika roszczeń wynikających z art. 45 kp, co oznacza, że pracownik może pozwać pracodawcę np. z ... . Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 36 § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) art. 60, art. 61 § 1 ustawy z 23 ...
-
![Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu]( "Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy lub obniżenie etatu
... pracy. Do wyboru: urlop wychowawczy bądź obniżenie etatu Na podstawie art. 1867 w związku z art. 1891 Kodeksu pracy zarówno pracownicy (kobiecie), jak i pracownikowi ( ... upływu 2 tygodni od dnia złożenia wniosku. Podstawa prawna: art. 186, art. 1867 Kodeksu pracy, art. 1 pkt 5 ustawy z 5 listopada 2009 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz.U. z 2009 ...
-
![Ciąża pracownicy a badania kontrolne]( "Ciąża pracownicy a badania kontrolne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża pracownicy a badania kontrolne
... do lekarza? Przypomnijmy, obowiązek poddania pracownika kontrolnym badaniom lekarskim wynika z przepisu art. 229 § 2 K.p. Powodem, dla których takie badania stają się konieczne ... orzeczeniem lekarskim potwierdzającym brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art. 229 § 4 K.p.). Jeżeli zatem pracownik po przedłużającej się chorobie wraca ...
Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, badania pracowników, obowiązkowe badania kontrolne, badania kontrolne, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
![Sen a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Sen a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Sen a wypowiedzenie umowy o pracę
... szefa zadania powinny być wykonywane starannie i sumiennie- wskazuje na to jednoznacznie art. 100 § 1 K.p. Jeżeli pracownik z jakiś względów (np. choroba, złe samopoczucie) nie ... obowiązku jej wykonywania (art. 22 § 1 w związku z art. 100 § 1 K.p.) i może stanowić przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 K.p.). Powołane ...
-
![Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki]( "Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przejście zakładu pracy a prawo do trzynastki
... nowe warunki pracy i płacy. A zatem, wraz z przejęciem (części) zakładu pracy w trybie art. 23 K.p. nowy pracodawca staje na jego czele, przejmując jednocześnie wszelkie prawa i obowiązki ... stosunków pracy pracowników zakładu pracy będącego taką jednostką przejętego w trybie art. 23 K.p. i wiąże nowego pracodawcę do czasu zmiany treści tego stosunku ...
-
![Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji]( "Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Natychmiastowe rozwiązanie umowy a brak informacji
... rozstać się z firmą w tym trybie? Przypomnijmy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika dopuszczalne jest tylko i wyłącznie w przypadkach, o których mowa w art. 55 K.p. W przepisie tym ustawodawca wskazuje, że pracownik może rozstać się w ten sposób z firmą jeżeli: zostanie wydane oświadczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy ...
-
![Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie]( "Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ślub pracownika a zwolnienie lekarskie
... pracownika w trybie dyscyplinarnym przysługuje pracodawcy jedynie w wyjątkowych okolicznościach. Zgodnie z art. 52 § 1 K.p., szef może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia ... i nie może być uznany za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 pkt 1 K.p. Z powyższego wynika zatem, że wspomniany we wstępie ...
-
![Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa]( "Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... przepisy gwarantują szczególną ochronę trwałości stosunku pracy. Zasadniczo bowiem (por. art. 41 K.p.), pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a ... , o którym mowa we wstępie, ochrona ta ulega wyłączeniu (por. art. 5 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych w zw. z art. 10 ust. 1). Jeżeli chodzi zaś o prawo do ...
-
![Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?]( "Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Długi majowy weekend: jak liczyć czas pracy?
... rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 kp). W praktyce oznacza to, że jeżeli święto przypada w ... dniach wolnych od pracy (Dz.U. nr 4, poz. 28 ze zm.). Art. 130 § 1 pkt 1–2, § 2 oraz art. 151¬1 § 2 Kodeksu pracy. § 4a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 29 maja 1996 ...
-
![Urlop ojcowski a dziecko adoptowane]( "Urlop ojcowski a dziecko adoptowane [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski a dziecko adoptowane
... także pracownikowi, który jest ojcem adopcyjnym dziecka. Zgodnie bowiem z przepisem art. 121 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego przez przysposobienie powstaje miedzy przysposabiającym ... dłużej niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia. Podstawa prawna: art. 1823 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. ...
-
![Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim]( "Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... bezpośrednio po chorobie „Nie jest sprzeczne z przepisami prawa pracy (art. 165 § 1 i art. 229 § 2 k.p.) rozpoczęcie zaplanowanego urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po ... na danym stanowisku stanowiło naruszenie obowiązujących przepisów. Podstawa prawna: art. 41, art. 229 § 2 i § 4ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z ...
-
![Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe]( "Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara porządkowa a zwolnienie chorobowe
... na poprawę jego zdrowia i powrót do firmy? Przypomnijmy, zgodnie z art. 108 § 1 K.p., pracownik, który nie stosuje się do ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, ... z tym, że szef zastosuje wobec niego: karę upomnienia, karę nagany. Niekiedy (por. art. 108 § 2 K.p.) pracodawca może uciec się do bardziej radykalnych kroków i zdecydować ...
-
![Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne]( "Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Płaca nie niższa niż wynagrodzenie minimalne
... ale także zagwarantowanie pracownikom tej pracy w takiej liczbie godzin, która powinna odpowiadać wymiarowi czasu pracy obowiązującemu w danym okresie rozliczeniowym (por. art. 130 § 1-2 K.p.). Określony w powołanym przepisie sposób ustalania obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy ma- co do zasady- zastosowanie w każdym systemie i rozkładzie ...
-
![Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki]( "Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powierzenie innej pracy nie zawsze dla matki
... możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy niż ta, którą określono w umowie wynika z art. 42 § 4 K.p. Pracodawca, który decyduje się na taki krok, musi kierować się ... zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy. Reasumując, okoliczności ...
-
![Odstąpienie od umowy a zwrot kosztów wysyłki towaru]( "Odstąpienie od umowy a zwrot kosztów wysyłki towaru [© photocrew - Fotolia.com]")
Odstąpienie od umowy a zwrot kosztów wysyłki towaru
Dnia 15 kwietnia 2010 roku Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (dalej "ETS") orzekł, iż koszty wysyłki towaru nie powinny obciążać konsumenta, który odstępuje od umowy zawartej z przedsiębiorcą na odległość. Innymi słowy, w przypadku odstąpienia przez konsumenta od umowy, przedsiębiorca nie ma prawa żądać od niego zwrotu kosztów wysyłki ...
-
![Silna ochrona stosunku pracy inspektora]( "Silna ochrona stosunku pracy inspektora [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... inspektora pracy- wtóruje jej ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z którą (por. art. 5 pkt 5) najgorszą rzeczą, która może spotkać społecznego inspektora pracy (w trakcie kadencji i rok po jej zakończeniu) w związku ze zwolnieniami grupowymi to ...
-
![Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie]( "Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa pośmiertna albo ubezpieczenie na życie
... przez instytucję ubezpieczeniową opiewa na sumę nie niższą niż odprawa pośmiertna (por. art. 93 § 7 K.p.). A zatem, w omawianym przypadku wszystko zależy od wysokości kwoty wypłaconej ... . Wysokość odprawy oblicza się stosownie do przepisów wydanych na podstawie art. 297 K.p. Kluczowe znaczenie ma tu więc rozporządzenie MPiPS z 29 maja 1996 r. w ...
-
![Skarga na orzeczenie sądu administracyjnego]( "Skarga na orzeczenie sądu administracyjnego [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Skarga na orzeczenie sądu administracyjnego
Dnia 10 kwietnia 2010 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. Nr 36, poz. 196, dalej "nowelizacja"), która wprowadziła możliwość wniesienia skargi o stwierdzenie niezgodności z prawem prawomocnego orzeczenia wojewódzkiego sądu administracyjnego (dalej "skarga"). ...
-
![Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia]( "Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia
... okresu wypowiedzenia tej umowy przez zakład pracy jest dopuszczalne na podstawie art. 18 § 2 K.p. Pojawia się zatem pytanie, czy wydłużony okres wypowiedzenia można ... które stosuje się w przypadku okresu trzymiesięcznego? Zważywszy literalne brzmienie przepisu art. 361 K.p., zasadne jest uznać, iż intencją ustawodawcy było umożliwienie ...
-
![Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń]( "Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń
... , zobowiązujące do zawarcia umowy o pracę, nie są sprzeczne z zasadami prawa pracy (art. 389 K.c. w zw. z art. 300 K.p.). Jeżeli strona zobowiązana do zawarcia umowy przyrzeczonej ... że czas na podjęcie stosownych kroków jest tu dość ograniczony- zgodnie z art. 390 § 3 K.c., roszczenia z umowy przedwstępnej przedawniają się z upływem roku od dnia, ...
-
![Ustawa o świadczeniu usług na terytorium RP]( "Ustawa o świadczeniu usług na terytorium RP [© freshidea - Fotolia.com]")
Ustawa o świadczeniu usług na terytorium RP
... , przed zawarciem umowy w formie pisemnej, a w przypadku braku takiej umowy - przed rozpoczęciem świadczenia usługi, usługodawca jest obowiązany przekazać usługobiorcy informacje określone w art. 10 ust. 1 ustawy (m.in. informacje dotyczące usługodawcy oraz zakresu świadczonych usług), o ile takie informacje posiada. Przy czym warto też dodać ...
-
![2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem]( "2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
2 dni na opiekę nad adoptowanym dzieckiem
... dwóch pracodawców w jakiś sposób modyfikuje jego uprawnienia? Przypomnijmy, zgodnie z art. 188 K.p., pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje ... już od pierwszego dnia zatrudnienia. Jedyne ograniczenie wynika tu właściwie z art. 189 K.p., zgodnie z którym w przypadku, gdy oboje rodzice lub opiekunowie dziecka ...
-
![Trzeba kwestionować rozwiązanie stosunku pracy]( "Trzeba kwestionować rozwiązanie stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Trzeba kwestionować rozwiązanie stosunku pracy
... a bez wystąpienia z powództwem o roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy na podstawie art. 56 K.p. Tak właśnie wynika z uchwały podjętej przez SN 4 listopada 2009 r. (I PZP ... pracy są skuteczne nawet wówczas, gdy są niezgodne z prawem (por. art. 45 i 56 K.p.). Do ich podważenia może dojść tylko i wyłącznie na drodze ...
-
![Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu]( "Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu
... imiennie do każdego z zatrudnionych. Czy należy przyznać mu słuszność? Obowiązek przekazania pracownikom tekstu przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu wynika z postanowień art. Art. 94 K.p. Przepis ten stanowi, że realizacja tej powinności polega na rozpowszechnieniu w zakładzie pracy stosownej, pisemnej informacji. Nie jest to ...
-
![Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić]( "Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić
... tu żadnych wątpliwości. W uzasadnieniu do powołanej uchwały wskazano m.in., że użyty w art. 33 K.p. termin „zawieranie” („przy zawieraniu umowy [ ...] strony mogą przewidzieć") odnosi ... ją na mocy porozumienia stron, to także- przy zachowaniu wynikającego z art. 33 K.p. warunku dopuszczalności wypowiedzenia umowy, jakim jest zawarcie jej na okres ...
-
![Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy]( "Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... tj. październik - grudzień: 3/12 x 36 dni = 9 dni. Podstawa prawna: art. 19 ust. 1, art. 66 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz ... (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552 § 1, art. 1552a § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka]( "Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... że przestrzeganie zaleceń lekarza mieści się w katalogu podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 211 pkt 5 K.p.). Zasadniczo zatem można przyjąć, że ... Przy okazji poruszanego tu zagadnienia warto przypomnieć, że zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i ...
-
![Inspektor pracy zastąpi pracownika]( "Inspektor pracy zastąpi pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Inspektor pracy zastąpi pracownika
... z pracodawcą (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło) spełnia wymogi, o których mowa w art. 22 § 1 K.p., ma prawo wystąpić do sądu pracy z powództwem o ustalenie stosunku pracy ... powództw o ustalenie istnienia stosunku pracy przysługuje inspektorowi PIP na podstawie art. 631 K.p.c. Przepis ten zezwala również, aby inspektor wstępował, za zgodą powoda, do ...
-
![Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy]( "Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wygaśnięcie umowy o pracę a areszt tymczasowy
... również przy obliczaniu upływu okresu tymczasowego aresztowania z art. 66 § 1 K.p. A zatem, trzymiesięczny termin z art. 66 § 1 K.p., po upływie którego stosunek pracy tymczasowo aresztowanego ... i pracodawca już nigdy nie odnowią swych relacji. Zgodnie bowiem z art. 66 § 2 K.p., pracodawca, pomimo wygaśnięcia stosunku pracy, jest obowiązany ...
-
![Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?]( "Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu wychowawczego po wypowiedzenie?
... że obowiązujące przepisy statuują szczególną ochronę pracowników-rodziców. Jej przejawem jest m.in. art. 186 K.p., z którego wynika, że pracodawca ma obowiązek dopuścić pracownika powracającego ... jej umowy o pracę. Okazuje się zatem, że- pomimo istnienia przepisu art. 186 K.p.- po powrocie z urlopu wychowawczego nie zawsze można liczyć ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/drapacze-chmur/Ile-kosztuje-mieszkanie-w-najwyzszych-wiezowcach-Polski-Ceny-apartamentow-zapieraja-dech-w-piersiach-podobnie-jak-widoki-267512-50x33crop.png "Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki [© wygenerowane przez AI]")
Ile kosztuje mieszkanie w najwyższych wieżowcach Polski? Ceny apartamentów zapierają dech w piersiach - podobnie jak widoki
