art. 5 b, (strona 41/114) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art. 5 b

Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia

... bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy. Naruszenie przepisów prawa pracy w omawianej kwestii może wystąpić w zakresie: przyczyny wypowiedzenia (art. 45 i art. 30 § 4 K. p.: w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, podstawowe obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, naruszenie praw pracowniczych, grzywny za naruszenie przepisów prawa pracy
Monitoring pracowników: co wolno?

... ma prawo do ujawniania swych danych jedynie w zakresie, w jakim sobie tego życzy (art. 51). Obowiązek ujawnienia określonych danych może na niego nałożyć ... video (podobnie jak inne sposoby monitorowania pracowników) jest przetwarzaniem danych w rozumieniu art. 7 pkt 2 ustawy o ochronie danych osobowych, dalej ustawa (t.j. Dz.U. 2002 r. nr 101 poz. ...

Tematy: monitoring, kontrola pracowników, uprawnienia pracodawcy, kontrola e-maili, kontrola poczty, kamery przemysłowe, ochrona danych osobowych, ochrona prywatności
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... art. 104 § 2, art. 128 § 1, art. 134, art. 139 § 1, art. 141, art. 145, art. 150 § 1, art. 187, art. 202 § 31, art ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?

... po konsultacjach z pracownikami lub ich przedstawicielami oraz po zasięgnięciu opinii lekarza, w którego gestii leży profilaktyczna opieka zdrowotna nad zatrudnionymi w firmie (art. 145 § 2 K.p.). Kryteria potrzebne do ustalenia, czy na danym stanowisku występują warunki szczególnie szkodliwe dla zdrowia zawiera m.in. rozporządzenie Ministra Pracy ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku, uprawnienia pracownika
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?

... na to zgody. Przyczyn uzasadniających odmowę pracy w nadgodzinach można również szukać w art. 8 K.p.(nadużycie prawa przez pracodawcę) oraz w przepisach mówiących o dyskryminacji i równym traktowaniu w zatrudnieniu (art. 112, art. 113 i art. 183a - art. 183e K.p.). Należy jednak pamiętać, że bezpodstawna odmowa pracy w nadgodzinach jest naruszeniem ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, godziny ponadwymiarowe, norma czasu pracy, obowiązki pracownika
Prawa autorskie a praca na etat

... , że pracownik zachowuje prawa majątkowe. A zatem, o pracowniczym charakterze utworu przesądza łączne spełnienie trzech przesłanek: autor musi być pracownikiem, co zgodnie z art. 2 K.p. oznacza osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę; pracownik wykonuje określonego rodzaju pracę na ...

Tematy: prawa autorskie, prawo autorskie, ochrona praw autorskich, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych, własność intelektualna, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?

... . W gestii komisji leży ponadto ustalenie regulaminu postępowania pojednawczego, przy czym powinien on być dostosowany zwłaszcza do wielkości danego zakładu pracy (art. 247 K.p.). Wszczęcie postępowania Komisja pojednawcza nie jest instytucją działającą z urzędu. O wszczęciu postępowania decyduje pracownik danej firmy, składając pisemny bądź ustny ...

Tematy: postępowanie pojednawcze, ugoda, rozwiązywanie sporów, rozstrzyganie sporów, spory o roszczenia ze stosunku pracy
Tajemnica przedsiębiorstwa, służbowa i zawodowa

... „tajemnica określona w odrębnych przepisach”. Obowiązki, o których tu mowa, nakłada na zatrudnionych art. 100 § 2 K.p., zgodnie z którym pracownik jest obowiązany m.in.: dbać o dobro zakładu ... (art. 18 ustawy), jak i odpowiedzialność karną (art. 23 ustawy). Interes pracodawcy chronią również inne przepisy, jak np. art. 415 i 439 K.c. lub art. 189 ...

Tematy: poufne dane, bezpieczeństwo informacji, obowiązki pracownika, uprawnienia pracodawcy
Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy

... Podobny obowiązek ciąży na pracodawcy jeżeli z orzeczenia lekarskiego wynika, że (art. 231 K.p.): pracownik stał się niezdolny do wykonywania dotychczasowych obowiązków zawodowych ... dowody dotyczące chorób -dopuszcza się wykroczenia przeciwko prawom pracownika i zgodnie z art. 283 § 2 pkt 6 K.p., podlega karze grzywny w wysokości od 1000 do 30 000 ...

Tematy: choroby zawodowe, choroba zawodowa, choroba pracownika, choroby, niezdolność do pracy, zaświadczenie lekarskie, obowiązki pracodawcy
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?

... dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 §1 KP). Jak łatwo dostrzec, powyższa definicja nie ... 973), 15-minutową przerwę na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek dla pracowników niepełnosprawnych (art. 17 ustawy z 27.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób ...

Tematy: czas pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... kwalifikacje zawodowe - chyba że pracodawca udowodni, że kierował się obiektywnymi powodami. Równe traktowanie w zakresie wynagradzania Zasadę równego traktowania w wynagradzaniu reguluje art. 183e K.p. W myśl tego przepisu pracownicy mają prawo do jednakowego wynagradzania za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. W rozumieniu tego ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, dyskryminacja pośrednia, dyskryminacja płacowa
Unijna nowelizacja kodeksu pracy

... albo podejmuje działania przeciwstawiające się molestowaniu lub molestowaniu seksualnemu (nowy § 7 w art. 183a KP); dotychczasowe przepisy nie przewidywały takiej gwarancji prawnej, ... mogą być uznane za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu (zmiana art. 183b § 2 pkt 1 KP); nowa redakcja przepisu kładzie nacisk na wymóg ...

Tematy: nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, przepisy unijne
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

... wypadku nieściągalności grzywna może zostać zamieniona nawet na sześciomiesięczny areszt (art. 1053 K.p.c.). PRZYKŁAD Pracownik w ciągu trzech dni od uprawomocnienia się wyroku ... za bezskuteczne lub przywrócenia do pracy jest niemożliwe albo niecelowe (art. 45 § 2 K.p.). Ocenę braku możliwości czy bezzasadności pozostawia się uznaniu sądu. ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracownika
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?

... stosunku do pracowników. Należy również pamiętać, że pracodawca użytkownik nie może powierzyć pracownikowi tymczasowemu: innej pracy niż określona w umowie w trybie art. 42 § 4 K.p., wykonywania pracy na rzecz i pod kierownictwem innego podmiotu. Ponadto, w okresie pełnienia obowiązków służbowych na rzecz pracodawcy użytkownika pracownik tymczasowy ...

Tematy: praca tymczasowa, obowiązki pracodawcy, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, ustawa o pracy tymczasowej, okres pracy tymczasowej, Agencje Pracy Tymczasowej
Czas pracy: jakie kary za naruszenie przepisów?

... 151 § 3 i 4), zatrudnianie pracowników szczególnie chronionych w godzinach nadliczbowych (por. art. 151 § 2, art. 178 § 1 i 2 oraz art. 203 § 1 K.p.), zatrudnianie w niedzielę w przypadku, gdy przepisy nie przewidują takiej możliwości (por art. 1519 i art. 15110 K.p.), niezapewnienie pracownikowi innego dnia wolnego lub też innej formy rekompensaty ...

Tematy: czas pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, obowiązki pracodawcy, nadgodziny, okresy odpoczynku, system czasu pracy, naruszenie praw pracowniczych, przepisy o czasie pracy
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP

... i ewakuacji pracowników oraz w przypadku poważnego i nieuniknionego niebezpieczeństwa (art. 2091, art. 2092, art. 2093 K.p.), art. 10 ust. 1 i 2 dyrektywy dotyczącego obowiązku ... o zagrożeniach zawodowych i działaniach podjętych dla ich wyeliminowania (art. 2071 i art. 208 § 3 K.p.), art. 11 ust. 2 lit. b dyrektywy w części dotyczącej konsultacji w ...

Tematy: zmiany w Kodeksie pracy, nowelizacja kodeksu pracy, bhp, przepisy bhp, bezpieczeństwo i higiena pracy
Akta osobowe: dostęp a ochrona danych pracownika

... do wglądu. Takie zachowanie może zostać potraktowane jako ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych i stanowić uzasadnioną przesłankę do rozwiązania stosunku pracy w trybie art. 52 § 1 pkt 1 K.p.). Uprawnienia expracownika Pracodawca jest zobowiązany przechowywać dokumentację pracowniczą przez okres 50 lat od daty ustania stosunku pracy. Zgodnie ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja pracownicza, ochrona danych, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo danych, dane osobowe, dane pracownika, obowiązki pracodawcy
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie umowy o pracę

... zwolnieniami grupowymi rozwiał Sąd Najwyższy. Uznał bowiem, że przepisy art. 10 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z ... kolejne ograniczenia w rozwiązywaniu umów o pracę osób uprawnionych do urlopu wychowawczego. I tak, w myśl art. 1868 § 1 K.p., pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę ...

Tematy: uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy, ochrona pracy kobiet, ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany

... przez wniesienie do spółki; wprowadzono nowe brzmienie art. 2 pkt 5 lit c) i d) Ustawy, definiujące pojęcie „uprawnionych pracowników”; wprowadzono ... ) należące do Skarbu Państwa mogą być zbywane w trybie innym niż określony w art. 33 ust. 1 (gdzie wymieniono określone tryby o charakterze publicznym), bez obowiązku występowania o zgodę ...

Tematy: ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji, prywatyzacja, ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębi
Umowa o zakazie konkurencji a brak określenia odszkodowania

... po ustaniu stosunku pracy odszkodowania za powstrzymanie się od prowadzenia działalności konkurencyjnej (art. 101[2] § 1 KP), pracownikowi – zgodnie z art. 56 KC w związku z art. 300 KP – przysługuje odszkodowanie w minimalnej wysokości określonej w art. 101[2] § 3 KP; wyrok Sądu Najwyższego – Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych ...

Tematy: zakaz konkurencji, Umowa o zakazie konkurencji, konkurencja
Prywatny parking: brak opłaty podczas procesu cywilnego

... w sprawie dotyczącej opłaty za parkowanie pojazdów usuniętych z drogi w wypadkach wskazanych w art. 130a ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym ... własność Skarbu Państwa. Należności te przyznaje przedsiębiorcy – na podstawie art. 102 (dozór rzeczy ruchomej) ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w ...

Tematy: prywatny parking, brak opłaty za parkowanie, opłaty za parkowanie
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

... wraz z agencją powinni bowiem dokonać na piśmie ustaleń odnośnie zakresu, w którym pracodawca użytkownik przejmie- inne niż w/w- obowiązki dotyczące bhp (art. 9 ust. 3 pkt 2 ustawy). Bezpieczeństwo i higiena pracy według K.p. Pozostałych zagadnień, tyczących się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, należy szukać w przepisach K.p. W odniesieniu do ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Informacje bieżące i okresowe ze spółek - zmiany

W dniu 15 marca 2009 r. rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych zostanie zastąpione przez rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów ...

Tematy: spółki giełdowe, informacje ze spółek, emitent, obowiązki informacyjne spółek
Wypadek samochodowy: odpowiedzialność pracownika

... od pracownika zapłaty całej tej kwoty. Podstawa prawna art. 100 § 1, § 2 pkt 4, art. 114, art. 115, art. 119, art. 122, art. 124 Kodeksu pracy, art. 361 § 2, art. 425 § 2 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 Kodeksu pracy, art. 115 § 16, art. 178a § 1 Kodeksu karnego, art. 87 § 1 Kodeksu wykroczeń, art. 46 ust. 2 i ust. 3 ustawy z 26 października ...

Tematy: spowodowanie wypadku, wypadek, odpowiedzialność materialna, odpowiedzialność pracownika za szkodę, odpowiedzialność majątkowa pracownika, wypadek po alkoholu
Doręczenie zastępcze a właściwe

... , że termin do wniesienia odwołania już upłynął, bowiem zgodnie art. 223 § 2 pkt 1 Ordynacji podatkowej (zwana dalej: „Ordynacją”) odwołanie wnosi się ... poinformował organów o zmianie adresu zamieszkania. Sąd w uzasadnieniu powołuje się na przepis art. 150 § 2 Ordynacji stanowiący, że zawiadomienie o pozostawaniu pisma w placówce pocztowej lub w ...

Tematy: doręczenie zastępcze, doręczenie pisma, pismo z urzędu
Społeczna inspekcja pracy

... sip Przepisy ustawy przyznają społecznym inspektorom pracy szereg uprawnień. Zgodnie z art. 4 mają oni prawo do: kontroli stanu budynków, maszyn, urządzeń technicznych i sanitarnych ... w sytuacji, gdy stanie się to konieczne z przyczyn, o których wspomina art. 43 K.p. (art. 13 ust. 3 ustawy). Powyższa ochrona przysługuje odpowiednio, jeśli inspektor ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Uprawnienia urlopowe: staż a okres niewykonywania pracy

... pracownika, któremu zasądzono odszkodowanie- tu do okresu zatrudnienia wlicza się okres pozostawania bez pracy, odpowiadający okresowi, za który przyznano rekompensatę. Art. 1741 K.p. Kolejnym z okresów zaliczanych do stażu pracy jest okres urlopu bezpłatnego, którego udzielono pracownikowi w związku z oddelegowaniem do pracy u innego pracodawcy ...

Tematy: staż pracowniczy, staż pracy, urlop wypoczynkowy, wymiar urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Fundusze emerytalne: zmiany w rejestrze członków

W dniu 6 kwietnia 2009 r. ogłoszono rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia rejestru członków funduszu emerytalnego, szczegółowego zakresu informacji, które powinny być zawarte w rejestrze, oraz zasad sporządzania i przechowywania kopii danych zawartych w rejestrze ...

Tematy: fundusze emerytalne, fundusz emerytalny, OFE, rejestr członków ofe
Nielegalne użytkowanie obiektu budowlanego a wysokie kary

... bez uzyskania ostatecznej decyzji o pozwoleniu na użytkowanie. Trybunał rozważał zgodność z postanowieniami Konstytucji przepisów ustawy - art. 59f ust. 1 Ustawy, który ustala podstawę naliczenia kary w przypadku samowoli budowlanej, oraz art. 57 ust. 7 Ustawy, który zwiększą tę karę dziesięciokrotnie w razie samowoli użytkowej. Wg skarżącego nie ...

Tematy: użytkowanie nieruchomości, użytkowanie obiektu budowlanego, nielegalne użytkowanie, samowola budowlana
Zmiana ustawy kodeks postępowania cwyilnego

... opłaty sądowe. Europejskie postępowanie nakazowe zostało uregulowane przez przepisy art. 50515-50520 Kodeksu postępowania cywilnego (dalej "kpc"). Wszczęcie europejskiego ... również zarządzenia. Rozpoznanie sprawy będzie następować na posiedzeniu niejawnym. Przepis art. 50518 kpc określa następstwa wydania europejskiego nakazu zapłaty co do części ...

Tematy: kodeks cywilny, kodeks postępowania cywilnego, europejskie postępowanie nakazowe
Zmiana ustawy Kodeks cywilny - umowy

... przez przedsiębiorców w obrocie z konsumentami, tj. osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej, bądź w kwestiach niezwiązanych z tą działalnością. Otóż dotychczas, na mocy art. 385 § 2 KC takie niejasne postanowienia umowne w toku postępowań o uznanie klauzul za niedozwolone miały być bezwzględnie tłumaczone na korzyść konsumenta ...

Tematy: kodeks cywilny, umowy, prawa konsumentów, prawa konsumenta, niedozwolone klauzule
Przychód z kapitalizacji odsetek

... stanowisko potwierdził także NSA. Stwierdziły one przede wszystkim, że dokonanie wykładni art. 26 ust.1 ustawy o CIT, a zwłaszcza użytego w nim określenia „w dniu dokonania ... w Polsce opodatkowaniu. NSA wskazał ponadto, że obowiązujący od 1 stycznia 2007 r. art. 26 ust. 7 ustawy o CIT doprecyzował wcześniejsze uregulowanie, wyprzedzając mogące się ...

Tematy: kapitalizacja odsetek, opodatkowanie odsetek, odsetki podatkowe, karne odsetki
Fiducjarne nabycie własności nieruchomości

... własnym imieniu z obowiązkiem późniejszego przeniesienia tej własności za zleceniodawcę (art. 158 k.c.). Jak można wywnioskować z powyższych ustaleń, podstawowym ... umowa fiducjarnego nabycia własności czyni niemożliwym zadośćuczynieniu roszczeniu osoby trzeciej, na podstawie art. 59 Kodeksu cywilnego osoba ta może żądać uznania umowy w stosunku do ...

Tematy: fiducjarne nabycie nieruchomości, zakup nieruchomości, umowa powiernicza, prawo własności nieruchomości, właściciel nieruchomości
Umowa na okres próbny a choroba pracownika

... ochronę pracownika zawiera się ją maksymalnie na okres trzech miesięcy (art. 25 § 2 K.p.). Ustawodawca nie określił natomiast minimalnego czasu jej trwania- nie ma ... możliwość wcześniejszego jej rozwiązania za wypowiedzeniem. Okres wypowiedzenia wynosi (art. 34 K.p.): 3 dni, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień w przypadku, gdy ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowy terminowe, czas trwania umowy o pracę, choroba pracownika, usprawiedliwiona nieobecność
Ochrona znaku towarowego za granicą

... na terenie kraju lub przedsiębiorca lokalny, który uzyskał uprawnienia wyłącznego dystrybutora towarów zagranicznych. W takim przypadku może mieć zastosowanie uregulowanie zawarte w art. 10 ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz. U. z 2003 r. , Nr 153, poz. 1503), zgodnie z którym czynem nieuczciwej konkurencji ...

Tematy: znak towarowy firmy, znak firmowy, oznakowanie opakowań, logotyp, oznakowanie towarów