-
![Ogłoszenie likwidacji spółki i wezwanie wierzycieli przed jej wykreśleniem z rejestru]( "Ogłoszenie likwidacji spółki i wezwanie wierzycieli przed jej wykreśleniem z rejestru [© Kzenon - Fotolia.com]")
Ogłoszenie likwidacji spółki i wezwanie wierzycieli przed jej wykreśleniem z rejestru
... z KRS, likwidator musi dochować obowiązków, jakie nakłada na niego przepis art. 279 k.s.h.: ogłosić o rozwiązaniu spółki i otwarciu likwidacji, a także wezwać wierzycieli do zgłoszenia ... pamiętać, że w dzisiejszych czasach założenie spółki może zająć zaledwie do 24 godzin. Można również nabyć gotową spółkę, których sprzedaż znajduje się w ofertach ...
-
![Prawa autorskie: ochrona coraz większa]( "Prawa autorskie: ochrona coraz większa [© Eyematrix - Fotolia.com]")
Prawa autorskie: ochrona coraz większa
... sprawach związanych z ochroną praw autorskich w Internecie. Pojęcie to odnosi się do art. 3 ust. 1 dyrektywy 2001/29/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 22 maja 2001 r. w ... m.in., iż „Zważywszy na te elementy, w świetle orzecznictwa przypomnianego w pkt 24 niniejszego wyroku należy uznać, że zamieszczenie utworu chronionego prawem autorskim ...
-
![Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?]( "Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? [© DreanA - Fotolia.com]")
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... lub środowiska albo usunięcia awarii; szczególnych potrzeb pracodawcy. Kodeks pracy reguluje w art. 151 § 3 limit pracy w godzinach nadliczbowych, które to są uwarunkowane ... październiku 2019r.) = 24,17 zł. Dodatek w wysokości 100% za 8 godzin przepracowanych w niedzielę: 24,17x8=193,36 zł Dodatek w wysokości 50% przysługuje za 4 godziny 24, ...
-
![Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?]( "Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?")
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... przysługuje prawo do korzystania z 35 godzinnego nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Zgodnie z art. 1519 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (dalej ... ich znaczeniem kalendarzowym, czyli jako kolejne 24 godziny przypadające między godziną 24.00 w sobotę lub dzień poprzedzający święto, a godziną 24.00 w niedzielę lub święto. Ustawa ...
-
![Nakaz zapłaty wydany przez pocztę po terminie: jakie skutki?]( "Nakaz zapłaty wydany przez pocztę po terminie: jakie skutki? [© apops - Fotolia.com]")
Nakaz zapłaty wydany przez pocztę po terminie: jakie skutki?
... . akt VI Gz 111/19). Kodeks postępowania cywilnego w art. 139 § 1 stanowi: „W razie niemożności doręczenia w sposób przewidziany ... 24 lipca 2018 r. oraz 1 sierpnia 2018 r., został doręczony pozwanemu 8 sierpnia 2018 r. Sprzeciw pozwany wniósł 23 sierpnia 2018 r., a więc dzień po upływie dwutygodniowego terminu na jego wniesienie. Zgodnie bowiem z art ...
-
![Jakie informacje o konsumentach i kontrahentach na stronie www są dopuszczalne?]( "Jakie informacje o konsumentach i kontrahentach na stronie www są dopuszczalne? [© makaule - Fotolia.com]")
Jakie informacje o konsumentach i kontrahentach na stronie www są dopuszczalne?
... również przetwarzanie danych w przyszłości, jeżeli nie zmienia się cel przetwarzania. 2. a Podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 1, uważa się za jednego administratora danych, ... , ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji oraz Kodeksu cywilnego (art. 23 i 24 w zw. z art. 43 k.c.) oraz przepisy regulujące prowadzenie danej działalności ...
-
![Prosta Spółka Akcyjna może będzie, ale za rok]( "Prosta Spółka Akcyjna może będzie, ale za rok [© Steven Jamroofer - Fotolia.com]")
Prosta Spółka Akcyjna może będzie, ale za rok
... główny powód przedmiotowego opóźnienia jest inny. W tym samym akcie normatywnym w art. 12 ustawy o zmianie k.p.c. przesunięto również termin wejścia w życie przepisów ustawy z dnia 20 ... przepisach regulujących nową formę spółki umożliwiono rejestrację elektroniczną w przeciągu 24 godzin czy też brak kapitału zakładowego, który zastąpi kapitał akcyjny ...
-
![Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne]( "Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne")
Delegowanie obywateli Ukrainy do Niemiec bez wizy Vander Elst jest nielegalne
... jeżeli obywatel Ukrainy przybył legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w okresie od 24 lutego 2022 r. i deklaruje zamiar pozostania na terytorium Polski, jego pobyt ... wyjazd obywatela Ukrainy, którego pobyt uznaje się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 specustawy z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na okres powyżej miesiąca, pozbawia ...
-
![Tranzyt, czyli procedura (bardzo) specjalna]( "Tranzyt, czyli procedura (bardzo) specjalna")
Tranzyt, czyli procedura (bardzo) specjalna
... wywieziony do któregoś z „krajów trzecich”, możemy spróbować zamknąć procedurę tranzytu w sposób alternatywny, opierając się na art. 312 Rozporządzenia Wykonawczego Komisji (UE) 2015/2447 z dnia 24 listopada 2015 r. ustanawiającego szczegółowe zasady wykonania niektórych przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 952/2013 ...
-
![Reklama piwa i wina bezalkoholowego - nie dla małoletnich?]( "Reklama piwa i wina bezalkoholowego - nie dla małoletnich? [© pixabay.com]")
Reklama piwa i wina bezalkoholowego - nie dla małoletnich?
... art. 46 ust. ... Art. 119 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1308/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólną organizację rynków produktów rolnych oraz uchylającego rozporządzenia Rady (EWG) nr 922/72, (EWG) nr 234/79, (WE) nr 1037/2001 i (WE) nr 1234/2007;[1] Wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Lublinie z dnia 24 ...
-
![Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?]( "Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... inicjatywy pracodawcy lub na wniosek pracownika. Jest to wyjątek od regulacji zawartej w art. 29 § 4 Kodeksu pracy, zgodnie z którą zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy ... dotyczące tzw. okazjonalnej pracy zdalnej, której wymiar pracy został ograniczony do 24 dni w roku kalendarzowym. Jest to forma pracy zdalnej wykonywanej częściowo, która ...
-
![Jak odzyskać należność po wykreśleniu spółki z rejestru?]( "Jak odzyskać należność po wykreśleniu spółki z rejestru? [© olly - Fotolia.com]")
Jak odzyskać należność po wykreśleniu spółki z rejestru?
... przeciwko spółce z o.o. nie może pozwać członka jej zarządu na podstawie art. 299 § 1 KSH (art. 298 § 1 KH) bez uprzedniego uzyskania tytułu egzekucyjnego przeciwko spółce. Aby zwolnić ... do czasu zaspokojenia jej wierzycieli tak wskazał Sąd Najwyższy w swoim wyroku z dnia 24 lipca 2009 r., II CSK 134/90. W spółce komandytowej za zobowiązania spółki ...
Tematy: wykreślenie spółki z rejestru, spółka, spółki, wykreślenie z KRS, zadłużenie firm, długi, dłużnicy, wierzyciele, egzekucja należności, odzyskiwanie należności, odzyskiwanie wierzytelności, egzekucja wierzytelności, odpowiedzialność członków zarządu, odpowiedzialność za długi, spółka kapitałowa, spółka komandytowa, spółka z o.o., spółka osobowa -
![Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany]( "Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy - ważne zmiany
... konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Projekt zakłada liczne zmiany w przepisach obowiązujących po 24 lutego 2022 r. Dobrym rozwiązaniem jest przedłużenie do 30 września 2025 r. ... interpretacyjne. Poza tym liczymy też na zmianę dotychczasowego brzmienia art. 22 ust. 5, zgodnie z którym bieg terminu na dokonanie powiadomienia przez ...
-
![Czas pracy]( "Czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Czas pracy
... przepracowanych godzin – niezależnie od tygodniowego nieprzerwanego odpoczynku przewidzianego w art. 133 kodeksu pracy. Praca przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, praca w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych System ten polega na wykonaniu pracy przez 24 godziny na dobę, w okresie rozliczeniowym nie dłuższym niż ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... 24 godzin na dobę) pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku ze zmniejszeniem z tego powodu wymiaru jej czasu pracy (art ... sytuacji, gdy przyczyną tego wypowiedzenia są przyczyny niedotyczące pracownicy (art. 5 ust. 5 pkt 1 i art. 10 ust. 1 ustawy z 13.3.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami ...
-
![Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... wojskowej oraz okres urlopu bezpłatnego udzielonego powołanemu do odbycia ćwiczeń wojskowych (art. 120 i art. 124 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej - ... r. Nr 207, poz. 1761 ze zm.), Państwowej Straży Pożarnej (art. 70 ustawy z 24.08.1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej – Dz.U. z 2002 r. Nr 147, ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN]( "Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę: wyroki SN
... nieprawidłowości tych dopuszcza się kierowca z długim stażem pracy (orzeczenie SN z 24.08.1988 r., I PRN 32/88, Sł. Prac. 1989, Nr 2, s. 28). Odmowa przyjęcia ... I PKN 355/99; OSNAP 2001/6 poz. 202). „Wypowiedzenie umowy o pracę jest uzasadnione, w rozumieniu art. 45 KP, jeżeli pracownik na stanowisku samodzielnym, chociażby nieumyślnie lub nawet ...
-
![Podstawowe obowiązki pracownika]( "Podstawowe obowiązki pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawowe obowiązki pracownika
... pracy na danym stanowisku oraz jego podstawowymi uprawnieniami, co wynika z treści art. 94 K. p. Pracownik jest przede wszystkim zobowiązany do świadczenia pracy określonego ... ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, o którym mowa w art. 52 § 1 pkt 1 KP”, zgodnie z wyrokiem SN z dnia 24 listopada 1998 r., sygn. akt I PKN 452/98. ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Zgodnie z art. 3 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. ... pracowników. Przykład W dniu 1 stycznia 2008 r. pracodawca zatrudniał 24 osoby, z czego 6 z nich na ½ etatu, a 4 na ¼ etatu. Pozostali byli zatrudnieni ...
-
![Monitoring pracowników: co wolno?]( "Monitoring pracowników: co wolno? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Monitoring pracowników: co wolno?
... przeszukiwanie członków załogi w celu zapobiegania wynoszenia należącego do pracodawcy mienia jest zgodne z prawem i nie narusza dóbr osobistych pracowników (art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego) wówczas, gdy pracownicy zostali uprzedzeni o możliwości zastosowania tego rodzaju kontroli. Pracodawca, który podejmie decyzję o przeszukiwaniu pracowników ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... nieokreślony jest uzależniony od długości zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi (art. 36 § 1 K.p.): 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, ... umowy nie pozbawiają pracownika roszczeń, które wynikają z art. 45 K.p. (uchwała poszerzonego składu SN z 24 lutego 1994 r., I PZP/93, OSNAPiUS 1994, Nr 10, ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?]( "Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?
... odpoczynku dobowego. Jeżeli pracownik uczestniczy w akcji ratowniczej, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może być krótszy, nie może jednak wynosić mniej niż 24 godziny (art. 133 § 1-2 K.p.). Przepisy przewidują również bezwzględne zakazy ponadnormatywnego wydłużania czasu pracy grupom pracowników szczególnie chronionych. W związku z tym, szef nie ...
-
![Przywrócenie do pracy a prawa pracownika]( "Przywrócenie do pracy a prawa pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... do pracy na poprzednich warunkach (art. 45 § 1 K.p.). W praktyce chodzi tu o zapewnienie podwładnemu (por. wyrok SN z 24 października 1997 r., I PKN 326/97, OSNAPiUS 1998 ... w wypadku nieściągalności grzywna może zostać zamieniona nawet na sześciomiesięczny areszt (art. 1053 K.p.c.). PRZYKŁAD Pracownik w ciągu trzech dni od uprawomocnienia się wyroku ...
-
![Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica]( "Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... wspomina o tym jednak wprost- niejawność wynagrodzenia wynika bowiem z innych przepisów. Zgodnie z art. 11 K.p., jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest poszanowanie dóbr osobistych pracowników, których ochronę gwarantuje art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego. Natomiast w opinii SN, ujawnienie przez pracodawcę, bez zgody zainteresowanego, wysokości ...
-
![Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania]( "Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w godzinach nadliczbowych: odmowa jej wykonania
... równoważnym systemie czasu pracy, w którym dopuszczalne jest wykonywanie pracy do 16 lub 24 godzin na dobę lub wypracował roczny limit nadgodzin), lub ... w funkcjonowaniu zakładu pracy. Podstawa prawna: art. 8, art. 108 § 1, art. 132 § 1, § 2 pkt. 2, art. 133 § 2, art. 151 § 1 i §2, § 3, art. 178 § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany]( "Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany [© freshidea - Fotolia.com]")
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany
... należące do Skarbu Państwa mogą być zbywane w trybie innym niż określony w art. 33 ust. 1 (gdzie wymieniono określone tryby o charakterze publicznym), bez obowiązku występowania o zgodę ... dnia zbycia przez Skarb Państwa pierwszych akcji na zasadach ogólnych i wygasa z upływem 24 miesięcy od dnia powstania tego prawa (dotychczas obowiązywał termin ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?]( "Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem?
... cywilnym (w zw. z art. 300 K.p.). W myśl art. 60 K.c., z ... art. 30 § 3 K.p. Warto też dodać, że ostatnimi czasy rygor zachowania formy pisemnej wypowiedzenia umowy o pracę został nieco złagodzony. Ustne oświadczenie woli pracodawcy przekazane pracownikowi przez jego bezpośredniego przełożonego uznaje się bowiem za skuteczne (por. wyrok SN z 24 ...
-
![Społeczna inspekcja pracy]( "Społeczna inspekcja pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Społeczna inspekcja pracy
... 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, dalej: „ustawa”. Czym jest sip? Społeczna inspekcja pracy to służba społeczna pełniona przez pracowników. Jej głównym celem jest zapewnienie przez zakłady pracy bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz ochrona uprawnień pracowniczych, gwarantowanych zatrudnionym w przepisach prawa pracy (art ...
-
![Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?]( "Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
... pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 osób (por. art. 104 § 2 K.p.). Stosownie do art. 1041 § 1 pkt 5 K.p., obowiązkowym elementem treści regulaminu pracy ... art. 1042 § 1 K.p.). Pominięcie tego kroku sprawia, że poczynione przez pracodawcę modyfikacje nie mają mocy wiążącej (por. wyrok SN z 21 marca 2001 r., I PKN 320/00, OSNAPiUS 2002, Nr 24 ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... 24.9.2003 r., I PK 324/02, OSNP z 2004 r., Nr 18, poz. 313). W praktyce będą to przypadki ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, uzasadniające rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art ... skierowanie pracownika na urlop wypoczynkowy. Zgodnie z art. 1671 KP, w okresie wypowiedzenia umowy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... SN w wyroku z 10 listopada 1998 r. (I PKN 428/98, OSNP 1999, Nr 24, poz. 791), w którym stwierdził, iż pracownik, któremu powierzono określone stanowisko i ... konkretnej i rzeczywistej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy w rozumieniu art. 30 § 4 i art. 45 § 1 K.p. Reasumując, niespełnienie oczekiwań szefa może stanowić powód, dla ...
-
![Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy]( "Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
... zastępczą, jeżeli umówiona praca z jakiś względów nie może być wykonywana (zob. np. art. 42 § 4, art. 81 § 3, art. 1781, art. 230 § 1 K.p.). W dyspozycji szefa pozostaje także ten, kto jest gotów ... powoływania się pracownika na jego gotowość do pracy (por. wyrok SN z 24 października 1997 r., I PKN 280/97, OSNAPiUS 1998, Nr 15, poz. 453). Następstwa ...
-
![Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w wyniku przemian organizacyjnych w firmie wypowiedziano stosunek pracy trzem kierownikom. Pracodawca zadecydował, że do końca okresu wypowiedzenia będą oni zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeden z zainteresowanych zaoponował, twierdząc, że do podjęcia takiej ...
-
![Dyżur to obowiązek pracowniczy]( "Dyżur to obowiązek pracowniczy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dyżur to obowiązek pracowniczy
... por. wyrok SN z 24 marca 1976 r., I PR 47/76, OSNCP 1976, Nr 11, poz. 254). Co więcej, SN uważa również, że dyżur w rozumieniu art. 1515 K.p. nie ... tylko obowiązek świadczenia określonego rodzaju pracy, ale również pracy innego rodzaju (por. art. 42 § 4, art. 81, art. 151 K.p.). Polecenie pracodawcy dotyczące dyżuru jest poleceniem dotyczącym pracy, ...
-
![Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?]( "Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... minimalna wzrasta na mocy postanowień zawartych w obwieszczeniu Prezesa RM 24 lipca 2009 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. (M. P. Nr 48 ... również z podwyższeniem kwoty dodatku za pracę w nocy. Przypomnijmy, zgodnie z art. 151 § 1 K.p., pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
