art 81 - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › art 81

Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... % podstawy wymiaru, ani zasiłek chorobowy nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Wynika to z art. 18 ust. 2 ustawy systemowej. Wynagrodzenie za czas choroby stanowi natomiast, zgodnie z art. 81 ust. 5 ustawy z 27.8.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, podstawę wymiaru składek ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Postępowanie administracyjne: uprawnienia stron

... sprawa dotyczy jej własnego indywidualnego interesu prawnego lub obowiązku. Zgodnie z art. 10 § 1 k.p.a., strona postępowania ma prawo brać czynny udział w każdym stadium ... do strony, a nie organu, przed którym toczy się postępowanie administracyjne. Jak wskazuje art. 81 k.p.a., okoliczność faktyczna może być co do zasady uznana za udowodnioną ...

Tematy: postępowanie administracyjne, strony postępowania administracyjnego, prawomocność decyzji administracyjnej, decyzja administracyjna
Naruszenie wizerunku: jakie roszczenia przysługują?

... art. 81 ust. 1. ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2006, Nr 90, ... żądać jej naprawienia na zasadach ogólnych. W takim wypadku kodeks cywilny pozwala w oparciu o art. 24 § 2 k.c. w związku z art. 415 k.c. (podstawa ogólna roszczeń odszkodowawczych za czyny niedozwolone), dochodzić naprawienia szkody majątkowej ...

Tematy: naruszenie wizerunku, dobra osobiste, naruszenie dóbr osobistych, prawa autorskie, ochrona wizerunku, wizerunek, prawa autorskie
Okres wypowiedzenia - niedozwolone skrócenie

... od wymaganego, pracodawca powinien zastosować zasady obowiązujące przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop. W żadnym wypadku nie znajduje tu zastosowania art. 81 K.p. dotyczący przestoju w pracy. Przepisowa długość okresu wypowiedzenia umowy bezterminowej Przypomnijmy, długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony ...

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Odpowiedzialność dyscyplinarna a Karta Nauczyciela

... na wniosek rzecznika dyscyplinarnego- postępowanie dyscyplinarne w sprawie obwinionego nauczyciela (art. 76 ust. 2 i art. 80 ust. 1 ustawy). Wszczęcie postępowania nie w każdym terminie ... kary oraz nie później niż w ciągu 3 lat od popełnienia tego czynu (art. 81 ustawy). Jeżeli natomiast popełniony przez nauczyciela czyn stanowi przestępstwo, okres ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo
Wypowiedzenie umowy terminowej bez pisemnej klauzuli?

... w sytuacji, gdy takiej możliwości nie zastrzeżono, to przyjmuje się, że jest ono nieważne, umowa trwa nadal, a pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wynikające z art. 81 K.p. Co jednak w sytuacji, gdy umowa terminowa nie zawiera stosownej klauzuli dopuszczającej wcześniejsze wypowiedzenie, a możliwość ta wynika jedynie z odrębnych postanowień ...

Tematy: wypowiedzenie umowy na czas określony, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy, umowa na czas określony
Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie

... wypowiedzenia umowy o pracę, jako oświadczenia woli, znajdują zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego (na podstawie art. 300 K.p.). Z art. 61 § 1 K.c. wynika natomiast, że wycofanie oświadczenia woli w sprawie rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem ... wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, lecz wynagrodzenie przewidziane w art. 81 ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, stosunek pracy
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę

... mógł być skutecznie uzasadniany wykazywaniem przez powoda błędnej wykładni i niewłaściwego zastosowania art. 81 ust. 1 ustawy. Podsumowując, warto wskazać, że do zmiany warunków wynagrodzenia, dokonywanych na podstawie nieobowiązującego już art. 81 ust. 1 ustawy, art. 42 Kodeksu pracy miał zastosowanie jedynie w drodze analogii. Oznaczało to, że ...

Tematy: zmiana wysokości pensji, zmiana warunków wynagrodzenia, wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy
Przestój a praca w innej firmie

... art. 81 § 1 k.p. należy rozumieć stan, w którym pracownik może na wezwanie pracodawcy niezwłocznie podjąć pracę. Jednocześnie SN stwierdził, że zatrudnienie u innego pracodawcy nie przekreśla samo przez się gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 ...

Tematy: przestój w pracy, czas przestoju, dyspozycyjność pracownika, podjęcie pracy, praca dodatkowa
Gotowość do pracy - co to oznacza w prawie pracy?

... być jednak niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. Aby pracownikowi przysługiwało wynagrodzenie, o którym mowa w art. 81 § 1 k.p., muszą zostać zatem spełnione dwie przesłanki: gotowość do wykonywania pracy po stronie pracownika, przeszkody w wykonywaniu przez pracownika pracy z przyczyn ...

Tematy: gotowość do pracy, prawo pracy, wynagrodzenie za pracę, świadczenie pracy, stosunek pracy, umowa o pracę
Powierzenie pracownikowi innej pracy a przestój

... jeszcze nie wykonali. Nie jest to jedyne wyjście z tej sytuacji. Art. 81 § 3 K.p. przewiduje bowiem jeszcze inne rozwiązanie. I tak, pracodawca ma prawo na ... co zatrudniony potrafi. Należy również pamiętać, że powierzenie innej pracy na podstawie art. 81 § 3 K.p. nie może mieć charakteru dyskryminującego. Niedopuszczalne jest zatem, aby wysoko ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za pracę, oddelegowanie pracownika, kwalifikacje pracownika
Ochrona wizerunku i zasady jego rozpowszechniania

... na rodzaj medium, które do tego służy, w tym także przez prasę. Art. 81 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych ustanawia zasadę, zgodnie z którą ... wizerunek został już upubliczniony w ustalony przez strony sposób. W drodze przewidzianych w art. 81 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych wyjątków, możliwe jest przetwarzanie ...

Tematy: wizerunek, dane osobowe, prawa autorskie, ochrona wizerunku, przetwarzanie danych osobowych, ochrona danych osobowych
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy

... nie może być wykonywana (zob. np. art. 42 § 4, art. 81 § 3, art. 1781, art. 230 § 1 K.p.). W dyspozycji szefa pozostaje także ten, kto jest gotów do wykonywania obowiązków zawodowych, ale z powodów leżących po stronie pracodawcy (niedostarczenie pracy- art. 81 § 1 K.p.) lub na skutek przestoju (art. 81 § 2 K.p.) nie może ich podjąć. Nie tylko ...

Tematy: świadczenie pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, czas pracy pracownika
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić

... się z pensją i to nawet wówczas, gdy coś innego wynika z regulaminu wynagradzania, układu zbiorowego pracy czy postanowień umowy o pracę. Przypomnijmy, zgodnie z art. 81 K.p., pracownikowi, który z przyczyn leżących po stronie pracodawcy nie wykonywał pracy, a był gotowy do jej wykonywania, przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń, świadczenia pracownicze, przestój w pracy
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy

... przyczyn dotyczących pracodawcy, w związku z czym należy mu się wynagrodzenie, o którym mowa w art. 81 Kodeku pracy. Zdaniem SN: Tylko pracownik zdolny fizycznie ... jak za przestój, czyli wynikające z art. 81 Kodeksu pracy. Podstawa prawna: art. 30 § 3, art. 81 § 1, art. 229 § 4, art. 231 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: ...

Tematy: niezdolność do pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?

... pracy – domagać się zapłaty, nawet jeśli nie świadczą pracy. Przepis art. 81 § 1 Kodeksu pracy stanowi bowiem, że: „Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli ... wypowiedzenia. Co jeśli przyczyny nie dotyczą pracodawcy? Tyle że w przepisie art. 81 § 1 Kodeksu pracy ustawodawca zawarł sformułowanie: „doznał przeszkód z przyczyn dotyczących ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie, wypłata wynagrodzenia, koronawirus, urlop bezpłatny, urlop zaległy
Wynagrodzenie za dyżury

... jest więc odstępstwem od ogólnej zasady, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 81 KP), skoro w czasie dyżuru pracownik pracy nie świadczył. Przy ustalaniu wynagrodzenia ... dyżuru lub jego części pracodawca musi zapłacić zgodnie z zasadą określoną w art. 81 KP, która stanowi, że za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Sąd Najwyższy ...

Tematy: dyżur, rekompensata za czas dyżuru, wynagrodzenie za dyżury, rekompensata za dyżur
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy

... , ponieważ pomimo zrekompensowania pracy nadliczbowej wciąż pozostaje naruszona zasada przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, co jest wykroczeniem. Podstawa prawna: Art. 81, art. 129, art. 1513 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: czas pracy, dni wolne od pracy, dni wolne, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, praca w dzień wolny, systemy i rozkłady czasu pracy
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

... sytuacji pracownik, w trybie art. 81 § 1 K.p., może żądać wynagrodzenia za czas pozostawania w gotowości do pracy. Pracownikowi przysługuje ponadto, w trybie art. 1050 K.p.c., prawo ... (art. 47 K.p.). Warunkiem otrzymania takiego wynagrodzenia jest podjęcie pracy na skutek przywrócenia. Warto tu podkreślić, że w tym przypadku przepis art. 81 K.p. nie ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracownika
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule

... są nieważne z mocy art. 18 § 2 K.p. w zw. z art. 81 § 1 K.p. Niedozwolone potrącenia Kodeks pracy określa wyczerpujący katalog przypadków, w których możliwe jest dokonanie potrącenia z wynagrodzenia bez wiedzy i akceptacji zainteresowanego pracownika (por. art. 87 § 1 K.p.). Pracodawca może potrącić również inne należności (por. art. 91 K.p.), ale ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy, warunki pracy
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę

... takim dniu pracownikowi musisz bezwzględnie udzielić innego dnia wolnego - nie ma w tym przypadku możliwości rekompensaty pieniężnej. Podstawa prawna: art. 80, art. 81 § 1, art. 1513, art. 15111 kp. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje ...

Tematy: praca dodatkowa, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę, praca w niedzielę, dzień wolny za pracę w niedzielę
Zamówienia publiczne: wadium dla konsorcjum

... w niniejszej sprawie jest prawidłowa”. Co mówią na temat gwarancji przepisy? Zgodnie z art. 81 prawa bankowego / tj. z dnia 13 stycznia 2015 r. (Dz.U. z 2015 r. poz. 128 ... Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z 7.08.2013r. IACa 311/13 : Gwarancja bankowa, zdefiniowana w art. 81 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Prawo bankowe (tj. Dz.U. z 2002 r. Nr 72 ...

Tematy: zamówienia publiczne, wadium, KIO, gwarancja bankowa, gwarancja ubezpieczeniowa, gwarancja wadialna, konsorcjum, przetargi
Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy

... jej świadczyć z przyczyn od nich niezależnych. Ma tu zatem zastosowanie przepis art. 81 kodeksu pracy (dotyczący przestoju). Tym samym pracownikom przysługuje wynagrodzenie za czas ... co nie ma możliwości jego odpracowania czy udzielenia w tym dniu urlopu. Art. 81. Kodeksu pracy § 1. Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej ...

Tematy: czas pracy, kodeks pracy, wynagrodzenie za pracę, urlop wypoczynkowy, norma czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia

... . W doktrynie prawa pracy zwykle jednak przyjmuje się, że art. 81 § 1 Kodeksu pracy stanowiący o przestoju z przyczyn dotyczących pracodawcy należy interpretować bardzo szeroko, ... przysługuje wyłącznie wynagrodzenie przewidziane za wykonaną pracę. Podstawa prawna: art. 81 Kodeksu pracy, § 4 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 ...

Tematy: przestój w pracy, wynagrodzenie za czas przestoju, wypłata wynagrodzeń, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę, stawka wynagrodzenia
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

... lub godzinowa nie została wyodrębniona przy ustalaniu warunków wynagradzania (art. 81 § 1 K.p.). W orzecznictwie Sądu Najwyższego przeważa pogląd o ustalaniu wynagrodzenia w okresie zwolnienia z ... z przyczyn dotyczących pracodawcy. Zdaniem SN, sytuacja ta jest uregulowana wprost w art. 81 § 1 K.p., nie ma więc podstaw, aby drogą analogii sięgać do ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Wznowienie postępowania a pozbawienie strony możliwości zapoznania się z dowodami

... udziału na każdym etapie postępowania. Oznacza to także, że mają możliwość wypowiedzenia się co do zgromadzonych dowodów, materiałów i zgłoszonych roszczeń. Art. 81 k.p.a. definiuje uznanie danej okoliczności w postepowaniu administracyjnym za udowodnioną tylko jeśli umożliwione zostało uprzednio wypowiedzenie się stron co do zebranego w sprawie ...

Tematy: decyzja administracyjna, postępowanie administracyjne, wznowienie postępowania
Notarialny nakaz zapłaty - nowe narzędzie dochodzenia roszczeń

... może wydać kolejnych notarialnych nakazów zapłaty. W jaki jednak sposób ma odmówić wydania notarialnego nakazu zapłaty. Poprzez odmowę dokonania czynności w trybie art. 81 prawa o notariacie (odmowa wykonania czynności sprzecznej z prawem)? Po trzecie, w przypadku niewydania z tej przyczyny notarialnego nakazu zapłaty, jakie znaczenie będzie to ...

Tematy: notarialny nakaz zapłaty, nakaz zapłaty, dochodzenie roszczeń, postępowanie nakazowe, sądowy nakaz zapłaty, notariusz, notariat, Prawo o notariacie
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?

... pracy, jednakże pracownikowi przysługuje za czas tej przerwy wynagrodzenie w wysokości 50 proc. wynagrodzenia należnego za czas przestoju (art. 139 § 1 K.p.). Zgodnie z art. 81 § 2 K.p., za 1 godzinę przestoju pracownikowi przysługuje wynagrodzenie wynikające z jego osobistego zaszeregowania, określonego stawką godzinową lub miesięczną. Przerwa ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku, uprawnienia pracownika
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy

... nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa prawna: art. 81, art. 162, art. 163 i art. 1671 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, wymiar urlopu, urlop wypoczynkowy, zasady udzielania urlopu
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?

... nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa prawna: art. 81, art. 162, art. 163 i art. 1671 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów ...

Tematy: wymiar urlopu wypoczynkowego, urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, zasady udzielania urlopu, urlop pracownika
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2012

... PK 245/2010, dalej „Wyrok”). W Wyroku SN stwierdził, że pojęcie „przeniesienie” użyte w art. 81 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych, nie oznacza odwołania się do art. 42 Kodeksu pracy i konieczności zastosowania przez pracodawcę wypowiedzenia zmieniającego. SN stwierdził, że ...

Tematy: wiza krajowa, wizy, zmiana warunków wynagrodzenia, szkolenia pracowników, dostęp do informacji publicznej, ochrona znaków towarowych, znak towarowy
Skarga do rzecznika ubezpieczonych

... jest on przy tym zobligowany do podejmowania czynności w sprawie, gdyż zgodnie z dyspozycją art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o nadzorze ubezpieczeniowym i ... raportu wynika jednak, iż regułą jest podejmowanie interwencji przez Rzecznika (81,5 % ogółu spraw), a przyczynami niepodjęcia interwencji są zazwyczaj: brak wyraźnej prośby o ...

Tematy: ubezpieczenia, skarga, Rzecznik Ubezpieczonych, Towarzystwo Ubezpieczeniowe, KNF
Prawo do wizerunku: fotografie a prawa osób fotografowanych

... człowieka, które podlega ochronie oraz określa roszczenia, z jakimi wystąpić może osoba, której prawo do wizerunku zostanie zagrożone lub naruszone. Zgodnie z art. 81 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych, treść prawa do wizerunku sprowadza się do wyłączności decydowania o możliwości rozpowszechniania swojego wizerunku. Osoba przedstawiona ...

Tematy: prawa autorskie, ochrona praw autorskich, utwór fotograficzny, fotografia, prawa osób fotografowanych, prawo do wizerunku
Inspekcja Handlowa sprawdza produkty chronione

... przykładem jest olej rydzowy czy kiełbasa jałowcowa staropolska. Kontrola IH Inspekcja Handlowa sprawdziła produkty posiadające chronione oznaczenia. Kontrola odbyła się w 81 placówkach w całym kraju, większość z nich należała do sieci handlowych. Inspektorzy sprawdzali jakość artykułów spożywczych, ich skład, oznakowanie, a także zwrócili uwagę ...

Tematy: Inspekcja Handlowa, kontrola jakości, jakość żywności, ochrona konsumentów
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?

... 9 tygodni tego urlopu przysługujących ojcu dziecka). W takiej sytuacji zasiłek macierzyński wynosi 81,5% podstawy wymiaru zasiłku za cały ten okres. Warto pamiętać przy tym, ... o przeliczenie świadczenia według nowych przepisów, tym samym zyskując wyższe świadczenie (odpowiednio 81,5% zamiast 80% lub 70% zamiast 60%). Zwiększenie ochrony i uprawnień ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem