-
Strukturyzacja właścicielska, czyli jak zadbać o bezpieczeństwo majątku firmy?
... Warto również dołączać odpowiednie zabezpieczenia do umów (zarówno rzeczowe, jak i osobiste). Istotne jest także prowadzenie regularnych działań windykacyjnych, zaczynając się od windykacji ... . Jest to szczególnie ważne zarówno w przypadku jednoosobowych przedsiębiorstw, jak i spółek osobowych i kapitałowych, które mają charakter rodzinny, gdzie ...
-
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... ewentualnym sporze takie niezgodności trzeba udowodnić, a nie ma obowiązku zawierania umów transportowych na piśmie – podpowiada Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii Prawnej. Jak się chronić przed absurdalnymi karami w umowach? Maciej Maroszyk wskazuje, że podstawową kwestią jest ustalenie jasnych i jednoznacznych wymagań dotyczących przewozu - w tym ...
-
Polski sklep internetowy we Włoszech: jak się przygotować?
... płacą w euro, przez internet kupują dużo i często, pandemia koronawirusa - jak wszędzie, ale we Włoszech szczególnie - była katalizatorem przeniesienia procesów zakupowych z ... nie cudzą gospodarkę. Statystyki pokazują, że chętniej robią zakupy w sklepach takich jak Lidl, Kaufland czy MediaMarkt. Z kolei podczas zakupów w e-sklepie gotowi są odstąpić ...
-
Jak założyć winnicę w Polsce?
... winorośli znajdują się w południowej Polsce, gdzie zarówno klimat, gleba, jak i ukształtowanie terenu sprzyjają tego typu rolnictwu. W szczególności województwa małopolskie, podkarpackie, ... odmiany hybrydowe, ponieważ niektóre z nich są odporne zarówno na niskie temperatury, jak i na choroby. Pozytywnie wyróżnia się odmiana Solaris. To biała odmiana ...
-
Gwarancje ubezpieczeniowe. Jak działają i dlaczego warto je stosować?
... firmy, ale przede wszystkim pozwalają działać sprawnie, bez zamrażania gotówki. Jak działają i dlaczego warto je stosować? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... razie niewywiązania się z kontraktu, gwarancja zapewnia zwrot środków do budżetu zamawiającego. Jak wygląda procedura uzyskania gwarancji? Choć temat gwarancji ubezpieczeniowych może z pozoru ...
-
Umowa o dożywocie - co grozi seniorowi gdy mieszkanie zostanie sprzedane i jak się zabezpieczyć?
... pieniędzy, bo nie radzi sobie z obowiązkami wobec seniora albo traktuje mieszkanie jak każdą inną inwestycję. Tyle że w środku tej „inwestycji” nadal mieszka człowiek. ... wobec nabywcy, który przejmuje wszystkie związane z nim zobowiązania. Co więcej – jak przypomina Małgorzata Rosińska – rękojmia wiary publicznej ksiąg wieczystych, która chroni ...
-
Zaległy urlop: jak zmusić pracownika do jego wykorzystania?
Jak zgodnie z prawem zmusić pracownika do wykorzystania zaległego urlopu za za 2007 ... to wyrok SN z 5 grudnia 2000 r. (sygn. akt I PKN 121/00; OSNP 2002/15/353). Zaległy urlop po zmianie wymiaru zatrudnienia Jak prawidłowo udzielić zaległego urlopu wypoczynkowego, jeżeli pracownik nabył ten urlop pracując w niepełnym wymiarze czasu pracy, natomiast ...
-
Wypowiedzenie wysłane pocztą: jak określić termin?
Jak należy określić termin wypowiedzenia umowy o pracę, jeśli wypowiedzenie zostało ... zakresie powinno się odpowiednio zastosować przepisy Kodeksu cywilnego. W świetle prawa cywilnego przesyłkę zawierającą wypowiedzenie należy traktować jak oświadczenie woli. A oświadczenie woli, które ma być złożone innej osobie, jest złożone z chwilą, gdy doszło ...
-
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... dzieje, gdy niewypracowane godziny występują w jednym miesiącu, a ich odpracowanie w następnym? Albo jak postępować, jeśli pracownik nie chce potem odpracować czasu swoich ... od pracy o charakterze prywatnym, których pracodawca jest obowiązany im udzielać. Jak jednak wynikałoby z pytań kierowanych do redakcji, chodzi o inne zwolnienia – takie ...
-
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
... może spróbować polubownie rozstrzygnąć spór właśnie z jej pomocą. Zarówno dla pracodawcy, jak i podwładnego może to być o wiele lepsze rozwiązanie Niestety na ponad 2 ... , gdy konieczna stanie się egzekucja. Protokół podpisuje zarówno przewodniczący i członkowie komisji, jak również strony sporu (art. 252 K.p.). Uchylanie się od realizacji zobowiązań ...
-
Przejście na emeryturę: jak rozwiązać umowę o pracę?
... przyczynie rozwiązania umowy. Pamiętajcie jednak, że na samo zawarcie porozumienia stron, jak i na wszystkie elementy tego porozumienia, w tym termin rozwiązania umowy, ... ma obowiązku uzasadniania braku zgody na zawarcie porozumienia stron (podobnie, jak i pracownik nie ma obowiązku uzasadniania, dlaczego nie wyraża zgody na propozycję pracodawcy ...
-
Umowa o pracę: jak można ją modyfikować?
... . Co ważne, pracownik w piśmie od pracodawcy powinien zostać poinformowany zarówno o powyższym, jak i o możliwości odwołania się od wypowiedzenia do sądu. Powierzenie innej pracy Zgodnie z ... skutków dla wynagrodzenia, a więc pensja podwładnego nie może ulec obniżeniu. Jak wskazał SN w orzeczeniu z 4 października 2000 r. (I PKN 61/00, OSNAPiUS 2001, ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia: jak go zmienić?
... bieżący. Po zmianie wypłata ma następować dziesiątego dnia następnego miesiąca. Jak w prawidłowy sposób wprowadzić modyfikacje w tym zakresie, jeżeli termin wypłaty wynika ... Położenie pracodawcy nieco się komplikuje, jeżeli termin wypłaty wynika nie tylko z regulaminu pracy, ale- jak to się niejednokrotnie zdarza- także z postanowień umów o pracę. ...
-
Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?
... . Czy pracownikowi należy się wówczas odszkodowanie? Co wpisać w świadectwie pracy? Sprawdź, jak dokonać tego prawidłowo. Skrócenie okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron Możliwość ... . 36 § 6 kp. Nawet jednodniowy okres wypowiedzenia Kodeks pracy nie ogranicza tego, jak bardzo może być skrócony okres wypowiedzenia w trybie art. 36 § 6 kp. ...
-
Jak długo przechowywać wnioski urlopowe?
... urlopowe. Nie ma również zasad regulujących kwestię długości przechowywania wniosków papierowych. Pytanie: Jak długo należy przechowywać wnioski urlopowe w formie papierowej, które de facto są w ... system obiegu wniosków urlopowych, w którym zarówno złożenie wniosku, jak i jego akceptacja przez przełożonego następowałaby drogą mailową. Niezależnie od ...
-
Urlop wychowawczy 2012 taki jak w 2011
... dzieckiem. Co ciekawe, pracę można podjąć zarówno u dotychczasowego pracodawcy, jak też u zupełnie nowego. Warto wiedzieć Uprawnienia pracownicze związane z urlopem wychowawczym ... takiego urlopu. Tutaj także pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Podobnie jak w przypadku wniosku o urlop wychowawczy, wniosek o obniżenie wymiaru ...
-
Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
Prywatne wyjścia pracowników mogą być rozliczane w dwojaki sposób - poprzez odpowiednie zmniejszenie wynagrodzenia lub ich odpracowanie, a temat ten powinien być uregulowany w regulaminie pracy. Pytanie: Pracownicy załatwiający swoje osobiste sprawy w czasie godzin pracy, np. wizyty u lekarza, wpisują swoje wyjścia do specjalnego zeszytu. ...
-
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
... na bieżąco poszerzać swój zakres wiedzy, aby nie wypaść z rynku. Tylko jak pogodzić pracę z nauką? Kodeks pracy mówi, iż pracodawca powinien ułatwić ... przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe również dodatkowe świadczenia, takie jak: opłaty za kształcenie, przejazdy, podręczniki i zakwaterowanie. Należy pamiętać, iż każdy pracownik, ...
-
TK: celnicy jak służba mundurowa. Przysługują im przywileje emerytalne
... taką, jaką prawo przewiduje dla funkcjonariuszy innych służb mundurowych. Skarżący zwrócili uwagę duże podobieństwo cech Służby Celnej i Straży Granicznej, takich jak m.in. pełna dyspozycyjność i podległość służbowa, możliwość przeniesienia na inne stanowisko służbowe, wykonywanie zadań w nielimitowanym czasie pracy i trudnych warunkach. Z tego też ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... zatrudniania cudzoziemców w Polsce, to nadal wielu potencjalnych pracodawców ma wątpliwości, jak to zrobić prawidłowo. Przyczynia się do tego skomplikowane ustawodawstwo polskie w ... . To dotyczy każdej formy zatrudnienia, zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej. Kierunek - wojewoda Jeżeli jednak, zgodnie z ustawą, zezwolenie na ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... tzw. tarcz antykryzysowych. W większości przypadków wyłączona jest możliwość wypowiadania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, co najmniej w okresie otrzymywania takiego wsparcia. Jak wynika z raportu Deloitte, niezależnie od lokalizacji i bez względu na specyfikę kraju czy regionu, przy zatrudnianiu pracownika bierze się pod uwagę ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego. Jak stanowi art. 152 Kodeksu pracy „Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, ... jednak w sytuacji, gdy pracownik zatrudniony jest w niepełnym wymiarze czasu pracy? Tutaj, jak dodaje Maciej Blajer, należy zastosować ogólne zasady dotyczące uwzględnienia ...
-
Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?
... wynagrodzeń pracowników wykonujących międzynarodowe przewozy drogowe. Jakie są najważniejsze zmiany ustawy? Jak przewoźnicy będą od tej pory rozliczać swoich kierowców i czy ... , ponieważ w prognozowanej średniej krajowej zawarte są zmienne składniki płacy takie jak godziny nadliczbowe czy płace zagraniczne. W konsekwencji taki stan rzeczy może ...
Tematy: delegowanie, delegowanie pracowników, delegowanie do pracy, kierowca, kierowcy, kierowca zawodowy, wynagrodzenie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, rozliczanie kierowców, delegowanie kierowców, oddelegowanie pracownika za granicę, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, dieta -
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?
... sierpniu tego roku przez MillwardBrown. Genem przedsiębiorczości w równym stopniu obdarzeni są studenci dzienni, jak i wieczorowi oraz zaoczni. Różnica pojawia się dopiero, gdy w grę ... nowopowstających firm prowadzi swoją działalność w Internecie. Dlatego zarówno dla nich, jak i ich klientów, niezwykle istotny jest wybór dostosowanego do potrzeb i ...
-
Jak określić czas pracy niepełnoetatowca?
... wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, których przekroczenie uprawnia pracownika, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku do wynagrodzenia jak za godziny nadliczbowe. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, najkorzystniej będzie określić liczbę godzin ponadwymiarowych przez wskazanie, iż praca od 39 godziny ...
-
Jak reklamować usługi turystyczne
... wycieczki do ciepłych krajów, inni planują zwiedzanie europejskich stolic. Na wszelki wypadek prezentujemy przygotowany przez Europejskie Centrum Konsumenckie poradnik, jak reklamować usługi turystyczne. Pamiętaj, że organizator ma obowiązek bezzwłocznie powiadomić konsumenta jeśli z przyczyn niezależnych od niego, przed rozpoczęciem realizacji ...
-
Jak nabyć prawa patentowe?
... zwrócić uwagę na fakt, iż prawo do uzyskania patentu na wynalazek podobnie jak prawa ochronnego na wzór użytkowy, czy też prawa z rejestracji wzoru przemysłowego ... Rzeczypospolitej Polskiej (Dz.U. Nr 65, poz. 598), która zaczęła obowiązywać, podobnie jak Konwencja Monachijska, 1 marca 2004 r. W przypadku dokonywania przez polskie podmioty powyższych ...
-
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?
... sądu polubownego, może żądać jego uchylenia, składając skargę do sądu powszechnego. Jak rozwiązać spór ze sprzedawcą? Właściwa metoda: Mediacja lub Sąd Polubowny przy ... 8 00-380 Warszawa Tel. (22) 48 68 400 E-mail: arbiter@zbp.pl Jak rozwiązać spór z zakładem ubezpieczeń? Właściwa metoda: Sąd Polubowny przy Rzeczniku Ubezpieczonych. Jakie ...
-
Jak ogłosić upadłość firmy?
... z przyczyn ekonomicznych. Może być jednak związana ze zdarzeniem losowym, takim jak śmierć przedsiębiorcy - w takiej sytuacji można, choć nie trzeba, złożyć wniosku o ogłoszenie ... najczęstszą przyczyną zwrotu wniosku. Powyższe informacje mają za cel jedynie unaocznić, jak złożone jest to postępowanie (i to od samego początku), w związku z czym – dla ...
-
Jak chronić wzór przemysłowy?
... można chronić jedynie wygląd zewnętrzny wytworu natomiast ochronie nie podlega sam produkt. Jak chronić Na wzór przemysłowy udziela się prawa z rejestracji (art. 105 ... do wdrażania innowacji i wspiera sektor MŚP poprzez uruchomienie takich programów jak ,,Bon na innowacje-wsparcie dla najmniejszych firm’’ a także udziela dotacji w ramach funduszy ...
-
Prawo reklamy: jak działa?
... o to zapewne chodzi zleceniodawcom, w końcu reklamowany produkt lub usługa mają być widoczne, choćby kosztem popełnienia wykroczenia i poniesienia z tego tytułu odpowiedzialności. Jak bowiem wskazuje art. 63a Kodeksu wykroczeń, zachowanie się sprawcy wykroczenia polega na umieszczaniu w miejscu publicznym do tego nieprzeznaczonym lub wystawianiu ...
-
Jak złożyć reklamację?
... gwarancji. Równocześnie konsument nie musi korzystać z gwarancji, nawet jeśli została ona udzielona. Należy jednak pamiętać, że za to radio - podobnie jak za każdy kupiony towar konsumpcyjny - odpowiedzialność(dwuletnią) ponosi sprzedawca (przedsiębiorca prowadzący sklep) i można od niego żądać naprawy albo wymiany radia ...
-
Kadencja członków zarządu: jak liczyć?
... zamkniętymi ramami czasowymi oraz na czas nieoznaczony. W pierwszym i drugim przypadku mamy do czynienia z powołaniem na określoną kadencję: roczną i wieloletnią, tak jak w Państwa przypadku. Indywidualna kadencja zarządu Na gruncie ksh obowiązuje zasada indywidualnych kadencji członków zarządu. W myśl tej zasady kadencja każdego członka ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... tymczasowej formularz taki zawiera wskazanie danych dotyczących: liczby osób skierowanych przez agencję do wykonywania pracy tymczasowej (z uwzględnieniem m.in. takich parametrów, jak płci, wiek, charakter i miejsce świadczenia pracy czy rodzaj umowy) i liczbę pracodawców użytkowników korzystających z usług agencji. Nie wywiązanie się z powyższych ...
-
Jak czytać etykiety produktów spożywczych?
Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych przeprowadza kontrole u 2000-2500 producentów rocznie. W trakcie działań kontrolnych inspektorzy IJHARS sprawdzają m.in. prawidłowość znakowania żywności. Zdarza się, że producenci umieszczają informacje na etykiecie, które mają zachęcić konsumenta do wyboru danego produktu, sugerując, że ...