-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
... Szef nie wyciągnął żadnych konsekwencji z tego tytułu- poinformowano go bowiem, że w razie zwolnienia pracownika przed upływem 2 lat musi zwrócić środki otrzymane z Funduszy Pracy. Czy w obawie przed koniecznością zwrotu dotacji firma ... jednak pamiętać, że nowy pracownik musi znaleźć zatrudnienie w firmie przez okres pozostały do upływu 2 lat, a więc ...
-
Urlop z tytułu opieki nad dzieckiem: oświadczenie
... do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. ... Tak, ojciec dziecka musi złożyć oświadczenie. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. ...
-
Umowa terminowa: wypowiedzenie nawet po tygodniu?
... postanawiają zawrzeć ją na okres przekraczający 6 miesięcy, to mogą wówczas przewidzieć dopuszczalność jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Przez wiele lat SN utrzymywał, że z art. 33 K.p. wynika nie tylko to, iż możliwość wprowadzenia klauzuli dopuszczającej wcześniejsze rozwiązanie dotyczy wyłącznie umowy zawartej ...
-
Przyrzeczona umowa o pracę: gdy szef się uchyla
... przedwstępnych wynikają z przepisów Kodeksu cywilnego. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby stosowano je również w relacjach pracodawca-pracownik. Już ponad 30 lat temu SN potwierdził (por. uchwała z 13 maja 1977 r., I PZ 23/77, PiZS 1980, Nr 2, poz. 77), że umowy przedwstępne, zobowiązujące do ...
-
2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca
... do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. ... dni na opiekę nad dzieckiem. Pracownikowi wychowującemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. ...
-
Godziny nadliczbowe ryzykiem dla pracodawcy
... rodzić odpowiedzialność karną za przestępstwo, zagrożone karą pozbawienia wolności do lat dwóch. Pracę w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące ... wysokości do 1.080.000 zł, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Wynikające ze stosunku pracy uprawnienia pracownicze mogą mieć różny charakter ...
-
Błędne świadectwo pracy wymaga korekty
... o odszkodowanie za straty z tytułu błędnego lub nieterminowego świadectwa pracy ulegają przedawnieniu w ogólnym terminie przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy, a więc z upływem 3 lat od daty ich wymagalności. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze ...
-
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika
... ich rozkład czasu pracy, który powinien być znany przed rozpoczęciem danego okresu rozliczeniowego. Ewidencję czasu pracy należy przechowywać przez okres 3 lat. Zwolnienie pracodawcy z ewidencjonowania godzin pracy pracowników, wobec których dopuszczalna jest uproszczona ewidencja czasu pracy, nie oznacza zaniechania ewidencjonowania innych danych ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... zbiorze owoców). Regulujące pracę dla młodzieży przepisy Kodeksu pracy zmieniają się w efekcie zmian w systemie szkolnictwa i obniżeniem o rok (do ukończonych 15 lat) wieku osoby, którą przepisy uważają za młodocianą. Od września pracodawcy będą mogli zatrudniać piętnastolatków, którzy ukończyli szkołę podstawową i przedstawią zaświadczenie ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... 2 tygodnie po opublikowaniu stosownego regulaminu w firmie. Tragiczne w skutkach incydenty z ostatnich tylko lat dobitnie potwierdzały, że praca pod wpływem alkoholu czy ... zdarzenia ranne zostały 22 osoby, jedna poniosła śmierć. Kierowca został skazany na 7 lat pozbawienia wolności oraz musi wypłacić odszkodowanie dla poszkodowanych. Nie należy ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?
... r. (Dz.U. 2025 poz. 1423) zwiększa wymiar okresu zatrudnienia na korzyść pracowników. To jedna z największych zmian w Kodeksie pracy w ciągu ostatnich 10 lat, która ma wyrównać szanse między pracownikami etatowymi a samozatrudnionymi czy pracującymi na zleceniach. Data wejścia w życie nowych przepisów będzie inna w zależności ...
-
Wyższe kary dla pracodawców
... prawo nałożyć na pracodawcę mandat do wysokości 2 000 zł, a jeżeli w przeciągu 2 lat wykroczenie takie się powtórzy (bądź powtórzyło) – mandat ten może wynieść nawet ... zasądzona grzywna, kara ograniczenia wolności, a nawet kara pozbawienia wolności do lat 3. W przypadku niewykonania nakazu inspektora pracy zostanie wszczęte postępowanie egzekucyjne, ...
-
Umowa powiernicza: środki ochrony prawnej powierzającego
Dynamika zmian ekonomicznych powoduje, że w obrocie gospodarczym najlepiej radzą sobie podmioty ściśle wyspecjalizowane. Dlatego też na atrakcyjności zyskują wszelkiego rodzaju umowy pozwalające na powierzenie prowadzenia określonych interesów majątkowych profesjonalistom. Przy czym katalog przedmiotowy zadań powierzanych wyspecjalizowanym ...
-
Ograniczony dostęp do polskich pracowników w Niemczech
Niemcy dyskryminują obce firmy na rynku budowlanym, nie mogą one bowiem korzystać z usług polskich podwykonawców. Zezwolenia na pracę w Niemczech są udzielane jedynie polskim pracownikom delegowanym do pracy w tym kraju na podstawie umowy o dzieło zawartej pomiędzy polskim pracodawcą a przedsiębiorstwem niemieckim. W dniu 11.07.2007 roku Komisja ...
-
PIP nie skontroluje pracy na czarno?
... Wschodu. Wszystkie Państwa Unii Europejskiej odrębnie kształtują kwestie legalnego zatrudnienia. We Francji nielegalna praca grozi sankcjami m.in. kara więzienia do lat trzech i grzywna od 4,5 tys. euro (jeśli pracodawcą była osoba fizyczna) lub 22,5 tys. euro (w przypadku osób prawnych) za każdego pracownika ...
-
Przedawnienie roszczeń alimentacyjnych dzieci względem rodziców
... rodziców. Regułą jest, iż roszczenia o świadczenia alimentacyjne przedawniają się z upływem lat trzech od dnia ich wymagalności (art. 137 § 1 k.r.o.). Po upływie tego ... zawartą przed mediatorem i zatwierdzoną przez sąd, przedawnia się z upływem lat dziesięciu, chociażby termin przedawnienia roszczeń tego rodzaju był krótszy. Jeżeli stwierdzone w ...
-
Wspólnotowy znak towarowy
... lub publiczne osoby prawne. Ochrona zaczyna się z datą złożenia wniosku o zarejestrowanie i trwa dziesięć lat. Na sześć miesięcy przed upływem okresu ochronnego właściciel może złożyć wniosek o przedłużenie ochrony na kolejnych dziesięć lat, a bieg następnego okresu ochronnego rozpoczyna się z upływem poprzedniego. Ochrona prawna jest skuteczna na ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... się do dzieci, które nie osiągnęły „wieku przyzwolenia” (w Polsce 15 lat). W postanowieniach Konwencji nie ma określenia „wieku przyzwolenia” czyli wieku, umożliwiającego wyrażenie ... adwokackich oraz organów samorządu radców prawnych z 3 do 4 lat. Usprawnienia doręczania korespondencji w toku postępowania dyscyplinarnego. Modyfikacji zostały ...
-
Ustawa o odnawialnych źródłach energii podpisana
... ustawa będzie przewidywała możliwość wyboru kary, a przestępstwo będzie zagrożone karą pozbawienia wolności do lat 5, to sąd orzeknie karę pozbawienia wolności tylko wtedy, gdy inna ... spełnić celów kary.”. Wobec sprawcy czynu zagrożonego karą pozbawienia wolności do lat 8 – sąd będzie mógł orzec karę grzywny albo karę ograniczenia wolności. Ustawa ...
-
Własna firma - studenci są na tak. Jak założyć i rozwinąć biznes?
... może przekroczyć równowartości 200 000 EUR lub 100 000 EUR (dla podmiotu działającego w sektorze transportu drogowego towarów) w okresie trzech kolejnych lat podatkowych. Państwowe gwarancje de minimis rozdysponowuje Bank Gospodarstwa Krajowego za pośrednictwem banków kredytujących. Do tej pory skorzystało z niego 94,3 tys ...
-
Obliczanie terminów w postępowaniu administracyjnym
... r. nr 98, poz. 1071 ze zm.). Problem w tym, że soboty nie zostały wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy. Od wielu lat sobota przestała w praktyce być "dniem powszednim", a stała się dla większości pracowników dniem wolnym od pracy. Urzędy są w ten dzień zamknięte ...
-
Zmiana sposobu użytkowania lokalu przez przedsiębiorcę
... zgody" organu. Ustawodawca ograniczył ważność tej zgody, w ten sposób, że zmiana może być dokonana nie później niż przed upływem dwóch lat od dnia zgłoszenia. W art. 71 ust. 5 Prawa budowlanego zawarte zostały przesłanki wniesienia sprzeciwu przez organ. Choć wymienione w nim: wymóg wykonania ...
-
Wakacje 2013 w Europie: najczęściej zadawane pytania
... napisać reklamację, jeśli produkt zakupiony w UE okaże się wadliwy? Każdą wadliwą rzecz nabytą w krajach UE można reklamować u sprzedawcy w ciągu dwóch lat od dnia zakupu. Przykład? Podczas pobytu w Madrycie zakupiliśmy aparat fotograficzny. Po miesiącu przestał działać. Mamy dwie możliwości: skorzystanie z gwarancji producenta ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2014
... wyznaczonych 4-miesięcznych okresach; wprowadzono mechanizm stopniowego przekazywania środków zgromadzonych w OFE do ZUS od momentu osiągnięcia przez ubezpieczonego wieku niższego o 10 lat od wieku emerytalnego tak, aby w jego rezultacie, w miesiącu osiągnięcia wieku emerytalnego przez danego ubezpieczonego liczba jednostek rozrachunkowych na jego ...
-
(Nie)skuteczne doręczenie pisma w postępowaniu administracyjnym
... się każdy operator uprawniony do wykonywania usługi pocztowej. Zgodnie z treścią art. 46 ust. 2 w zw. z art. 178 § 2 ustawy Prawo pocztowe w okresie 3 lat od dnia wejścia w życie ustawy (tj. od dnia 1 stycznia 2013 r.), Poczta Polska S.A. pełni obowiązki operatora wyznaczonego. Z powyższych przepisów wynika więc ...
-
Władza rodzicielska - kiedy i z jakich przyczyn można jej pozbawić?
... jest rodzic, który ma zostać pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz małoletni, a także w sprawie może uczestniczyć prokurator. Małoletni, który nie ukończył 13. lat lub jest ubezwłasnowolniony całkowicie, może podejmować czynności procesowe tylko przez przedstawiciela ustawowego (art. 66 k.p.c.), w związku z tym gdy żaden z rodziców nie ...
-
FOR: Dlaczego w Polsce nie ma prywatnych cmentarzy?
... się nie zgadzają Np. art. 262 KK dot. znieważenia zwłok ludzkich lub ograbienia grobu, za co grozi nawet do 8 lat pozbawienia wolności. https://www.nik.gov.pl/aktualnosci/nik-o-zarzadzaniu-cmentarzami-komunalnymi.html https://www.nik.gov.pl/aktualnosci/nik-o-zarzadzaniu-cmentarzami-komunalnymi.html Zob. NIK: Zarządzanie cmentarzami komunalnymi ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... np. gdy rodzina zastępcza (niezawodowa) przyjmie na wychowanie dziecko do lat 7 lub do 10 lat, jeśli dziecko ma odroczony obowiązek szkolny. Co ważne dodatkowe 9 ... przysposobieniu dziecka, jednak nie dłużej niż do dnia, w którym dziecko skończy 14 lat. Urlop opiekuńczy Od 26 kwietnia 2023 r. osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, ...
-
Ceny na parkingach i w myjniach pod lupą Inspekcji Handlowej
... stosowania zakwestionowanych praktyk. UOKiK dla kierowców Kontrole Inspekcji Handlowej w myjniach i na parkingach to nie jedyne działania Urzędu chroniące kierowców – od lat bada jakość paliw, a informacje o wynikach regularnie publikuje na uokik.gov.pl. Prezes UOKiK kwestionuje także nieuczciwe praktyki zarządców parkingów, np ...
Tematy: parkingi, myjnia, Inspekcja Handlowa, kontrola IH, ceny, ceny usług, cena, prawa konsumenta, prawa konsumentów -
Przedawnienie roszczeń w praktyce
... kiedy poszkodowany dowiedział się o szkodzie i o osobie obowiązanej do jej naprawienia; - roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez produkt niebezpieczny ulega przedawnieniu z upływem lat trzech od dnia, w którym poszkodowany dowiedział się lub przy zachowaniu należytej staranności mógł się dowiedzieć o szkodzie i osobie obowiązanej do jej ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... wynagrodzeniu, gdy pracownik był zatrudniony w firmie od 2 do 8 lat, trzymiesięcznemu wynagrodzeniu, jeśli pracownik pracował w firmie ponad 8 lat. Gdyby z kolei rozwiązanie umowy o pracę miało ... następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty przez okres 50 lat od dnia zakończenia pracy danego pracownika (art. 125a ustawy z 17.12.1998 r. o ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... decyzji nie może nastąpić, gdy od dnia doręczenia decyzji upłynęło 5 lat. Pracownikom, którzy wystąpili ze skargą o wznowienie postępowania w terminie miesiąca od dnia wejścia ... ustala się odrębnie świadczenia chorobowe. PRZYKŁAD Pracownik jest zatrudniony w hurtowni od 5 lat w pełnym wymiarze czasu pracy. Jego zarobek od ponad roku wynosi 2400 ...
-
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... oraz przeprowadzanie wywiadów środowiskowych. Z uprawnienia tego mogą skorzystać jednak jedynie ci, którzy nieprzerwanie i faktycznie przepracowali na tym stanowisku co najmniej 5 lat (art. 121 ust. 3 ustawy z 12 marca 2003 r. o pomocy społecznej). 6 dni suplementarnego urlopu po 10 latach pracy i 12 dni po 20 ...
-
Imprezy masowe - ustawa o bezpieczeństwie
... przedmiotów grozić będzie grzywna, ograniczenie wolności albo kara pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat, wdarcie się na teren, na którym odbywa się impreza masowa, będzie ... sąd będzie orzekał zakaz wstępu na imprezy masowe na okres od 2 do 6 lat, który będzie połączony z obowiązkiem stawiania się we właściwej terytorialnie jednostce policji w ...
-
Ochrona majątku przed wierzycielami na granicy prawa
... zagrożone zajęciem, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Zgodnie z 301 § 1 k.k., kto będąc dłużnikiem kilku wierzycieli udaremnia lub ogranicza ... nią składniki swojego majątku, podlega karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5. Tej samej karze podlega, kto będąc dłużnikiem kilku wierzycieli doprowadza do swojej ...


Mniej wypłat 800 plus dla obcokrajowców. Czy to efekt zmian w przepisach?