-
Ekwiwalent za urlop pracownika niepełnosprawnego
... prawna: art. 15 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), § 18 pkt 2, § 19 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania ...
-
Jak wpisać dłużnika do BIG?
Na mocy przepisów obecnie obowiązującej ustawy z dnia 14 lutego 2003 roku o udostępnianiu informacji gospodarczych, informacje o niespłaconych zobowiązaniach mogą przekazywać do biur informacji gospodarczej (BIG) wyłącznie przedsiębiorcy oraz nieliczne ...
-
Kredyty konsumenckie: nowe przepisy
... od umowy w ciągu 10 dni od jej podpisania bez podawania przyczyny. Nowe przepisy wydłużą termin na odstąpienie od umowy do 14 dni od momentu jej zawarcia. Istotną zmianą jest także wprowadzenie Europejskiego Ujednoliconego Formularza Kredytowego, który ma zawierać wszystkie podstawowe informacje ...
-
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... sporadycznych potrzeb uzasadnionych wyjątkowymi, niecodziennymi okolicznościami. Pogląd ten podziela SN, który w wyroku z 14 grudnia 2004 r. (II PK 106/04, OSNP 2005 r., Nr 15, poz. 221) ... czynności lub złej organizacji procesu pracy (por. np. uzasadnienie wyroku SN z 14 maja 1998 r., I PKN 122/98, OSNAPiUS 1999, Nr 10, poz. 343). W omawianym ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... niezwłocznie poinformowany o tym, czy jego reklamacja została uznana. Jeśli sprzedawca nie ustosunkuje się do żądania konsumenta naprawy bądź wymiany w ciągu 14 dni – to uważa się, że uznał je za uzasadnione. Konsument nie musi chodzić do sklepu, żeby się dowiedzieć, co z jego ...
-
Rodzina zastępcza a urlop wychowawczy
... urlop na zasadach urlopu macierzyńskiego oraz bezpośrednio po macierzyńskim urlop wypoczynkowy, który zakończy się 14 grudnia 2009 r. Najmłodsze dziecko 4 lata ukończy 27 czerwca 2010 r. Czy na okres od 14 grudnia 2009 r. do 27 czerwca 2010 r. pracownicy przysługuje urlop wychowawczy? Jeżeli pracownica legitymuje ...
-
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy
... do 16 grudnia 2009 r. korzystał z urlopu wypoczynkowego. Od 17 grudnia 2009 r. do 14 lutego 2010 r. dostarczył kolejne zwolnienia lekarskie, które nie są płatne. Jak ... pozostanie niezdolny do pracy. Jeżeli jednak pracownik nie otrzymał świadczenia rehabilitacyjnego i po 14 lutego 2010 tj. po zakończeniu zwolnienia lekarskiego stawi się do pracy ...
-
Młodzi konsumenci i ich prawa
... ceny. Jeśli młody konsument pracuje i zarabia - może rozporządzać bez zgody rodziców swym zarobkiem. Poznaj Zosię i Janka Zosia i Janek mają po 14 lat i chodzą do gimnazjum, ale chociaż są bliźniakami, każde z nich jest inne. Janek zawsze długo myśli zanim wyda swoje pieniądze ...
-
Przejście części zakładu pracy: kogo obejmują jego skutki?
... stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą. Takie też jest stanowisko SN, który np. w orzeczeniu z 14 października 1997 r. (I PKN 299/97, OSNAPiUS 1998 nr 18, poz. 536), ... , że (por. uzasadnienie wyroku z 1 października 1997 r. I PKN 301/97, OSNAPiUS 1998, Nr 14, poz. 42 ) ustalenie w takim wypadku, czy stosunek pracy danego pracownika był ...
-
Jaka rekompensata za godziny nadliczbowe kierowcy?
... 8:00 do 16:00. Czasami zdarza się tak, że dostajemy telefon o godz. 14:00, że mamy odebrać wychowanka np. z Elbląga (ok 600 km). Kierowca przepracował 6 godzin, a ... z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 14 ust. 1, art. 20 ust. 1 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. z 2004 r. ...
-
Pracownik młodociany a czas pracy
... czasu pracy. Przykład Siedemnastoletni pracownik spędza na obowiązkowych zajęciach szkolnych 14 h tygodniowo (wtorek-piątek od 8.15- 11.45). Pracuje natomiast 26 h tygodniowo w: ... obejmująca porę nocną, nieprzerwana przerwa, która powinna trwać co najmniej 14 godzin, oraz minimum 48 godzin nieprzerwanego odpoczynku, który powinien obejmować ...
-
Polecenie służbowe w orzecznictwie SN
... tego polecenia (por. wyrok SN z 1 stycznia 1997 r. I PKN 317/97, OSNAPiUS 1998, Nr 14, poz. 428). Należy zatem zbadać, czy pracownik w istocie odmówił wykonania polecenia ... jest w interesie zakładu pracy, zależy od jego kierownictwa (zob. wyrok SN z 14 października 1977 r., I PRN 136/77, niepubl.). Uwaga wyjątek! Z powyższego wynika m.in., że ...
-
Spółki cz.XIII - podsumowanie
... w przypadku działalności związanej z pośrednictwem czy handlem. Spółka jawna wybierana jest przy działalności związanej z handlem, gdzie zarejestrowano tego typu spółek 14.921. Spółka z o.o. chętnie tworzona jest w przypadku każdej działalności gospodarczej. Zdecydowanie dominuje jednak przy obsłudze nieruchomości i firm, gdzie zarejestrowano tego ...
-
Przejście (części) zakładu pracy w orzecznictwie SN
... z określoną częścią zakładu pracy. Takie też jest stanowisko SN, który np. w orzeczeniu z 14 października 1997 r. (I PKN 299/97, OSNAPiUS 1998 nr 18, poz. 536), potwierdził ... , że (por. uzasadnienie wyroku z 1 października 1997 r. I PKN 301/97, OSNAPiUS 1998, Nr 14, poz. 42 ) ustalenie w takim wypadku, czy stosunek pracy danego pracownika był związany ...
-
Usługi telekomunikacyjne: zakupy przez Internet
... od kilku do kilkunastu złotych, a przy znacznej liczbie wysyłanych wiadomości, koszt zabawy może wynieść od kilkuset do kilku tysięcy złotych. 14. W odniesieniu do coraz powszechniejszych konkursów i loterii, w których udział bierze się poprzez wysłanie wiadomości SMS, również należy pamiętać o tym, że koszt ...
-
Prawa pacjenta
Stowarzyszenie Konsumentów Polskich zaprasza do zapoznania się z 14 Prawami Pacjenta, zapisanymi w Europejskiej Karcie Praw Pacjenta. Konsumentami jesteśmy stale, codziennie. Zazwyczaj kojarzą nam się z tą rolą takie miejsca jak ...
-
Wstrzymanie ruchu lotniczego: prawa konsumenta
... z najbliższym biurem powiatowego/miejskiego rzecznika konsumentów. Podstawa prawna: - ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o usługach turystycznych (Dz.U.04.223.2268): Art. 14 … 5. Organizator, który przed rozpoczęciem imprezy turystycznej jest zmuszony, z przyczyn od niego niezależnych, zmienić istotne warunki umowy z klientem, z zastrzeżeniem art ...
-
Umowy bankowe: uważaj na klauzule niedozwolone
... zwrotu środków z tytułu nadpłaty np. do wysokości 15 złotych. Stwierdzenie, iż zmiany regulaminu bądź tabeli opłat i prowizji są wiążące w ciągu 14 dni od daty doręczenia na adres korespondencyjny lub od momentu wywieszenia w oddziałach banku. Nawet, gdy nie mieliśmy możliwości się z nimi ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... , w godzinach od 13.00 do 21.00. W czerwcu 2010 roku przepracował 14 godzin nadliczbowych. W każdy czwartek czerwca, na prośbę pracodawcy, zostawał dłużej o 2 godziny. ... godzin roboczych w miesiącu czerwcu) 3000 zł : 176 h = 17,05 zł (stawka normalnego wynagrodzenia za godzinę) 14 h (godziny nadliczbowe przepracowane w czerwcu) x 17,05 zł = 238,70 zł ...
-
Niezgodność towaru z umową: prawa konsumenta
... można jednak odstąpić, jeżeli niezgodność towaru z umową jest nieistotna. Jeżeli sprzedawca nie ustosunkuje się do żądania naprawy albo wymiany w terminie 14 dni, brak odpowiedzi poczytuje się jako uznanie żądania za uzasadnione. Aby skorzystać z uprawnień z tytułu niezgodności towaru konsumpcyjnego z umową, należy zachować ...
-
Jak złożyć reklamację?
... ją listem poleconym do sprzedawcy (za potwierdzeniem odbioru). Mamy wówczas dowód, że sprzedawca otrzymał naszą skargę. Po czwarte, sprzedawca ma 14 dni na ustosunkowanie się do naszej reklamacji, Jeśli tego nie zrobi, przyjmuje się automatycznie, że uznał naszą reklamację. Przykładowe pismo ...
-
Timesharing: na co uważać?
... , by lepiej chronić konsumentów przed nadużyciami ze strony nieuczciwych firm timesharingowych. Czas na odstąpienie od umowy wydłuży się z 10 do 14 dni, zaś przedsiębiorca będzie musiał dołączyć do niej gotowy formularz rezygnacji. Dyrektywa wprowadza także możliwość wymiany i odsprzedaży praw w ramach timeshare ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
... wykonywanie pracy np. do godziny 16.00, za pracę w godzinach od 8.00 do 14.00 będzie miał prawo tylko do normalnego wynagrodzenia, zaś za pracę od godziny 14.00 do 16.00 otrzyma również dodatek w wysokości dodatku za pracę nadliczbową. Przy dobowym ...
-
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
... wykonują pracę od poniedziałku do niedzieli w trzyzmianowej organizacji czasu pracy, w której I zmiana przypada w godzinach od 6.00 do 14.00, II zmiana przypada w godzinach od 14.00 do 22.00, III zmiana przypada w godzinach od 22.00 do 6.00. 3. Szczegółowy rozkład dni i godzin ...
-
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika
... o ukaraniu. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z jego uwzględnieniem ... także do sądu pracy W razie odrzucenia sprzeciwu pracownik ma prawo w ciągu 14 dni od otrzymania stosownego zawiadomienia (wskazującego na odrzuceniu sprzeciwu) wystąpić do ...
-
Stowarzyszenia - główne uregulowania prawne
... jest zobowiązany również do doręczenia odpisu wniosku wraz z załącznikami organowi nadzorującemu stowarzyszenie, który może wypowiedzieć się w sprawie tego wniosku w ciągu 14 dni od daty doręczenia. W trakcie postępowania rejestracyjnego sąd bada, czy zdeklarowane cele i sposoby ich realizacji są zgodne z prawem. Sad rejestrowy ...
-
Kształt klocka lego to nie znak towarowy
Kształt klocka lego nie może uzyskać ochrony jako znak towarowy - orzekł w wyroku z dnia 14 września 2010 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie nr C-48/09 P Lego Juris przeciwko OHIM. Potwierdził tym samym wcześniejsze orzeczenia niższych instancji w ...
-
Prawo odstąpienia od umowy zawartej przez Internet
... obowiązuje minimalny termin 7 dni na odstąpienie, ale w przypadku niektórych państw jest znacznie dłuższy (np. w Niemczech, Czechach czy Danii mamy aż 14 dni na odstąpienie od umowy, kupując w polskim sklepie internetowym – 10 dni)”, mówi Małgorzata Furmańska, prawnik z Europejskiego Centrum Konsumenckiego. Terminy te ...
-
Wadliwy towar: jakie mamy prawa?
... zostało rozpatrzone, należy zgłosić wystąpienie wady w przeciągu dwóch miesięcy od momentu jej ujawnienia się. Po dokonaniu takiego zgłoszenia sprzedawca ma 14 dni na udzielenie nam odpowiedzi. Mając na uwadze powyższe, należy pamiętać, że prawa wynikające z tej ustawy obowiązują jedynie, jeżeli zgłosi ...
-
Pojedyncza litera jako znak towarowy
... Rynku Wewnętrznego (znaki towarowe i wzory) (OHIM), a BORCO-Marken-Import Matthiesen GmbH & Co. KG, Niemcy (BORCO). Okoliczności powstania sporu są następujące. W dniu 14 września 2005 r. BORCO zgłosiła w OHIM do rejestracji w charakterze wspólnotowego znaku towarowego oznaczenie „α” dla towarów należących do klasy 33 w rozumieniu Porozumienia ...
-
Niezamówiona przesyłka - jakie prawa konsumenta?
... bezpodstawnej zapłaty. W 2010 roku w okresie od marca do końca sierpnia konsultanci Infolinii Konsumenckiej SKP odebrali 23 620 telefonów, co wobec 14 191 telefonów w analogicznym okresie 2009 roku oznacza wzrost liczby połączeń o ponad 65%. Od marca 2010 roku Infolinia Konsumencka jest dostępna ...
-
Reklamacja towaru: którą metodę wybrać?
... . zmywarki) przez sprzedawcę lub według jego błędnej instrukcji. Możesz go reklamować. 4) Sprzedawca w Polsce ma obowiązek ustosunkowania się do reklamacji w ciągu 14 dni. Jeśli w przypadku reklamacji z żądaniem naprawy albo wymiany tego nie zrobi, uważa się, że uznał nasze roszczenia za uzasadnione. 5) Możesz ...
-
Sprzedaż internetowa podlega większym rygorom
... , ulega zwrotowi w stanie niezmienionym, chyba że zmiana była konieczna w granicach zwykłego zarządu. Zwrot powinien nastąpić niezwłocznie, nie później niż w terminie 14 dni. Jak widać, ryzyko ciążące na przedsiębiorcy decydującym się na tę formę sprzedaży, jest daleko większe niż w przypadku sprzedaży klasycznej ...
-
KE przypomina prawa pasażera
... podobnych warunkach. Ponadto pasażer ma prawo do odszkodowania w wysokości od 125 do 600 Euro, chyba że odwołanie nastąpiło z co najmniej 14 dniowym wyprzedzeniem lub wskutek wyjątkowych okoliczności (jak np. nagły atak zimy). Utrata bagażu – odszkodowanie do 1220 Euro należy się w przypadku ...
-
Aport przedsiębiorstwa: aspekty rachunkowe
... : Z jakim dniem podpisać akt założycielski spółki, żeby mogła ona działać od 1 stycznia 2011 r.? Czy akt można podpisać przed notariuszem np. 14 grudnia bieżącego roku z klauzulą, że obowiązuje od 1 stycznia? Czy w akcie założycielskim muszą być wymienione kwotowo wszystkie należności i zobowiązania wnoszonego do ...