-
![Dyrektywa OMNIBUS - ważne zmiany dla firm nie tylko z branży e-commerce]( "Dyrektywa OMNIBUS - ważne zmiany dla firm nie tylko z branży e-commerce [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Dyrektywa OMNIBUS - ważne zmiany dla firm nie tylko z branży e-commerce
... więc wobec konsumentów nie z tytułu rękojmi w rozumieniu Kodeksu cywilnego, a za brak zgodności towaru z umową. Regulacje księgi trzeciej tytułu XI działu II Kodeksu cywilnego (rękojmia za wady) pozostaną wiążące w stosunkach prawnych między przedsiębiorcami lub między osobami fizycznymi. Implementacja dyrektywy OMNIBUS ustala hierarchię ...
-
![Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia]( "Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia [© pixabay.com]")
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
... niekorzystny wpływ na zdrowie fizyczne. Z badania wynika, że z 16,3 mln pracujących w II kwartale 2020 r., 10,7 mln osób wskazało na występowanie w miejscu pracy ... męczącą (wymuszoną, niewygodną) pozycję ciała lub pozycję sprawiającą ból (32,4% pracujących w II kwartale 2020 r., dane GUS). Wraz z trwającym trendem uwzględniającym pracę zdalną, ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, home office, telepraca, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, ubezpieczenie wypadkowe, wysokość składki wypadkowej, wypadki przy pracy, karta wypadku przy pracy -
![Satyra zjawiska a naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby]( "Satyra zjawiska a naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby [© pixabay.com]")
Satyra zjawiska a naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby
... elementy związane z wykonywanym zawodem jak charakteryzacja, ubiór, sposób poruszania się i kontaktowania z otoczeniem (Wyrok Sądu Najwyższego z 20 maja 2004 r., sygn. akt II CK 330/03). Cześć jest natomiast pojęciem, które obejmuje zasadniczo dwa dobra osobiste. Cześć wewnętrzna – godność osobista – stanowi wyobrażenie danej osoby ...
-
![Kiedy satyra stanowi naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby?]( "Kiedy satyra stanowi naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby? [© David Helfer - Fotolia.com]")
Kiedy satyra stanowi naruszenie dóbr osobistych konkretnej osoby?
... elementy związane z wykonywanym zawodem jak charakteryzacja, ubiór, sposób poruszania się i kontaktowania z otoczeniem (Wyrok Sądu Najwyższego z 20 maja 2004 r., sygn. akt II CK 330/03). Cześć jest natomiast pojęciem, które obejmuje zasadniczo dwa dobra osobiste. Cześć wewnętrzna – godność osobista – stanowi wyobrażenie danej osoby ...
-
![Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi?]( "Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi? [© pixabay.com]")
Sebastian Majtczak zatrzymany w Dubaju. Jaki wyrok mu grozi?
... i miejsce przekazania osoby podlegającej wydaniu. Strona wezwana informuje stronę wzywającą o dacie, kiedy osoba wydana została pozbawiona wolności dla celów ekstradycji. II. Przekazanie osoby podlegającej wydaniu następuje w ciągu 30 dni od powiadomienia strony wzywającej o decyzji wydania. Po wydaniu decyzji, przekazanie osoby powinno ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© apops - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... o zwolnieniu go (w tym samym czasie) z obowiązku świadczenia pracy. Sąd II instancji uwzględnił apelację pracownika i zmienił wyrok pierwszoinstancyjny zasądzając od ... Sądu Najwyższego, który uchylił zaskarżony wyrok i zwrócił sprawę Sądowi II instancji do ponownego rozpoznania. Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy Na podstawie ...
Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie od pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, umowa o pracę, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, wynagrodzenie za urlop -
![Odsetki od kosztów procesu - uwagi na tle przepisów przejściowych i wprowadzających]( "Odsetki od kosztów procesu - uwagi na tle przepisów przejściowych i wprowadzających [© sergign - Fotolia.com]")
Odsetki od kosztów procesu - uwagi na tle przepisów przejściowych i wprowadzających
... [8] i stosuje się go także do spraw wszczętych i niezakończonych przed tym dniem[9]. 3. Zakres tych zmian można znaleźć na stronie kancelarii JDP. II. Czy art. 98 § 11 kpc stosuje się również do spraw wszczętych przed dniem 7 listopada 2019 roku? 4. Nowelizacja art. 98 § 11 ...
-
![Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów?]( "Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów? [© Depositphotos]")
Kto odpowiada za nielegalny przemyt w przewozie towarów?
... praw i obowiązków wynikających z umowy przewozu, przez co uzyskuje status nadawcy. Mówi o tym wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 września 2003 r., Sygn. akt II CKN 415/01 – tłumaczy radczyni z TC Kancelarii Prawnej Czy przewoźnik ma obowiązek sprawdzenia zawartości przesyłki? Należy podkreślić, że Konwencja CMR nakłada ...
-
![Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość]( "Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość [© apops - Fotolia.com]")
Wygórowana kara umowna? Dłużnik powinien wskazać jej wysokość
... się miarkowania, jeśli z działań strony nie wynika chęć zgłoszenia żądania o to - orzekł w wyroku z 16 listopada 2022 r. Sąd Najwyższy (sygn. akt II CSKP 578/22). Kara umowna wykonawcy robót budowlanych W sprawie, która legła u podstaw rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego chodziło o spór inwestora i wykonawcy robót budowlanych ...
-
![Dyrektywa Omnibus wciąż sporym problemem dla e-commerce]( "Dyrektywa Omnibus wciąż sporym problemem dla e-commerce [© sp4764 - Fotolia.com]")
Dyrektywa Omnibus wciąż sporym problemem dla e-commerce
... , nie tylko tych internetowych, ale też stacjonarnych. W najbliższym czasie zachowanie klientów nieszczególnie się zmieni. Jednak w drugiej połowie roku, tj. pomiędzy II a III kwartałem, gdy – zgodnie z zapowiedziami wielu rynkowych ekspertów – inflacja znowu zacznie rosnąć, konsumenci bardziej rygorystycznie mogą podejść do tematu. Odsetek ...
-
![Przejęcie długu - czy dłużnik może wybrać kto przejmie dług?]( "Przejęcie długu - czy dłużnik może wybrać kto przejmie dług? [© Andreas Breitling z Pixabay]")
Przejęcie długu - czy dłużnik może wybrać kto przejmie dług?
... . Nie zmienia to faktu, że wyrażenie zgody blankietowej na wielokrotne przejęcie długu jest dopuszczalne (wyrok SN z 8 listopada 2023 r., sygn. akt II CSKP 313/23). Podsumowanie To bardzo ważne rozstrzygnięcie Sądu Najwyższego dla branży nieruchomości, w której takie klauzule przejęcia zobowiązań stosowane są nie ...
-
![Odpowiedzialność prezesa zarządu za zaległości spółki. Skarga kasacyjna RPO]( "Odpowiedzialność prezesa zarządu za zaległości spółki. Skarga kasacyjna RPO [© morganka - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność prezesa zarządu za zaległości spółki. Skarga kasacyjna RPO
... . Jak wskazał RPO, wyjaśnienie tych wątpliwości może wpłynąć na odmienne rozstrzygnięcie tej sprawy (komunikat Rzecznika Praw Obywatelskich z 27 maja 2024 r., II.510.201.2024). Podsumowanie Prezes zarządu spółki został skazany ponosząc chyba konsekwencje swojej niewiedzy co do obowiązujących przepisów prawa i granic ...
-
![Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?]( "Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości? [© Coloures-pic - Fotolia.com]")
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... danych osobowych. Wszystkie informacje zawarte w zgłoszeniu muszą być odpowiednio chronione. Po wyroku TSUE z dnia 16 lipca 2020 r. w sprawie C-311/18 (Schrems II), europejskie firmy nie mogą już korzystać z porozumienia Privacy Shield przy przekazywaniu danych osobowych do Stanów Zjednoczonych. Z tego powodu ważne jest ...
-
![Zabezpieczenie dowodu w postępowaniu cywilnym]( "Zabezpieczenie dowodu w postępowaniu cywilnym [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Zabezpieczenie dowodu w postępowaniu cywilnym
... być traktowane jako ocena szans powodzenia potencjalnego powództwa (za postanowieniem Sądu Najwyższego - Izby Cywilnej z dnia 26 lutego 1969 r., sygn. akt II CZ 6/69). Kto może skorzystać z zabezpieczenia dowodu? Warto zauważyć, że z zabezpieczenia dowodu może skorzystać nie tylko przyszły powód. Osoba, która ...
-
![Powódź jako siła wyższa a przedawnienie roszczeń i odpowiedzialność za szkodę]( "Powódź jako siła wyższa a przedawnienie roszczeń i odpowiedzialność za szkodę [© Freepik]")
Powódź jako siła wyższa a przedawnienie roszczeń i odpowiedzialność za szkodę
... r., sygn. akt III CZP 30/70, LEX nr 309705. [4] Adam Jedliński [w:] Kidyba Andrzej (red.), Kodeks cywilny. Komentarz. Tom I. Część ogólna, wyd. II, 2012, komentarz do art. 121. [5] Komunikat Ministerstwa Sprawiedliwości z dnia 17.09.2024 r. [6] Zwracał na to uwagę Sąd Najwyższy w wyroku z dnia ...
-
![Jak długo Policja może przetrzymywać dane o osobach?]( "Jak długo Policja może przetrzymywać dane o osobach? [© Andrzej Rembowski z Pixabay]")
Jak długo Policja może przetrzymywać dane o osobach?
... , jak i zwykłych obywateli, którzy np. zostali jedynie wylegitymowani, przemawia m.in. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z 28 stycznia 2014 r. (sygn. akt II SA/Wa 1366/13), w którym sąd orzekł, że „organy Policji są uprawnione do przetwarzania danych osób nie tylko podejrzanych (…) również tych, wobec ...
-
![Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze]( "Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze [© Freepik]")
Arbitraż wygrywa tam, gdzie liczy się czas i pieniądze
... do uprawomocnienia się orzeczenia w I instancji, a w przypadku spraw apelacyjnych – od dnia rejestracji w sądzie rejonowym do wydania orzeczenia kończącego postępowanie w II instancji, z uwzględnieniem czasu trwania mediacji. Daniel Reck – Adwokat Zarządzający w Monika Gnacy-Witt – Aplikant Radcowski, Kancelaria Adwokacka Duraj Reck i Partnerzy
-
![Odpowiedzialność podatkowa członków zarządu - czy TSUE rozstrzygnie wątpliwości?]( "Odpowiedzialność podatkowa członków zarządu - czy TSUE rozstrzygnie wątpliwości? [© Freepik]")
Odpowiedzialność podatkowa członków zarządu - czy TSUE rozstrzygnie wątpliwości?
... , powołując się na fakt, że nie zajmował się sprawami finansowymi spółki lub powierzył je zewnętrznemu podmiotowi księgowemu. Naczelny Sąd Administracyjny (II FSK 38/16) podkreślił, że wewnętrzny podział obowiązków w zarządzie nie zwalnia jego członków z odpowiedzialności za zaległości podatkowe spółki. - podkreśla Izabela Deryło ...
Tematy: odpowiedzialność za zobowiązania podatkowe, odpowiedzialność podatkowa, zobowiązania podatkowe, zaległości podatkowe, odpowiedzialność członków zarządu, spółka kapitałowa, członkowie zarządu, upadłość, ogłoszenie upadłości, upadłość firmy, wniosek o ogłoszenie upadłości, postępowanie upadłościowe -
![Dlaczego spółki z o.o. najczęściej ogłaszają upadłość?]( "Dlaczego spółki z o.o. najczęściej ogłaszają upadłość? [© Freepik]")
Dlaczego spółki z o.o. najczęściej ogłaszają upadłość?
... utraty tej zdolności dochodzi, gdy opóźnienia w spłacie przekraczają trzy miesiące. W świetle orzecznictwa (np. wyrok SN z 11 lipca 2023 r., sygn. akt: II CSKP 754/22), zarząd ma 30 dni od momentu powstania stanu niewypłacalności na złożenie wniosku o upadłość. Oznacza to, że członkowie zarządu ...
-
![Bezprawne podwyżki czesnego na Uniwersytecie SWPS i Politechnice Lubelskiej?]( "Bezprawne podwyżki czesnego na Uniwersytecie SWPS i Politechnice Lubelskiej? [© Freepik]")
Bezprawne podwyżki czesnego na Uniwersytecie SWPS i Politechnice Lubelskiej?
... Uniwersytet Humanistycznospołeczny z siedzibą w Warszawie) i Politechnika Lubelska podwyższały opłaty w kolejnych latach trwających studiów. Dotyczyło to niestacjonarnych kierunków I i II stopnia, a w przypadku warszawskiej uczelni również kierunków stacjonarnych oraz jednolitych studiów magisterskich. Umowy zawarte ze studentami nadal obowiązują ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę]( "Wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę
... do wcześniejszej emerytury. Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi w tym okresie jeżeli uzyskał on w tym czasie prawo do renty inwalidzkiej (I, II grupa). 4. W okresie ciąży oraz urlopu macierzyńskiego pracownicy nie można wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Oświadczenie złożone przed rozpoczęciem okresu ochronnego ...
-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
... są dla pracowników zatrudnionych przy pracy szczególnie uciążliwej albo wykonywanej w warunkach szkodliwych dla zdrowia. Takie prawo mają także inwalidzi I lub II grupy i kombatanci w wymiarze 10 dni roboczych. Udzielenie urlopu wypoczynkowego Polega na zwolnieniu pracownika ze świadczenia pracy w oznaczonym czasie, w celu realizacji ...
-
![Wypadki przy pracy]( "Wypadki przy pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypadki przy pracy
... dzieci własne i przysposobione, pasierbowie, wnuki, rodzeństwo, rodzice, macocha lub ojczym, osoby przysposabiające jeżeli w dniu śmierci prowadzili wspólne gospodarstwo) II. Świadczenie wyrównawcze - jest to świadczenie pieniężne kompensujące do pewnej granicy szkodę, jaką pracownik ponosi w następstwie wypadku w postaci zmniejszenia wynagrodzenia ...
Tematy: -
![Wykonywanie orzeczeń i ugód]( "Wykonywanie orzeczeń i ugód [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie orzeczeń i ugód
... przez spełnienie w sposób dobrowolny lub przymusowy świadczenia określonego w sentencji orzeczenia - w ten sam sposób podlegają wykonaniu ugody zawarte przez strony. II grupa - orzeczenia skuteczne bez podjęcia dodatkowych czynności wykonawczych: - ustalające istnienie bądź nieistnienie stosunku prawnego lub prawa - orzeczenia konstytutywne, które ...
Tematy: -
![Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?]( "Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta?
... pracownikowi przysługuje za każdą godzinę takiej pracy tylko 1 dodatek przewidziany w art. 15111 § 2 lub § 3 kp. Uchwała Sądu Najwyższego z 15 lutego 2006 r., II PZP 11/05, OSNP 2006/11-12/170. Podstawa prawna art. 130 § 2, art. 137, art. 1511 § 1 pkt 1, art. 15110 pkt 7, art. 15111 ustawy z 26 ...
-
![Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?]( "Nowy pracodawca = nowe warunki pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowy pracodawca = nowe warunki pracy?
... zostały jej jednak wypowiedziane dotychczasowe uprawnienia nabyte u poprzedniego pracodawcy. Ich utraty nie można natomiast domniemywać. Odmiennego zdania był jednak sąd II instancji. Ten stwierdził, iż z chwilą transferu zakładu pracy zmieniono zasady wynagrodzenia. W nowej umowie, którą podpisała powódka bowiem jasno wyznaczono warunki ...
-
![Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki]( "Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... umowy do sądu kto ma prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy jakie są obowiązki pracodawcy związane ze świadectwem pracy. II część e-booka można pobrać pod adresem Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy ...
-
![Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta]( "Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... dni wolnych od pracy? Czy pracownika można zatrudniać w każdą niedzielę? O której godzinie kończy się niedziela skoro przejście ze zmiany I na II dokonuje się o godz. 4.00 w poniedziałek. Liczbę dni wolnych ustalamy w skali całego okresu rozliczeniowego a nie tygodnia; nie powinna być ona mniejsza ...
-
![Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka]( "Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa na czas określony: możliwa dyscyplinarka
... wypowiedzenia w umowie o pracę na czas określony nie jest warunkiem możliwości jej rozwiązania bez wypowiedzenia. Wyrok Sądu Najwyższego z 19 lipca 2005 r., II PK 394/04, Aktualności kadrowe nr 10. Co z tego wynika? Orzeczenie Sądu Najwyższego potwierdza, że chociaż nie można wypowiedzieć umowy o pracę ...
-
![Dorozumiana umowa na czas nieokreślony]( "Dorozumiana umowa na czas nieokreślony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dorozumiana umowa na czas nieokreślony
... r. Oznacza to, że strony zamierzały kontynuować stosunek pracy, chociaż nie potwierdziły tego na piśmie. Wyrok Sądu Najwyższego z 15 listopada 2001 r., II UKN 611/00, OSNP – wkł. 2002/5/7. Co z tego wynika? Kiedy upływa termin zawartej z pracownikiem umowy o pracę, należy podjąć szybko decyzję, czy ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.). Potwierdza to uchwała Sądu Najwyższego z 15.2.2006 r. (sygn. akt II PZP 13/05, Wspólnota 2006, Nr 9, s. 47). Jeżeli w zakładzie działa organizacja związkowa to wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w ramach zwolnień ...
-
![Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy]( "Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zawiadomienie pracodawcy
... wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Pracownik nie może bowiem ponosić konsekwencji błędów czy zaniedbań innych osób (por. wyrok z 17.11.2000 r., II UKN 53/00, OSNAPiUS z 2002 r., Nr 11, poz. 277). Zaświadczenie lekarskie stwierdzające niezdolność do pracy pracownika z powodu choroby zawiera: dane identyfikacyjne ...
-
![Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?]( "Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązkowe badania lekarskie: co grozi za ich brak?
... do pracy może być także uznane za przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy - zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego SN z 7 lutego 2006 r. (sygn. II UK 192/2005). Sankcje wobec pracownika Pracownik obowiązany jest w szczególności poddać się wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim i stosować się do zaleceń ...
-
![Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika]( "Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika
... to dzień wolny, musisz wypłacić pracownikowi stosowne wynagrodzenie i dodatek. Zgodnie z powszechnie stosowaną przez pracodawców uchwałą Sądu Najwyższego z 15 lutego 2006 r. (II PZP 11/05, OSNP 2006/11-12/170) pracownikowi należy wówczas zapłacić wynagrodzenie i tylko jeden 100% dodatek. Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy i Ministerstwa Pracy ...
-
![Premia czy nagroda dla pracownika?]( "Premia czy nagroda dla pracownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Premia czy nagroda dla pracownika?
... , dopóki nie zostanie ona przyznana przez pracodawcę. Wtedy bowiem dopiero staje się świadczeniem gwarantowanym (wyrok SN z 7 grudnia 1963 r. sygn. akt II PR 846/63). Tryb wypłacania oraz zasady przyznawania nagród nie muszą być ponadto uregulowane w aktach wewnętrznych firmy. Oczywiście forma pisemna ich ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
![Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wakacje-samochodem/Samochodem-po-Europie-i-Polsce-10-inspirujacych-miejsc-na-nietuzinkowe-wakacje-267684-50x33crop.png "Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje [© wygenerowane przez AI]")
Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje
