こういうのがいいraw, (strona 51/95) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › こういうのがいいraw

Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?

Każdy zatrudniony, którego dobowy wymiar czasu pracy przekracza 6 godzin, ma prawo do co najmniej 15-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy. Przepisy przewidują również inne rodzaje przerw, które przysługują pracownikom w zależności od specyfiki wykonywanych obowiązków czy np. szczególnych uprawnień. Przerwa powszechna Zgodnie z art. 134 ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, okresy odpoczynku, uprawnienia pracownika
Praca w godzinach nadliczbowych: czy można odmówić?

Pracodawca ma prawo wzywać swoich podwładnych do pracy w godzinach nadliczbowych Pomimo, że jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest stosowanie się do poleceń przełożonego, w niektórych sytuacjach może on odmówić wykonywania obowiązków zawodowych w godzinach wykraczających poza rozkład czasu pracy. Uprawnienie pracodawcy w tym zakresie nie ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, godziny ponadwymiarowe, norma czasu pracy, obowiązki pracownika
Kara porządkowa: jedno naruszenie - jedna sankcja

Rozpatrzmy następującą sytuację: pracownik opuścił pracę, nie usprawiedliwiając nieobecności. W związku z tym szef wymierzył mu karę porządkową (naganę) za naruszenie obowiązków pracowniczych. Za ten sam czyn ukarał go dodatkowo karą pieniężną w wysokości jednodniowego wynagrodzenia. Co więcej, o ukaraniu poinformował innych pracowników. Czy miał ...

Tematy: kary dla pracowników, kary porządkowe, kara dla pracownika, odpowiedzialność porzadkowa, odpowiedzialność porzadkowa pracowników, odpowiedzialność pracowników, kary
Czy można awansem udzielić urlop wypoczynkowy?

Rozpatrzmy następującą sytuację: pracownik, po wykorzystaniu całego urlopu wypoczynkowego przysługującego mu za dany rok kalendarzowy, wnioskuje o udzielenie mu kolejnych dni wolnych akonto urlopu, do którego nabędzie prawo dopiero z dniem 1 stycznia następnego roku. Czy istnieje możliwość, aby podwładny skorzystał z dni wolnych awansem, czyli ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy wypoczynkowe, urlopy, pracownicze, zasady udzielania urlopu, urlop awansem
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia

Niewątpliwie terminowa i prawidłowa wypłata wynagrodzenia to jedna z najważniejszych powinności pracodawcy. Pracownik, wobec którego naruszono ten obowiązek, ma możliwość skutecznie dochodzić swoich praw. Wynagrodzenie za pracę, jako na ogół jedyne źródło utrzymania zatrudnionego i jego rodziny, podlega bowiem szczególnej ochronie. Ogólne reguły ...

Tematy: wypłata wynagrodzeń, wypłata wynagrodzenia, pensja, wynagrodzenie za pracę, uprawnienia pracownika
Ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji - zmiany

Celem wprowadzonej nowelizacji jest wzmocnienie jawności prywatyzacji, usprawnienie komunalizacji spółek z udziałem Skarbu Państwa, uporządkowanie i uproszczenie przepisów regulujących zbywanie udziałów lub akcji spółek Skarbu Państwa oraz doprecyzowanie zasad nieodpłatnego nabywania akcji lub udziałów prywatyzowanych spółek. Ustawa z dnia 19 ...

Tematy: ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji, prywatyzacja, ustawa o komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębi
Zakupy online: możliwy zwrot towaru

Zwrot towaru, który się już nie podoba? Możliwe, ale tylko przy sprzedaży przez Internet - to podstawowe prawo różniące zakupy wirtualne od tradycyjnych - UOKiK po raz kolejny zwraca uwagę na zasady obowiązujące w Sieci. Zakupy on-line cieszą się coraz większym zainteresowaniem Polaków. Z badań przeprowadzonych przez firmę Gemius w 2008 roku ...

Tematy: zakupy w sieci, prawa konsumentów, zakupy przez internet, zakupy online, zwrot towaru, prawo do reklamacji
Rejestracja w GIODO: nowy wzór zgłoszenia

Od dnia 10 lutego 2009 r. obowiązuje nowy wzór zgłoszenia danych osobowych do rejestracji Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych ("GIODO"). Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 11 grudnia 2008 r. wprowadzone z inicjatywy GIODO ustaliło zmieniony wzór ww. zgłoszenia. Uprzednio obowiązujące od dnia uzyskania ...

Tematy: dane osobowe, kontrole GIODO, GIODO, rejestracja w GIODO, rejestracja GIODO
Ocena pracy nauczyciela

Nauczyciel, podobnie jak każdy pracownik, podlega ocenie swego przełożonego. Dyrektor szkoły ma więc prawo sprawdzić, na ile kadra nauczycielska wywiązuje się ze swoich obowiązków zawodowych. Przeprowadzenie takiej weryfikacji jest jednak dość sformalizowane. Ogólne zasady oceniania nauczycieli wynikają z przepisów ustawy z 26 stycznia 1982 r.- ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, ocena pracownika, ocena pracowników, ocena kompetencji
Nieuczciwe praktyki rynkowe a ochrona praw konsumenta

Ustawa z dnia 23 sierpnia 2007 roku o przeciwdziałaniu nieuczciwym praktykom rynkowym (Dz. U. z 2007 r. Nr 171, poz. 1026) (dalej jako "ustawa"), wprowadza ochronę konsumentów na linii przedsiębiorca - konsument (business to consumer, B2C). Jeżeli więc konsument stanie się ofiarą nieuczciwej praktyki rynkowej, sam może podjąć odpowiednie kroki w ...

Tematy: ochrona praw konsumenta, nieuczciwe praktyki rynkowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, prawa konsumentów
Ewidencja instrumentów finansowych

Komisja Nadzoru Finansowego (KNF) prowadzić będzie ewidencję instrumentów finansowych. Odpowiednia regulacja znalazła się w rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie sposobu prowadzenia przez Komisję Nadzoru Finansowego ewidencji instrumentów finansowych (zwane dalej "Rozporządzeniem"). W Rozporządzeniu został określony: ...

Tematy: ewidencja instrumentów finansowych, KNF, Komisja Nadzoru Finansowego, instrumenty finansowe
Zakupy w sieci a rezygnacja z towaru

Europejskie Centrum Konsumenckie przypomina o regułach dokonywania zakupów w sieci w Europie, Norwegii oraz Islandii, dotyczących terminu na zastanowienie, praw do odstąpienia oraz metod rezygnacji. ECK podaje, że kluczowym prawem konsumenta w przypadku umów zawieranych na odległość jest prawo do odstąpienia od umowy związane z prawem do ...

Tematy: zakupy w sieci, prawa konsumenta, prawa konsumentów, zwrot towaru, prawo do odstąpienia, rezygnacja z zakupionego towaru
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny

Pracodawcę, naruszającego prawa swoich podwładnych, mogą spotkać przykre konsekwencje takiego zachowania. Warto jednak pamiętać, że kary wynikają nie tylko z przepisów prawa pracy i kodeksu cywilnego. W określonych przypadkach nieuczciwy szef może ponieść również odpowiedzialność karną. Przestępstwom przeciwko prawom osób wykonujących pracę ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze, naruszenie praw pracowniczych
Analiza spółki a zbycie akcji należących do Skarbu Państwa

W dniu 10 marca 2009 r. ogłoszone zostało rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 17 lutego 2009 r. w sprawie analizy spółki, przeprowadzanej przed zaoferowaniem do zbycia akcji należących do Skarbu Państwa ("Rozporządzenie"). Akt wejdzie w życie z dniem 18 marca 2009 r. Rozporządzenie zostało wydane w wyniku nowelizacji, dokonanej 19 grudnia 2008 ...

Tematy: analiza spółki, akcje Skarbu Państwa, spółki Skarbu Państwa
Pomoc finansowa dla firm od PARP

W dniu 16 marca weszło w życie rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego (zwane dalej "Rozporządzeniem") zmieniające rozporządzenie w sprawie udzielania przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (zwaną dalej "Agencją") pomocy finansowej w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego - Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw (Dz. U. Nr 41 poz. ...

Tematy: PARP, pomoc finansowa, Sektorowy Program Operacyjny, wsparcie dla przedsiębiorstw, wsparcie dla przedsiębiorców
Instytucje finansowe otrzymają pomoc od państwa

W dniu 13 marca 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 12 lutego 2009 r. o udzielaniu przez Skarb Państwa wsparcia instytucjom finansowym (dalej: "Ustawa"). Ustawa jest odpowiedzią na trwający kryzys instytucji i rynków finansowych i wyposaża Ministra Finansów w uprawnienia do udzielania wsparcia w przypadku zagrożenia utraty płynności przez ...

Tematy: pomoc od państwa, instytucje finansowe, kryzys finansowy, pomoc publiczna
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna

Co prawda Sąd Najwyższy orzekł, że możesz ogólnie sformułować przyczynę wypowiedzenia, jeśli okoliczności zakończenia stosunku pracy są znane pracownikowi lub wynikają z innych dokumentów niż wypowiedzenie (np. wyrok SN z 5 grudnia 2000 r., I PKN 124/00, OSNP z 2002 r. nr 15, poz. 354), jednak na wypadek postępowania sądowego najlepiej wpisać ...

Tematy: wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy pracownikowi, utrata pracy, przyczyna wypowiedzenia
Wypowiedzenie umowy a osiągnięcie wieku emerytalnego

Czy w związku z uchwałą Sądu Najwyższego z 21 stycznia 2009 r. stwierdzającą, że osiągnięcie wieku emerytalnego i nabycie prawa do emerytury nie może stanowić jedynej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę mogę odwołać się od wyroku Sądu I instancji zapadłego w kwietniu 2008 r., dotyczącego nieuznania roszczenia o przywrócenie do ...

Tematy: wiek emerytalny, rozwiązanie umowy o pracę, osiągnięcie wieku emerytalnego
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy

Rozpatrzmy następującą sytuację: pracownik został przywrócony do pracy prawomocnym orzeczeniem sądu. Co do zasady, szef powinien zagwarantować mu pracę na dotychczasowym stanowisku. Ze względu na nagłe zwiększenie ilości zamówień zdecydował jednak, że przeniesie przywróconego podwładnego do innej pracy. Czy postępowanie pracodawcy było uprawnione? ...

Tematy: zmiana warunków pracy, uprawnienia pracodawcy, zmiana stanowiska pracy, nieprawne wypowiedzenie umowy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę
Usługi turystyczne: uwaga na umowy

Wahania kursów walut mogą być zmartwieniem nie tylko dla osób spłacających kredyty hipoteczne. Również wakacyjny wyjazd za granicę może okazać się droższy niż planowaliśmy. UOKiK przypomina o prawach konsumentów korzystających z usług biur podróży. UOKiK przypomina, że zgodnie z ustawą o usługach turystycznych koszt imprezy, po podpisaniu przez ...

Tematy: prawa konsumenta, prawa konsumentów, umowy, niedozwolone klauzule, biura podróży, oferty turystyczne, usługi turystyczne
Wsparcie dla transportu multimodalnego

W dniu 15 kwietnia 2009 r. wchodzi w życie Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 17 marca 2009 r. w sprawie udzielania pomocy na inwestycje w zakresie transportu multimodalnego w ramach regionalnych programów operacyjnych (zwane dalej: "Rozporządzeniem") (Dz.U.2009.52.430). Transport multimodalny to przewóz towarów przez więcej niż ...

Tematy: transport towarów, transport multimodalny, transport
Wadliwe produkty: rośnie liczba zgłoszeń

Wadliwie zamontowane części samochodowe, elementy zabawki łatwe do połknięcia lub zawierające niebezpieczne substancje to przykłady nieprawidłowości zgłaszanych do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Od 2004 roku przedsiębiorcy przekazali 349 powiadomień o produktach niebezpiecznych. Urząd podaje, iż produkty dostępne w sprzedaży muszą ...

Tematy: wadliwe produkty, ochrona konsumentów, produkty niebezpieczne, odpowiedzialność producentów, wadliwy sprzęt, niebezpieczny sprzęt
Fundusze emerytalne: zmiany w rejestrze członków

W dniu 6 kwietnia 2009 r. ogłoszono rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 marca 2009 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia rejestru członków funduszu emerytalnego, szczegółowego zakresu informacji, które powinny być zawarte w rejestrze, oraz zasad sporządzania i przechowywania kopii danych zawartych w rejestrze ...

Tematy: fundusze emerytalne, fundusz emerytalny, OFE, rejestr członków ofe
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie

Rozważmy następującą sytuację: podczas rozmowy z szefem pracownik oświadczył, że rozwiązuje umowę o pracę za przysługującym mu, dwutygodniowym wypowiedzeniem. Po upływie okresu wypowiedzenia nie zjawił się już w pracy. Czy ustne rozwiązanie umowy czyni zadość ustawowym wymogom? Czy też, wobec braku pisemnego oświadczenia woli, pracodawca ma prawo ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Jednostki uczestnictwa: zbywanie i odkupywanie

Kancelaria Prawna M. Szulikowski i Partnerzy informuje o rozporządzeniu Ministra Finansów ws. postępowania podmiotów prowadzących działalność w zakresie pośrednictwa w zbywaniu i odkupywaniu jednostek uczestnictwa oraz tytułów uczestnictwa. W dniu 6 maja 2009 r. wejdzie w życie rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 3 kwietnia 2009 r. w sprawie ...

Tematy: fundusze inwestycyjne, jednostki uczestnictwa, jednostki uczestnictwa w funduszu
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: jeden z pracowników zastanawia się nad rozwiązaniem umowy o pracę. Powodem są poważne tarapaty finansowe firmy, które- jak przyznał sam pracodawca - w niedługim czasie skończą się jej likwidacją. Czy pracownik, który ma być zwolniony w ramach zwolnień grupowych, może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem, ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, odprawa
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa

Rozważmy następujący przypadek: pracownik otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z rąk "prawej ręki" szefa. Dokument nie był opatrzony podpisem pracodawcy, lecz osoby, która go wręczyła, nie posiadając przy tym pisemnego upoważnienia do reprezentowania przełożonego w tego typu sprawach. Czy takie wypowiedzenie zachowuje swoją ważność, czy też ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, nieprawne wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracodawcy
Zwolnienie dyscyplinarne z powodu unikania szkoleń?

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma dba o regularne szkolenia personelu, które niejednokrotnie odbywają się w wolne od pracy weekendy. Jeden z pracowników notorycznie odmawia udziału w kursach, tłumacząc się skomplikowaną sytuacją rodzinną. Z tego powodu jego wiedza na temat nowoczesnych technik informatycznych, niezbędna w wykonywanej ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika
Legitymacja procesowa członka zarządu

W wyroku z dnia 2 czerwca 2009 r. Trybunał Konstytucyjny (zwany dalej: "Trybunałem") orzekł, że art. 422 § 2 pkt 1 w związku z art. 422 § 1 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (prawo do zaskarżania uchwał walnego zgromadzenia) w zakresie pozbawiającym odwołanego członka zarządu spółki akcyjnej legitymacji do wytoczenia ...

Tematy: członek zarządu, kodeks spółek handlowych, legitymacja procesowa, członek zarządu spółki akcyjnej
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego

Czy stażysta ma prawo do urlopu okolicznościowego i czy jest on płatny? Stażysta nie ma prawa do urlopu okolicznościowego, gdyż nie jest pracownikiem pracodawcy, u którego odbywa staż na podstawie skierowania starosty. 1. Stażysta nie jest pracownikiem Bezrobotny znajdujący się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, może skorzystać ze specjalnych ...

Tematy: urlop okolicznościowy, staż, stażysta, dni wolne, staż pracy, staż pracowniczy
Ingerencja ZUS w wynagrodzenia członków zarządu

Dnia 5 czerwca 2009 roku Sąd Najwyższy (dalej "SN") wydał wyrok w sprawie ingerencji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (dalej "ZUS") w wynagrodzenia członków zarządu spółki kapitałowej (sygn. akt I UK 19/09). Sąd oddalił skargę kasacyjną wniesioną przez członków zarządu spółki i podtrzymał tym samym stanowisko Sądu Apelacyjnego, że członkowie ...

Tematy: zaświadczenia ZUS, członkowie zarządów, zarobki zarządu, płace członków zarządu
Wakacyjne porady dla konsumentów

Z początkiem lipca sezon urlopowy rozpocznie się na dobre. Niezależnie od sytuacji ekonomicznej panującej na światowych rynkach, wielu Polaków zdecyduje się wypocząć za granicą. Przed zakupieniem wymarzonej letniej wycieczki warto dokładnie przyjrzeć się ofercie biura podróży, klubu wakacyjnego czy linii lotniczych, by nie paść ofiarą nieuczciwych ...

Tematy: porady dla konsumentów, wakacje, ECK, Europejskie Centrum Konsumenckie, prawa konsumentów, prawa konsumenta
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?

Pracownikowi przywróconemu do pracy nie przysługuje odszkodowanie cywilnoprawne! Tak 18 czerwca 2009 r. orzekł Sąd Najwyższy. Pracownik, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy na poprzednich warunkach przez sąd pracy po ustaleniu, że wypowiedzenie przez pracodawcę umowy o pracę na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, odszkodowanie dla pracownika, wynagrodzenie za czas przestoju
Letnie przeceny: na co uważać?

W sklepach właśnie zaczęły się letnie wyprzedaże. O 30, 50 a nawet 70 proc. taniej można kupić ubrania, buty czy sprzęt RTV. Dla wielu z nas taki upust jest propozycją nie do odrzucenia. UOKiK radzi, na co uważać w zakupowej gorączce i jak egzekwować swoje prawa. 31 proc. z nas regularnie śledzi oferty promocyjne (ARC, 2008 rok), chętnie wydajemy ...

Tematy: letnie przeceny, wyprzedaż, prawa konsumenta, promocje, prawa konsumentów, porady dla konsumentów
Przychód z kapitalizacji odsetek

W dniu 14 maja 2009 roku Naczelny Sąd Administracyjny (dalej zwany "NSA") wydał w sprawie do sygnatury II FSK 263/08 wyrok, w którym stwierdził, że dzień kapitalizacji odsetek od udzielonej przez zagraniczną firmę pożyczki należy potraktować na równi z ich wypłatą. Tym samym już w dniu kapitalizacji odsetek pożyczkodawca zagraniczny uzyskuje ...

Tematy: kapitalizacja odsetek, opodatkowanie odsetek, odsetki podatkowe, karne odsetki