plan urlopow - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "andrzej21" <...@...pl>
Newsgroups: pl.soc.prawo
Subject: plan urlopow
Date: Mon, 10 Jan 2011 22:23:47 +0100
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 15
Message-ID: <igftcb$rf7$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: adjf213.neoplus.adsl.tpnet.pl
X-Trace: inews.gazeta.pl 1294694603 28135 79.184.213.213 (10 Jan 2011 21:23:23 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Jan 2011 21:23:23 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.5931
X-Priority: 3
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-User: 4przemo77
X-Antivirus: avast! (VPS 110110-0, 2011-01-10), Outbound message
X-MSMail-Priority: Normal
X-Antivirus-Status: Clean
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.5931
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:665591
[ ukryj nagłówki ]
Problem nastepujacy:
- pracownicy podczas sporzadzania planu urlopow proponuja swoje terminy w
jakich chca urlop w 2011 roku
- pracodawca z uwagi na potrzeby firmy i ryzyko "zawalenia sie produkcji"
jest zmuszony odrzucic czesc propozycji urlopowych podanych przez
pracownikow
- pracownicy odmawiaja podania nowych propozycji, twierdzac ze chca
dokladnie w tych dniach

Co ma zrobic w tym przypadku pracodawca ? Czy moze sam sporzadzic plan
urlopow, z zachowaniem oczywiscie obowiazujacych przepisow dotyczacych
nieprzerwanego 2 tygodniowego urlopu itp... Co ma zrobic pracodawca w
przypadku odmowy podpisania sie pracownikow pod takim planem urlopow ?