W wiadomości news:2z402c4qmp9o$.1mrlcr8z3euau.dlg@40tude.net xxxx
<x...@w...pl> pisze:

> Tereoretycznie w okresie
> wypowiedzenia powinienem swiadczyć prace ale nie ukrywam iż mam obawy
> czy w odwecie za moje kroki które zamierzam podjąć (miedzy innymi
> powiadomienie PIP i związków zawodowych) nie zostanie mi w tym czasie
> podłożona tzw "świnia" bo wiem iż coś takiego również sie praktykuje.
Możliwe. Po prostu musisz uważać.

> W
> zwiazku z powyższym chciałbym zapytać czy w okresie kiedy mam juz
> wypowiedzenie , pracodawca moze zmienić to wypowiedzenie wręczając inne
> i zwolnić mnie np dyscyplinarnie.
W okresie wypowiedzenia jesteś nadal pracownikiem na dotychczasowych
zasadach. Wypowiedzenia określa tylko kiedy ustanie stosunek pracy. Skoro
jesteś pracownikiem można w uzasadnionych przypadkach zwolnić Cię bez okresu
wypowiedzenia z przyczyn określonych w KP.
Jeśli masz obawy o taką manipulację broń się zwolnieniami lekarskimi.

> POza tym jak sadzicie czy moze on mieć
> obawy gdyż taki krok..po ujawnieniu i nagłośnieniu mobingu byłby
> potwierdzeniem takich jego działań i praktyk
Tego to ja nie wiem, bo nie mam pojęcia co on tak naprawdę robi i jakie są
na to dowody.

Nie wiem co robić..
Trzymać się, nie odpuszczać i powodzenia. To nie potrwa długo, bierz
zwolnienia i rób swoje.

--
Pozdrawiam
Jotte