Zostało mi wrczone wypowiedzenie z pracy z zachowaniem okresu
wypowiedzenia. Pismo wypowiadajace zawierało trzy powody dla których
została podjęta ta decyzja. Nie zgadzam sie z nimi. Uważam iż
najważniejszym ale nie napisanym powodem była moja odporność (niestety
coraz słabsza) na mobbing. Wydaje mi sie iż posiadam jakies dowody na takie
własnie dzialanie przełożonego. Tereoretycznie w okresie wypowiedzenia
powinienem swiadczyć prace ale nie ukrywam iż mam obawy czy w odwecie za
moje kroki które zamierzam podjąć (miedzy innymi powiadomienie PIP i
związków zawodowych) nie zostanie mi w tym czasie podłożona tzw "świnia" bo
wiem iż coś takiego również sie praktykuje. W zwiazku z powyższym chciałbym
zapytać czy w okresie kiedy mam juz wypowiedzenie , pracodawca moze zmienić
to wypowiedzenie wręczając inne i zwolnić mnie np dyscyplinarnie. POza tym
jak sadzicie czy moze on mieć obawy gdyż taki krok..po ujawnieniu i
nagłośnieniu mobingu byłby potwierdzeniem takich jego działań i praktyk

Nie wiem co robić..