Dnia Mon, 29 Dec 2008 12:35:29 +0100, gazebo napisał(a):

> Chyba mnie źle zrozumiałeś. Ja nie chcę dodatkowego urlopu na żądanie
> tylko wyegzekwować stanowisko Departamentu Prawnego BIP dotyczące tego
> urlopu czyli móc go go wykorzystać do końca roku a nie marca jak życzy
> sobie pracodawca.

To chyba ja cię też nie rozumiem. Z którego roku jest ten urlop na żądanie
i do końca którego roku chcesz go wykorzystać?

Tak ogólnie to urlop na żądanie nie jest jakimś specjalnym dodatkowym
urlopem. To jest część "zwykłego" normalnego urlopu wypoczynkowego, ale
jest udzielany w innym trybie. Można zażądać go w dowolnym momencie.
Dlatego właśnie np do planu urlopów wpisuje się o 4 dni mniej niż wymiar
urlopu pracownika. Po zakończeniu roku jeśli pracownik nie wykorzystał
tych 4 dni, to należy go udzielić do końca marca razem z resztą urlopu
wypoczynkowego. Na następny rok "nie przechodzi" prawo żądania tego
urlopu w wybranym przez pracownika momencie. Z tego tekstu, który cytowałeś
nie wynika nic innego.