Maurycy Menke napisał(a) :
> Użytkownik Jacek_P napisał:
>> Maurycy Menke <g...@p...pl> napisal:
>>> Nie s? one wykorzystywane na obecnym poziomie rozwoju
>>> firmy, ale mog^(3)yby by?, gdyby prze^(3)o?ony zatrzyma^(3) tego? pracownika. Czy

>>> takie informacje mo?e on sobie zachowa??
>>
>> 8^)
>>
>> Chca ci robic lobotomie przy zwolnieniu?
> Pracownik zdobył dodatkową wiedzę dzięki styczności z daną aparaturą
> badawczą. Mógł ograniczyć się do wykorzystywania jej w bardzo małym i
> prymitywnym zakresie. Jednakże (m. in. dzięki opłaconym przez siebie
> studiom) dostrzegł i wykazał większe jej możliwości. Bez dostępu do
> sprzętu posiadałby jedynie wiedzę praktyczną na ten temat. Zatem, z
> punktu widzenia pracodawcy, powinien zwrócić swój dług wobec firmy.

Pracownik posiadający wiedzę, której ktoś może potrzebować, ma
chyba na tyle inteligencji, żeby tej wiedzy nie przekazać wbrew
swojej woli.

--
Pozdrawiam
Zbyszek
PGP key: 0x39E452FE