t. Zatem, z
punktu widzenia pracodawcy, powinien zwrócić swój dług wobec firmy.






oj kolego chyba Cie strasznie w tej firmie wyprali - ale mowie to bez
złośliwości bo zdaje sobie sprawe, co moze z pracownikiem metodycznie zrobić
zły pracodawca - przećwiczyłem to kiedyś...

"dług" ? w jakich kategoriach to rozpatrujesz stary - nie masz wobec zadnego
pracodawcy ŻADNEGO długu - nie dawali Ci chyba przecież jałmużny tylko
pracowałeś i przynosiłeś swoją pracą firmie zyski, a stale coraz większą
wiedzą własną i to nabywaną za własne pieniądze, wykonywałeś swoje obowiązki
jeszcze efektywniej i przynosiłeś firmie jeszcze lepsze profity swoją pracą

dług to byś mógł ieć jakbyś miał opłacone studia i cyrograf -np odpracowanie
ich przez minimum rok. i to jest dług bo jest na papierze sformalizowany
umową.

nie podchodź do tematu jak do folwarku - pracodawca pan szlachcic, a Ty
chłopiec od pasania świń, którego nakarmili i ubrali. Pracodawca ma z Twojej
pracy konkretne korzysci inaczej by Cie nie trzymał. To obopulna korzyść, a
nie łaska czy danina.

jeżeli czujesz sie mowiac po prostu dymany to i za zadne skarby nie dawaj
szkolenia. zmuszą Cie - bron sie brakiem kompetencji. masz je -przeszkól go
tak, zeby nic nie wiedział

inteligentny chłop skoro studia skonczyl a ma takie rozterki - PIER$#@#@%@$#
tego chama i mysl o sobie

jest takie powiedzenie - ZADNA FIRMA NIE JEST TĄ OSTATNIĄ, CHYBA ZE JEST TO
TWOJA WLASNA FIRMA.

weź urlop - odreaguj, nie zabieraj telefonu - zobaczysz jak odżyjesz.



--
--

Sebastian