eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.pl › Prawo › Grupy › pl.soc.prawo › przekazywanie wiedzy › Re: przekazywanie wiedzy
« poprzedni post
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!feed.news.interia.pl!news.cyf-kr.edu
    .pl!not-for-mail
    From: Jacek_P <L...@c...edu.pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: przekazywanie wiedzy
    Date: Thu, 24 Jul 2008 16:19:52 +0000 (UTC)
    Organization: Wielki Kryzys nadchodzi
    Lines: 12
    Message-ID: <g6aa38$63n$3@srv.cyf-kr.edu.pl>
    References: <g67mtb$ncl$1@inews.gazeta.pl> <g6a323$qp$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: kinga.cyf-kr.edu.pl
    X-Trace: srv.cyf-kr.edu.pl 1216916392 6263 149.156.2.32 (24 Jul 2008 16:19:52 GMT)
    X-Complaints-To: n...@c...edu.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 24 Jul 2008 16:19:52 +0000 (UTC)
    User-Agent: tin/1.6.2-20030910 ("Pabbay") (UNIX) (HP-UX/B.11.11 (9000/800))
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:545402
    [ ukryj nagłówki ]

    Maurycy Menke <g...@p...pl> napisal:
    > Nie są one wykorzystywane na obecnym poziomie rozwoju
    > firmy, ale mogłyby być, gdyby przełożony zatrzymał tegoż pracownika. Czy
    > takie informacje może on sobie zachować?

    8^)

    Chca ci robic lobotomie przy zwolnieniu?
    --
    Pozdrawiam,

    Jacek

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

« poprzedni post
następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy