"kulf0n" <k...@b...adresu> napisał

> Nie mam umowy. Pracuję od zeszłego poniedziałku.

Ups, to wyjątkowo niecierpliwy jesteś.
Nie chcę oczywiście usprawiedliwiać poczynań Twojego pryncypała, ale jeśli
to faktycznie mała firemka, bez procedur, regulaminów i tym podobnych, to
akurat nie widzę w takiej sytuacji niczego wyjątkowego. Jak ktoś już
wspomniał - facet po prostu może mieć na głowie ważniejsze sprawy (choćby
zarabianie kasy ;-), niż pilnowanie podpisania umowy, zwłaszcza, jeśli
większością problemów zajmuje się sam. Co wcale nie oznacza, że ma zamiar
Cię wykiwać. Umowę zawarliście ustną i jeśli tylko nie będzie próbował
wymigiwać się z zapłaty i odprowadzenia składek do ZUS czy zaliczki na
podatek, to nie widzę w jego postępowaniu niczego nienormalnego.

> No ale równie dobrze można zadać pytanie jaki jest sens w dochodzeniu
> jakiejkolwiek sprawiedliwości. Uważam, że tacy pracodawcy powinni zostać
> ukarani a normalnym powinno być dopełnianie przez nich obowiązków i
> trzymanie się umów...

Ale na razie naprawdę nic się jeszcze nie stało.
Z ciekawości - to Twoja pierwsza praca?

> Czy w takim razie mogę po prostu nie przyjść do pracy?

Teraz? Bez sensu. Umówiliście się, że Ty coś zrobisz, a on Ci za to zapłaci.
Na razie termin zapłaty nie nastąpił.
Jeśli urwiesz się w tym momencie z roboty, to jedynie Ty wyjdziesz na
głupca.

> Czy nie wyjdzie z tego paradoksalnie sytuacja odwrotna, że on mnie pozwie
> do sądu, że zawarliśmy umowę a ja nie przyszedłem i np. naraziłem go na
> straty?

No niestety - może tak być.

Pozdrawiam
Nixe