(10/13/2010 01:24 PM), kulf0n wrote:
[...]
>>
>> Jeżeli jest tak jak sądzę że jest, to można założyć że masz umowę o
>> pracę, do sądu pracy o ustalenie stosunku pracy i wszystkie z tym
>> związane szykany.
>>
>> Tylko jaki zysk z tego będziesz miał, oprócz tego że się najeździsz,
>> nachodzisz, jakieś koszty poniesiesz a pracę i tak stracisz (albo sam
>> z niej zrezygnujesz)?
>
> No ale równie dobrze można zadać pytanie jaki jest sens w dochodzeniu
> jakiejkolwiek sprawiedliwości.

Nie tylko można ale i trzeba. Uważam że choćby pobieżny rachunek zysków
i strat powinien być podjęty przed każdą tego typu decyzją.


> Uważam, że tacy pracodawcy powinni zostać
> ukarani a normalnym powinno być dopełnianie przez nich obowiązków i
> trzymanie się umów...


To zależy na czym bardziej ci zależy - czy na zbawianiu świata i
niesienia kaganka prawa i sprawiedliwości (bez skojarzeń proszę :) ),
czy na rozwiązaniu najbardziej korzystnym dla Ciebie.

Jeżeli to pierwsze - to miej świadomość że wielu może to określić
mianem pieniactwa.


>
>> Wg mnie najtańszym i najprostszym rozwiązaniem jest rozglądać się za
>> inną pracą. Jak już znajdziesz - to albo rzucić w cholerę tą robotę (i
>> liczyć się z tym że nie będziesz miał zapłacone za powiedzmy 2
>> tygodnie), albo spróbować wyjaśnić swój niepokój pracodawcy i wymusić
>> na nim umowę, albo też pracować tak jak teraz licząc na to że z
>> pensjami będzie wszystko w porządku.
>
> Czy w takim razie mogę po prostu nie przyjść do pracy? Czy nie wyjdzie z
> tego paradoksalnie sytuacja odwrotna, że on mnie pozwie do sądu, że
> zawarliśmy umowę a ja nie przyszedłem i np. naraziłem go na straty?

Teoretycznie jest to możliwe. W praktyce - nawet z podpisanymi umowami i
pełnym porządkiem w papierach takie rzeczy się chyba zdarzają bardzo
rzadko.

>> Wszystko w zależności od sytuacji, jak bardzo możesz zaufać, jak się
>> dogadujesz z szefem itd....
>
> No niestety nie znamy się w ogóle. Trudno mówić o dogadywaniu, wykonuję
> swoje obowiązki.

No ale pracujesz tam już 1.5 miesiąca, więc miałeś szansę sobie wyrobić
choćby szczątkową opinię/wrażenie jak sytuacja wygląda i jakim typem
człowieka jest twój szef.

p. m.