W wiadomości news:4cb5dd6e$0$10862$c3e8da3$efbdef2c@news.astraweb
.com
kulf0n <k...@b...adresu> pisze:

>> i to juz jest pieniactwo
> Czy mógłbyś rozwinąć temat? Kilka osób tutaj poradziło i uświadomiło mi
> kilka spraw związanych z moją sytuacją. Urzędnik również podał konkretne
> czynności do wykonania w razie czego. Ty natomiast w jednym z postów
> najpierw mi insynuujesz, że łatwo uznam go za oszusta, dalej coś o
> wróżeniu, współpracy i racjonalnym wytłumaczeniu. Czy u podstaw tego leży
> przekonanie, że nie próbuję zrozumieć o co chodzi, że nie współpracuję
> itp?
> Co mam jeszcze zrobić twoim zdaniem? Ile czekać? Konkretnie poproszę,
> przynajmniej tak konkretnie jak Nixe, mvoicem i urzędnik, z których to
> porad uzyskałem obraz sytuacji i możliwości działania.
> kulf0n
W PIPie poradzili ci bardzo dobrze.
Pierwsze, to czy charakter twojej pracy może być uregulowany umową
cywilno-prawną.
Tu art. 22 KP.
Drugie - jeśli faktycznie powstał stosunek pracy, to art. 29 §2 i §3 KP.
Natomiast umowa-zlecenie może być zawarta ustnie, zatem jeśli w czasie
kontroli nie zostanie stwierdzony stosunek pracy to pozostanie ci sąd i
świadkowie (przygotuj się, że twoi ew. świadkowie-współpracownicy doświadczą
dziwnej, gwałtownej amnezji wybiórczej). Dlatego kolekcjonuj dowody tak, jak
ci radzono.

--
Jotte